全市党建观摩方案心得体会精选 党建工作观摩工作方案(3篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
关于全市党建观摩方案心得体会精选一
今天,我们召开市非公企业党建工作联席会议,主要目的是贯彻落实中央、省市委关于加强和改进非公企业党建工作的精神,进一步明确职责,明确任务,规范程序,强化措施,努力把我市非公企业党建工作提高到一个新的水平。
下面,我就如何更好发挥非公企业工委和非公企业联席会议职能作用,进一步做好新形势下非公企业党建工作讲几点意见。
一、要进一步提高思想认识
非公企业党建工作,是党的基层组织建设的一个新的重要领域。近年来,中央、省市委对非公企业党建工作高度重视,特别是去年以来,中央召开了全国非公有制企业党的建设工作会议,中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》,省委办公厅也制定印发了具体的实施意见。今年,市委、市政府出台了《关于推动非公有制经济跨越发展的实施意见》。7月23日,市委夏书记到他联系的庆阳市北地红调味食品有限公司,现场调研非公企业发展情况,提出了新的希望和要求,强调指出要进一步加大非公企业党组织建设力度,不断完善党建指导员制度,切实增强非公企业的发展活力。如何贯彻落实好中央、省市委的精神,如何发挥党建工作在推动非公经济跨越发展中的引领和保障作用,给我们提出了新的任务、新的要求、新的课题。
我市非公企业党建工作起步比较早,特别是20xx年以来,把非公企业工委设在市工商局,理顺了非公有制经济组织党建工作机制,创造性地提出并落实了“三优先双培养”、党建指导员全覆盖、党建指导员与县(区)委书记“直通车”等措施,总结形成了“有让精神”、“庆阳经验”,为非公党建“甘肃模式”奠定了基础,得到了省、市委的充分肯定,涌现出了像权有让这样的先进典型,成为全国工商战线在非公企业党建工作上的一面旗帜。
这些成绩来之不易,有目共睹,但发扬、保持、扩大成绩更不容易。我们应当清醒地看到,目前我市非公企业党建工作仍有许多薄弱环节,存在许多不容忽视的问题,主要是企业党组织组建率仍然比较低,党组织开展活动不够经常,党建经费投入普遍不足,党建示范点效应不明显,党组织和党员作用发挥不够充分,党务工作者素质还需要进一步提升,没有新的亮点等等。这些问题,与我市非公企业党建工作的荣誉和地位不相称,影响和制约着我市非公企业党建工作的深入发展。对此,必须引起我们的高度重视。非公企业党建工作是我市党建工作的特色亮点工作之一,已经有了比较好的工作基础和声誉。我们一定要有逆水行舟不进则退的责任感和紧迫感,充分认识抓好非公企业党建工作,对于促进全市转型跨越发展、巩固党的执政基础的重大意义,以更强的信心、更高的激情、更大的努力,抢抓机遇,顺势而上,推陈出新,促使我市非公企业党建工作再上新台阶。
二、要进一步明确工作职责
非公企业党建工作面宽量大,情况复杂,要求高,只有充分发挥非公企业党建工作联席会议的作用,切实明确各自工作职能,各负其责,各司其职,真正形成地方党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业工委具体负责、相关部门齐抓共管的工作机制,才能把这项工作抓好、抓实、抓出成效。市委组织部作为市委主抓基层党建的职能部门,一定要从全市经济社会发展大局出发,从各个领域党建工作的实际情况出发,切实加强调查研究,发挥好牵头抓总、统筹协调、宏观指导的职责。
省、市委把非公企业工委设在工商部门,把非公党建工作让工商部门主抓,这既是对我们工商部门的信任,也是对我们工商部门职能的强化。因此,非公企业工委、工商局的负责同志,一定要增强责任意识和大局意识,充分发挥工商部门与非公企业有天然联系的行业优势,把工商管理与企业党建“两副担子一起挑”,全员参与,“一岗双责”,把非公企业党建工作融入到工商业务工作的各个方面,围绕企业生产经营,送服务、抓协调、解矛盾,促进企业党建工作的健康发展。
非公企业工委书记,是抓好非公企业党建工作的第一责任人,必须认真履行职责,切实把非公企业党建工作放到重要位置,重要工作亲自研究部署,难点突破工作亲自上手落实,统筹领导,充分发挥和调动每位副书记和委员的积极性、创造性。非公企业工委各位委员和联席会议各个成员,要发挥各自所在部门的职能优势,不管到企业开展什么工作,都要和党建工作结合起来,同步推进,切实把抓党建的职责履行好。
要充分发挥市非公企业党建工作联席会议的职能作用,围绕市委对非公企业党建工作的总体安排部署,认真做好工作例会、调查研究、信息交流、督查考核等工作,及时分析研究、协商解决非公企业党建工作中存在的问题,统筹各成员单位抓非公企业党建工作的资源优势,形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作合力。
三、要进一步规范工作程序
严密而规范的工作运行程序,是非公企业党建工作协调运转、健康发展的重要保证。刚才我们讨论的《联席会议制度》、《工作规程》操作性和针对性比较强,特别是《工作规程》着眼积极发挥党组织作用这一主题,对非公企业党组织参与企业重大问题决策、协调企业内外部关系、帮助职工解决困难问题、带领党员职工创先争优、开展企业文化等工作进行了创新探索,希望大家认真学习,在今后工作中指导非公企业党组织更好地发挥作用。市、县非公企业工委作为同级地方党委的派出机构,要接受同级党委的全面领导和同级党委组织部门的工作指导,接受上级非公企业工委的业务指导,定期不定期向同级党委、组织部门和上级非公企业工委报告工作,并对下级非公企业工委和乡镇非公党建工作站进行业务指导。尤其是要不断完善决策议事程序,明确哪些事项应该由非公企业工委书记办公会议决定,哪些事项应该由工委委员会议决定,哪些事项应该汇报市委、市委组织部决定,特别是对非公企业党建工作中重大事项的决定、重要文件的制定、重点工作任务的确定,必须在同级党委统一领导和组织部门的牵头协调下,由非公企业工委具体负责,其他相关部门也要积极参与,确保各项工作沿着正确的方向顺利推进。
四、要进一步提升工作水平
当前和今后一个时期,全市非公企业党建工作重点要抓好“两个覆盖”(党的组织覆盖和工作覆盖),发挥“两个作用”(非公企业党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用),加强“两支队伍”(非公企业党组织书记和党建工作指导员队伍)建设这三个方面工作。在党组织组建上,要把工作重点转移到规模以下非公企业上来。在发展党员上(中央提出要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控,使党员发展数量控制在适当速度,党员队伍保持适度规模),非公企业是党建工作的重点领域,名额可适当倾斜,积极推进“三优先三培养”(招聘员工时党员优先,重要岗位安排时党员优先,提升晋级时党员优先;把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手和管理骨干,把党员业务能手和管理骨干培养成企业中高层管理者)制度的落实。在班子建设上,要采取内选、委派、外聘等方式,从企业内部经营管理层中选拔党员担任党组织书记,从退休干部、复转军人、大学生村官、非公有制企业党群专干中推荐人选担任党组织书记,选派机关、事业单位优秀年轻后备干部到非公有制企业挂职,担任专职党组织书记;从党政机关、事业单位选派干部到重点非公企业开展党建指导工作,探索从退居二线干部和退休干部中选聘党建指导员,从乡镇(街道办事处)干部中确定合适人选兼任辖区非公企业党建指导员;全面推行党组织领导班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”机制,主动参与企业重大问题决策,增强企业决策的民主性和科学性。在抓点示范上,要着力培育一批叫的响、能推广的非公企业党建工作先进典型。四季度,市委组织部、市非公企业工委要对全市非公企业党建开展一次督查,命名一批市级非公企业党组织,带动全市非公企业党建工作整体水平的提升。在经费保障上,要建立党费拨返制度,企业党员交纳的党费可全额返还企业党组织,用于开展党建活动。组织部门要从留存的党费中,按照一定比例,采取以奖代补的方式,支持非公企业党建工作。市、县(区)财政要根据区域内非公企业数量和党建工作开展情况,对非公企业党建工作给予经费支持,并列入财政预算,为非公企业党建工作顺利开展提供经费保障。
做好新形势下非公企业党建工作使命光荣,责任重大。能不能把这项工作抓实、抓好、抓出成效,关键在于在座的各位,关键在于我们这些领导者和组织者。希望大家认真学习贯彻中央和省、市委关于非公企业党建工作的新精神、新要求,以更加饱满的工作热情,更加务实的工作作风,更加有效的工作措施,把我市非公企业党建工作提高到新的层次和水平。
关于全市党建观摩方案心得体会精选二
经市委和市委巡察工作领导小组同意,今天召开x届市委第x轮巡察工作动员部署会议,主要任务是认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神要求,动员部署x届市委第x轮巡察工作。刚才,x同志宣布了x届市委第x轮巡察各巡察组组长(副组长)授权任职、成员名单和任务分工的决定。下面,我就持续深化政治巡察,做好x届市委第x轮巡察工作,讲三点意见。
党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视全面推进全面从严治党,高度重视拓展深化政治巡视工作。今年年初,出台了中央巡视工作五年规划,部署开展了中央第一轮巡视工作,彰显了巡视监督永远在路上、重整行装再出发的坚决态度和坚定执着。x书记多次作出重要指示,统筹解决巡察工作中的重大问题,并强调要聚焦“两个维护”,持续推动新时代巡察工作向纵深发展。在这样的大背景下,市委命题,x书记亲自点题,部署x届市委第x轮巡察,采取市县联动、分级负责的方式,同步开展扶贫领域、重点项目、营商环境三大专项巡察,具有积极而重要的意义。
(一)采取市县同步联动方式开展三大专项巡察,是推动构建上下联动监督网的创新之举。党的十九大明确提出,要坚持发现问题、形成震慑不动摇,深化政治巡视,建立巡视巡察上下联动的监督网。中央、省委巡视工作五年规划明确要求,要建立巡视巡察上下联动监督网,推动形成横向全覆盖、纵向全链接、巡视巡察监督一盘棋的工作格局。可以说,建立巡视巡察上下联动的监督网,是实现党内监督常态化制度化的有效途径,是完善巡视监督体系的重要举措,是坚持以人民为中心价值取向的重要体现。通过近两年的实践,我们深刻认识到,巡察监督作为巡视监督向基层的延伸,是一项全新的政治工作,目前仍处于探索阶段,体制机制不够健全、人员力量相对薄弱、工作开展不够规范、政治巡察亟待深化等问题还比较突出,构建巡察工作市县联动监督网显得十分紧迫。继市县联动开展提级、交叉巡察后,市委再次部署市县联动开展三大专项巡察,是坚决落实中央省委要求,着力构建市县巡察上下联动监督网的具体行动,必将有力推动压实各级党组织主体责任,有力推动解决巡察工作面临的困难问题,有力推动全面从严治党各项要求在资阳落地生根。
(二)聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察,是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委x届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标,高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察,就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看,中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》,将x年作为脱贫攻坚作风建设年,明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点,省委要求要在3年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看,中省的重视程度、推进力度前所未有,年初国务院首次常务会议首个议题,就是部署进一步优化营商环境,x月x日,国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作;x月,省政府下发优化营商环境工作方案,释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。x书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出,推动资阳高质量发展,脱贫攻坚是头等大事,项目建设是长远支撑,营商环境是重中之重。开展三大专项巡察,必将进一步统一全市干部群众的思想和行动,推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实,推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。
(三)坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察,是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好,干部作风是重要检验。近年来,市委坚决扛起全面从严治党政治责任,坚持以党的政治建设为统领,扎实推进新时代党的建设工作,推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到,全市干部作风建设总体形势向上趋好,以大局为重、以事业为重、以群众为重,担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时,仍有一些党员干部思想观念落后,视野不宽、思路不活;有的干事激情不够,不敢担当、不愿担当,遇到问题上推下卸;有的作风不实,表态快落实慢,工作效率不高;有的仍有侥幸心理,顶风违纪违法,侵害群众利益。开展三大专项巡察,聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题,必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”,助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。
全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来,精心组织实施,确保取得实效。
专项巡察作为巡察工作的重要方式,最根本的特点在于“专项”,最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察,就是坚持了“哪里问题多、反映大,就巡哪里;老百姓最痛恨什么问题,巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好,对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准 ”行动部署,答好专项巡察“新考卷”,重点强调三个方面:
(一)要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察,需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点,关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上,要突出“关键少数”,把党组织领导班子及其成员,特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点,重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上,除了关注“六个围绕”外,要突出“两个维护”这个核心任务,发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题,及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察,要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风;重点项目专项巡察,要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够,不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题;营商环境专项巡察,要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上,既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来,更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来,如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人,通过查处典型案例警醒警示干部,增强巡察监督的政治效果和社会效果。
(二)要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察,就是要机动灵活,不按常规出牌,不走寻常套路,让突出问题浮出水面,让腐败分子无处遁形,形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前,巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映,视情况与相关部门进行面对面沟通,了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点,提前研判巡察方向,精准聚焦问题,避免平均用力,确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上,不拘泥于常规流程,不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会,把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要,可延伸到乡镇、村、社区一级,延伸到园区、项目、企业,在下面找问题,在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”,带着问题去、盯着线索查,紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节,多渠道、多方式、多手段发现问题。同时,要把握好“树木”与“森林”的关系,实事求是、客观公正地做好评估,如实反映问题,提出建设性意见建议,形成高质量的巡察报告。
(三)要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求,做好巡察“后半篇文章”,发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈,不修饰、有“辣味”,对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时,还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子,强化党委政府分管联系领导的领导督导责任,强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”,集中时间、资源和力量,真整实改不打白条,清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题,按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判,快查快结,注重运用好“四种形态”,注重与落实“三个区分开来”要求结合起来,对苗头性问题早发现早处理,对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外,纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,主动监督、靠前监督,对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的,严肃问责追责,没有商量余地,没有下不为例。
今年时间已过半,对照目标任务,下半年还有两轮巡察要开展,任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求,压紧压实巡察工作责任,擦亮专项巡察“利剑”,纵深推进全面从严治党向基层延伸。
(一)要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式,涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织,必须要狠抓责任落实,形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作,县(区)党委要切实担负主体责任,加强对本级专项巡察的组织领导,积极支持配合市委巡察组开展工作,确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县(区)党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施,市委巡察机构负责加强对县(区)党委巡察机构的工作领导和业务指导,做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职,发现问题不如实报告是渎职”的理念,突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题,认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县(区)党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想,积极支持、密切配合,做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调,巡中给予政策咨询、专业帮助,巡后抓好移交事项办理,并及时反馈报果。
(二)要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”,也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊,是内行过招,尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上,我们按照“专、兼、广”要求,既配备了专职巡察干部,又配备了从事纪律审查的业务骨干,还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部,形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上,要把战前集训放在第一位,突出政治素养和专业能力培训,确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性,有的抽调干部所在单位也是被巡察对象,希望大家要打消顾虑、坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上,要严明巡察工作纪律,严格执行八项规定精神,坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚决杜绝“关系网”“说情风”,坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气,坚决防止“被围猎”“拉下水”。抽调干部由市委巡察机构管理,一律不再承担原单位工作,集中巡察期间原则上实行连续工作制,每周可视情休息一天。
(三)要坚决支持配合过好“体检关”。生病不能“忌医”,治病要先“体检”。市委要求,要像对待身体健康那样对待政治健康,像对待身体体检那样对待政治体检。这轮巡察,正逢全市机关干部集中年休假。所有被巡察党组织不能有巡察影响工作、影响休假、甚至“添乱”的错误认识,不以任何理由、不找任何借口不配合巡察工作,坚决服从市委安排,切实履行好从严治党主体责任,增强接受监督意识,自觉接受巡察监督。涉及巡察内容相关的领导干部、重要岗位干部应推迟安排休假,巡察期间因工作需要,在休假人员应按通知要求配合巡察工作。要落实专人加强与巡察机构的对接与保障,客观、全面地提供巡察组需要的资料,对照巡察要求主动查摆问题,介绍真实情况。对不支持、不配合甚至弄虚作假、阻挠巡察工作的,市委将按相关规定进行严肃处理。要统筹兼顾推动发展,把这次巡察当作重要契机,深入贯彻省委市委全会精神,坚决落实全面从严治党“两个责任”,以永远在路上的韧劲和执着,统筹推进新时代党的建设新的伟大工程,推动改革发展各项工作再上新台阶。
同志们,x届市委第x轮巡察工作任务重、责任大,大家要以时不我待的紧迫感和责任感,按照中央和省委、市委要求,从严从实打好巡察监督“攻坚战”,取得群众看得见、感受到、反响好的实际成效,为持续用力营造风清气正政治生态和高质量发展环境,加快建设成渝门户枢纽、临空新兴城市提供坚强保障!
关于全市党建观摩方案心得体会精选三
同志们:
在全国两会隆重召开,各级都在奋力攻坚、力争首季完美收官的关键阶段,我们组织召开这次全县党建工作会议,主要是学习贯彻中央和省市委关于全面从严管党治党新要求、新精神,研究部署今后一个时期党的建设各项工作,推动党建工作上水平上台阶,实现整体突破、进位提升,为加快美丽金乡建设提供坚强保障。刚才,闫峰同志就全县组织工作讲了具体意见,会议还印发了县委《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》《关于开展“服务型党组织提升年”活动的实施意见》,大家一定要认真研究两个意见,领会县委意图,认真抓好落实,把20xx年作为金乡县党建工作的整体突破年。下面,根据县委和县委党建工作领导小组研究的意见,讲三个方面的问题。
一、分析研判总体形势,明晰用力方向工作重点
一年来,全县各级党组织和共产党员紧紧围绕县委决策部署,务实担当,狠抓落实,各项事业都实现了大发展、大跨越。我们戮力同心,发展有了新提升, gdp 、财政收入、固定投资分别完成174 亿元、11.6 亿元和122.5 亿元, 综合考核连续四年位居全市科学发展第一方阵 ,而且提前一年完成了县域经济倍增计划;园区膨胀、城市开发、水系贯通、项目建设、民生保障、社会稳定等各个方面、各条战线、各项工作都在深度落实,都是捷报频传、硕果累累, 先后创建成全国首批民生改善典范县、中国最佳生态宜居旅游名县、国家级现代农业示范区等12 个国字号称号,被授予山东省长寿之乡、双拥模范县、城乡公交一体化示范县等5 个省级荣誉,群众满意度位居全市第二名。我们善始善终,圆满完成教育实践活动任务, 强化整改落实和正风肃纪, 全县各级领导班子和成员查摆的“四风”突出问题1.1 万余项,已全部整改完毕;清查出各类“吃空饷”、在编不在岗、企业兼职干部共计70 余人,清退低保401 人,查处侵害农民权益的各类问题56 个、资金158.72 万元、给予党内警告处分2 人、通报批评5 人,反“四风”、转作风的长效机制已基本形成,实现了经济社会发展与学习教育实践活动的两促进、双丰收。另外,我们的其他各个方面的工作也取得了较好的成绩,对促进全县的经济社会发展做出了很大贡献。成绩的取得,是全县各级务实担当、无私奉献的结果,是各级党员干部率先垂范、一线落实的结果,更凝聚着广大基层同志的心血和汗水,大家风里来、雨里去,顶烈日、冒严寒,非常辛苦、非常不容易。在此,我代表县委,对大家的辛劳和付出,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
在肯定成绩的同时,我们更要清醒地把握党建工作面临的新形势,始终在党言党、管党治党,抓主业、尽本分、强质效,把党建各项任务抓实抓好,把各级党的组织建强建优,落实硬任务,打好攻坚战,实现党建工作的整体突破提升,进一步推进全县经济社会再次大发展。
首先,这是时代赋予我们的历史使命 。党的书记抓党的建设,是第一责任,是分内之事,天经地义、责无旁贷。强调要树立正确政绩观,把抓好党建作为最大政绩,抓党建不合格的,就不能当“一把手”,就不能当党委书记、党组书记。姜异康书记指出,山东要在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国中走在前面,党的建设首先要走在前面。市委明确提出,各级党委、党组、支部,尤其是各级书记,要牢固树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,切实把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责,带头重视党建,认真谋划党建,亲历亲为抓党建。从最大政绩、走在前面、本职失职渎职等字眼我们可以看出,当前各级对于重抓党建工作、从严落实党建责任是何等的重视,全面从严治党已经成为摆在各级尤其是各级书记的首要政治任务。各级党组织书记一定要做政治上的清醒人、明白人,坚决落实首要之责、主要之责、全面之责,不断强化思想和行动自觉,不断把党建工作抓实、抓细、抓出成效。
其次,这是助推美丽金乡建设的现实需要 。年初召开的县委十三届七次全委会,着眼于中央四个全面新要求和我县创新绿色和谐发展新实际,鲜明提出了立足“四个争当”,加快“四个转换”,以工业崛起和各项事业齐头并进支撑美丽金乡建设新突破的战略部署。经济发展向工业主导、城镇建设向精品宜居、现代农业向高效精深、民生事业向均衡普惠,这“四个转换”,体现了我县发展的新质效、新提升,是我们必须遵循的总体战略布局;与之配套的“双百工程”,涵盖了经济社会的方方面面,事关发展全局,是我们推进美丽金乡建设进程的核心抓手。应该说,从思路目标、方法路径到载体抓手,我们都已经非常明确,工业的突破、城乡建设的加速、生态形象的提升、农业发展的转型、发展瓶颈的破解、民生事业的落实、和谐稳定大局的维护,等等都非常清楚明了。现在需要的是各级,尤其是各级党组织和共产党员的务实担当,去组织推动和深度落实,需要的是进一步激发各级党组织和广大党员干部的信心斗志,扮演好主心骨和中流砥柱的角色,不断把我县各项事业再次推向新的高度。
再次,这是广大群众的殷切期盼 。一方面,中央强力扭转四风,下大气力对有损党的形象、群众极为反感的现象和问题开展持续整治,赢得了党心民心。作为基层的党员干部,如果不能很好地适应全党的政治要求“新常态”,还在那里惯性思维,我行我素,原来怎么样还怎么样,没有多大变化,群众看在眼里,就会对中央的种种努力产生疑问,就认为中央的要求到不了基层,接不了“地气”,那么中央和省市县各级的种种努力就会大打折扣,不光上级的权威受质疑,群众对党的信心也会削弱。因此,从落实中央和上级政治要求上讲,从进一步强化基层作风建设上讲,从重树群众信心上讲,我们必须全面从严管党治党。另一方面,这三、四年我们针对基层的投入越来越大,从两区同建、乡村道路全面硬化、农村环境综合整治,再到镇村文化广场建设、镇街为民服务中心建设、美丽乡村建设、大绿化攻坚、创满工程等等,是全方位、整建制的对基层农村的集中大提升、大推动,投入的人力物力财力超过了历史上任何一个阶段,群众的生活从硬件到软件,从物质到精神,都较以前有了明显的改观和提升,群众的满意度是逐年提高。现在群众对我们的期望值越来越高,对我们的干部、对我们的工作要求越来越高,在这种情况下,我们就必须把各级党组织管的更好,建的更强,不断去攻坚克难,不断去满足群众的新期待、新要求。否则我们就会落伍,就会倒退。
最后,这是党建工作再突破的具体抓手 。同自己相比,同过去相比,我们在党建和组织工作上进步明显,但只要我们前后左右看一看,真正往细处深处挖一挖,就会发现我们工作存在的差距和不足也是很大的。比如20xx 年全市综合考核我们排名第四,但基层党建工作排名第十。综合发展上去了,但是为什么没有反映到党建考核上?就是因为我们的一些同志,对党建的重视程度还存在差距,倾注的精力还不够、投入的时间还较少,造成发展与党建两张皮。甚至,在当前各级都在层层传导党要管党、从严治党压力的情况下,我们的一些党组织主要负责同志还不重视、不想抓、不知道怎么抓。比如,村级场所闲置问题,近年来我们下大气力消灭了无活动场所的村,但活动场所作用发挥不够,村干部呆不住,老百姓进不去,一些阅览室、健身广场整天闲置;再比如村级班子战斗力不强的问题,村“两委”班子平时不注重抓党员教育管理,不善于组织活动,有的连组织党员开展个义务劳动、打扫个卫生都落实不了,甚至连开个会都组织不起来,党组织在群众中的威信又怎么能高?说话也肯定不灵;还有的对村“三资”、村账把关不严,造成村里虚报、冒领,等等。这些问题如不认真加以解决,势必影响全县经济社会快速发展的进程,影响建设美丽金乡目标的顺利实现。
为此,县委在深刻分析把握我县发展形势和党建工作实际的基础上,立足于围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路,作出了开展“服务型党组织提升年”活动的决策部署,形成了县委《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》,主要就是进一步增强各级管党治党意识,全面落实党建工作责任,建强建优各级基层组织,以党建工作的整体突破,强力助推美丽金乡建设。基于以上分析和把握,当前和今后一个时期全县党建工作的指导思想和工作重点是:立足“四个转换”总目标,围绕“整体突破”总基调,深入推进党建提升“六大工程”,全面从严管党治党,全面加强党的思想、组织、作风建设,以党的建设的新突破,为改革发展和美丽金乡建设提供坚强的组织保障。
总基调就是整体突破,配齐配强党务干部,大幅增加党建投入,攻坚党建示范区、党建智慧平台、党员公益服务、党员港湾打造和“两新”组织党建联盟等“五大重点”,推进党建规范化创新全覆盖,力争通过一年不懈努力,使我县党建各项工作整体突破,跨入全市第一方阵。
总抓手就是“六大工程”,着眼“堡垒优化”,推进党建服务网络完善;立足“素质提升”,建强党务工作队伍;开展“载体创新”,激发党建工作活力;推进“强基固本”,夯实党建工作基础;深化“党群连心”,提升群众满意程度;实施“先锋培塑”,助推跨越发展。其中,堡垒优化和素质提升工程是基础,载体创新是方向,党群连心和先锋培塑是抓手,强基固本是保障,形成了一个有机整体,是今年全县党建工作的核心重点。
总要求就是全面从严管党治党,全面加强党的思想、组织和作风建设,坚决摒弃惯性思维、锻造过硬干部作风,努力打造务实担当、勇于创新的党员干部队伍,同时强化党建推进落实、督导查办、评价考核、责任追究等制度体系建设,推动全县党建工作整体上水平、上台阶。
提出总基调、总抓手、总要求,是县委基于中央和省市委最新要求、我县经济社会发展全局,尤其是全县党建工作实际提出的总体思路布局,全县各级党组织都要认真研究分析,抓好推进落实,尽心竭力抓发展,尽职尽责抓党建,加快形成赶超发展与品牌党建相互协同支撑的生动局面。
二、强化创新注重实效,推动党建上水平上台阶
基础不牢,地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是我们开展各项工作的前沿阵地。新形势下加强和改进党建工作,必须树立科学理念,突出改革创新,遵循客观规律,注重实际成效。
(一)要创新理念抓党建。 积极研究新情况,解决新问题,以思想观念的更新推动党建工作的创新。当前,从中央到地方,对于全面加强党的建设,对于全面从严治党,尤其是对于切实强化党的思想建设,维护中央权威、党的形象,确保党的政令畅通等,政策要求一个接着一个,办法措施一个严过一个。就是从思想上对各级党组织和党员来一次“思想风暴”,一次“重新规范”,就是党组织要知道自己的主业,党员要清楚自己的身份。对此,各级党组织都要认清新形势,展示新作为,树立新形象,在解决好思想入党、建党问题的基础上,创新思维观念,投身发展大业,不负组织重托。第一,坚决破除“就党建抓党建”的思想,不断强化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,使党的建设目的始终着眼于发展,工作始终围绕着发展,措施始终服务于发展,成效始终靠发展来检验,实现基层党建工作与经济社会发展的高度对接、深度融合。第二,坚决破除“经济发展一俊遮百丑”的思想,不断强化“抓党建是政绩之本”的理念,把党建作为根本问题、关键问题、统领问题牢牢抓在手上,坚决防止因基层党建工作不力,导致党心散了、人心伤了。第三,坚决破除“抓党建工作比较虚,抓经济发展才实”的思想,不断强化“抓党建与抓发展力度统一论”,坚持党建工作和发展工作一起谋划、一起部署、一起考核,杜绝把抓党建与抓发展割裂开来,防止“一手硬、一手软”,真正把党建大旗树正、树直、树强。
(二)要创新方式抓党建。新形势下加强和改进党建工作,必须坚持两条腿走路,既要坚持问题导向,补齐短板,又要坚持典型引路,形成亮点,总的来说就是既要把“规定动作”做实,又要把“自选动作”做优,逐步形成我们自己的特色。
一方面,要强化问题倒逼,补齐短板差距 。从去年全市党建考核反馈的情况看,我县在党建工作尤其是基层党建方面,主要存在财政投入少、村集体经济薄弱、镇街组织委员配备不规范、驻村联户质量不高、城市社区办公用房不达标等问题。这里面既有硬件建设和投入不足的问题,也有主观能动性不高的问题;既是上级考核的重点、是必须要完成的“规定动作”,更是我们攻坚突破的短板和重点。3 月4 日召开的县委党建工作领导小组会议,对当前和今后一个时期全县党建工作进行了研究部署,形成了会议纪要,各级党组织都要按照会议要求,不折不扣抓好落实,确保取得实实在在的成效。①对于投入少的问题,包括村居运转经费、村干部补贴报酬和城市社区办公用房不达标等,都需要真金白银,尽管我们财力有限,但县委对于夯实基层基础、加强基层党建的决心是坚定的,今年的“强基固本”工程就提出加大资金投入力度,落实经费和待遇保障,保证基层党组织工作高效运转。今年县委县政府决定,多方争取统筹,必保村级各项投入,相关的具体规定,在县委的意见中有详细表述,这里不再细说。②对于村集体经济薄弱的问题,这是长期积累形成的历史性、全国性问题,对此我们一定要辩证看待,一方面要积极动员村级组织立足优势,发挥特长,力所能及的、分门别类的去探索组织,找到适合的村集体经济实现之路;另一方面我们绝不能硬性规定,强迫基层去做什么、去发展什么,不能再次成为基层负担,形成历史包袱,总的来讲就是发展市场经济形成的问题,还要靠市场的规则和办法去解决,切不可人为干涉、行政命令。③对于镇街组织委员配备不规范的问题,我们严格按照上级要求,对照标准条件,该整改规范的立即整改规范,同时,还要落实好县委的意见,实施好“素质提升”工程,进一步明确固定镇街专职抓党建工作的人员,让更适合的同志去抓党建,更能专心抓党建。④对于驻村联户质量不高的问题,还是要在落实上下功夫,坚持持续督导调度,坚持与创满工程相互衔接统筹,坚持选派精兵强将。要真督导促落实,组织部门和下派办、优化办要开展经常性的、不定期的明察暗访,对下不去、住不下的一律通报批评,不能怕得罪人;要统筹抓好创满工程促提升,坚持经常性的走访,多同群众见面,特别是对群众反映的诉求,要及时协调处理,及时反馈办理意见,切实赢得群众的信任;要选派精兵强将抓管理,特别是对于“第一书记”,要围绕能力素质好、担当意识强、任职满两年、困难复杂村这几个条件和标准去选人、用人、锻炼人,促进干部成长,加快落后村整顿提升。还有科级干部包保企业的事情,在联系企业、协调服务的同时,还要一并做好非公有企业党组织规范建设、村企党组织联建共建等各项党建工作,不断为各类型基层党建注入生机和活力。总之,既然是短板,我们就要勇于面对,想方设法去突破,去整改和提升。
另一方面,要坚持典型引路,创出特色亮点 。坚持思维创新、路径创新和方式创新有机结合,坚持机关、农村和“两新”组织全覆盖、都创新,坚持实实在在、切实管用原则,打造“五大亮点”,以点带面,整体提升全县党建工作水平。第一,打造“基层党建示范区”。要按照党建项目化要求,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,探索以党建统揽,以“连片治理”和“美丽乡村”建设为抓手,以集群化提升为手段的路径,试点先行,总结探索,逐步推广,形成特色亮点。组织和宣传部门,以及相关承接项目建设的镇街,要大胆探索实践,及时总结典型经验,适时在全县其他重点工作中推广。第二,推广“党建智慧平台”。这是我县基层创新的一大亮点,体现了基层同志的积极性、能动性和丰富智慧,比较适合当前基层农村工作特点,得到了省市的高度关注和认可。今年,我们还要进一步提升完善,着力做好大规模推广工作,重点是在全程纪实、视频监控、管理考核和综合服务等方面,再融合、再丰富、再提升,使之更加符合我县农村基层工作特点,更加适合农村党员使用需求,把好事办好,办出特色。同时,要探索实施党建技术创新,适应新媒体发展实际,适应各阶层党员接受热点和特点,不断引入新技术手段,提高党建工作的吸引力和覆盖面。比如,我们可以通过建立党建微信客户端、微信群的形式,统筹组织部门党建频道、党建网和宣传部门手机报、掌上金乡等平台资源,搭建与全体党员沟通的“直通车”,在内容上要丰富多彩、喜闻乐见、形式多样,真正起到宣传推介、教育引导、展示典型、畅通民意的多重作用。第三,深化村级公益服务。这项工作我们去年也已经开展了试点,组织了观摩,进行了安排和调度,通过试点情况看,群众比较认可,效果也比较好。在今年的工作中,要更加注重党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用,坚持党员带头,广大团员、群众代表和积极分子全力参与,以党团员和积极分子的积极参与,带动广大群众广泛参与,加快形成党群齐努力、办好自家事、展示新风貌的生动局面。在公益服务的内容上,我们不搞一刀切,各镇街要结合各村实际,因村制宜,群众认为哪些工作需要公益服务,我们就要引导好、发挥好和保护好党员群众的积极性,这样就能与我们的党建工作很好地契合起来。在一个村里带头人是谁?带头群体是谁?就是书记和党员。公益服务这项活动,要在基层支部和党员的带领下搞得更好,这就是我们的基层党建能够形成的一个工作亮点。县里将适时开展现场观摩,加快推动这项群众创新举动,推进群众自我服务、自我发展能力建设。另外,还要落实好村级干部坐班制度,让群众什么时候都能找到人,都能把事情办了,切实方便群众,增进群众对党组织和党员干部的认可和满意。第四、建设“机关党员港湾”。就是丰富完善机关党组织和机关党员作用发挥形式,通过必要的投入、场所的保证、人员的配备和活动的多样,将机关党组织打造成学习的园地、交流的平台、教育的基地和作用发挥的阵地。这项工作关键是能真正激发机关党员参与活动的积极性,切实能发挥机关党员的独特优势和作用,能够增进机关党员身份认同。比如我们正在开展的“群众满意单位”创建,就是一个很好的作用发挥途径,要结合教育实践活动整改落实和回头看,坚持弛而不息、久久为功,在经常性上用力,在求实效上下劲,切实解决好社会关注、群众关心的各类热点、难点和焦点问题,全面提升群众满意度,用民意评价衡量干部政绩,展示新时期干部风尚。还有我们将要开展的党员形象提升系列活动,在机关事业单位,所有党员都要佩戴党徽,窗口服务单位设立党员示范岗,亮明党员身份,增进党员身份认同,规范日常工作、生活言行举止,促进作风形象提升。什么叫党员身份的认同?那就要达到你是党员就感到很自豪才行。戴上党徽,到外面去大家一看就知道你是党员,你要是做了与党员身份不相符的事情,连你自己都感觉过不去。这方面组织纪检部门工作人员要带头,各级党员领导干部要带头,全体党员工作日和重大活动、重要节日必须佩戴党徽,这也能促进转四风的落实,本来也是党员天经地义的事情,也不是什么创新,只要坚持好,肯定能收到好的效果。对于不能正常佩戴的,组织纪检部门要坚决通报,要到部门单位、到具体党员,切实推进这项工作落实。第五,创建“两新”组织党建联盟。“两新”组织是市场经济的主体,解决“两新”组织作用发挥的问题,也必须要用市场的办法去解决。目前我县“两新”党组织覆盖的问题已经基本解决,但推进作用发挥依然是个难题,这也是全党的共性问题,今年要在这方面强化探索实践。实事求是地讲,我县众多“两新”组织都属于中小类型,人员相对少,党员比例更小,有时党组织和党员想组织个活动确实比较难,这是现实。因此,我们就要试点利用市场化理念探索两新组织党建工作新模式,努力实现基层党组织增活力、企业增效益、党员增积极性的多赢目标。比如,在经济园区,我们完全可以根据行业特点、人员构成、兴趣爱好、位置远近等因素,组建党建联盟,开展党员跨支部活动,即组织隶属关系不变,可根据需求,自主选择参加联盟内任一个党委或党支部的组织活动,形成党员“ 关系在本支部、活动可跨支部、奉献多方岗位” 的管理新模式。同时,辅以激励和考核措施,促使党组织间形成竞争,努力开展具有吸引力的活动,调动党员的参与热情,并促进党员参加学习和服务的主动性。
(三)要创新机制抓党建。制度是推进工作,确保工作不跑偏走样的基础,必须狠抓制度建设,推进党建各项工作深度落实。 第一,要建立责任落实制度。 坚持党委管党建、书记抓党建,刚才会议上也签订了责任状,责任状就是军令状,就意味着要不折不扣坚决落实完成。要建立党员领导干部联系基层党支部制度,县级党员领导干部分别联系一个村居党支部、一个县直机关党支部或企业支部,年内至少召开两次以上党员座谈会,也可以借鉴包村联户的模式,到我们的党员家中走访座谈。镇街党(工)委书记和部门党委(组)书记参照执行。组织纪检部门要建立村级两委成员约谈制度,对我行我素、不按规矩、不作为的,坚决依法依纪严肃处理。镇街党(工)委书记、副书记、组织委员要加强对你本区域的支部、党员教育培训。一季度或者半年,要组织党员或者党员代表到县内发展比较好的地方看看,既能让我们的党员开阔眼界,接受教育,更能增强党员凝聚力和对党的向心力。组织部要把制度跟上,尽快形成一个规范性的制度。第二,要强化目标考核制度。进一步改进基层党建工作考评方式,继续坚持党建单独考核,切实强化考核结果运用,对党建工作任务落实不力,完不成任务要求的,坚决“一票否决”,在党建问题上绝不含糊,别的工作干的再好,党建抓不好一切为零,切实激励和约束党员领导干部自觉抓党建、主动抓党建。第三,要完善督办检查制度。严格实行党建工作现场评议制度和党建重点项目督办制度,党建工作领导小组要牵头负责,组织部门要具体承担,开展分季度现场评议,不定时现场督查,采取下发督办单和现场会的形式,较真碰硬、强势督导,推进工作、推动落实,实现整体突破提升。
三、落实管党治党责任,时刻不忘职责使命
贯彻落实关于党建的重要讲话精神,要知责、明责,履责、尽责,根本在担当,重点在基层,关键在落实。
第一,要牢记主业,书记抓、抓书记 。各级党的书记都要把抓好党建作为一切政绩之本,把党建工作和中心工作一并规划、一并部署、一并推动。要着眼长远谋划和推动党建工作,主持制定党建工作的长远规划、年度计划和重大措施,每年确定应当抓好的几项重点工作,靠上盯住,一抓到底。比如你今年抓什么工作,结合着县里部署,拿出来。要定期抓调度、抓督查、抓落实,带头到党的力量薄弱、工作难度大的地方,调查研究,解剖麻雀,破解难题。要严格落实镇街党委书记专项述职评议,切实传递压力、夯实责任,以这种作风,形成书记抓、抓书记的工作格局,形成大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。
第二,要齐抓共管,同担当、聚合力 。 充分发挥县委党建领导小组牵头抓总的职能作用,及时研究解决全县党建工作中的重大问题。组织、宣传、纪检、机关工委等部门和工青妇等群众组织,要立足各自工作特点和职能角色,认真抓好各自领域内党建工作,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。要统筹协调抓落实,齐心协力促党建,形成一个拳头合力攻坚突破的生动局面。要严格按照中央和省市委的统一部署,在领导干部中深入进行“三严三实”专题教育,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。
第三,要强化自身,重规矩、守纪律 。组织部门和组工干部最基本的要求,就是要对党忠诚、公道正派。习要求组织部门成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,充分体现了中央对组织部门和组工干部的高标准、严要求。组织部门要将这“12 个字”作为自身建设的核心内容,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。要时刻坚守原则底线,严格执行制度规定,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困。要出以公心、秉公用权,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,带头纯洁用人之风,营造良好的政治生态环境。
同志们,加强和改进新形势下的党建工作,事关大局,意义深远。各级党组织一定要振奋精神、务实担当、开拓进取,不断提高党的建设科学化水平,为加快美丽金乡建设提供坚强有力的组织保障!
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