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教师心得体会评价标准表格如何写 学校教师对于教师的 评价表(2篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于教师心得体会评价标准表格如何写一

有这样一个小故事。

从前,有一棵很小的番茄,安静而快乐地生长着。但是人们都告诉它,只要它努力,就可以长得大,结的果实会像西瓜一样大,像香瓜一样香,像苹果一样营养丰富。于是,小番茄很努力地吸取营养,很卖力地做着体操,运动强身。结果,它的果实仍然只是小小的番茄。而且,现在的小番茄以为自己不再是番茄了,到处夸耀,说自己是一棵苹果树。

教育潜藏着巨大的可能性,所以,教育工作者总是对这种可能性充满了憧憬,孜孜追求。可是,番茄终究不可能成为西瓜、苹果。遗憾的是,这样的常识往往被人们忽视甚至遗忘。

什么是教育?

卢梭认为,教育即生长,这揭示了教育的本义。教育就是要使每个人的天性和与生俱来的能力得到健康生长,而不是把外在的东西(例如知识)灌输进一个容器,今天的教育一直在给生长设定一个目标,比如适应社会、求职谋生、做出成就之类。我们往往以为自然生长没有价值,面用功利的目标规范着生长,结果往往是压制和扭曲了生长。其实,教育的终极目标是使人能够感受幸福,获得幸福。一个天性得到健康发展的人,才是幸福的,这就是教育的价值。

小番茄最终不能认识自我,这样的生命个体是健康而幸福的吗?

如过说教育即生长,那么,教育的使命就是为生长提供最好的环境。什么是最好的环境?让孩子始终觉得自己行,自己能行,周围都是期待、相信、宽容,是生长最需要的温暖和养分。

我曾经是一名奋斗在一线的教师,教过的学生不少,也干过很多吃力不讨好的事。

接手新班,知道胡杰很顽劣,常常惹是生非。是家长和老师眼里的问题孩子。

为了千方百计地提高他对学习的兴趣,让他把注意力转移到学习上,我急切地寻找机会。经常有意识地为他创造展示的机会,给他树立信心。经过一段时间的努力,我欣慰地看到,他安静多了,对学习投人多了。

不久后的一天,他又偷懒了作业没有完成.第三次说放在家里。一番软硬兼施之后,我还是强势地从他书包里掏出了那本空着的家庭作业本。一时间,付出的很多心血、恨铁不成钢,汇成一股恼怒。我提出要告诉他的父亲或者退学他父亲管教他比较严厉,他很怕父亲。退学,他更加无法面对。他哭着请我原谅,我以他屡教不改、故伎重演为理由,坚决不同意。

相持了一会儿,我转身准备离开的时候.孩子竟然在我身后跪下了:老师,求求你我惊往了,一把扶起他,告诉他,遇到手机么样的事情.都不允许这样求饶。

那一幕,很长时问一直在我眼前挥之不去,内心还有一份自责和挫败感。我不得不反思:孩

教师心得体会评价标准表格如何写 学校教师对于教师的 评价表(2篇)

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