疫情期间公司薪酬方案范文汇总 疫情期间公司薪酬方案范文汇总怎么写(4篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年疫情期间公司薪酬方案范文汇总一

我是广水市道路运输管理局门面的租户，首先感谢贵单位各位领导对本店的关注和支持，让我们顺利开店并经营至今,在此衷心的说声：谢谢！

由于前期装修装潢投入过大，从2017年5月至今经营状况一直处于亏损，加疫情影响，2月份至3月份整个城市处于封闭状态，本店铺自2020年2月13日至今一直处于歇业状态，现行铺租及管理费用已经远远超出了本店的可承受成本范围，如此本店经营深感压力，在这种情况下，我店也不敢奢望能够赚钱，只希望能够不亏太多，能够发放员工工资足以，现已无心经营，决定停业。

特此恳请贵单位各位领导本着一颗同情心，充分考虑我店的实际经营情况，为我店实行减、免租金帮助我们共同度过困难时期！

此致

敬礼！

申请 人：

申请日期：

2023年疫情期间公司薪酬方案范文汇总二

  (一)进行企业复工备案登记。

  企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

  (二)成立防控领导小组。

  按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

  (三)制订应急处置措施。

  制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

  (四)备齐疫情防控物资。

  复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜