干部军训开班心得体会简短 干部培训军训心得体会(5篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

推荐干部军训开班心得体会简短一

xxx，男，xxxx人，汉族，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，中～员，大学本科文化，xx年xx月任青岛边防检查站副站长，中校警衔。主要德才表现：

（一）政治思想表现好，觉悟高。xxx同志担任我站副站长以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党委中心组学习,还自学有关经典著作,能用邓小平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。

（二）团结同志，一道工作。xxx同志针对本站的现状，与其他党委成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民主和廉洁；狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，形成以党委为核心的向心力。他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了站党委“一班人”的团结。

（三）业务熟悉，原则性强。xxx同志分管后勤工作以来，能坚持原则，严格落实经费管理有关规定，坚持“一支笔”制度，严把经费进出关。实行经费预算制度以来，严格按预算办事，量入为出，把有限的经费用到部队最需要的地方。去年，进行营房该改造和营区建设xx多项，投入经费xx多万元，他都严格按规定办事，保证经费的使用效率，为党委决策的落实提供了有力的保障。

（四）以身作责，表率作用好。在部队管理方面，能严格按照条令条例和《纲要》要求部队，依法治警，严格落实警务管理，狠抓“两防”工作，确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间，公正廉明，一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切

身利益的敏感问题上实施全程监督，营造了公平、公正、公开的民主氛围，他坚持“十不准”，严格自律，受到官兵的一致称赞。

总之，xxx同志在担任我站副站长职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩，完成了交给的各项工作任务。

我们认为：xxx同志是一名称职的副站长。

中共青岛边防检查站委员会

推荐干部军训开班心得体会简短二

首先,祝贺你（们）即将走上新的领导岗位。对新任职领导人员进行廉洁谈话，是公司落实党风廉政建设责任制的重要措施，既是学习勉励的过程，也是思想教育的过程，体现了公司对大家的关心和爱护。现我（代表纪检监察部）就廉洁从业提些要求，与大家共勉。

一、要提高思想认识，严守党的纪律。要认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治意识和政治站位，坚决维护总书记党中央的核核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要遵守和维护党的六大纪律特别是政治纪律，在思想上，政治上、行动上与党中央、集团公司和公司保持一致，要将党纪的权威性、严肃性落实到岗位工作中，不允许有令不行、有禁不止，不允许以局部利益干扰全局利益。

二、要重视廉洁从业，严格要求自己。要严格遵守廉洁自律各项规定，特别要严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国能建领导人员廉洁从业纪律》（集团“十不准”）等。

三、要正确使用权力。要严格按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不能搞特权、不以权谋私。要自觉接受党纪国法的约束，自觉接受组织和职工群众监督，做到自己清、家风清、亲属清、身边清。

四、要合规经营管理。一是要加强经营管理方面法律法规知识的学习，提高法律意识，对法律心存敬畏，做到知法懂法。二是要遵守各项经营管理制度，严格按照制度确定的要求和程序开展工作。三是要防止利益冲突，不得利用职务便利为配偶、子女和其他特定关系人谋取利益，不得利用职务便利进行同业经营或关联交易。

五、要认真落实党风廉政建设责任制。各级领导、各组织对管辖的范围和领域的党风廉政建设负有责任，那种认为“自己仅是管业务的，党风廉政建设与自己关系不大”的思想是错误的，作为领导人员，要消除这种思想上的误区，切实承担起党风廉政建设的政治责任，抓好职责范围内的工作。

六、要落实好中央“八项规定”精神。要严格遵守中纪委《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》，严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受礼品、礼金（有价证券）、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等等，作为领导干部要身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。

以上谈到的，希望对你（们）有所帮助，要坚持把纪律挺在前面，筑牢“防火墙”、守好“安全阀”、不碰“高压线”，做好表率引领，更好地承担起重任。

最后，祝你（们）在新的领导岗位上工作顺利，身体健康，家庭幸福。

谢谢大家！

推荐干部军训开班心得体会简短三

钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

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2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

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钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

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为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

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钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心满怀！

推荐干部军训开班心得体会简短四

年以来，为了提高村干报酬，调动村干工作积极性，进一步稳定村级干部队伍，镇党委结合本镇实际，在提高村干报酬工作上采取了以下措施：

（1）大力开辟财源，强化税收征管，千方百计堵住税收的流失，增加财政收入；

（2）多渠道筹集资金，从上级争取到的资金将一部分用于提高村干报酬；

（3）因地制宜，发展壮大村级集体经济，由村民委员会自行掌管本村发展集体经济的收入状况，经过村民议事会，采取一事一议办法，将村级集体经济的一部分资金用于提高村干报酬；

（4）镇党委、政府年终对各村各项工作任务完成好坏情况进行考核，并拿出一定的资金对每个村进行奖励。

（5）在在职干部职工捐资和通过本级财政解决一部分以及向上级有关部门申请补助资金来提高村干报酬。

提高村干报酬的做法：

（1）20xx年6月出台了[党议]20xx年1号《会议纪要》，对符合条件的离任村干给予一定的生活补助：

1、对离任任职达五年以上的村支书、村民委主任、村会计按曾任职年限给予生活补助，其标准为：5——9年的按20元/年；10年14年的按30元/年；15年以上的按40元/年发放；

2、死亡补助：对任现职的村支书、村民委主任、村会计一次性补助100元，对离任的村支书、村民委主任、村会计及农村党员一次性补助50元；

（2）制定奖惩办法，对年终完成任务好的村和村干给予适当奖励，对不完成任务的村给予一定的惩罚；

（3）整合全镇资源优势，按照财政出一点、干部职工捐资一点、部门帮扶一点的办法，在财政划拨的基础上按照每年递增10元增加村干工资；

（4）20xx年元月出台了党通[20xx]号《关于开展挂靠帮扶村工作的通知》文件，制定工作职责及量化分值、考核办法及奖惩规定，工作职责及量化分值第3点规定：挂靠部门按照党委、政府文件规定，抓好冬季农业综合开发的总体规划，具体实施，并投入人力、物力、财力办好50亩以上示范点，以此增加村干及农民群众收入，以调动村干工作积极性。

提高村干报酬的经验：

（1）把提高村干报酬纳入党委、政府的重要议事日程来抓；

（2）整合全镇力量，动员、责成全镇干部职工关心和关爱村级干部，要体谅他们在村级工作的艰巨性、复杂性，使他们充分认识只有提高村干报酬，才能稳定村级干部队伍和调动他们的工作积极性；

（3）因地制宜，积极发展壮大村级集体经济，解决村干报酬后劲不足问题。

提高村干报酬取得的成效：通过采取以上措施及做法，村干报酬有一定的提高，取得了初步成效，主要表现在以下几个方面：

（1）增强了村干部工作责任感，工作效率和办事效率明显提高；

（2）村级组织建设进一步增强，村级干部队伍有了明显稳定；

（3）一定程度地减轻了村干部的经济负担。但提高村干报酬工作仍需进一步加强，

提高村干报酬存在的问题：

（1）镇级财政困难，经济落后，负担重，投入于提高村干报酬资金少。

（2）村级集体经济十分薄弱，有的村目前仍是空壳村，直接影响了村干报酬的提高。

提高村干报酬的体会：

（1）通过采取力所能及的办法，适当提高村干报酬之后，基层组织队伍的面貌大有改观，工作责任心比以前明显增强了。

（2）无人办事，无人管事问题

得到有效解决。

（3）进一步调动了村干的工作积极性。

（4）一批年轻，有能力，有文化的村干部大胆担当工作重担。

（5）进一步稳定了村级干部队伍。

推荐干部军训开班心得体会简短五

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

我叫xx，今年x岁了，很高兴跟大家齐聚一堂，在xx小学这里学习，我一直以来想成为一名优秀的小学生，想了很久不知道自己应该怎么开始，现在我觉得成为一个优秀的小学生那么我就从做一名班干部开始吧，我做好了十足的准备，现在的我觉得总结能够胜任班干部一职，我来竞选班长，或许这个职位对我来讲有点陌生，我之前也就是小组组长，但是这这都不是问题，人都是向前看的，我想让自己的能力充分展示，对自己有所证明。

首先我里了解的班长一定是要有所作为的，身为班长一定要在班上有所贡献，一切都要为班级着想，现在都是在这个情况下我们所有人都在努力，作为班长更应该带好头，就是我的理解的班长一职应该做到的，在能力上面一定要过硬，处理事情能够临时应变，我在这方面是完全没有问题的，我也会让大家看到我的能力，再一个就是责任心，多时候都死提过于重视能力，但是责任心不强的人是无法做好班长一职的，责任是左右职位的前提，只有强强烈的责任心才能做好班长一职，作为班长平时的事情会很多，班长是一个班领头羊，带着整个班班级走向正确的道路，这些都是需要知道的一点，在责任心上面，我能够很负责的说，我能够胜任，过去在做组长的时候，对于老师的安排，对于每一个组员我都会认真的负责到底，我知道要做班长我需要做到的会更加多，我已经做好的十足的准备了。

我对班长这个职位经验没有，可是我对这个职位是很热情的，班长谁都能做，但是做好一名班长，做一名优秀的班长不是每一个人都行的，我深刻的懂得这个道理，我这次爱竞选班长一职我就对自己有一个评估，我在心里想着我能够做好吗?在心里重复的问了三遍，最后我告诉自己我能行，现在是开学不久可能大家对我能不能做好班长心里是没底的，但是我想说的是，不管在什么时候我都会记住一句话，就是“为班级为同学们服务是我的荣幸”不管我是能不能被选为班长，这一点都是不变的身为班长就应该做到这一点，现在的我就是一个对未来充满的动力的学生，一名小学生我能够在xx小学这里跟着大家一起学习这也是我的幸运我，若是大家觉得我能够胜任班长这一职，我一定会加倍的努力。

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日