主题社会实践ct心得体会和方法(7篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题社会实践ct心得体会和方法一

假期开始前，我就开始留意工作了。作为一名大学生，最常见的还是做辅导教师。虽然现在大二结束，我已经两年没有接触过高中的知识了，但是却也没有什么其他的能力，只能到时凭着回忆或再重新学习了。所以，我找的都是这样的工作。有一次，看到公寓楼下有招聘暑期辅导教师，科目为数理化，英语。这正符合我的能力，作为一名数学系的学生来说，高中那些科目里面，比较擅长的就是这几科了。

抱着见机会就抓的心态，我去面试了。以前的我面试好像面试没有成功过，只有一次成功还不知道是不是有人在后面帮忙，所以对这次面试，我基本上没有报什么希望。到了面试的教室后，面试的老师给我们介绍了一下工作情况及工资待遇。工资可以说是不高，比去学生家里教要低很多，比其他的辅导班工资也低一些，而且惩罚的制度很严格，迟到一次罚五十，（这可是我们一天的工资）迟到两次直接解雇，而且工资只算原来干过的，并且减半。见到这种条件，很多人都离开了。而我，也不知道是什么原因，傻傻的呆在那，也许是觉得自己不可能面试成功，也许是不想放弃这次机会，不管是工作的机会，还是面试的机会。

结果，很幸运，初试我过了，面试的老师当天中午就通知我去复试。现在想想，当时其实并没有报什么希望，所以就不那么想得到那个机会，反而表现的更自然，所以就相对比较容易通过。而以前每次面试时都很紧张，却越不能成功。

复试时老师告诉我，主要是我的声音吸引了他。他说，从我第一次给他打电话时他就能感觉到我适合当老师。这让我感觉到，原来在面试时，你并不需要展示你在其他方面多么优秀，只需要让面试者看到，你符合他们的需求，能够满足他们对你工作的要求即可。我想，一般的公司应该也都是这样吧。在我以前面试时，我总以为只要引人注目就可以，但现在看来不是。他们想要的就只是他们工作需要的那一部分能力，当然，一定的引人注目还是需要的，要不然他们怎么能看到那一部分能力呢。记得有一次五一，我想利用三天的假期打工，于是去了学校里面的勤工简学的招聘会面试，那次面试是可口可乐公司要招聘临时的促销员。我本以为促销员是进入客户的家中，进行促销，后来才知道原来是在超市或其他场所工作。由于面试官是我的一位同学，所以初试我幸运的就被选上了，可复试就那么容易了。复试时，我们去可口可乐公司的一个基地培训。本以为，培训会有助于自己交际能力的提升，可是他们培训的内容却是具体的工作内容，如怎么取货，运货，等等。在培训时，每个人都有提问问题的机会，我一无所知，所以问题也很简单，可当时还有一些人问的问题就能显示出来他们的经验，结果培训我们的人对他们的表现很满意，好像最后也留下了他们。 所以，在我们就业找工作时，应该事先查询一下相应单位的需求，以便提高自己相应方面的能力，或者在面试时用更短的时间展现自己的相应能力，从而在众多应聘者中脱颖而出。

应聘上以后，到要工作时，我逐渐了解到，这种辅导班并没有我想像中的那么正规，只是几个刚刚毕业的大学生创办的而已，一边招聘大学生当老师，一边招收学生，只是辛苦发一些传单而已。但是这样他们却在中间赚取了好多中间的费用，所以，只要你肯动脑，创业也不是多难的事情，如果你再花一些心思，那么就不难创出一个有名的品牌。

但是，了解到一些以后，我有点不想在这里度过我的暑假了，因为他不像我想象的那样，是一个正式的公司，让我们提早进入社会。所以，我又想方法去找其他的，但由于性格中的优柔寡断，所以又舍不得好不容易才得来的工作，而且当时又还没有对这个辅导班了解多少，从同学那了解到的情况又众说纷纭，所以一直决定不了，结果错过了好几个同学帮我找的工作。所以，我们要明白，做事，尤其是在选工作，选就业方向时，一定要当机立断，莫失良机。

在错过了许多机会以后，我彻底了解的这种辅导班的机构以后，我决定只要还有其他的机会，我就放弃这里。但这时，机会却没有那么多了，已经没有现成的了，还要去等，去找。一天，两天，一直都没有，这个时候，我又感觉到，原来，偶尔有一家公司接受了你，并不就意味着你可以赢得其他机会。

不过还好，有同学们的热心帮忙，我终于又找到了其他机会。那时，我已经在那个辅导班工作了半天。

在应聘其他工作时，家长会问你有没有经验之类的，而且会试讲。而我以前没有做过，所以没有经验，更不知道如何下手去讲。这时，那仅有的半天工作经历就显得那么宝贵。终于，我利用了那半天的收获赢得了两个工作机会。所以，我又看到，在找工作时，即使是不太好的工作机会，也要及时抓住，它或者会给你以后提供经验，或者会为你增加经历，总之，是一定会有收获的，只是该放弃是要舍得放弃，学会把握舍与得就好。在这过程中，我还感受到了同学之间的情谊。

总之，这个暑假让我收获最多的就是找工作的过程，提前体验了一下求职，感受了生活。

主题社会实践ct心得体会和方法二

在医院的两个星期里，每天都和门诊医生一起上下班。

每天耳濡目染医生怎么与病人沟通，怎么收集病情资料，怎么治疗。虽然现在缺乏一些专业的知识，但是跟着医生还是能学到不少他们临床诊断和治疗的经验。这对我以后走入工作岗位，更好的履行医生的职责毋庸置疑会有很大的帮助。因为两个医生都是从我们学校毕业的，对我这个刚入门的小师弟自认也是相当的照顾。每当我有什么不懂的问题时，他们都悉心给我讲解，都从最基本的开始教我。比如，针刺的手法和灸法、针与灸的结合——温针的应用、电针的应用及其功能特点、皮内针的应用及其功能特点、穴位注射的应用和功能、拔火罐的方法和分类，以及基本的医疗卫生注意事项等等，还有很多是临床具体操作的经验总结，这些都是只可意会，不可言传的。所有的这些让我明白中医的博大精深以及自己的肤浅。当看到病人进过治疗后病痛减轻康复时的笑逐颜开，医生的成功感得到最完美的体现，医生的辛苦和努力在病人健康面前变的那么的渺小。

突然想到现在社会上吵得沸沸扬扬的医患纠纷，虽然不知道其它医院的情况，但是在这里，我丝毫没有发现医患纠纷，反而是无比的和谐。我想，医患纠纷产生的原因是复杂的，排除病人和社会等方面因素，医院首当其冲，有其不可推卸的责任。具体来说，就体现在医生本身。有些医患纠纷其实是完全可以避免的。

要想解决医患纠纷，最根本的就是要加强医患沟通，医学科学是一门实践性强、风险性高的学科。在生命过程和许多疾病中，还有很多没有被人类完全认识，有的虽已认识但没有行之有效的治疗方法。因此，医患双方通过语言进行交流沟通、互相信任显得十分必要。一方面，医务人员加强与患者沟通，充分尊重患者的知情权、选择权，建立良好的关系，才能使患者积极支持、配合医疗工作，才能使医务工作者有良好的心态从事医学事业，推动医学科学的发展。另一方面，患者到医院看病，希望与医务人员进行平等交流，获得尊重，享有充分的权利。患病就诊，知道病情是起码的要求，如果对自己的病情不明白，容易对医疗方案不理解，也可能因此而产生矛盾。医务人员告之真实病情后，更能赢得患者的配合及家属的支持，使治疗取得更好的效果。医生对在用药、检查、改变治疗方案等可能发生的情况，都要根据不同的对象进行有选择的告知，这样既尊重了患者，又拉近关系，也可避免可能发生的矛盾。我想如果医生能真正做好这些，那医患关系肯定会和谐不少的。

短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。新的学期开始了，新一轮对医学知识的吸收和总结也拉开序幕，我会投入百分之百的努力，争取早日成为一名优秀的医务工作者。

医院实践报告范文xx年放假的时候正好赶上“光明·微笑”工程的实施，这个工程是针对贫困白内障患者进行免费的白内障手术，帮助贫困白内障患者重新恢复光明和微习笑。

此次活动将按照“就近、就便、就亲”原则，要求一名卫生工作者至少选取一名白内障或唇腭裂患者实行“一对一”结对帮扶。具体帮扶内容为“五个一”：一是深入帮扶对象家中，进行一次“光明·微笑”工程的免费政策宣传，主动发现白内障和唇腭裂患者；二是提供一系列服务，做好帮扶对象参加当地医疗机构组织的筛查和确诊，做好帮扶对象手术实施期间的跟踪服务，帮助解决家属陪护、术后康复等实际困难；三是至少做好一次帮扶对象术后回访，帮助指导其康复；四是开展一次送温暖活动，至少到帮扶对象家中送一次爱心，送去党和政府的温暖；五是解决一个实际问题，至少帮助帮扶对象家庭解决一个健康或卫生服务方面的实际问题，办好一件实网事。

由于我外公也是白内障患者，而且因为经济原因，一直没有去就医，现在开展“微笑·光明”这一活动，使得我的外公也有机会去做这个白内障手术，正因为这一一个特殊的原因我来到了医院进行护理工作的实践。在医院看到那么多的老人去做这样的手术，他们做这样手术原因很简单，“能看到脚下的路就好了，这样就不会摔倒了，不会拖累儿女们”一位83岁的老人这样对我说。

在医院实践的那段时间真是感触良多，看到那么多贫困的白内障患者因为没有钱，而饱受黑暗的折磨，让他们的脸上失去了那丝微笑，两鬓的白发，额头上的皱纹，这些都是岁月走过的痕迹，岁月的沧桑消磨了那原来年轻的心。

在实践中我学到了很多，看到了很多，虽然不是专业对口，但是这样的实践还是很有意义的。我知道了工作和学习的差别，这样的差别也让我积累了更多的经验，不管是工作还是学习，我们都要用一颗真诚的心去对待。

在实践中我们知道了工作和在学校学习完全是不一样的，在学校有老师，有作业，有考试，而在工作中完全要靠自己自主的去学去做。只要你想学习，那些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你，让你在工作中少走弯路。在实践的过程中也可以更好的了解自己，了解自己喜欢什么，对什么感兴趣，做起工作来就更顺手。

虽然在学校也有培养学生的团队协作精神，但是还是没有工作中体现的那么明显，在工作中团队精神尤其重要。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，