自查自纠政法干警心得体会及感悟 自查自纠政法干警心得体会及感悟怎么写(七篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于自查自纠政法干警心得体会及感悟一

结合我乡实际，成立了勐宋乡人民政府资金及物资分配管理领导小组。

组  长：陈云飞  勐宋乡人民政府副乡长

副组长：马时克  勐宋乡财政所所长

组  员：张珺  王红妹  斯大  康亚龙   施浩宇

领导小组下设办公室，办公室主任由马时克所长兼任，负责统一协调和指导资金使用及物资发放各项工作，已严格按照实施方案发放物资。

（一）财政拨款资金20,000.00元。2020年2月5日收到海财预字〔2020〕15号勐海县突发公共卫生事件应急处理经费20,000.00元；

（二）财政补助资金49,218元。1. 2020年2月3日收到勐海县组织部拨付疫情防控工作经费10,000.00元；2.2020年2月3日收到勐海县组织部拨付疫情防控工作经费3,300.00元；3. 2020年2月17日收到勐海县卫生健康局拨付勐宋乡三迈村定向捐赠勐宋乡政府疫情防控工作经费35,918.00元。

合计收到疫情防控财政专项资金69,218.00元。

1．海财预字〔2020〕15号勐海县突发公共卫生事件应急处理经费支出明细：用于打印复印费、工作证制作费3,200.00元，用于办公耗材费1,920.00元，用于展板、海报制作费2,880.00元，用于堵卡点生活物资费2,000.00元，用于购买含氯消毒粉8,580.00元，购买医用口罩、乳胶手套费1,420.00元。

2．勐海县组织部拨付疫情防控工作经费13,300.00元支出明细：用于防控一线党员、干部慰问金5,400.00元，用于袖套制作费2,240.00元，用于购买医用口罩、乳胶手套费2,630.00元，办公用品费1,030.00元。

截止到2020年2月27日，专项资金已使用31,300.00元，余额37,918.00元。

截止2020年2月27日剩余库存物资为：（1）口罩404个；（2）95%浓度酒精10升；（3）免洗手消毒凝胶76瓶；（4)含氯消毒泡腾片89袋；（5）二氯异氰脲酸纳粉240袋；（6）75%酒精160升；（7）84消毒液50升。

1．口罩（规格17cm*16cm/个），接收数量2613个，发放数量2206个，破损3个，剩余库存404个。

2．中药，接收数量177袋，发放数量177袋，无剩余库存。

3．消毒水（规格10l/桶），接收数量9桶，发放数量9桶，无剩余库存。

4．75%酒精（规格10l/桶），接收数量9桶，发放数量9桶，无剩余库存。

5．小瓶酒精（规格75%浓度），接收数量114桶，发放数量114桶，无剩余库存。

6．水银体温计，接收数量114个，发放数量114个，无剩余库存。

7．乳胶手套，接收数量114双，发放数量114双，无剩余库存。

8．95%浓度酒精，接收数量60升，发放数量50升，剩余10升为应急库存。

9．免洗手消毒凝胶（规格500ml/瓶），接收数量130瓶，发放数量54瓶，剩余76瓶为应急库存。

10．含氯消毒泡腾片（规格2000g/袋，1g/片），接收数量100袋，发放数量11袋，剩余89袋为应急库存。

11．二氯异氰脲酸纳粉（规格250g/袋），接收数量240袋，未发放。此物资为家禽消毒粉，因前期发放未使用完，待使用后完再发放。

12．桶装75%酒精（规格50升/桶），接收数量400升，发放数量240升，剩余160升为应急库存。

13．沃柑，接收数量1吨，发放数量1吨，无库存。

14．84消毒液(规格25升/桶)，接收数量50升，未发放。因前期发放未使用完，待使用完后再发放。

捐赠物资分配使用具体明细清单详见附件1。

1．已在勐宋乡人民政府公开栏公开

2．已在勐宋乡人民政府网站公开

我乡已严格按照资金管理办法使用资金，切实做到疫情防控经费专款专用，确保疫情防控工作顺利开展。其次，物资组将继续严格贯彻疫情防控物资进出库登记，发放程序达到规范有序，登记造册，建立台账，做到账目清楚。

关于自查自纠政法干警心得体会及感悟二

一、加强领导，精心落实“双评”

10月25日全区“双评”工作动员大会结束后，区直机关工委立即按照大会的有关要求，在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作，成立了工委“双评”工作领导小组，工委副书记万修猛任组长，对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。随后，区直机关工委又召开了区直机关各支部负责人会议，就“双评”工作进行再动员和再督促，并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求，动员各支部把“双评”工作同机关“作风年”、区直机关“效能建设年”结合起来，走出去广泛征求意见，关起门认真查找不足，狠下心敢于动真碰硬，切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。

二、改进作风，切实推进工作

今年以来，区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点，切实推进机关党的各项工作。在工委全体干部的努力下，今年我委提前1个月完成了预定的工作任务。

1、以服务为核心，加强对机关党组织的建设和管理。督促和审批了12个任届期满的党支部换届选举工作;推行发展党员公示制,对发展对象进行严格审查,做到按程序、按规定、依法依规办事，已发展预备党员15人(其中非公经济组织发展6人)，确定入党积极分子15人，预备党员转正9人;督促各支部

认真组织学习党的理论、路线、方针、政策，区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划;组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座，并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。在为区直机关各党支部服务的同时，机关工委还认真按照区委、区纪委的要求，深入基层，服务群众。在今年5月的帮扶“拐的”人员工作中，工委干部热情参与，经常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作，对自身帮扶任务，带头积极主动地和街道联系，处理帮扶事宜，圆满完成了帮扶任务。在下半年的创建卫生城市活动中，工委干部多次到挂点的朝阳街道，同街道、社区的干部共同劳动，清理垃圾，受到街道、社区的一致好评。创造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点，统一着装，更好地展现了机关干部的良好形象。

2、以素质为基础，组织机关干部广泛开展学习和培训。组织全体机关干部听取了xx市“树立科学发展观，建设美好新、做大做强兴”形势报告宣讲团的宣讲报告会;组织机关全体干部参加了由区司法局举办的《行政许可法》专题讲座;组织机关干部听取了“古城文化遗承当代价值及作用”讲座;组织全体党员干部观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》电教片。根据西发[]20号文件要求，配合区优化办做好了《xx市优化投资环境条例》的学习、宣传工作，组织行政执法人员参加了全市组织的知识竞赛，取得了较好成绩。同时加强工委干部自身的学习，提高自身的综合素质。如万修猛同志赴温州培训班学习了半个月，今年6月被派往市委组织部跟班学习一个月，后又作为工作人员随副科级领导干部赴上海培训班学习一个月。

3、以效能为重点，推行政务公开。定期将党费收缴、使用情况向基层党组织进行通报，在本部门内部设置了机关工委干部动向显示牌，定期公开机关工委及全体干部的工作计划和工作小结等，进一步提高了办事的透明度，以便于接受群众的监督，做到“树形象、强作风”。同时，建立了受理投诉机制，公布了举报电话，自觉接受社会各界的监督。与此同时，积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，在区直机关各党组织内启动了党内基本信息系统网络，解决了以往党内统计繁琐、复杂的问题，减轻了基层党组织的工作负担，提高了办事效率。

4、以形象为关键，积极开展机关精神文明建设，协助区委、区政府做好全区中心工作。组织机关干部参加全国首届全民健身“万人行”、江西省第五届老年人运动会开幕式、xx年华东地区龙舟邀请赛、参观首届制造业博览会等一系列活动;组织了上半年的西湖区直机关运动会，参加xx市第五届机关运动会并取得了优异成绩;举办了西湖区“歌唱伟大祖国，歌唱美好西湖”歌咏合唱节比赛活动并组建队伍参加了市合唱节比赛;举办了“xx年西湖区直机关干部新春联欢会”;和团区委共同举办了西湖区青年干部“我为我区献一计”征文活动。

三、建章立制，立足长效管理

今年初，为落实全市、全区机关“作风年”活动要求，工委结合自身实际，制订了《中共西湖区直机关工委“机关效能建设年”活动实施方案》，并成立了相应机构，落实了领导责任制，细化完善了机关的作风和效能建设长效管理制度，认真执行机关效能建设“八项制度”和“五条禁令”，使制