村干部跑出战斗力心得体会 做村干部的心得体会(九篇)

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对于村干部跑出战斗力心得体会一

妥善地解决好村干部的工资待遇问题，是保证村级班子相对稳定、作用有效发挥和加强村级组织建设、夯实基层政权的一个关键性问题。按照“激励公平、按绩取酬”的原则，把村干部工资报酬与工作实绩挂钩，在规定的工资标准基础上，实行由基础工资、工龄工资、效益工资和奖励工资等构成的结构工资制，按照各自制定的办法进行兑现。进一步建立健全村干部工资保障机制，更好地调动广大村干部工作的积极性。

必须在继承以往好的经验做法的基础上，适应新时期农村工作的新要求，按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设要求，进一步修改完善绩效考核评价体系，对村的类别、工资标准、工资结构等进行规范，建立一套行之有效的规章制度和工作运行机制。

要认真全面落实村务公开制度、村级财务管理制度、村干部考勤制度和村干部述职、民主评议村干部等相关管理制度，将民主评议村干部的结果与其工资奖金福利挂钩，强化村干部的管理。继续推行村级工作任务目标管理，把考核结果作为村干部兑现绩效工资的重要依据，真

正达到“以绩定酬、绩优薪优”。

一方面要督促各村牢固树立过紧日子的思想，压缩一切可以压缩的开支，防止产生新的不良债务；另一方面要立足资源优势，发展多种经营，促进农民增收和集体经济发展。要积极围绕产业化经营扶持发展各类村级服务组织，在为群众提供服务的同时，为集体创造一定的经济收入；要积极兴办一些农产品加工项目和工副业项目，大力培育集体经济新的增长点；要学会依法经营集体土地，走以地生财的路子，实现土地使用权的有偿流转，增加集体收入，确保村级组织的正常运转。

米林县丹娘乡在圆满完成第七届村级组织换届选举后，进一步规范村干部的工资待遇

村干部工资实行结构工资制，由“基础工资、绩效工资、奖励工资”三部分构成。基础工资主要根据村人口数量、村域面积等因素确定；绩效工资主要根据村干部全年各项工作目标责任制完成情况来确定；奖励工资主要根据村集体经济发展情况来确定。 村干部平均工资原则上按当地劳均收入水平确定。村非主职干部的工资待遇原则上应达到主职干部工资标准的70%——80%；村干部兼任村内其他干部职务，不论兼

职多少、大小，兼职工资总额均不得超过主职干部工资标准的15%。

村干部基础工资和绩效工资原则上按6：4的比例确定。对那些村集体有经营性收入的村，允许发放“奖励工资”，奖励工资标准根据当年村集体经营性收入状况，从盈利中按一定比例提取。盈利5——10万元的，奖励工资可按6%提取；盈利10万元以上的，奖励工资可按10%提取；奖励工资总额最高不超过5万元。

村干部工资实行财政统筹。基础工资和绩效工资由县财政拨付专项资金列支，奖励工资在村集体盈利中列支。县委、县政府根据全县经济社会发展情况对村干部工资进行适时调整，乡镇每年也应根据实际情况预算部分经费，用于提高村干部工资待遇，建立村干部工资正常增长机制，力争使村干部结构工资总额与全县农村经济发展水平和农村劳均收入水平相适应。

同时，规定全面加强对村干部工资待遇的监督管理，确保规范村干部工资的规定得到顺利实施，取得最佳效果。一是推行村民代表民主评议制度。对每个村干部工资待遇的具体执行标准，要召开党员和村民代表会议进行评议并讨论议定，严禁村干部自定工资，

滥发奖金。

利用材务公开栏，每年对村干部工资情况进行公示，全面接受群众监督，广泛听取群众意见。

乡镇党委政府每年底要组织专班，对村干部目标责任制完成情况进行严格考核，在此基础上，召开专题会议集中审定村干部工资。

村干部工资由乡镇财政所集中统一发放，分上、下半年两次兑付。

出现安全生产、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建议、农民负担等一票否决事项的，村干部当年不得发放奖励工资。

县乡财政、经管部门要充分发挥主管职能作用，加强对各乡镇规范村干部工资待遇情况的工作指导。

通过实施规范村干部工资待遇的规范性文件，进一步稳定和激励了村干部队伍，充分调动了广大基层干部工作的积极性、主动性和创造性；增强了村干部的吸引力，从根本上解决了农村党员干部后继乏人问

题；加强了村干部队伍教育管理和村级组织规范化建设，切实提高了村级工作水平，全面加强了基层政权建议。

对于村干部跑出战斗力心得体会二

我叫xx，20xx年7月，被选派到xx街道xx村任支书助理一职。这两年是我成长最快，付出心血最多，收获经验最大的两年，也是xx村发展最快、变化最大的两年。现将我的工作总结如下：

走出学校，走进农村，两年来我完成从学生到村官的转变，吃农家饭、住农家屋，干农家事与群众打成一片。经过走访了解村情民意，xx村有11个社，共1225户，3755人，运河和xx河穿境而过，将境内划分为难以互通的三大片。农村整个经济收入主要是劳务输出收入和农业经济收入。两年里我走访了全村在家群众756户，2658人四遍以上，着重走重点户105户5次以上，召开院坝会11次，收集到群众反映村委班子建设、土地流转、城乡养老保险、新农村合作医疗、最低生活保障、村社道路建设、电站遗留等方面的意见130余条。

一是主动上门服务，赢得群众首肯。群众反映办理养老保险、民政优抚等方面的手续太繁琐，我就主动帮忙困难群众代办相关手续。两年来，先后为村民代办农商行存折130余张，社保手续1200余份，主动上门为行动不便的村民照相40余次。十社肢体二级残疾的刘庆秀，因腿脚不便，办好的残疾证半月都拿不到手，我便利用下社走访的机会将残疾证亲自交到其手上。

二是办理农村低保。不讲私人感情。为切实掌握贫困农户真实情景，我和村干部分工，不间断走访半个月，对全村的162户申请低保及扶贫开发的进行摸底、调查、现场查看，取消65户，确定应保五保户11户、12人，低保户53户、131人，扶贫户44户、104人，真正实现应保尽保。

三是街道中心工作，全部亲历亲为。对于村上第六次全国人口普查，土地、房屋确权等工作，我都全程参与，并按时按质完成。

四是党建基础工作，作用提升。我承担了远程教育管理、播放工作，20xx年初至今共播放13978分钟，还完善了“12371平台”建设。并注重培养种养能手入党，去年培养了种菜能手刘建华和个体经商户奚杰为预备党员；有年轻党员余道付的万只家兔养殖场建设，带动了余树林的6亩鱼塘配套立体养殖户，党员的先锋模范作用明显提升。

1、着力化解遗留问题：因历史原因，截止20xx年8月，xx村的xx费拖欠金额到达...x元，涉及9个社。为化解群众积怨、消除干群矛盾，我和村干部一齐耐心细致做群众思想工作，使电费收缴率达100%，硬是用一个月时间全面化解了这个市里唯一挂牌信访积案。

2、尽力找准社长人选。xx村5社原社长...病逝后，社上的存款没有分到群众手中，因想当社长的人太多，导致工作久拖不动，群众四处上访。在支部会上，我坚持海选社长，不渗透任何组织意图。经过努力，顺利选出了5社群众心中的带头人，该社的工作从此走上正轨，再无人上访。

3、全力增进干群关系，以前有群众反映盖章难、事难办、难找人现象，在党工委办事处和村两委的信任下，我主动管理两委公章，一年里我坚持原则，绝不向群众吃拿卡要，对待群众以礼相待，打消了个别村干部盖章收钱念头，在群众埋怨盖章难的时候，进取开导群众，不能因为极个别人而放弃对干部的信任，努力调解干部和群众的关系。

1、多方争取，修建道路。道路交通难是贫穷落后的致命要害，7、8、9、11社不能通板车和摩托车，生产生活物资仅有靠船和马运进运出。为解决交通难题，我动员群众自筹建设了村到8、10、11社的泥土路共3.6公里，从此，xx村的沟地社有了有史以来第一段公路。今年年初村上争取到资金45万元（其中村民自筹6万元），新修了1社到4社、11社到1社泥结石路5.5公里，我负责修建公路时到各社规划。

2、想方设法，助农增收，在充分调研，多方征求意见的基础上，两年来，我多方争取，主动协调，为2、3、4社流转土地320余亩，引进业主3户，发展坝地蔬菜基地500亩。动员10社村民吴大兵在1社、10社承包80亩坡地种植蔬菜，从此xx村有了第一片山地蔬菜基地，为街道积累了丰富的坡地蔬菜种植经验。

功夫不负有心人，去年我村在办事处的综合目标考核中由原先的后3位，跃至了第7名，支部今年第一次被xx街道评为先进基层党组织。而我在去年支部换届中，被推选为支部委员，并被评为xx街道优秀党员。我有三点感悟：

1、对待群众要真心。要常出惠民之策，行惠民之举，要以心换心，才会得到群众支持。

2、对待学习要用心。要边学习，边提高自我，边总结，边完善自我。

3、对待工作要细心。勿因善小而不为，勿因恶小而为之，柴、米、油、盐才是老百姓的国家大事。以后，我会在每一个与群众相处的日子，为群众多跑一次路，多写一份证明，多做一件实事。

我的汇报完毕，多谢大家！

对于村干部跑出战斗力心得体会三

尊敬的政府领导，各位代表。大家上午好!

根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求，今天我作为村党支书记向各位组长，党员代表，社员代表作一年来的述职述廉报告，请大家审议。

我自xx年8月村党总支换届选举再次当选村党支书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村按照新农村建设的总体步骤要求快速发展，体现出了经济发展，社会和谐，乡风文明、环境逐步优美，村庄卫生逐步清洁，全村干部群众奋发向上的良好精神面貌，现简要总结如下;

一、坚持原则，古诗词大全依法办事，认真执行落实好党的方针、政策

上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题，所以政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础，近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策，像土保、农保、医保等，以及沪苏浙高速公路的建设，震庙公路的拓宽再拓宽工程、太湖区域供水工程、三里塘河坡建设等都涉及到千家万户的切身利益，但由于我们能按照政策及时宣传落实好，没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为一名村书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，如建造村卫生室、小机房、修桥补路、鱼池的招投标发包等。我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。在平时的工作中我从不有收受、索取管理对象钱物的现象。

二、心系百姓、勤政为民

作为一名村书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我是信任我，我就要力求为他们都办实事办好事，多年来我经常到农户家串门、听取群众意见，了解他们所想、所盼、所急。为村民解决实际困难。去年村里出资建造了农村社区卫生服务站。大力开展农村环境卫生整治工作，彻底消灭了露天粪缸，铺设了120xx年我被镇评为吴江市卫生先进个人。

三、政务公开、体现民主

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开，政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况，接受党员群众监督，多年来从不私设小金库、从不赌博，从不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济，严格按照镇委关于发展村级经济协作费的考核意见执行，从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用，使集体资产历年增值。

四、扶贫帮困、持之以恒

历年来我们主动关心村里的弱势群体，年年走访慰问困难户，对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾，对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

各位代表：以上是我一年来的工作小结，对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求还有许多不足，今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

对于村干部跑出战斗力心得体会四

根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

一、工作目标

1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

二、帮扶措施

1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部