经营指标的心得体会和感悟实用 经营行动指针心得(三篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题经营指标的心得体会和感悟实用一

乙方：

为确保双方利益，甲乙双方共同协商签订本合同。

一、甲方将(林体活字 第064号)的棋牌室文化经营许可证出租给乙方，租凭期为：_____年___月___日起至 _____年___月___日止，乙方应付给甲方租赁费为_________圆整(小写： )，须一次付清。

二、乙方应妥善保管甲方的文化经营许可证，到期归还或经双方协商续租签订新的租赁合同，乙方不能未经甲方同意擅自将文化经营许可证涂改、抵押、转租或转借他人，出现此情况甲方有权将文化经营许可证收回。

三、乙方租用甲方文化许可证经营的棋牌室为乙方自己经营与甲方无关，租用期间出现一切事故(包括但不仅限于财产损失及人身伤亡等)与甲方无关，租用期间乙方经营的棋牌室必须依法经营如触犯国家法律及地方性法规等与甲方无关，租用期间乙方经营的棋牌室所发生的一切经济纠纷、债权债务都与甲方无关。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题经营指标的心得体会和感悟实用二

甲方:________ 身份证号码:

乙方:________ 身份证号码:

丙方:________ 身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合伙名称 、主要经营地:

合伙经营的酒吧名字为:

经营场所位于: ,面积:

第三条 合伙经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋类牌类等。

第四条 合伙期限

合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条 出资额、方式、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配:

2、奖金分配:随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

4.债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

合伙人:___(签字或盖章)

合伙人:___(签字或盖章)

主题经营指标的心得体会和感悟实用三

发包方(甲方)：________________________

加盟方(乙方)：________________________

甲方基于苏州佰邻鸟商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要，并且鼓励大学生创业，增加额外收入，与乙方协商一致，将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务，特于______(时间)签订此合同

第一章 总则

第一条 加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。

第二条 加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下，将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。

第三条 加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动，并且服从总部的统一监督和管理。

第二章 加盟的期限、工资费用

第四条 加盟经营的期限为_____年，即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

第五条 加盟工资由基本薪资______元(人民币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资，利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)

第三章 加盟方的权利与义务

第六条 加盟方在加盟期间，对加盟的门店经营享有以下权利：

6.1：开店初期加盟享受总公司的培训，全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作，直到门店的开业。

6.2：享有在总公司的督导下，管理所加盟门店的日常管理及人员

6.3：享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况，获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。

6.4：在经营管理中，对于门店存在的不足或有益的意见，可以提出并改进，执行时需经总部的同意。

6.5：加盟方在门店的经营管理过程中，对服务员工有惩处及其开除等权利，但需经总部的批准。

6.6：加盟经营期间，可以享受到总部公平 平等的考核.升职.加薪的机会。

6.7：加盟经营期间，可享受总部组织的所有活动和福利待遇。

第七条 加盟方在加盟经营期间享有的义务

7.1：加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一)，如若加盟方不履行工作职责，总部有权解除合同。

7.2：加盟方在加盟期间对门店的收入及其财务报表要严格保密。

7.3：加盟方在加盟期间要积极配合总部的一切指令。(有意见可以积极提出)

7.4：加盟期间要积极参加总部的培训以及各种会议。

7.5：加盟期间要接受总部的考核，并且对于结果要无条件接受。(有意见可以提出与总部协商)。考核不合格，总部有权淘汰解除合同。

7.6：加盟方需维护公司形象，保护公司资产，不得作出损害公司权

第四章 发包方的权利与义务

第八条 发包方在加盟经营期间享有的权利

8.1: 有权维护加盟经营门店利益不受损害。

8.2：有权监督门店的各项工作执行情况。

8.3：有权对门店运营中进行督导。包括所有员工的培训.工作考核.薪资考核;新品上市的前期准备，主持店长的周.月.季营销例会，定期巡查店铺，店铺的促销活动的执行，结果的反馈，确保门店提交的各项报表的准确。

8.4：有权对加盟经营方进行考核，并应用于年度利润分比，晋升和淘汰等方面。

第九条 发包方在加盟经营期间需履行的义务

9.1：对于加盟方进行初期培训。

9.2：对于加盟方在工作期间所发生且无法解决的问题，无条件的协助处理。

9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理，人员管理，但损害公司利益除外。

9.3：确保加盟方人身安全，并提供平等.公平的晋升加薪机会。

9.4：承担加盟方门店产生的所有费用(包括员工工作支付.水电费等)

9.4：依据合同在规定时间内支付加盟方的基本工资和年利润分成。

9.5：必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。

第五章 不可抗力

第十条 由于因非甲方或乙方的过错或任何一方均不能控制的其它不可抗力情况下,使甲方或乙方不能执行协议义务,而导致在耽误期间不能执行该义务的,应予免责。

第六章 其他 第十一条 本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用于中华人民共和国法律。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。

第十二条 本合同如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第十三条 合同经过双方代表签字或盖章后生效，本合同文字为中文，合同及附件一式贰份,甲方执壹份、乙方执壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日