党建工作由软变硬心得体会和感想 做好党建工作的心得体会(7篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2022党建工作由软变硬心得体会和感想一

一、深入推进理论学习，加强思想建设

1. 建立健全学习制度：

支部书记、委员及党员共同参加学习，坚持每月一次支委会和全体党员大会，并做好会议记录，支部书记带头讲党课，并加强对党员的政治理论和党务知识的培训，提高党员的思想政治素质，并定期向党办汇报具体工作。

2. 全面落实理论学习工作，紧密联系我党支部与党中央的步伐：

组织全体党员专门学习党的十九大会议精神，领悟其精髓，让大家谈谈十九大会议中最打动我的一句话。深入学习了《中国共产党党内监督条例》，进一步巩固和认识了党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规;开展了“批评和自我批评”组织生活会，提高党员服务意识，积极发挥党员先锋模范作用;通过党纪法规学习和警示教育，使每名党员明确中央的有关规定，明确违反规定应受到怎样的处罚，从而增强纪律观念，强化廉洁自律意识。

3. 加强党风廉政建设：

巩固了《中国共产党廉洁自律准则》，继承发扬党的优良传统和作风，廉洁自律，接受监督，保持我支部的先进性和纯洁性。紧密围绕党风廉政建设和卫生行业“九不准”以及在院所改革发展中存在的影响医患关系、干群关系的主要问题，进行深刻反思剖析、分析原因、查找工作中存在的突出问题，明确了具体整改措施，并进行落实。坚决纠正将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、违规接受社会捐赠资助、违规发布医疗广告等行为;严肃查纠医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、开搭车药、乱开检查单、药品提成、收受回扣、收受“红包”、工作不负责任发生医疗事故等违规行为，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。

4. 巩固党的群众路线：

切实改进工作作风，密切联系群众。经常和普通群众开展座谈会，了解支部及党员存在的问题，并及时提出改进的意见建议;认真查找在服务群众方面存在的问题，为群众提供更加方便快捷的服务。

二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设

1. 深入开展“学习讨论落实”活动：认真贯彻落实了党的xx大和十九大会议精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和十九大报告，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，围绕活动主题，结合医院实际，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持认真学习、提高认识，充分讨论、统一思想，坚定信心、狠抓落实，进一步巩固和开创医院改革发展的新局面。

2. 组织开展了“天使在身边”云东社区义诊活动，为社区居民测量血压、提供健康咨询、发放健康宣传手册。积极鼓励党员参加爱心献血活动，减少临床用血紧张状况。积极响应支部书记领办项目，结合支部实际情况，开展了“家属等候区知识讲座”活动，全体党员积极参与，利用各自休息时间中午来到家属等候区为需要的家属提供服务。全年进行了两次慰问“1 x ”帮扶对象，带上精心准备的慰问品送去温暖，了解其生活状况。

3. 积极完善微信公众平台的文化宣传与教育的建设工作，为医患沟通提供了新途径、新平台。

4. 积极引导优秀群众向党组织靠拢，邀请团员参加支部党课和重大会议讲座;全年共有一名预备党员正常转正，有两位入党积极份子定期提交思想汇报，一名通知递交入党申请书。

三、存在问题和打算

20xx年我支部的党建工作虽然取得了一定成效，但离上级党组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入，特别是对创先争优活动开展的不够全面，个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要继续发扬十九大会议精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设、精神文明建设。更多的围绕群众路线多做文章，真正做到为广大人民群众服务。

2022党建工作由软变硬心得体会和感想二

近年来，深入贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20__年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

2022党建工作由软变硬心得体会和感想三

1、制定本乡镇基层党建工作规划和年度计划，及时调整充实党建工作领导小组及办公室，做到机构健全，成员职责明晰。

2、乡镇党委要定期召开会议，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务，要做好会议记录。

3、认真落实向县委请示汇报制度：乡镇党委书记向县委书记按季度请示汇报;乡镇党委副书记向县委组织部长按月请示汇报。

4、严格执行“三级联述联评联考”制度。乡镇党委书记每年就本乡镇开展农牧区基层党建工作向县委作专题述职报告，村党支部书记每年就本村基层党建工作向乡镇党委作专题述职报告

5、抓好“两学一做”学习教育，做到学习有计划、有记录，乡镇党委书记要做好干部职工学习笔记的检查工作，定期对干部职工学习笔记点评。

6、开展“双语”教育培训工作，制定“双语”工作方案、学习计划，确定一帮一、一帮多名单，乡镇党委定期对干部学习成果进行检查。

7、根据分类定级结果，建立软弱涣散党组织问题台账，明确整改方向，制定行之有效的措施，加大力度做好软弱涣散党组织的整顿工作。乡镇党委与软弱涣散或相对后进的党组织建立互帮互助对子，帮助村级党组织理思路、定规划，为村级党组织解决一些实际困难。

8、建立健全机关、事业单位、农民专业合作社、双联户基层党组织，扩大党的组织和工作覆盖面。(有矿点、农牧民合作社的乡镇，如矿点、合作社内党员人数3人以上，要成立党组织)

9、做好乡镇领导班子换届各项工作。

10、进一步抓好乡镇干部设岗定责工作，实现每名干部有岗位，每个岗位有交叉，确保每项工作的连续性。(例如，多白乡建立了abc式设岗定责制度，确保工作连续性。)

11、认真落实村“一定三有”政策(“一定”是指定权责立规范;“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养)，及时兑现农牧民党员活动、村级组织工作、村干部报酬和村干部体检“四项经费”。

12、建立健全乡镇干部包片包村制度，乡镇党政主要负责人每年下村工作时间不少于4个月，其他乡镇干部不少于6个月，做好工作计划和记录。

13、完善乡村决策议事机制，深入实施《乡镇领导班子议事规则》和《四议两公开工作法》，建立全程纪实制度，对每个工作环节的内容、时间、参加人员、决策结果、执行情况和执行过程中出现的问题等都要详细记录，纪实整理归档。认真落实“三会一课”、“党务、村务、财务”公开等制度。

14、做好大学生村官管理工作，引导大学生“村官”干事创业。做好“学习笔记、工作日志、村情民意”为主要内容的“三记台账”和乡镇党委书记点评制度。

15、乡镇党委要加强对乡镇干部的监督、管理，指定专人负责干部考勤、请销假备案，对于不服从组织安排、擅自离岗或不能按时返岗的干部不得纵容包庇，要及时上报县委组织部。

16、加大村党支部第一书记、驻村工作队的管理力度，与乡镇党委签订目标责任书，督促他们发挥作用，各乡镇要成立乡镇一级强基惠民办公室，副书记任办公室主任，负责文件上传下达和日常督导，要合理安排轮换时间确保驻村工作连续性。

17、做好在返乡知识青年、退伍军人和致富能手以及双联户户长、村民监督委员会中培养村后备干部工作，建立后备干部库。

18、做好村干部文化素质提升工作，发挥教学点、驻村工作队员作用，保证今年完成三本书的教学任务。配合县委组织部等单位做好党务工作者、村干部及后备干部的培训、培养工作，村干部要熟练掌握我区各项惠民