支援百色心得体会总结 支援百色心得体会总结简短(七篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于支援百色心得体会总结一
1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。
2、截止20xx年12月底,开展手术33例,开展新技术、新业务2项,疑难病例讨论19次,学术讲座18次,教学查房31次,业务培训214人次,手术示教33人次,重点培训各专科医师23人。
3、每年签订受援协议,建立了定点支援关系。
4、在对口支援期间,协助我院对麻醉科、神经外科、彩超室等重点学科的建设;进一步规范了糖尿病、甲亢、甲减、痛风病、颅内血肿立体定向技术、b超诊断心脏和外周血管疾患、颈部和四肢血管疾患、筋膜内子宫切除术、阴道镜诊断宫颈疾患的诊断和治疗;开展了内科中心静脉导管置留术治疗胸腔积液及气胸、外科急症胆囊腹腔镜手术、妇科剖宫产术中子宫动脉上、下行支结扎术、儿科小儿哮喘的非口服治疗、阴式超声在妇产科疾病检查中应用、胃肠超声临床应用及超声介入等新技术。
5、派驻的医师实际工作能力强,思想作风好、业务水平高、有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。
6、在派驻人员的大力支持下,我院临床科室健全了,诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地群众看病难、看病贵的问题。
7、派驻人员通过组织查房、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为医院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。
8、凡下派到我院的人员都是捧着一棵心来,不带一根草去的思想,在单位、个人利益面前他们无怨无悔,发扬自力更生,艰苦奋斗的精神,全心全意为甘谷群众服务,受到了广大患者的好评。总之,天津医院对口支援我院,使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来明显的变化,受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显进步和改善,医护人员的医护技术水平,服务质量不断提高,门诊量、住院人次同比增长,患者及社会满意度不断上升。
我们决心,一定要紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导关心支持下,在格外专家的精心指导下,在全院职工的共同努力下,进一步规范医院管理,提升医院综合实力,促进对口支援工作,健康持续发展,使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。
关于支援百色心得体会总结二
经过八年的对口支援,浙江大学对口支援贵州大学的工作取得了显著成效。为了做好新一轮对口支援工作,按照分工协作、整体推进,重心下移,重点突破的工作思路,重点围绕教育部提出的“四个显著提升”的工作要求,经双方友好协商,就20xx~对口支援工作作规划如下:
浙江大学从西部地区现代化建设的大局出发,把服务当地经济社会发展作为基本价值与核心目标,对口支援转变到提升贵州大学服务地方经济社会发展的能力上来,引导、支持和帮助贵州大学在人才培养,科学研究和社会服务等方面进一步适应贵州经济社会发展的需要,努力使贵州大学成为贵州经济社会发展和文化发展的依靠力量及智力中心和人才中心。
贵州大学在浙江大学的帮助下,抓住机遇,根据地方经济社会发展的特点,加快专业调整,优化专业布局,深化教学改革,提高教学质量,加强特色学科、优势学科建设 ,推动高水平教学、科研平台建设,不断提高服务地方经济社会发展的贡献率。
建立完善的工作制度,明确工作任务,落实责任单位,推动工作重心下移,促进双方院、系、专业之间的合作,提高对口支援响应度,确保对口支援工作落到实处,不断推进对口支援工作。
双方在编制规划时,要把对口支援纳入发展规划,设立期间对口支援工作的长远目标和阶段性目标。
提升师资队伍的水平是提高办学水平的关键。浙江大学要通过接受贵州大学教师进修、博士后研究、访问学者、攻读学位等方式和途径,帮助贵州大学提高师资队伍的学历学位层次、教学科研水平,尤其是青年骨干教师和学术带头人的培养。浙江大学接收贵州大学没有博士点的学科推荐的3~5名达到浙江大学博导遴选条件的教师做兼职教师和兼职博导,联合培养研究生;同时,浙江大学选派一批高水平的研究生导师到贵州大学相应学科做兼职博导。支持贵州大学的教学名师培育工作,三年期间,指导和帮助贵州大学培育3~5名教学名师。
从20xx年起,连续三年,浙江大学每年接受贵州大学60名教师进行为期半年的进修学习,为贵州大学定向培养博士生,培养对象为贵州大学具有硕士学位的青年教师。为贵州大学急需提高教师学历水平的学科和专业开设在职博士学位班,协助贵州大学引进急需人才和高水平教师。贵州大学以特聘教授、首席教授、客座教授等方式聘请浙江大学相关学科的知名学者和专业技术人员作为学术学科带头人,为贵州大学培育学术梯队,促进学科学术创新团队建设。
双方要加强人才培养方面的交流与合作。贵州大学要进一步解放思想,学习和借鉴浙江大学在人才培养方面的经验,改变人才培养观念,创新人才培养模式。
浙江大学与贵州大学开展本科生联合培养,浙江大学接收贵州大学优秀本科生到浙江大学为期一学年的插班学习(20xx年培养30名,20xx年培养40名,20xx年培养60名),指导和帮助贵州大学开展国家级精品课程建设,20xx年起开展2—3门重点课程的国家级精品课程建设。
浙江大学的部分网上教学资源向贵州大学师生开放。20xx年起浙江大学分别在文、经、管、法、理、工、农等学科提供1—2门优质课程的课堂教学,让贵州大学学生同步修读。每年选择3~5门课程的教师到贵州大学进行示范教学。
研究生教育方面,浙江大学优先接收贵州大学应届优秀毕业生推荐免试研究生,优先接收贵州大学报考浙江大学博士的学生。从20xx年起,贵州大学选定若干骨干学科与浙江大学相关学科对接,每年每学科选派3-5名优秀博士生在第一年完成课程学习后到浙江大学相关学科联合培养,时间1-2年,浙江大学指导和帮助贵州大学培育优秀博士论文,争取贵州大学在全国百篇优秀博士学位论文零的突破,提高贵州大学博士研究生的培养质量。
加强研究生的学术交流,贵州大学每年邀请浙江大学3~5名优秀研究生参加贵州大学的“硕博论坛”。
浙大“求是”讲座的专家学者每年向贵大学生开放3~5次讲座。
双方要在已有科研合作基础上,采取多种合作形式,拓宽科研合作领域,深化科研合作内容。要围绕科技创新和地方经济社会发展,特别是围绕区域支柱产业、国家重点布局产业和特色行业发展的需要,加强科研合作。
争取2~3年内在重大科研项目和重大平台建设方面有新突破。联合申报贵州省及国家级的重大科研项目,争取在申报国家自然科学基金重大、重点项目与国家重大项目、支撑计划等方面有新进展,指导和帮助贵州大学申报国家社科基金重大项目,指导和帮助贵州大学申报教育部人文社会科学研究重大项目和教育部人文社会科学重点研究基地,加强人文社会科学方面的交流与合作。
通过合作,努力形成一批水平较高的特色学科和科研成果,并着力推进科学研究成果的转化工作。
双方建立互访制度。原则上每年两次,跟踪、服务、检查科研合作项目。互派访问学者,开展学术交流,拓展合作领域,深化合作内容。
围绕东西部合作和西部大开发,特别是围绕贵州省支柱产业、国家重点布局产业和特色行业发展的需要,加强科研合作。每年将相关内容的2-3个主题纳入浙江大学“自主科研计划”指南,鼓励浙江大学青年教师与贵州大学老师合作、服务贵州。
双方争取在科研项目和科研平台建设方面有新突破。联合申请国家或贵州省的重大科研项目(如“清洁能源利用技术”等),主动设计、争取贵州茅台专项基金项目;积极筹划联合申报国家自然科学基金重点项目、973计划项目、863计划项目和支撑计划项目等。
浙江大学指导和帮助贵州大学申报教育部人文社会科学研究重大项目和教育部人文社会科学重点研究基地,加强人文社会科学方面的交流与合作。
继续推进“三兄弟合作”计划,以科研项目为载体,加强新西兰高校与浙江大学、贵州大学之间的交流与合作。
继续推进贵州省重大科技项目“贵州茶产业关键技术研究与产业化示范”项目的实施;继续推进两校在贵州省湄潭县共同建立的社会主义新农村建设实验示范点工作,争取“高效稻鱼共生系统”项目申报国家农业产业化示范项目。
浙江大学支持贵州大学“211工程”三期建设,指导和帮助贵州大学争取在3~5年内获得1~2个国家重点学科和2~3个一级学科博士点,实现贵州大学文科博士点零的突破。指导和帮助贵州大学在3~5年内把有博士点的省级重点学科建成1~2个国家重点学科,没有博士点的省级重点学科建成博士点学科。双方选择3~5个重点学科、特色优势学科联合共建研究平台,建立联合研究工作机制,互派实验室研究人员,设立联合共建重点实验室开放基金,联合申请国家重点实验室。
贵州大学要学习和借鉴浙江大学的办学经验,解放思想、转变观念,大胆实践、改革创新,建立和完善内部管理体制和机制,提升学校的管理水平。
在20xx-20xx年期间,围绕贵州大学发展,提升行政管理水平;围绕学科建设重点,提升学科管理水平。
在教育部“高等学校本科教学质量与教学改革工程(质量工程)”项目的基础上,进一步加大干部挂职的力度,拓宽干部挂职范围,加强干部交流,形成“双向交流,互派挂职,全面提高”的局面。
20xx年,浙江大学为贵州大学开展一次研究生管理、学分制管理方面的干部培训,指导和帮助贵州大学全面推进学分制改革以及健全和完善教学质量监控体系。
从20xx年起,浙江大学与贵州大学定期举办研究生教育及管理的交流会,指导和帮助贵州大学的专业学位教学和管理。
进一步加强学生、财务、基本建设、公共服务体系等管理方面的交流,推进贵州大学管理水平的提高。
关于支援百色心得体会总结三
实施教育对口支援,是国家科教兴国战略的重大举措。采用先进带
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