劳动教育锄地心得体会实用 种地的劳动心得(7篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关劳动教育锄地心得体会实用一
以五月劳动节为契机,开展以“我劳动,我光荣”为主线的教育活动,让学生通过去学习,去实际操作,体验劳动所带来的快乐,知道热爱劳动是我们中华民族的传统美德,劳动最光荣,从小养成自己的事情自己做的好习惯;同时,让学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的辛苦,做到尊敬长辈,热爱长辈。
[活动时间]
xx年4月28日——5月3日
[活动内容]
一、快乐实践负责:各班主任
全校同学利用春假或双休日时间,来尝试“做一名快乐的小能手”。根据“实践活动反馈表”(分低中高三个年龄段),开展实践活动,五一春假结束后把反馈表上交班主任老师,各班进行班级比赛,推选出“快乐小能手”两名。
二、精彩展示
1、“创意我们的美食”负责:各班主任、大队部
三——六年级同学自愿参加《中国少年报》“创意我们的美食”活动,用自己的智慧和巧手进行美食创意活动。假期结束后取好作品名称,拍摄下作品照片,附上简短的文字说明(创意背后的故事 设计原因),将这些材料以电子稿形式交班主任老师。班主任以班级为单位交学生处后,学校择优推荐给《中国少年报》。
2、“劳动者是最光荣的”主题摄影负责:各班主任、大队部
五六年级同学自愿参加以“劳动者是最光荣的”为主题的摄影作品展。拍摄一组在节假日期间仍然坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片,洗出照片后参加少先队“五一”活动橱窗展。
摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。
三、能手比拼负责:各班主任、年级组长
各班根据“快乐实践”活动竞选出班级小能手2名,参加年级“我是小能手”比赛,评选出各年级“快乐小能手”。
比赛内容:
一二年级系鞋带、理书包、叠衣服;三四年级钉纽扣、冷菜拼盘比赛;五六年级套被套、炒菜比赛。
奖项设置:各年级“快乐小能手”金奖1名,银奖2名,铜奖5名,优胜奖若干(各年级自定人数)。
[活动要求]
1、各中队要高度重视,注重活动过程。
2、对每项活动的开展,学生处及各班班主任进行检查监督和指导,确保活动顺利开展。
有关劳动教育锄地心得体会实用二
去年暑假,我和爸爸回到了老家。当时正值盛夏,火辣辣的太阳照耀着大地,临近中午,爸爸说:“走,我们去做饭。”
做饭?这好像跟我没多大关系吧,我进屋凉快去喽!就在这时,爸爸叫住了我:“儿子,咱俩打个赌怎么样?”“来呀?谁怕谁呀!赌什么?”我十分有底气地说道。“赌你能不能把火生着,输的人要完成对方的'一个指令。”爸爸说着话,冲我坏笑。我怔住了,我可从来没有生过火呀!
“火柴在那里!”爸爸指了指灶头,说完他便切菜去了,只留下我一个人尴尬地站在那里。
我摇了摇头,保持清醒,心想:生火有什么难的,赌就赌!生火首先需要麦草和硬柴,我先找柴火去。我望瞭望四周,发现它们都堆在院子的一个小角落里,我快速地走到那里,经过几个回合,我把它们一捆一捆地搬进灶房。
我望了一眼我家的灶,绝望向我袭来,灶实在是太大了,从上面看简直就是一个巨大化的蜗牛,大锅是蜗牛壳,小锅就是蜗牛的头,我压了压惊,回过神来,准备生火。
我抽出一根火柴棒,轻轻地滑了一下,力气太小,没点着,我使劲一划,火力很猛,吓得我手一哆嗦,直接把火柴棒扔了。这次,我有了经验,我把火柴棒往沙纸上一摁,快速一划,一个小小的火苗便窜了出来,我连忙抓起一把麦草,用火点燃,塞进灶炉,我又急着把硬柴一个一个地往炉里塞,可是,火苗瞬间就被硬柴砸灭了,从灶炉里冒出缕缕黑烟,呛的我眼泪直流,嘴巴里吸进去好几口烟,我逃的似地跑出了灶房,站在院子里嚷嚷:“我不干了,大不了你给我下个指令算了。”
爸爸看着我笑了笑,摇了摇头,并没说什么。
我进屋去了,想来想去,觉得我不应该退缩。村里和我一样大的小朋友都能做饭,我这算什么呀?哼,我就不信,我生不着火?
我又冲进了厨房,一进厨房,我便被浓烟呛得够呛,眼睛睁不开,人差点快晕了过去,我感觉我的脑子都在振动,但我还是鼓着一口劲,嘴巴对着冒烟的柴火,吹了几口气,火苗一闪一闪,终于窜了起来,我关上灶门,过了一会儿,火燃烧得越来越旺,浓烟也渐渐散去,可是,我的眼睛被烟呛得又酸又疼。
爸爸笑着对我说:“小子,不错呀,说,想要什么。”我立马回过神,说:“糖,要很多很多。”爸爸只好乖乖地献出一袋糖果,算是对我的犒劳。
那次生火的经历,至今留在脑海。也让我懂得了,劳动是辛苦的,劳动是光荣的,只有劳动,才能创造美好生活。
有关劳动教育锄地心得体会实用三
单位名称:
受聘人:
劳动合同
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
甲方(单位名称):
xx市xx区教育培训学校
姓名:
单位地址:
xx市路号
身份证地址:
委托代理人(或经授权的主要负责人):
身份证号:
联系电话:
联系电话:
双方根据《中华人民共和国劳动民法典》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
3、其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,除非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬,(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。
甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的
劳动教育锄地心得体会实用 种地的劳动心得(7篇)
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