渠道拓展主管岗位的职责描述文本(14篇)

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渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇一

1. 对接媒体，了解最新信息流产品功能，不断推进测试，并追踪测试结果;

2. 管理监督代理，把控投放策略以及执行细节;

3. 负责小红书、抖音等渠道投放，根据ctr、cvr等指标，持续优化创意和落地页;

4. 制作投放日数据回顾和周数据报表，根据数据分析，给出素材、定向、出价等优化方向;

5. 积极了解市面新兴投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，开拓增长点。

任职要求：

1. 本科及以上学历;

2. 2年以上信息流投放经验，教育、旅游、金融、房地产行业背景优先;

3. 拥有一定的互联网媒体资源;

4. 具有较强沟通技巧，团队精神以及解决问题的能力;

5. 数据敏感，具有优秀的数据分析能力和策略思维;

6. 良好的创意优化能力，懂得如何优化外层素材和落地页。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇二

职责：

1、负责市场渠道开发，拓展资源渠道，建立区域渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

2、根据部门计划业务需求，制定和开展各项工作，完成目标指标任务;

3、协调项目部门，做好资源的分配，和数据总结分析;

4、收集同行、市场/渠道等各类信息，并能正确判断，为渠道工作决策提供建议;

5、协助完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、执行力强

2、沟通、表达能力强

3、熟悉教育市场，拥有教育行业渠道资源优先

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇三

职责：

1、负责根据公司的营销政策，落实并跟进终端的执行力度及效果，时间反馈到总部;

2、负责巡查直营店、加盟店的管理，包括店长、p>

5. 数据敏感，具有优秀的数据分析能力和策略思维;

6. 良好的创意优化能力，懂得如何优化外层素材和落地页。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇二

职责：

1、负责市场渠道开发，拓展资源渠道，建立区域渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

2、根据部门计划业务需求，制定和开展各项工作，完成目标指标任务;

3、协调项目部门，做好资源的分配，和数据总结分析;

4、收集同行、市场/渠道等各类信息，并能正确判断，为渠道工作决策提供建议;

5、协助完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、执行力强

2、沟通、表达能力强

3、熟悉教育市场，拥有教育行业渠道资源优先

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇三

职责：

1、负责根据公司的营销政策，落实并跟进终端的执行力度及效果，时间反馈到总部;

2、负责巡查直营店、加盟店的管理，包括店长、店员的行为规范，专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;

3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制，督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;

4、对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析，并形成调研报告;

5、观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;

6、受理店铺日常运营业务质询，及其它终端情况的了解。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，中专以上学历，1年以上同岗工作经验;

2、形象、气质佳，表达能力强，思维敏捷;能吃苦耐劳，心细;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、熟悉终端门店管理流程，对服装的上货、补货，进货验收、商品陈列、商等有关工作有很丰富的经验;

5、适应出差。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇四

职责：

1、负责移民行业渠道拓展，对高端客户群的挖掘及开发，对公司现有渠道的管理与维护

2、负责渠道营销推广工作，提升企业品牌形象，拉动、促进销售业绩

3、根据公司的行业特色，业务情况，负责策划组织，监督并执行市场活动(线上，线下活动均可)，引流客户到公司，提升客户转化率

4、较强的沟通销售能力，根据投资客户的移民需求，推荐并销售适合的留学或移民项目，保持与客户的良好沟通和意向跟进;

5、深入了解并紧密跟踪移民、留学行业动态，定期作市场分析报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上市场渠道拓展经验，有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可，以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、拥有高端客户资源(商会、高尔夫会所、金融、基金、海外置业、车行等)行业经验优先;

4、有优秀的谈判能力，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力

5、有一定的抗压和受挫能力;

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇五

职责：

配合领导开展银行渠道开拓业务;

配合领导进行商务谈判和商务应酬;

收集和了解银行客户的需求，及时反馈以促成合作;

领导安排的其他工作。

任职要求：

男女不限，大专以上学历;

形象好，气质家，性格外向，擅交际;

具备良好的语言表达能力和商务谈判能力;

有银行相关工作经验者或银行资源者优先考虑;

能承受一定的工作压力，能够接受出差。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇六

职责：

1、根据我司现有物业情况，多渠道联系金融及银行等机构，洽谈融资方案，配合银行等机构做好资料提交、项目推进、前期尽职调查及贷后管理等工作;

2、负责融资渠道的发掘、维护，规划项目融资，负责与金融机构进行洽谈和磋商;

3、参与融资商务谈判，与相关金融机构业务人员沟通，收集融资所需的各项资料，提供给金融机构审查。融资申请审核通过后，配合主管领导做好相关合同等法律文件的审查和签署工作，落实各项放款条件。在合同的执行过程中，配合金融机构做好贷后管理工作，协助其做好对公司的信用等级评定和授信额度定增工作，以为后续合作做好铺垫;

4、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配;

5、确保融资款项资金到位，统筹安排资金计划调拨及还款事宜;

6、维护与政府机构、评估机构、银行及其他金融机构的沟通渠道，保持良好合作关系。

岗位要求：

1、金融、财务等相关专业大专以上学历;

2、具备3年以上的融资相关工作经验和1年以上的融资管理经验;

3、有丰富的银行从业经验，在银行授信岗位工作年限不低于2年，或在房地产企业从事融资岗位的优先;

4、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;

5、具备良好的职业道德素质。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇七

职责:

负责公司信息系统的运维工作; 有电商平台对接,进销存系统实施经验优先;

负责了解,整理,汇报系统使用人员的日常需求; 并与软件供应商协调沟通;

负责保障公司it设备的正常稳定运转，熟悉网络配置，故障诊断;

熟悉手持终端(pda)的设置和调试;

其他领导交办事项。

其他要求:

有较强的沟通能力, 能够与系统使用者,上级领导,软件供应商之间准确传递信息;

思维活跃,能较快接受新生事物;

至少相关5年工作经验，至少掌握一种数据库技术, 如mssql ,mysql, oracle;

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇八

职责：

1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析，并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题

2、协调解决运维工作中遇到的重大问题

3、定期汇总、汇报运维工作情况，形成报告

4、提出机器人网管系统运维功能优化需求，驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台，以及 问题处理平台和工具

5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养

6、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、具备售后运维的专业技术知识;

2、熟悉运维业务和运维工具;

3、熟悉myslq数据库;

4、具备较好的计算机相关知识;

5、5年以上运维工作经验，且有2年以上运维管理工作经验

6、计算机、通信相关专业

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇九

职责：

1、协助实施对项目的方案、施工图的经济评审工作，协助编制并实施成本目标及盈利分析初稿;

2、根据公司下发的成本目标，编制项目成本管理计划书，对工程量清单的编制进行监理;

3、参加工程发包、设备材料采购的招投标及商务谈判工作，参与标书、合同的审核、会签工作;

4、负责项目预结算工作，审核工程变更、签证资料，准确、合理地确定工程造价;

5、监控项目的成本变化，提交项目月度成本统计报告等;

6、其他领导安排的工作。

任职资格：

1、工程造价类相关专业，本科及以上学历，3年以上知名地产公司成本造价经验;

2、具备丰富的预结算编审、成本估算工作经验;具备较强的市场调研能力;具备成本数据库编制及维护能力;能熟练使用算量、计价软件;

3、中级职称或全国注册造价工程师优先。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇十

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划;

2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

任职资格：

1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

3、具备良好的沟通能力;

4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇十一

职责：

1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息，根据客户需求制定合作方案，达成业绩指标;

2、负责挖掘客户潜在需求，开发和维护客户资源，协助完成公司的经营指标与利润指标;

3、负责酒店资源商拓，做好客情关系，及时更新客户状态;

4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;

5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进，不断提升业绩;

做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息，并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议，不断提升销售业绩。

【任职要求】

1、大专以上学历，2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;

2、有酒店合作资源优先;有从事ota业务优先;

3、熟悉市场渠道建设，开发新客户;

4、具备较好的逻辑思维，沟通协调能力突出，主动沟通意识强，熟悉客户关系维护的技巧，拥有良好的客户关系基础;

5、善于学习并接受新知识新事物，目标清晰，具有较强的开拓能力和事业企图心，对业绩达成有充足的自信心;

6、积极乐观、富有激情，抗压能力好，能适应短期出差。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇十二

职责：

1、 负责购物中心it运维和业务系统管理，包括pos机维护、机房管理等;

2、 负责公司办公区网络系统日常维护与管理，保障公司办公设备(pc、打印机、传真机、复印机)的正常运行;

3、 负责公司内部、外部服务器的管理及运维，数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;

4、 负责公司运营数据分析，及时提报各类数据信息，负责数据分析系统建设及运维;

5、 负责公司后期微信小程序、app产品相关对接工作。

任职要求

1、22-30岁，大专以上学历，计算机科学与技术相关专业，有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;

2、具备办公软件按照、维护、排障能力，数量掌握办公设备操作、检测、排障;

3、具备一定网络规划能力，有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;

4、具良好培训能力，对业务部门进行有效培训;

5、具良好职业道德和操守，良好的团队精神和服务意识，较强抗压能力。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇十三

职责：

1. 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;

2. 负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划;

3. 负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持;

4. 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

5. 负责协助公司进行资本、股权合理分配;

6. 负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职资格:

1. 全日制本科，投资、金融或其他经济类相关专业;

2. 具有3年以上地产融资岗位经验;

3. 具有一定的融资渠道和业内广泛的人际关系，熟悉环沪市场;

4. 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识。

渠道拓展主管岗位的职责描述文本篇十四

职责：

1、 负责应用系统日常运维支持、配置管理等;

2、 及时响应问题，并能协调相关单位共同推进问题的解决及优化

3、 新应用系统的实施管理、上线、培训、维护等

4、 对接系统的供应商，处理跟进系统更新、日常问题、运维合约

5、 整理和分析用户业务需求，并制作相应文件

6、 上级安排的其他工作

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，计算机等理工类专业优先

2、 有3年系统实施运维工作经验，熟悉erp、pos等应用系统

3、 熟悉sql server等相关主流数据库

4、 具备需求分析、问题解决能力;

5、 良好的协调沟通能力及表达能力

6、 自学能力强，较强的团队协作及服务意识，主动性强，服从工作安排