如何增强开拓意识心得体会 如何增强开拓意识心得体会作文(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022如何增强开拓意识心得体会一

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象，对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻，落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究，尚未开成深层治理对策。二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强，在集体研究决策时，对不属于自己分管的工作，研究不深入，发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面，征求区级领导、有关部门的意见多，征求街区、村居、企业的意见少，没能更充分发扬民主，增强决策的科学化、法治化水平。三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多，对分管部门、联系街区要求不严不细，未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位，导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分，查处形式主义、官僚主义问题20起，服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中，有的部门不注重勤俭节约，在公务活动中执行规定不严，造成了浪费;有的部门保密意识不强，没有严格履行保密工作责任制，等等。这些问题，反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位，对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面，发现问题多是提醒约谈，督促整改，直接追责问责处置少。比如，围绕省市重大决策部署落实，以及旧村改造信访占比较大的领域，开展了多轮重点督察，仅处理不作为、慢作为问题5起，约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想，从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求，为了图方便也会打招呼。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

(一)理论武装不足

(二)党的观念意识存在淡泊

(三)党的宗旨意识有所减弱

(四)担当创新精神有待提高

(五)监督制约执行不够有力

2022如何增强开拓意识心得体会二

提出的“三严三实”的要求，为新形势下共青团干部的健康成长提供了遵循准则，同时“三严三实”的要求也是新时期团干作风建设的灵魂主线。作为一名在高校工作的基层年轻团干，我深刻认识到，只有不断提升自我，积极贯彻落实“三严三实”的要求，修好身、立好身、长才干，才能更好更快的健康成长起来，用高尚的人格魅力影响和带动团员青年。在工作实践中，团干提升自我综合素质和能力具体应不断强化三种意识，即责任意识、大局意识、服务意识;锤炼四种本领，即学习的本领、思考的本领、谋划的本领、调适的本领。

一、强化三种意识，提升团干素质，注重树立好形象

一是强化责任意识，锤炼党性。共青团是共产党的后备军，作为一名团的干部，需要忠诚于党的事业，不断锤炼党性，做好共青团岗位的工作必须摆正自己的态度，认真踏实对待工作，对于共青团岗位上饱含理想和朝气的工作应该保持强烈的责任感和使命感，共青团岗位的工作不仅仅是一项工作，面向未来，着眼长远，更是一项事业，应将其作为事业来从事。

二是强化大局意识，坚定信念。对于高校基层团干而言，工作的对象是几百张、几千张稚嫩的团员青年面孔，团干自身需要进行正确定位，不断倾注奉献和服务，树立政治意识、大局意识和整体观念，坚定理想信念，想青年所想，急青年所急。实际工作过程中要运用宽广的胸怀分析和解决问题，服从集体和大局，坚定理想信念，不计个人得失，以身作则引导和凝聚青年，赢得团员青年们更多的尊重和信任。

三是强化服务意识，踏实工作。全心全意服务团员青年成长成才是共青团岗位工作的重点要求。高校团员青年正处在人生的重要转折阶段，世界观、人生观和价值观需要正确引导，对于团员青年们的期望，高校基层团干应当到青年中去，了解他们所想所需，围绕中心工作，不断提升主动服务的意识，竭诚为团员青年做好服务，切实为团员青年办好事、办实事。

二、锤炼四种本领，提升团干能力，注重培养好才干

一是锤炼学习的本领，丰富知识。目前各种价值观对高校部分团员青年产生了一定的影响，新形势下面对各种挑战，团干需要充实自己，坚持每天读书，不断加强对理论知识的学习提升自身能力，提高综合素养，才能时刻保持清醒的头脑，从而能够较好地解决遇到的各类新问题，引导团员青年在大是大非面前坚定信念。团干应将学习作为适应新形势的具体要求，树立终身学习理念，为团员青年做好表率。

二是锤炼思考的本领，破解难题。高校基层团干在工作中要从实际出发、善于思考，避免出现生搬硬套的情况，需要不断总结工作中的得失，思考不足和今后完善进步的有效途径，思考如何使共青团的工作结合青年需求，同时具备显著的时代特征和新的内涵，将思考的环节作为习惯贯穿于整个工作过程中。对于团干自身而言，这也是一个不断完善自我、提升自我的有效过程。

三是锤炼谋划的本领，适时创新。高校团干是高校基层管理干部，直接面向学生，与高校一般的基层管理干部有区别，肩负着服务团员青年健康成长与成才的重任，这就需要团干们充满工作激情，掌握好谋划的本领，有序的组织好青年，协调好人际关系，策划好各项校园文化活动、培养好学生干部、锐意创新，适时提出新思想和新方法，营造好良好的育人氛围，将团的事业开展得有声有色。

四是锤炼调适的本领，积极进取。高校中不少基层团干还兼任了其它工作，面对纷繁复杂的工作任务，会导致心理压力增大。这就需要团干们学会调适自我，给自己减压，具备良好的心态是做好工作的前提，也影响着团干能否完成好工作任务。此外，团干在工作中还要避免自满、嫉妒、虚荣等不健康的心理。面对着不少年轻气盛的青年们，团干唯有自身具备了良好的心理素质，才能给团员青年们树立一种乐于奉献、积极进取、朝气蓬勃的校园风尚，无形中影响教育青年。

共青团的岗位让团干们的生活饱含丰富的色彩，是学习的岗位、锻炼的岗位，作为共青团事业的实践者，高校基层团干部应按照“三严三实”的要求标准，将“三严三实”内化为自身行为准则，坚定信念、习惯进取、勇担重任、锤炼品质，提高自身综合素质和能力，在不断探索共青团建设新方向的征程上焕发光彩。

根据厦门港口管理局直属党委统一部署安排，厦门航运交易所党支部于5月9日召开为期一天的“两学一做”学习教育全体党员集中培训。

2022如何增强开拓意识心得体会三

最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章，我觉得这篇文章写得很好，问题分析的也很透彻，使我受益匪浅。

工作中主动负责，是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习，必将促进我们的工作，促进我们在工作中主动负责任的意识，能够切实防止和纠正不负责任的现象，在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话，而是具体的、实实在在的东西，体现在工作中就是使工作顺利地开展，并且开展的有声有色、有条不紊，从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。

一、工作中为什么要主动负责任

工作固然是为了谋生，但是比谋生更可贵的，就是在工作中充分发 掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着，但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值，人总要为社会做些什么。不但要做，而且要做得最好，这就要我们在工作中主动负责任，克服各种不利因素，兢兢业业。

二、怎样主动负责任地工作

1、首先要敬业

敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。不论做什么事，我们都应该用心地去做，把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此，他们往往连一点小事也做不好。

2、其次工作要勤奋

勤奋，比才能更重要。一个有才能的人，不去工作，就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础，勤奋最大的天敌一个是懒惰，另一个就是找借口不做事或敷衍了事。

懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长 时间的努力和精心的规划。

无论做什么事，都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成!

2022如何增强开拓意识心得体会四

有这样一则故事：一个农民要远行，路途很远，这匹马累的实在走不动了，农民急中生智，就用一只透明的塑料袋装上玉米棒子，挂在马的脖子上。这样，马走动时，塑料袋也跟着一晃一晃的，马总以为能吃到玉米棒子，卖力的把脖子往前伸，不停的走啊走，最后终于到达了目的地!

先不去评价农民的机智。“人生天地之间，如白驹过隙，倏忽而已。”人生如旅程，在这个旅途中，脖子上的塑料袋装的是什么，或者是在人生的关键节点能够影响自我前进的动力究竟是什么，答案不同可能结果迥异。

哲学有个观点是世界观决定方法论。据此观点，人的一生中，做人也罢，做事也罢;平凡也罢，叱咤也罢;为官也罢，为民也罢;顺境也罢，逆境也罢，总会有一个支撑其立身行事的有意或无意的意识基础的存在。

处境的不同以及意识形态的多元化组成了纷繁多样的社会，有的人，名不见经传却立足岗位乐此不疲，有的人，居庙堂之高却惶惶不可终日;有的人，起早贪黑勉强度日却心满意足，有的人，席丰履厚炊金馔玉却吃肉骂娘…