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教育前沿问题分析心得体会及收获 若干教育问题的思考与实践心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-315

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获一

原因分析

经过和他母亲及其亲属的接触了解到,他的母亲是个简单粗暴的人。离婚后,没有再婚,是靠他妈妈一个人养他的,由于平时比较忙,根本就没时间管,他是一个人上学、放学,中午自我一个人在外面吃饭,有时候家人不能及时满足自我的要求,他就开始偷拿其他同学的东西,被教师发现并进行批评教育后,觉得自我在同学面前抬不起头来,干脆不愿意去上学,采取有意回避的态度,压抑自我。

经过家访,我明白了他不上学的原因是受到心理上的困扰。由于家庭的忽然变故,使他失去原有的心理平衡,变得更加焦虑不安,感到孤立无助,继而逃避,这是一种高度焦虑症状的消极心境。我认识到这时候家长和教师不闻不问,或批评责骂他,不仅仅不会消除这种不健康的心理,反而会增强这种心理。长此下去,其认识就会片面,心理的闭锁就逾强,最终将导致对任何人都以冷漠的眼光看待,更加孤立自我,直至不可救药。

个案处理

我认识到造成他心理不堪重负的原因主要在于家庭,所以,我加强与其家庭联系,让其母亲认识到家庭教育的重要性和职责感,使这个不完整的家庭也承担起教育孩子的重任。我一次一次地用课余时间进行电话访问,做好他母亲的思想工作,期望他承认现实,应对现实,树立起生活的信心。经过多次推心腹的交谈,最终使他们理解了我的提议。由于家庭与学校共同努力,使孩子的心理发生了微妙的变化,不再逃避,也愿意跟同学们交往,渐渐地回到学校上课了。

其实,学生的心灵是最敏感的,他们能够经过教师对自我的态度来确定教师是否真心爱自我。同时,他们也渴望教师能够时时刻刻关心爱护自我。“罗林塔尔效应”告诉我们:只要教师真心爱学生,并让他们感受到这种爱,他们就能以极大的努力向着教师所期望的方向发展。真正的关心爱护,不仅仅是生活上“扶贫”,学习上“扶智”,更应当是精神上“扶志”,品行上“被德”,心理上“扶健”。有人说,对学生,能够没有爱,但要尊重。我却以为,尊重就是一种爱,真正的爱不能没有尊重。很难想象,一个无视学生人格、漠视学生尊严的教师,会是一个热爱学生的教师。一个善于爱的教师,他必须懂得尊重学生的自尊心,像保护自我的眼睛一样保护学生的尊严,因为“仅有教师关心学生的人的尊严感,才能使学生经过学习而受到教育”,苏霍姆林斯基这样告诉我们,“教育的核心,就其本质来说,就在于让儿童始终体验到自我的尊严感。”反之,伤害了学生的自尊心,就会阻碍学生的提高和发展,甚至毁掉他们的前途。一个善于爱的教师,他必须懂得尊重学生的个性。

教育是一项伟大的育人工程。人是具有情感的,所以情感关怀在教育中处于相当重要的位置。学生的过分冷漠实际上是一种精神情感的失调,教师给以较多的情感关怀,能够收到明显的调节疗治效果。

1.多一些理解沟通的谈话。抽一点儿时间,以平等的姿态,多跟学生谈谈心,能明白学生的心里工正在想些什么,能明白他们最担心的是什么。不要盛气凌人地训斥学生,多表示一些理解,适当地给一些点拨,学生心头的那点儿郁结往往就化解了。

2.多一些一视同仁的关心。这些有心理困境的学生,大多十分敏感,自尊心极强,性格内向。如果教师在对学生的态度上厚此薄彼,对他们有些冷淡,他们就会感到强烈的不满。所以教师必须真正了解每一个学生,对每一个学生都要做到一视同仁,尤其对心理素质欠佳、单亲家庭的学生,不妨格外表示自我的好感和热情,这并不是虚伪,这是调控学生心态的需要。

3.多一些宽厚真诚的爱心。心灵过分脆弱、缺少爱的学生大多有点偏执,脾气或许有点“怪”,教师千万不能所以而嫌弃他们,也不能硬要他们立即把怪脾气改掉。青少年有点儿孩子气是正常的,每个人的个性千差万别也是正常的。教师如果能以一颗宽厚真诚的爱心去教育他们,必能便他们走出暂时的心灵阴影,而步入人生灿烂的阳光地带。

开始,他还不愿上学,我去到他家里时,老躲着不见,或是一问三不答。我明白这是防御心理的表现,其实其内心还是渴望得到别人的同情和关心的,他极需要被爱的感觉。我不急也不燥,以极大的耐心和热情地给他讲班里发生的趣事,讲同学们是多么期望他回到学校,和他们一齐学习,一齐活动。我主动与之接近,缩短心理距离,想用团体的温暖来消除他内心的焦虑和冷漠。此后,他瘦弱的身影也逐渐逐渐地出此刻教室里。但我并不满足于此,一向寻找让他重新振作的契机。上课时,我提出一个问题,很多同学不会答,竟意外地发现这孩子眼里露出一点笑意,就抓住这个机会提问他。开始,他涨红了脸,讲得结结巴巴的,我用鼓励的眼神望着他,亲切地对他说:“教师相信你必须能行的!”结果他讲得很流利,得到了全体同学的掌声,他的脸上也露出了久违的笑容。此后,我还多次为他供给尝试成功的机会,让其体验成功的喜悦和荣誉,增加良性刺激,使他摆脱自闭心理,激发起自信心和上进心。心灵的交往,热情的鼓励,温暖着他那颗冷漠的失望的心,使他重新回到了班团体中。

开展心理健康教育是实施素质教育的一个必不可少的环节。但在班主任工作中,我们往往注视着学生学习成绩的高低,品德的优劣,而忽略了对学生全面素质的培养,尤其甚少注意到对学生的心理健康教育,甚至把心理问题当作品德问题来看待,把解决思想问题的方法来解决心理问题。这样做,将使班主任工作的实际效果大打折扣,也培养不出学生对学习与生活的健康和进取的态度。班主任工作的成效,有时是取决于对心理健康教育的认识程度和理解程度。加强对青少年心理健康教育,也是走出传统德育困境的需要。要提高德育的实效性,必须要注入心理健康教育的新鲜资料。

学生需要爱,教育呼唤爱。爱像一团火,能点燃学生心头的期望之苗;爱像一把钥匙,能打开学生心头的智慧之门;爱是洒满学生心灵的阳光,能驱散每一片阴坦,照亮每一个角落,融化每一块寒冰。愿每一位教师、家长不光有爱,并且善于爱。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获二

当学生出现一些问题时,简单地批评或处罚,这是每个教师都无师自通的,似乎已经成为一种“本能”。但我们常常发现,这种“本能”收效甚微,学生很快“旧疾复发”,甚至愈演愈烈。所以我慢慢尝试克制自我批评的“本能”,竟然收到了意想不到的效果。

读书笔记

小李刚从农民工子弟小学升入我校,我第一次批改他的“读书笔记”,发现他只是随便抄了一篇短文,字迹很潦草,一看就明白他厌恶写作文

其实在开学第一节作文课上,我已经详细地介绍了怎样写“读书笔记”,并强调了书写要工整,没想到小李还是明知故犯,我有些生气。本想立刻把他叫过来好好训导一番,然而,在我仔细地看了小李抄的那篇关于朋友的文章之后,一个想法闯人我的脑海,让我改变了主意。

那天午时的语文课,我先让学生们说说自我对于“朋友”的理解,学生们的发言很进取.等好多学生都说了自我的想法后,我说:“刚才这些同学对‘朋友’多多少少都有自我的体验和理解。教师那里有一篇写‘朋友’的文章,此刻念给大家听,看看和你们的想法有什么不一样。”紧之后,我开始声情并茂地朗读起来:“除了亲人,恐怕仅有朋友这个词能够表达人与人之间的亲切了。有了朋友就远离了寂寞,有了朋友就有了欢乐,有了朋友也就拥有了好心境。朋友,是你能够寻找帮忙、诉说烦恼的人,也是需要你帮忙、排忧的人。悲痛的时候,困难的时候,成功的时候,他都在场,这就是朋发!好朋友,能够说心里话,彼此关心,相互勉励,共同提高,有时吵吵闹闹,却从不伤感情……当我读完时,学生们不约而同地鼓起了掌。

小翔情不自禁地说:“教师,这真是一篇好文章啊,很精练地写出了真正的‘朋友’是怎样的。”

明慧也说:“这篇文章让我明白了怎样交朋友,怎样对待朋友。

“教师,您是从哪里找到这篇文章的呢?”小静好奇地问,“我也想摘录!很多学生激动地搭话:“教师,我也要!我也要……”

“好,那教师就告诉你们吧,文章不是我摘录的,”我微笑着说,“而是——小李摘录的,教师在那里也要感激他为我们带来了这样的好文章!既然大家这么喜欢,那就让负责黑板报的同学把它抄写在黑板报上,方便大家阅读摘录!”说着,我用赞许的目光看着小李,学生们露出了羡慕的神情。而小李呢,一向处在兴奋之中,从他那既高兴而又有些羞涩的表清里,能够读出他被教师表扬、被大家接纳的欢乐。

课后,我把小李叫到办公室说:“你能把文章再抄一份吗?这样方便出黑板报的同学抄写……”小李二话没说,满口答应。

第二天一到学校,小李就把抄好的文章拿给了我。我接过一看,呵,他把文章端端正正地抄在了稿纸上,从那一笔一划中能够看出他的用心。

移山大法

有一则故事:一位大师几十年来练就一身“移山大法”,慕名而来的人请大师当众表演。大师来到一座山前坐了下来。众人等了一会儿,却见大师起身跑向山的另一面去了。然后,大师告诉众人表演完毕,众人大惑不解。大师微微一笑道:这世上根本就没有什么“移山大法”,唯一能移动山的方法就是“山可是来,我就过去”。

一天午时,课代表小王一脸沮丧地来到办公室,抱怨说:“教师,好多人都不交作业。”“不交作业?”我陷入了沉思:发火是没用的,顶多好几天,然后依然如旧。既然“山可是来”,那“我就过去吧”。

自习课的时候,我拿着红笔走进了教室,按顺序给学生面批作业。见状.其他学生纷纷拿出自我的作业本,摆在课桌上。那些没有完成作业的学生,见我“地毯式”批改作业,一个都不放过,也都飞速地写起作业来。一节课下来,一向俯身讲解的我腰酸背疼,但心境却十分舒畅。长时间以来,由于大多数学生都没有养成主动问问题的习惯,而教师又不能及时辅导,致使作业本上的错误依旧。而这一次我不但批改完了班上所有学生的作业,还“新账旧账一齐算”,学生们原有的一些学习困惑都得到了满意解答。

这之后,他们不但作业上交进取了,并且学生们主动问问题的也多了。

不痴不聋,不做阿家翁

这学期我发现一个怪现象:小张平时语文课表现异常好,古文默写次次满分,可期末考试成绩勉强及格。为了解开这个谜团,我在默写时特意留心小王并在班里展开调查,最终发现原先小王平时默写时作弊,有时写在桌子上,有时小抄夹在指缝里……简直就是无所不用其极。

小张这样的学生以前我也曾遇到过,可是他表现得更激烈些。他是一个十分要强的学生,虚荣心十分强。因为他是班干部,在同学中有必须的威望,所以他不自觉地将自我的目标定得很高,要求处处给同学做表率;但同时他又十分浮躁,目光短浅、自欺欺人,幻想不劳而获。按照心理学原理,其实他这样做,恰恰说明他心虚,是不自信的表现。

以往遇到作弊事件,我一般会直接在班里不点名将事情描述一番,然后全班一齐分析原因,指出这种“掩耳盗铃”行为的危害,促使当事者改正,并且要求大家一齐监督。另外一种稍微缓和些的做法就是将其叫到办公室,私下交流督促。可是小张个性张扬、崇拜英雄、自认为是班里“最有男子汉气概”的,喜欢说大话,是典型的“顺毛驴”,只喜欢听表扬,越表扬越来劲。我冷静观察他一周,他似乎意识到什么了,刻意表现得很好。既然这样.我决定暂且不揭穿他,先让他“假装”。装的过程就是好习惯养成的过程——“装”习惯了,也就成真的了。这样会帮忙他真正强大起来。

为此,我在班会上总结期中考试时,提到有些同学在大考中心理过于紧张导致成绩不梦想并有意识地提到小张:“小张同学平时的语文成绩是咱班的‘一哥’,这次考试‘马失前蹄’,可是我们大家都相信他的实力。”听到我这番话,教室黑瞪大眼睛的不仅仅是小张,数十双眼睛里满是惊诧。放学以后,我又特意找到小张,拍拍他的肩膀:“小张,压力不要太大,我相信你的实力和潜能,你平时默写全都会,这次是太紧张了。看来你要好好调整一下心态,要记住:你是咱们班的学习风向标,不能因为一时的挫折就放弃。我看好你,不要让我失望啊!”这个倔强的男孩都快哭了……我明白,这是我最成功的一次“言不由衷”,但却给他注入了催化剂,我的“善解人意”会使他没有退路。

我的这种做法极大地满足了小张的心理需求,不但帮其掩饰了过失、挽回了面子,并且使其“箭在弦上,不得不发”。如何发?只能拼命学习,充实自我,以到达真正的提高。他之后在周记里写道:“我不敢停下来,也没有时间停下来.我是‘过河卒子,只能进不能退’,否则等于承认我不但学习不行,并且品质很差,我必须学习学习再学习,我仅有使自我真正强大起来才能弥补以前的过失。语文教师铺天盖地的表扬,班主任满满的期望,同学们质疑的眼神,都鞭策着我克服懒惰、浮躁、虚荣。我拼了!”

接下来让我更得意的是,所有教师都惊讶于小张的表现,他不但踏踏实实地学习,并且为人诚实大度,作业工整认真,上课表现更好,工作做得更加到位。期末考试一举跃到班级前十。如今,他稳稳地位于班级前十,已成长为一个更加理性、沉稳、健康的阳光男孩。

其实,很多时候我们似乎忘记了,每个孩子内心都有“想好”的愿望,这也是他们的“本能”,只可是常常被懒惰等负面因素所蒙蔽。擦亮他们蒙尘的眼睛,激发他们“想好”的“本能”,才是我们教师应当做的事情。我们批评的“本能”只会压抑他们“想好”的“本能”,只会使他们的眼睛越来越黯淡。

两种“本能”其实也就是两种角度,一个是站在自我的角度思考问题,一个是设身处地为学生着想。说到底,教育是科学,也是艺术,更是情感的。当教师真正关爱学生,用心、用情,从不一样的视角去解读和对待学生,自然就会主动地克制自我的“本能”,从而激发出学生的“本能”,创生出更多和谐完美的音符。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获三

甲方:

法人代表:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证号码:

手机号:

根据乙方个人需要,由乙方书面申请,经甲方审批同意,就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习,双方签订如下协议:

1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下,经乙方分管领导审批同意后,每月可获得不超过______天的学习假,每年可获得不超过______天的学习假,以上假期包含年假天数,且需先扣除乙方年假;

2、自双方签订协议之日起,乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日;

3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突,甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延;

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、_____等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

4、在乙方服务期内,甲方根据《劳动法》的规定,为乙方提供劳动场所和有关待遇;

5、乙方为甲方工作,遵守甲方各项规章制度,并达到岗位工作要求。否则,甲方有权提出提前终止本协议;

6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书,乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限,乙方所获得的学习假(扣除年假)均按当年月平均工资的事假计算;

7、本协议未涉及的有关劳务问题,均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理;

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算;

9、违约条款:乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后,凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务,提前离职的,需向甲方支付提前解约的赔偿金,并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用,所承担培训费用具体为:培训费用标准______________%/约定服务月数_________不足服务月数;

10、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

甲方:

代表:

日期:_________年______月______日。

乙方:

日期:_________年______月______日。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获四

《纲领》中指出:“幼儿园必须把爱护幼儿的生命和增进幼儿的健康放在工作首位,树立健康的观念,在重视幼儿身体健康的同时,要高度重视幼儿的心理健康。”现如今的幼儿绝大多数都是独生子女,在家视为“小皇帝”被捧着,凡事以他们为中心,对其物质生活百依百顺,对知识技巧的学习不惜自个儿的财力、精神,但如何保护和增进幼儿的心理健康程度则极少关注,从而导致幼儿出现自我意识过强、自私冷淡、缺乏同情心、不能与人合作等心理不健康的现象。随着对《纲领》的学习和贯彻实行,一些幼儿园及教育工作者开始逐渐重视幼儿的心理健康。我们深知今后社会生活节奏的加快和生存竞争的加剧,要求今后人才除具备良好的智力、能力外,更重要的是具备良好的心理素养,而用爱心与耐心拉近与幼儿之间的距离,跨越心理鸿沟,真正用爱去探究幼儿,走进他们的心理世界,从而增进他们健康发展,这正是培养幼儿良好心理素养有效道路。

创造爱的气氛,满足幼儿正当的心理需要,有了心理的健康,幼儿就可能有充分的发展。

我感觉从以下几方面着手:

一、积极营造充满爱心的健康心理气氛

爱是幼儿心理健康发展的重要条件和必要的环境因素,环境对幼儿能否健康生活有着不可疏忽的阻碍因素,年纪越小的幼儿对心理环境要求比物质环境的要求更为重要。驰名的教育学家苏霍姆林斯基说过“教育-首先是教师跟小孩精神上的接触。”“教育技巧的全部神秘在于

教师如何爱小孩”。世界上不存在没有不爱的教育,没有不需要爱的小孩,教师与幼儿心灵的沟通是教育的前提和基础,教师只有把爱心献给小孩,小孩才能积极批准教师的教育。假如一位教师身体离幼儿特别近,而心却离得特别远,整天阴冷静脸,动不动就对幼儿大声呵斥,那幼儿一定会被笼罩在压抑的气氛之中,就会感到胆怯、紧张,其心理随之被扭曲。

实践证明,充分受到成人正确而有理智的爱的小孩,总是充满自信,朝气蓬勃,积极向上的;反之,长期得不到确信,在批评中长大的小孩不可能有自信的。比如平时有些小孩上课时喜欢扰乱,活动时常打人,这往往是对他们付出的爱和关心太少。他想运用“扰乱”、“打架”来引起教师对他的关注,进而获得老师对他的爱。

因此,教师要多站在幼儿的角度,体察他们童心的需要。为此,我们在活动区按照幼儿的年纪特点增设了“说出你的内心话”、“亲子区”等,给予幼儿充分抒发情感,增进交往空间。使幼儿感到在充满爱心的气氛中生活有利于幼儿健康心理的发展。

二、提高自身心理素养,以积极、稳定的情绪参与幼儿

对幼儿园的小孩来说,除了在家,其余大多时间都在幼儿园度过,一直是与老师一起生活和活动,因此作为幼儿教师,我们情绪状态便显得十分重要,无时无刻不在阻碍着他们。

教师的情绪与幼儿心理健康始终成正比发展,两者间产生潜移默化的作用。

因此,要使小孩们保持积极、健康的情绪,教师首先要学会随时调剂自身的情绪,用积极的情绪感染幼儿,以积极的热情和兴趣去参与幼儿各项活动。展现如今小孩们面前的永久是微笑和爱意。事实也解释了这点。例如:今天由于心底有些不高兴的事,情绪难免会显得低落,这时你带小孩们一起活动,你不能全身心肠投入活动,甚至会疏忽对某些幼儿关爱,小孩们能以高涨、高兴的情绪参与其中吗?自个儿也会感到开展的活动索然无味,更不用说是幼儿。小孩们与老师相处的时间特别多,在特别大程度上,你的许多情绪会阻碍到小孩。不难发现,在各项教育活动中,一些教师所带的班级总是特别沉闷,而另一些教师所带的班级特别生动,这正是与教师的情绪有紧密联系。

的确,假如教师缺乏爱心,便会使幼儿讨厌集体生活,性格孤僻;假如教师整日忙着处理各种繁琐的事情,从而产生厌烦、喜怒无常的情绪,后果又是怎么样呢?某班有一个淘气的小男孩,从小班下学期开始,喜欢随便下位,自控能力较差。一次,老师在课堂正绘声绘色讲课,小孩都特别投入地听着,猛然,她发现了这个一贯淘气的小男孩这次竟趴到桌子下面,从后爬到前摸小朋友们的脚。因此,这位老师特别气愤,开始严厉训斥这个小男孩,情绪急忙激动起来,声音急忙高了八度,脸也气红了,小孩的注意全部转移到那个小男孩身上了,此刻的他们惊恐失措。几分钟的“狂风暴雨”后,你又开始讲课,可想小孩们还能好先前那样投入,关注了吗?答复是确信的:不能,他们会胆怯下一个“暴风雨”的到来。有的老师也许感觉这是教育有方,爱中有严,严中有爱,殊不知,长期如此,会使幼儿产生畏惧、不安心理,增加了焦虑感,对其心理健康发展不利。所以,教师本身要拥有一个健康

的心理,提高自身的心理素养,心理健康具有特别大的感染性。在老师与幼儿相互交往过程中,我们要用高兴让小孩跟着一起欢乐起来!

三、用爱束缚自身的态度行为,与幼儿建立一种平等关系

要让幼儿在心理上真正接纳我们,就要让他们明白得我们的爱。为此我们就要明白得一些向幼儿表露师爱的技巧。好关切地说上一句,或轻轻地抚摸一下头,也是爱的表示。

这些看似简单、平常的言行,能够让小孩欢乐一天甚至几天。因此,我们教师应当通过自身的态度、行为,向每个幼儿表示爱意,让小孩在爱的气氛里健康成长起来,如不注意自身的言行,将会让幼儿心理抹上一层灰色。如我班有一位小朋友,课上总喜欢扰乱,吃饭那时又喜欢嚷嚷,等到游戏活动时总是乱窜乱跳,欺负别的小朋友。关于这些行为,我们总是进行及时教育,可效果不显著。后来我们用自个儿的态度、行为转变了他,当他课上坐不住时,总是及时赶到这位小朋友面前,竖起大拇指,投来赞成的目光,说:“瞧,**小朋友今天坐课多棒呀!”等到吃饭、游戏时,我们及时参与到他的行列中去,和他一起吃饭、游戏,慢慢的地,这位小朋友走近了我们,变为了一个遵守纪律的好小孩,假如当初作为老师的我们说:“你这小孩真烦!”这模样就会在他的心理造成伤害,而且也使其他的小孩从小就形成了不平等的观念以及有缺点人的偏见心理,并且从中也染上了不尊敬他人、小看他人的个性。可见,教师的言行态度是否端正对幼儿心理发展产生深入阻碍。

我们在与幼儿交往的时候,不仅仅是注意我们自身的态度、言行,而且,还要与小孩们保持平等的关系。我们总会在小孩们发生“抵触”的时候,认真倾听小孩们的争论。学会倾听幼儿,通过讨论,让他们认清自个儿错在哪里,今后应当如何纠正,引导幼儿在争论中明辨是非,学会友好交往和团结友爱,不断培养小孩们优良的性格。有一次中午,在盛汤给小孩们的时候,我的手不小心碰到了一个小孩的头,我赶紧摸摸这个小孩的头说:“对不起,老师不是有意的,弄疼你了吗?”一句“对不起”,让这小孩高兴了一整天,到处跟伙伴们说,老师还跟我说对不起呢!等到晚上妈妈来接她时,她又高兴地把这事告诉了妈妈。老师的一句“对不起”,就让小孩有了那样高兴的情绪,足以证明教师要给予幼儿足够的人权,建立相互平等关系。

四、以游戏为载体,对幼儿进行爱的教育

游戏是

幼儿的基础活动,它始终贯穿与一日活动中,游戏是幼儿最喜欢的活动,是幼儿学习的最佳道路。其提倡的一定是要给幼儿一些自主的机遇,与搭档之间有一种爱的交流,培养他们合作、忍让的精神。

游戏中,总有个别胆小、害羞、脆弱的幼儿,他们往往不敢与搭档交往,更不可能主动投入游戏中去。为关心他们解决心理上的困惑,教师应鼓舞他们大胆地加入搭档的游戏中,能够用关心的语气询问他们:“你们为啥不去玩?”“你看他们玩得多欢乐”“老师跟你一起玩,好吗?”并在游戏过程中不断地对他们进行鼓舞和表扬,施以爱的教育,使他们与教师融为一体,慢慢打消幼儿的心理阴影。如在游戏刚开始时,有的幼儿不明白玩啥,教师可通过扮演角色,参与幼儿中,用游戏口吻激发幼儿和老师所扮的角色一起玩,让幼儿逐渐克服胆怯的心理。在幼儿敢于表达自个儿的愿望,投入到游戏中以后,教师应及时给予表扬,鼓舞他们加入到搭档的集体中,让他们体验成功的乐趣。

在娃娃家的“父亲、妈妈”会自制蛋糕为娃娃过生日,并邀请客人到家里一起开生日会,边唱生日歌,在游戏中他们充分感受了分享的欢乐情感,体验到集体庆祝生日活动的情趣,使游戏过程充满和谐,在和谐中培养幼儿健康,向上的心理。同时,要擅长抓住契机进行情感教育,如班上有个小朋友生病两天没来幼儿园,第二天来园时,我便抓住机遇进行随机教育,鼓舞幼儿主动上前询问他为啥两天没入园,并与他交谈,接着引导幼儿讨论我们要怎么样关心别人,在生活中谁关心你?你关心谁?怎么样关心的'?这样既满足了

幼儿的好奇心,又能激发小孩关爱别人的情感,使幼儿真真切切地感受到朋友间应当互相关爱、互恩爱护的意义。所以,在这种自主、开放的教育中,幼儿交往机遇多,更有利于健康心理的形成。

除此以外,教师应重视家园合作,加强教育合力。《纲领》同时也明确指出:“家庭是幼儿重要的合作伙伴,应本着尊敬、平等、合作的原则,争取家长的尊敬、平等、合作的原则,争取家长的懂得、支持和主动参与,并积极支持、关心家长提高教育能力。”由此可见,家园达成共鸣,协调教育方法,统一教育要求,是增进幼儿健康心理的重要保证。家庭是幼儿成长的摇篮,父母的教养态度和方法对小孩健康人格发展同时也有着巨大阻碍,但目前大多数家长只重视了小孩的智力投资,而不强化小孩爱的教育行为。因此我们经常看到许多小孩在幼儿园爱老师、关心搭档;到了家却对父母、长辈乱发性格。

所以,我们应及时运用家长接送小孩的机遇,与家长做简短交流沟通,纠正不良的家庭教育方法,保持心理健康教育的持续性和有效性。

总之,保护和增进幼儿的心理健康,提高幼儿的整体心理素养,既要重视物质环境的创设、又要关注人文环境的建设;既要重视专门的心理健康教育活动、又要渗透到生活的方方面面;既要面向全部,又要关注少数幼儿;既要幼儿园高度重视,又要家庭社会的关注参与,但这些的先导前提就出于我们教师的爱,只有爱才能索入幼儿的心理,通过各方面的共同努力,从而增进幼儿的心理健康地发展!

最新教育前沿问题分析心得体会及收获五

前几天,在厦门如如斋,和建松兄弟聊天。妻子谈及从事10多年的工艺品行业,投入无数的心力,前景却越来越渺茫,决心退却,搞纯艺术。建松说,去年他去了趟北京,圈内的朋友都以从事工艺品为耻呢。妻子一听,更不是滋味。

听听别人的职业感言,想想自己,当了15年老师,又是何等滋味呢?除了尴尬,徒剩惭愧——一方面,自己从来不屑于当一个教书匠,分数和生命的向往何干?另一方面,我又一直地做不好一个教书匠,懒散的天性总习惯于推开一切琐务,孤独地去和时光对晤,这样教书怎么可能有好成绩?

“起点决定今后交往的层次。”对于人与人的相识与交往,我是这么看的。其实,职业不也如此?从一开始,我就是冲着一份适宜的饭碗而来的,希望在“居易”的前提以及“静独”的空间里,把握自己的“归隐人生”。可又何曾实现呢?先是不安静,渐渐也越发不居易了,而且,师生之间难得的温暖的情怀也早被分数这个魔王赶跑了。这个职业还有混下去的意思吗?放弃,又怎么生存呢?十几年来,我经常这么问自己,也做过许多尝试,包括5年前投奔私立学校的匆促决定,到头来,处境改变,可问题依然存在,而且以更尖锐的形式出现。我又当如何去面对?

不知道。

继续煎熬吧。

回头想想,从教15年,毕竟有些感慨。而且,作为一个人生的理想主义者,对于教育,我又是抱着怎么样的理想呢?

我在思索。

教育是关注而不是灌输,是关怀而不是挑剔,是引导而不是强制,是互动而不是施压。

老师的职责在于帮助学生走过这段艰难的求学与成长历程,让他们的知识、能力与心灵不断充实与提升,并以一个更强大的自己去面对外在的世界,找寻人生的立足点。

教学的艺术在于通过有限的解说点燃学生心中无限的向往。

学校创造良好的育人环境,促动师生共同成长。

学校在学生的成绩和老师的待遇之外所提供的空间越大,给素质提升打造切实的舞台,学校的前景就越远大。

如果能在这样的环境下以这样的心态做一名老师,我-白话文§ 想,才不愧为老师,才算真正拥有一份教育者的独到的体验。我呢,关注而已。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获六

教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深的体会到教学相长的深刻内涵。

人生总有许多的第一次,而初为人师,对于师范生的我而言却是件极具挑战、颇具诱惑的事情。20xx年xx月xx日,我怀着兴奋的心情和队友来到xx中学,开始了为期一学期的教育实习,实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。

我很开心我有了这么一次实习的机会,这是我梦寐以求实现梦想的机会,在我实现梦想后,我感觉真的是不虚此行,我学到了很多东西。

在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下,我时刻牢记“为人师表,严谨治学”的校训,充分发挥主观能动性,把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作和班主任实习工作,认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,我付出了很多,但也收获了很多。

一、互相关心,相互学习,团结协作,做好实习对的工作

在实习期间,除了教学实习和班主任工作,我在实习队里也尽力尽责,与队友团结合作完成该完成的任务;与队友相互帮忙,相互听课,互相借鉴经验,虚心听取别人的意见和批评。

二、名师指导,虚心学习,全面提高教学水平

实习的第一、二周为见习阶段,在这个星期里,我全面熟悉初一政治教材,认真听指导老师的每一堂课,做好听课纪录,课后与老师探讨,虚心求教,深入了解课堂教学的要求和过程。学习如何备课、备学生,如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结合。

第二阶段是上课,我的指导老师带的是高一两个平行班和一个实验班,还当了高三的班主任,带了高三两个班的政治课,所以他给我上的课很多,而且给我安排的课时间隔较短,抱着对学生负责的态度和对自己负责的态度,我细心琢磨教材、详细写教案、做课件。

三、认真负责,为人师表,积极开展班主任工作

做班主任是辛苦的,而当一个平行班的班主任则是更辛苦的,当我第一次到班上带早读的时候就更深刻的体验到这一点。学生素质普遍较低,这个给管理教育带来了巨大的困难,所以一开始我就暗下决心,一定要加倍努力,要投入比别人更多的时间和精力将我的工作做好,辅助班主任将班级带好。

古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯,兴趣孕育着愿望。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢?

实习期间,在不断的成长中,我们经验丰富了许多,教学技巧和班级管理理念成熟了许多。xx个月的实习生活已经结束了,回顾这段时间来的一切,我们在许多方面都是崭新的,也使我们的教育实习工作圆满结束。

最新教育前沿问题分析心得体会及收获七

甲乙双方就某项教育培训进项合作,经友好协商,签订本协议

第一条合作宗旨:_______________________

第二条合伙经营项目、场地和范围:__________________

第三条合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

第四条出资方式、期限。

(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。

乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。

(二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。

(三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

(一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。

(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。

(特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

第六条入伙、退伙、出资的转让。

(一)入伙。

1。新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2。承认并签署本合伙协议;

3。除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙。

1。自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。

2。当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3。除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

(三)出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第七条合伙负责人及合伙事务执行。

(一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)

(二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:

1。对外开展业务,订立合同;

2。对合伙事业进行日常管理;

3。出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

4。支付合伙债务;

第八条合伙人的权利和义务。

(一)合伙人的权利:

1。合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

2。合伙人享有合伙利益的分配权;

3。合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4。合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:

1。按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2。分担合伙的经营损失的债务;

3。为合伙债务承担连带责任。

第十条禁止行为。

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第九条违约责任。

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。

(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

第十一条其他。

(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

(二)入伙合同是本协议的组成部分。

(三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。

(四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

合伙人:_____________________(签章)

签约时间:____年___月___日

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