个人会议精神心得体会及感悟 会议精神的心得体会(8篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关个人会议精神心得体会及感悟一

实习期的工作可以分以下三个方面：

1. 规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3．规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

（1） 认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

（2） 根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

（3） 按

规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金，个人总结《会计实习期个人总结》。

（1） 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

（2） 正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3） 在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇

、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

以上是自己实习期的工作总结，望阅。

有关个人会议精神心得体会及感悟二

xx年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。20xx年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。

20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容：

第一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：20xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

第二、加强规范现金治理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规

定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人见意措施要求

财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

20xx年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。

其他工作计划相关文章：

​

有关个人会议精神心得体会及感悟三

尊敬的领导：

随着我国经济快速发展，中小企业总数已达_____________万家，占据国民经济半壁江山，成为推动社会经济持续发展的重要力量。可是，中小企业个体仍属于相对弱势的'群体，在发展中存在各种各样的桎梏。

中小企业不仅仅应受到关注，更应得到关爱。

从态度到行动——帮忙中小企业提高核心竞争力并解决发展中面临的困难和问题，是各级政府、协会，以及全社会企业、组织和个人义不容辞的职责。

_________年初，中国中小企业协会在全国范围内进行调研，归纳出我国中小企业发展面临的十大问题。针对这些亟待解决的问题，协会于去年在__________个中心城市推出“_______________”大型公益活动并取得了圆满成功。__________年，中国中小企业协会将更进一步加强和政府的协作，在全国8个城市举办“____________________”大型公益活动。

__________中小企业_______________活动将于____月____日在中小企业最发达的________________市隆重开幕，活动将针对_________年中小企业所面临的融资上市、盈利本事提升、信息化改造及营销等重点问题现场提出解决方案。届时_______省知名中小企业负责人及政府高层、顶级金融机构、投资机构、企业管理咨询公司、管理信息化供给商、营销策划公司将出席本次活动

为此，特邀您拨冗光临本次盛会，代表贵司参与中小企业大巡诊活动。活动现场将采用解决方案发布、嘉宾对话、与现场中小企业家交流、咨询答疑等方式。

请将贵司针对中小企业融资的解决方案电子文本发送至_______________________。本次活动旨在帮忙中国中小企业解决发展中的难题，是公益性活动，对参会的企业负责人不收取任何费用！欢迎广大中小企业报名参加。

___________________有限公司

有关个人会议精神心得体会及感悟四

各位老师：

大家下午好!

如期而至的今天，也是我们盼望已久的今天。假期即将来临，回顾一学期的工作，应该说本学期的教育教学工作在我们全体教师的共同努力下，已经圆满结束了并取得了些许成绩。在此我谨代表学校对各位的辛勤工作、无私奉献，表示最真诚的感谢，并通过你们向你们的家人对学校工作的理解支持表示最衷心的感谢。

一学期来，学校德育工作有序开展，“好习惯益终生活动”贯穿于学生的日常行为习惯的养成教育工作之中，并通过教导处、值周教师和全体班主任恪尽职守的坚持、任劳任怨的努力，学生的精神面貌有所改观，学生的文明素养明显提升。特别是对本学期科任教师值周工作的辛勤付出表示感谢!

教学质量是学校的生命线，咱们的老师们都有很强的质量意识，特别是这次教育局组织的六年统考、四年抽考。应该说六年和四年级的八位教师不计个人得失，每天起早贪晚的倾情付出让学校领导感动，让每一位教师佩服。更让人感动的是李丽杰、邹玉红老师忍受着嗓子痛不能说话和嗓子哑说不出话的痛苦依然坚持工作。本学期，我们还成功地举办了数学的“同课异构”和语文的“模课”活动。活动中涌现出了像赵淑萍、江式杰等优秀教师。

以上所有成绩的取得凝聚了全体教职员工的心血和汗水，当然我们在看到成绩、看到光明灿烂的前景的同时也非常清醒地意识到发展中的困难和矛盾，惋惜地发现工作中的问题和不足。比如生源的逐年下降;比如我们极少数资深教师的激情在慢慢消退、辉煌不再，极少数青年教师棱角被岁月磨平、锐气已大不如从前;比如我们还有极少数教职员工纪律观念淡漠，工作缺乏主动性，对学校布置的任务拈轻怕重甚至置之不理，教育教学工作乏善可陈。这些深层次的矛盾和长期积淀的定势的思维使我们有些老师，由缺乏职业满意感发展到职业倦怠，从而消极地工作和自我压抑地生活着。

为此我向全体老师提出三点希望：

1. 安安静静读书

苏东坡曾说过“腹有诗书气自华”，在这样一个喧嚣浮躁的世界里，读书能让我们拥有一颗宁静的心。作为老师，注定了我们终身与书为伴，读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态。所以我真心地希望我们老师静下心来读些名著，读些科普作品，读些名人传记，读些教育理论。在这里我向大家推荐一本书：郑杰的《给教师的一百条新建议》。

2. 坦坦荡荡做人

教师的职业特点决定了我们必须讲道德、守纪律，我们可以清贫、可以寂寞、可以受委屈，但我们不能失去做为一个教师最起码的职业操守，因为我们的一言一行、一举一动无时无刻不被社会所关注。所以我希望我们的老师要时刻注重教师的身份和形象，在与家长的交往中应做到不卑不亢。我们更要做一个胸襟开阔的大气的人，不无端猜疑，不妄加评论，更不要无中生有。同事之间和睦相处、互相尊重、互相关心，因为和谐的人际关系是我们提高工作质量和生活质量的重要方面。

3. 开开心心生活

应该说，一学期来，我们被工作的紧张和生活的琐事所牵绊，希望在这个假期中，我们每一位教师都能放松心情，洗去一学期的疲惫，快乐生活。放下一些不必要的麻烦，如给学生补课之类的事情就不要做了。毕竟假期里有那么多更多更好的东西值得追求去享受。

最后，祝福我们所有的老师度过一个幸福、平安、充实的假期!

有关个人会议精神心得体会及感悟五

酒店总结会议主持词范文

各位领导、各位同事：

大家好！

大家都知道年对于我们酒店来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。

今天我们在这里欢聚一堂，召开“年酒店上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商酒店未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。 首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：进行会议总结讲话并做工作报告。 现在会议第一项议程正式开始！

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，总的总结报告，既对酒店半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了酒店下半年的发展思路，描绘了

酒店美好的未来。使我们每一个人都能感受到酒店的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在酒店领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为酒店的美好未来贡献我们的力量和智慧！

有关个人会议精神心得体会及感悟六

全体人员于20xx年x月x日下午集中对公司会议文件进行了学习，学习内容为xxxx。通过这次会议，我总结如下：

经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。

经理的行政报告主要包括xxx。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到xx是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。

通过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能最大的达到资源共享，公司所有项目部都可以相互借鉴学习，取长补短从而达到了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？

公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。

公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，xx公司20xx年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。

作为xx的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为xx人所经历的种种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培养，在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。

20xx年是公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，xx人共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。

有关个人会议精神心得体会及感悟七

x年全国普通高校招生考试即将开始。高考是国家选拔人才的重要途径，事关千家万户的利益和广大考生的前途命运。营造风清气正的高考环境，为广大考生提供平等竞争的升学机会，是各级政府义不容辞的责任。为加强高考管理，严肃考风考纪，确保全市高考安全、公正、平稳进行，我讲三点意见：

一、认清形势，切实增强做好高考工作的责任感和紧迫感

当前，高考形势异常复杂严峻。从近几年外地和我市高考暴露出的问题看，一些家长为了能让子女考上理想的大学，挖空心思、不惜代价，企图通过抄袭、替考等手段达到升学目的。有的考务人员经不起金钱诱惑，权钱交易，扰乱高考秩序，参与高考舞弊。一些不法分子出售高科技作弊工具，在高考过程中传递试题答案。这些问题的出现，严重损害了高考的权威性与公正性，对党和政府的形象、对社会风气都造成了极其恶劣的影响。在我市近几年的高考中，尽管我们加大了防范力度，但是有的地方还是出现了较为严重的考生违纪和监考教师参与舞弊事件，甚至个别领导干部参与其中，考生被取消高考成绩，监考教师被开除公职，个别领导干部被移送司法机关。这充分说明在我们的干部队伍和考务人员队伍当中，仍然有人置党纪国法于不顾，不惜牺牲原则换取个人利益，充分说明我市个别地方对高考的重视程度和监管力度不够，仍然存在地方保护主义倾向和麻木松懈情绪。

高考既是对考生学习成果的检验，同时又是对各级政府执政能力的考验。市委、市政府在严肃考风考纪、查处高考违法违纪问题上，旗帜是鲜明的、态度是坚决的，就是要严肃法纪，狠刹高考不正之风，从严查处各类高考违纪违法问题，无论涉及到谁都要一查到底，决不姑息迁就。高考工作的总体原则是：分级负责，以县为主。各县(区)政府是辖区内高考工作第一责任人，对辖区内高考考风考纪负全责。各县(区)政府的主要领导要站在大局高度，亲力亲为抓好当地高考工作，严肃纪律要求，严格落实责任追究制度。对高考中失职、渎职、甚至顶风违纪的，要在第一时间派出纪检监察人员介入调查，严肃处理。决不允许上交矛盾，推脱责任。今年，我市将重点查处考务人员参(本文来自第一范文网，转载请注明)与舞弊，指使、纵容、授意考务人员违纪，利用高科技手段传递答案、替考等严重违法违纪行为。今年，省政府和省教育厅对我市的高考工作仍然比较关注，将为我市每个县(区)增派4名巡视员。我们要正确理解省政府和省教育厅的做法，多从自身查找原因和不足，坚决制止地方保护主义，密切配合省派巡视员共同做好高考组织管理工作，以实际行动让省政府和省教育厅放心。

二、查摆不足，认真制定防范高考风险的应对措施

今天距离x年高考还有不到两周的时间，我们要充分利用好考前这段时间，认真梳理高考组织管理的各环节工作，查摆不足，吸取历年高考经验教训，对可能出现的问题作出充分的预判，提前制定预防措施和应对预案，确保高考安全、平稳、顺利进行。

(一)加强安全保密工作，确保高考试题安全。要按照“分级管理，逐级负责”的原则，全面加强试卷运送、保管、传递等各环节工作。要严格按照保密工作规定设立试卷、答题卡保密室，安装配备安全保密设施，配齐配强安全保密人员。试卷和答题卡存放期间保密室必须做到4人(2名公安、2名招办人员)值班，24小时不离岗。要严格执行值班制度和报告制度，做到考前情况“一天一报”，考试期间“一科一报”，有情况随时报告。各考点学校必须用合格的铁卷柜存放每科试卷。每科开考后要严格按照规定做好缺考考生剩余试卷的登记和保管工作。要制定试卷安全应急预案，一旦发生泄密事件，或发生大面积违纪、舞弊事件等重大问题，必须立即上报市教育局和市招生办，市教育局要在第一时间向市政府报告。各级招生办要会同保密局加强对涉密人员的法制教育和业务培训，建立健全考前、考中试卷安全各环节保密制度。总之，试卷、答题卡安全保密工作要做到条件达标、培训到岗、措施到位、责任到人，确保万无一失。

(二)严格选聘考务人员，做好考前培训。各县(区)政府、教育部门要严把考务人员选聘关、培训关、奖惩关。要组建一支政治素质好、业务能力强、敢于负责的考务人员队伍。要认真做好考务人员考前培训，结合历年高考案例和可能出现问题深入开展警示教育和业务培训，提高考务人员的政治素质和业务能力。要把好奖惩关，各地要加大奖惩力度，严肃工作纪律，对敢抓敢管、认真负责的考务人员进行奖励，对参与作弊的考务人员要坚决从严查处。

(三)重点加强考点管理，健全各项制度措施。各考点是防范高考风险的重点区域，其考务人员来自不同县(区)，容易因为职责不清、责任不明出现各类意想不到的问题。必须划清主考、高中校长、各县(区)代队人员、监考教师的监管责任。必须高度重视并采取有效措施加强考务人员安保工作，要建立健全考务人员安全保卫和应急救助机制，坚决防范并严厉打击在高考中威胁、伤害考务人员的不法行为，确保考务人员人身安全，为考务人员敢管、敢抓、敢于负责提供保障。总之，对考点在高考过程中可能出现的问题，都应有防范的措施、应对的办法，保证出现问题能够得到及时处理。

三、密切配合，努力营造公平公正的高考环境

高考是政府行为，体现的是国家意志。各级政府及各相关部门在高考中都肩负着不可推卸的职责和任务，所有参与高考工作的各级相关部门必须各司其职，各负其责，密切配合，协调一致。

(一)要全面落实高考组织管理责任。各级政府、教育行政部门、招生办要严格执行《教育部关于高校招生工作责任制和责任追究办法》，严格执行谁主管、谁负责的原则。全面落实高考组织管理县(区)政府负责制。县(区)政府对本县(区)高考的组织管理、考风考纪、安全保密等工作负全责。县(区)政府的主要领导是第一责任人，分管领导是具体负责人，要统筹协调有关部门，快速有效地解决考试中发生的紧急、重大问题;高考组织管理工作由县(区)教育局负责，教育局局长是第一责任人，负责协调相关部门、指导全体考务人员做好高考组织管理工作，严肃纪律，严密程序，坚决防止和抵制各种不正之风;考务工作由县(区)招生办负责，招生办主任是第一责任人，负责组织考生报名、体检、考试、考生信息采集、电子档案制作及其它有关工作;考点管理由设立考点的学校负责，主考是第一责任人，负责整个考点的考务工作，保证考点正常连续供电，考点出现违纪问题及时确认上报，考点出现治安案件及时协调处理;各考场管理由监考教师负责，监考教师既要管住自己，又要负起责任，考场局面失控或出现严重舞弊问题，将严肃追究所在考场监考人员的责任;各级纪检监察部门要加强对高考工作的监督，对违纪行为要按上限严肃作出处理，并追究相关责任人的责任。对瞒案不报、压案不查的，除追究相关部门的责任外，还要追究相关纪检监察部门的责任。总之，高考各环节工作都要做到领导到位、责任到位、措施到位、责任追究到位，绝不能因为责任不清出现严重问题或者违纪违法案件查处不力影响我市的高考声誉，损害人民群众的利益。

(二)各级教育主管部门要认真履行牵头组织职责。各级教育主管部门、招生办要主动协调相关部门，明确各部门高考监管职责和需要给予配合的具体事项，明确各部门对派出人员的纪律要求。特别是要协调公安、信息产业等部门重点防范和打击有组织、有预谋的团伙作弊、雇人代考或替考等舞弊行为。

(三)要加大高考监督力度。要在完善分级管理责任制、重大问题限时报告制、考试过程督察制、违纪舞弊通报制、直系亲属参加高考回避制等制度基础上，请人大、政协、纪检、监察等部门全程参与高考监督，对监督巡视中发现的问题要依纪依法及时作出处理。

(四)各部门要尽职尽责做好高考工作。公安部门要加(本文来自第一范文网，转载请注明)强高考试题(卷)运送、保管的安全保密工作。要按照招生部门提供的考点分布，提前踏查考点及考点周边情况，事先做好工作预案，高考期间要增加警力，全力做好交通疏导、外语听力时封道、考点和监考教师及考生集中食宿地的安全保卫工作，切实有效防范和打击考点周边试图用现代科技手段进行作弊的不法人员;保密部门要加强对试题(卷)保密室的监督、检查，确保试题(卷)安全保密工作万无一失;供电部门要提前做好考点内、外线路和应急供电设备的检修和维护工作，确保考试期间各考点、考场的正常用电;环保部门要保证高考期间各考点周边无干扰考试的环境噪音;卫生部门要加强对考生、考试工作人员集中食宿地点的安全检查，确保高考期间不发生传染性疾病和食物中毒事件。高考期间要派出医疗救护小组和120急救车，保证考务人员和考生医疗救护需要;信息产业部门要会同其他部门对互联网信息严密监控，及时删除干扰、破坏考试正常秩序的有害信息，同时要出动无线电监测车，监测、阻断和打击不法分子通过手机和其他现代通讯工具作弊的行为。每台无线电监测车除要配备技术过硬的专业人员外，还要增配教育、公安、纪检或监察部门一名干部，发现可疑信号或人员要立即采取相应措施;邮政部门要做好高考答卷的机要处理工作;各新闻媒体要正确把握舆论导向，坚持“积极宣传、加强管理、正确引导”的原则，严肃新闻纪律，做好高考宣传工作。

同志们，x年高考各项工作即将启动，市委、市政府和全市人民对你们寄予厚望，希望你们不辱使命，不负重托，在市委、市政府的正确领导下，坚持依法治考，从严治考，努力构建和谐的考试环境，确保x年我市高考公平公正、平稳顺利。

有关个人会议精神心得体会及感悟八

县政府:

为学习贯彻省、市教育工作会议精神和落实省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，动员全社会力量全面实施《盐边县中长期教育改革和发展规划纲要》，研究部署未来五到十年我县教育事业改革发展工作，推动盐边教育事业跨越式发展，建议召开全县教育工作会。现提出如下方案。

一、会议时间及地点

(一)会议时间:x年7月27日(星期三)9:00至12:00。

(二)会议地点:县接待中心大礼堂。

二、会议规模及参加人员

(一)会议规模:本次参会人员为378人。

(二)参会人员

1.县级领导(29人在主席台就座):

。

市教育局领导:孔 炜

2.各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管教育工作的副乡(镇)长48人;县委各委办、县政府各部门主要负责人76人。

3.县政府教育督导团第一届督学12人。

4.驻盐人武部、武警、森警、消防领导4人;企业代表14人。

5.七个城镇居委会书记、主任14人。

6.优秀教师及优秀教育工作者50人;退休教师代表5名;教育局领导班子成员及各学校(幼儿园)校级干部74人;县教育局机关全体职工52人。

三、会议内容及程序

(一)县政府教育督导团李荣发同志宣读《盐边县人民政府教育督导团关于20xx年教育工作督导评估情况通报》。

(二) 县委副书记战立君同志宣读x年教育奖表彰决定。颁发20xx年教育督导奖牌及x年教育奖。

(三) 乡(镇)及部门代表发言(红格镇、县财政局、县教育局)。

(四)县政府副县长杨清国同志作工作报告。

(五)县委副书记、县长邓斌同志讲话。

(六)市教育局党委书记、局长孔炜同志讲话。

(七)县委书记、县人大常委会主任李仁杰同志讲话。

四、奖励及奖金

(一)教育杰出贡献奖(奖金120万元)

集体2名，各50万元，奖金100万元;个人2名，各10万元，奖金20万元。

(二)教学质量奖(奖金158.1万元)

1.升学奖(奖金68.1万元)

(1)高中升学奖。盐边中学奖金22.4万元;渔门中学奖金18.9万元。奖金合计41.3万元。

(2)初中升学奖。达到国家示范普通高中录取分数线19人，以每人3000元计奖学校，奖金5.7万元;完成国家示范普通高中定向切块指标的学校4所，奖金各1万元，共4万元;超国家示范普通高中定向切块指标102人，以每人500元计奖学校，共5.1万元。奖金合计14.8万元。

(3)小学升学奖。以全县小升初前300名每名400元计奖学校。奖金12万元。

2.年度教学质量奖(奖金90万元)

一等奖3名，每名16万元;二等奖3名，每名10万元;三等奖3名，每名4万元。

(三)教育管理奖(奖金90万元)

一等奖3名，每名16万元;二等奖3名，每名10万元;三等奖3名，每名4万元。

(四)教育工作者奖(奖金5万元)

表彰50名，每名1000元。

(五)教学科研奖(奖金3.1万元)

一等奖1名，每名10000元;二等奖2名，每名6000元;三等奖3名，每名3000元。

以上五项表彰奖励共计376.2万元。

五、会务经费预算

(一)会场、花木、茶水等经费8000元。

(二)荣誉证书、奖牌、横幅等经费16400元。

(三)会议伙食费18900元。

(四)优秀教师及教育工作者住宿费5000元。

会务经费共计:48300元。

此次教育工作会预计共需经费381.03万元。

妥否，请批示。

附件: 关于召开全县教育工作会议的通知(代拟稿)

x年七月十九日