改革脱困心得体会和方法 关于企业改革脱困的心得(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
关于改革脱困心得体会和方法一
在2018年的钟声敲响之际,习总书记发表了新年贺词,贺词暖人心扉、催人奋进,激荡起13亿多人民在新时代同心共筑中国梦的磅礴力量。其中有一句话,说进了全国人民的心坎里:幸福都是奋斗出来的。接下来的几天,不管是在网络媒体上还是新闻采访中,每当说起新年贺词时,人们总会提到这句话。那么作为军人,又该如何去理解和践行这句话呢今日,我就围绕“幸福都是奋斗出来的”这个话题跟大家进行一下交流。
一、寻根究底,讲一讲军人的幸福是什么
智者乐水,仁者乐山。幸福在不一样类型的人中有着不一样的含义,对老人来说最大的幸福就是家人健康,儿孙满堂;对中年人来说就是事业有成,家庭美满;对孩子来说幸福就是爸爸妈妈给买了一个新玩具,一颗棒棒糖。那么,对于我们军人来说,幸福又是什么呢那里我们不妨经过三个事例来一探究竟。
事例一:辛勤付出有收获。这是我们xx的画面。去年5月份以来,机关灶进取推进就餐模式改革,推行的自助餐在伙食费降低标准的情景下菜品质量不降反升,官兵满意度明显提高,异常是圆满完成了xx保障任务,得到了表扬和认可。虽然炊事员在日复一日的洗菜、配菜、炒菜保障中会感到枯燥无味,但能够让官兵吃好吃饱,并得到大家的肯定,对我们来说,一切都值得,这就是幸福。就好比,警卫兵站岗执勤确保了营门营区安全,场务兵驱鸟和场道维护完成了飞行保障任务,汽车兵驾驶车辆完成了人员、装备运输任务等等,我想,只要我们每名军人都能够结合自我的岗位实际,为了某一个目标去奋斗,当我们用自我的努力换来了自我想要的结果时,那种感觉就能够称之为幸福。
事例二:精武强能显身手。这是一张沉甸甸的荣誉证书。它记录的是xx在参加xx岗位练兵比武竞赛中,取得了xx第一名的辉煌战绩。“台上一分钟,台下十年功”,该同志在日常工作中始终坚持向书本学、向实践学、向战友学,并努力把所学知识运用到工作实践中,11年如一日的奋战在外场保障一线,逐步成长为连队的业务能手、技术骨干,最终凭借着这扎实的基本功、全面的业务知识和精湛的排故技术,在比武竞赛xx名精英选手中脱颖而出,取得佳绩。能够说,xx同志给我们树好了榜样。他的先进事迹再次向我们证明:只要热爱本职岗位,勤勤奋奋、兢兢业业,就能做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上也能干出不平凡的业绩,用精武强能书写自我灿烂的军旅篇章,这何尝不是一种幸福。
事例三:强师兴站尤可期。这是我们保障xx驻训任务的一个缩影。在4个多月的时间里,保障飞机xx架,车辆装备xx余台,空、地勤xxx人,同时供给x个团的飞行保障,架次、人数之多,时间之长,难度之大,在场站飞行保障历史上绝无仅有。但大家都在立足本职尽职责,奋发有为创佳绩中圆满顺利的完成了此次飞行保障任务,并确保了空地安全。此外,我站还先后圆满完成了xx等重大保障任务,极大的提高了保障本事,我们建设xx的战略目标也越来越清晰。军人生来为战胜。我想,军人最大的幸福莫过于为打赢而奋斗,最大的勋章莫过于因打赢而出彩。应对安全环境的深刻变化,应对强国强军的时代要求,全站官兵始终坚持战斗力标准,努力向能打仗、打胜仗聚焦,矢志真正立起军队的好样貌,这难道不是我们一向追求的幸福吗
二、拨云见日,讲一讲为什么奋斗才能幸福
幸福不会从天降,人间万事靠奋斗。相信每个人都曾有过这样的感觉:当幸福来的太突然、太容易,总会给人一种不真实的感觉,就像做梦一样,生怕什么时候梦就醒了,因为:
靠运气降临的幸福不踏实。不可否认,有时候运气确实能够带来幸福,但谁能保证运气一向与你相伴呢《龟兔赛跑》的故事相信大家都听过,从小我们就一向赞扬乌龟的坚持不懈,踏踏实实,批评兔子的骄傲和懈怠。但如果我们换个角度来看,要是兔子不睡觉呢我想无论乌龟怎样坚持也没有赢兔子的把握,因为乌龟的实力就是如此,它赢,必须程度上是赢在了兔子的骄傲和自我的运气上,而这种靠运气取得的胜利决定权根本就不在自我手里,心里能踏实吗今年年初,xx,如果我们有的同志还想着像以前那样得过且过,当一天和尚撞一天钟,不去努力提高自我的专业水平,而是等着评奖立功,熬着套改选取的话,我想,天下掉下的可能就不是馅饼,而是一铁饼了吧。
靠投机取巧的幸福不可靠。图片中这名肌肉发达、线条明显的男子叫奥罗马里奥多斯桑托斯阿尔维斯,今年25岁,是一名职业保镖。因其肌肉发达,被称为现实版的“绿巨人”,名利双收,被很多人所崇拜。但事实是什么呢他为了快速追求肌肉的尺寸、线条的美感,没有选择去日积月累的锻炼,而是经过经常向肌肉中注射一种包含燃油、酒精的合成染料去速成,并上了瘾。这些不健康的合成染料虽然能够在视觉上给他带来成就感,但由于一次又一次的注射,更多带来的是频繁的疼痛,燃油中的毒素甚至还差点引发肾衰竭,要了他的命。最终的结局是不仅仅丢掉了工作,还患上了忧郁症。像这样投机取巧换来的短暂幸福,能可靠吗在日常工作中,我们大家有没有找借口逃避训练,逃避教育心思精力是放在向干部骨干套近乎上还是老实本分干工作上而这些是不是所谓的幸福呢确实值得大家反思。
靠关系维持的幸福不长久。一提到关系,可能大家更多想到的是xx流毒。党的十八大以来,中央强势反腐,成绩显著。xx被查后,xxx虽然多次表态,要彻底肃清xx流毒,私底下却抱有一丝幻想,但最终难逃党纪国法的严肃处理。一路背靠着山,在“大树底下好乘凉”的指引下,得到快速升迁,虽然身居高位,本来也能够幸福的安享晚年,却闹得如此下场,让人唏嘘。有句话说的好:靠山山会倒,靠人人会跑。在全国上下大抓风气建设的形势下,明确要求我们严禁跑找要送,并且无论是入党、套改、评功评奖还是选人用人,各级纪委都在全程监督,谁还敢替你违规违纪去操作呢靠实绩提高,凭素质立身才是长久的幸福。
所以,仅有经过自我的努力奋斗得来的幸福,大家才会感到踏实,才能尽情的去享受那种幸福感。
三、战鼓催征,讲一讲我们该怎样去奋斗
天道酬勤,不劳何获。2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜实现国防和军队建设2020年目标任务的特殊之年。我们该以什么样的状态迎接新的一年以什么样的作为开启新的征程奋斗,依然是我们最有力的回答。
(一)有目标。有什么样的目标,就会有什么样的人生。爱因斯坦一生取得的成就,是世界公认的,他被誉为20世纪最伟大的科学家。之所以能够取得如此令人瞩目的成绩,和他的一生具有明确的奋斗目标是分不开的。他出生在德国一个贫苦的犹太家庭,家庭经济条件不好,加上自我小学、中学的学习成绩平平,虽然有志往科学领域进军,但他有自知之明:自我虽然总的成绩平平,但对物理和数学有兴趣,成绩较好,仅有在物理和数学方面确立目标才能有出路。因而他读大学时选读了瑞士苏黎世联邦理工学院物理学专业。正是由于奋斗目标选的准确,爱因斯坦的个人潜能得以充分发挥,为取得前人未有的显著成就打下了坚实基础。假如他当年把自我的目标确立在文学上或音乐上,恐怕就难以取得那么辉煌的成就。我们有些官兵,往往就在选准目标这个问题上比较盲目,不明白该怎样选择。有的文化基础较差,军事素质偏低,基础条件不是很好,却硬要报名考军校,考不上军校,就灰心丧气,怨天忧人;有的入伍没几年,连眼前要朝着什么方向努力都没有搞清楚,就把目标定在离开部队后干什么事业上,结果是舍近求远,得不偿失等等。如果我们只明白奋斗,而不在选择目标上下功夫,确定一些不切实际的目标,那么,目标太高,实现不了,会丧失
信心,影响奋斗的进取性;目标太远,可望不可及,同样会出现事倍功半的效果,影响追求的恒心。仅有从自我的实际出发,选择正确的目标,才能为之去努力,去拚搏,才能有期望用血汗换来幸福的喜悦。
(二)有干劲。刚刚结束的2017年度感动xxx师人物颁奖典礼相信给大家带来了不少震撼和触动吧。对接实战、潜心钻研的xxx,初心不改、奋飞精飞的巾帼飞行员xx,以连为家、真抓实干的基层主官xx等,一名名苦干实干的模范,一个个感人至深的故事,诠释了矢志打仗的情怀,展现了敬业精业的操守。12名感动人物虽然来自各个不一样的岗位,不一样的专业,但他们都有一个共同点,那就是都在自我的行业里经过扎实肯干,取得了佳绩,获得了幸福。战友们,大家有没有看到,这些可都是我们的身边人身边事,他们的先进事迹再次证明,只要我们善于在本职岗位上去观察、去发现、去创造,踏踏实实,认认真真,从小事做起,从点滴做起,就也能像先进典型们一样,收获属于自我的成功和幸福。
(三)有毅力。我们都很欣赏清代“扬州八怪”之一的郑板桥的那首咏竹诗:“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风。”一切有成就的人,都是靠这种可敬的“咬”劲,用坚忍不拔的毅力创造了奇迹。去年8月,(举例),这绝不是简简单单就能取得的成绩,它包含着奋勇的艰辛、拼搏的苦乐,是一场韧性的战斗。它是奋斗者“咬”住自我认定的目标不放、奋力争来的。艰难险阻有时就是机遇,只要我们在军旅生涯中,在人生的道路上能够执着追求、锲而不舍,不实现目标不松劲,不完成任务不罢休,我相信,你也必须能够取得成功。
2018年,让我们再次出发,用奋斗成就伟大梦想,靠奋斗夺取新的胜利、赢得新的荣光。
关于改革脱困心得体会和方法二
__届三中全会已经落下帷幕了,这次大会主要涉及到各个方面的改革,其中有关教育改革尤其引人关注。我们都知道现在我国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,十八大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心,那么__届三中全会又给我们哪些力量和信息呢?
1、教育,民生之本,强国之基。教育改革,突破藩篱,提振信心。
一年来,改革讯息频频传来,改革举措系统深入:各地陆续出台进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的政策,“流动的花朵”就地入学考试的长效机制有望建立;电子学籍系统建立,一人一号,终生不变;研究生教育深入改革,将推进学术学位和专业学位硕士研究生分类考试;“小学生减负十条规定”剑指“减负”顽疾……
新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。
2、让大学教育更公平普惠
人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。
9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是十八大以来人才培养模式改革的重要举措。
与此同时,高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是十八大以来,人才培养模式改革的“热词”。
各地改革举措百花齐放,江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥,浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业,山东推进各级各类教育体系的衔接和完善,北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段,无论是职业教育还是普通教育,通过一系列改革举措,人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进,人才成长的立交桥逐渐搭建。
3、依法治校,推进现代学校制度的建立
办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分,也是优化教育资源配置,提高教育资源利用率的有效途径。
8月12日至23日,一则消息引发关注,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景,建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来,全国高校努力的方向,而建立现代大学制度,已然从积极推进高校章程建设开始。
仔细浏览6所高校的章程核准稿,这样的讯息跃然纸上:依法对学校管理体制作了全面规定,明确了学校管理的基本架构,促进了学校法人治理结构的完善;规定了学校内部学术权力的组织框架和运行机制,明确了学校办学自主权的运行与监督机制……
与此同时,其他方面的办学体制和管理体制改革也是风生水起、稳步推进。改善民办教育发展环境,江苏省制约民办教育发展的学校法人属性、产权归属等突出问题;扩大教育对外开放,我国积极创办中外合作办学高水平大学和项目;完善均衡发展义务教育机制,安徽组织实施义务教育均衡发展、减轻学生课业负担、完善农民工子女就学体制机制三项基础教育改革……
更令人欣喜的是,《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台,通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标,建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑,这是一次“倒逼”性质的改革,通过评价方式的变革,从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向,践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立,使得教育改革在“深水区”里挺得住,走得稳。
4、从严治师,建设一支素质过硬的教师队伍
拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本,教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来,教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。十八大以来,从严治师,培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。
一年来,《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准(试行)》先后制定,“以德为先”旗帜鲜明,“一票否决”措施严厉,对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。
与此同时,各地基于实际情况出台相关政策和规定,一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决:山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式,小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度,把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制,陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。
今天,中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,许多问题没有现成答案,需要在实践中探索。十八大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。
关于改革脱困心得体会和方法三
一、国企改制工作进展情况按照全省国企改革工作会议及白城市委三届八次会议的要求,我们做了认真的研究部署,明确工作思路,就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、认真落实省委八届六次全会精神,坚持以产权为核心,大力实施国有经济布局和所有制结构战略性调整,实现产权主体多元化,推动现代企业制度的建立,强化组织领导,加大工作力度,统筹规划,继续搞好国有企业改制攻坚,坚决完成全年改制工作任务。并成立了大安市国企改革领导小组,制定了大安市国有工业企业改革攻坚战工作方案,确定了基本原则、范围对象和方法步骤,针对国企改制中难点问题,采取“会办制度”予以研究解决。
我市列入省816户之中的12户重点企业,职工人数4861人,其中退休人员890人,在职职工3
改革脱困心得体会和方法 关于企业改革脱困的心得(八篇)
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