公安宣传专干培训心得体会报告 公安宣传专干培训心得体会报告总结(2篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新公安宣传专干培训心得体会报告一

我始终把学习作为提高自身素质的根本，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神等理论原著，提高政治理论水平。自觉学习巡察干部所必备的《党章》新修订的《中国共产党巡视工作条例》、《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规业务知识，提高了巡察业务工作能力。积极参加不忘初心、牢记使命主题教育和以案促改警示教育活动，加强对党章党规、系列讲话的学习，认真撰写读书笔记、心得体会，积极参加主题党日活动和专题研讨活动，深刻剖析自身存在的问题，并制定切实可行的整改措施，确保整改到位，切实履行党员义务，做一名合格党员。牢固树立四种意识，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，为干好巡察本职工作提供了坚实的政治保障。

按照职责分工，主要协助分管副主任做好巡察办综合室日常工作。具体负责综合协调、文字材料、机关人事财务、巡察机构的后勤保障服务及领导交办的临时性工作等。始终牢记综合服务、参谋、协调、督查的职责，任劳任怨，踏实工作，加班加点，从不叫苦，始终把做好本职工作是自己的天职。办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来，在办公室人员少的状况下，我合理安排，充分调动综合室人员的工作积极性，在搞好服务，用心参谋，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作。一是处理好来文来电处理工作，保证机关公文的正常运转，做到上情下达，下情上报。办公室工作办起来都是小事，误了就成了大事，把琐碎的工作进行合理安排，从没因工作安排的失误，造成机关的形象和不良后果。二是加强人事管理和后勤服务工作。在涉及单位人员工资调整、平时考核、各类考核奖的发放，做到科学安排合理时间，为机关干部职工尽心尽责的搞好服务。提升抓好了机关的后勤管理工作，为机关楼道配备了花草和垃圾桶，使机关美化、绿化，为职工营造了良好的办公环境。三是组织好各类会议。办文办会是综合室的重要职责之一，今年以来先后组织县委巡察工作领导小组会议4次，巡察动员会4次，进驻动员会4次，编发新闻稿件20余篇，起草各种会议材料和领导讲话材料50余篇，保证了巡察办日常工作的正常运转。

201x年10月我被县委组织部选派到xx乡xx村人第一书记，在脱贫攻坚工作中帮助村两委干部理思路，想办法找对策，采取多种举措，全力以赴做好脱贫攻坚工作，并取得了明显成效。《耐心疏导扶心志拔除思想穷根》为题对xx村的驻村事迹先后被和《xx经济报》、xx经济网、今日头条等多家媒体进行了报道。在全县脱贫攻坚交叉检查中，xx村群众知晓率和满意度达到了100%的村，彻底扭转了过去要丢人、去xx说法，xx村一跃成为xx乡先进村。201x年3月xx村被xx乡党委政府评为一类先进村，奖励现金30000元。一是三卡连心摸实底。为迅速进入角色，熟悉村情、民情，采取三卡一记录工作法，发放连心卡400余份，村情卡、民情卡300余份。二是政策宣讲扶心志。积极协调县文化部门开展戏曲搭台扶贫同行活动，组织有奖竞答。在村民中倡导勤劳致富、脱贫光荣的思想，真正拔除思想上的穷根。三是环卫整治营氛围。积极组织协调交通、水利、扶贫等部门加大帮扶村基础设施建设，为xx村新修道路1000米，新打机井7眼，新添村室文化广场健身器材1套，栽植红叶石楠、樱花、百日红等绿化树1200棵，法国梧桐树木200余棵;新修sxx至村室水泥道路1000米。积极协调土地平整项目，从xx村到xx村新修一条1000米的通村道路。组织村两委干部及群众修垫1200平方米的广场基础面。开展村内环境和贫困户家庭环境集中整治和贫困户居家环境清洁逐户行活动，帮助清理村主要街道和贫困户家中的卫生，提升村内和贫困户居住环境，做到街道清洁规整有序，让贫困群众从生活、卫生习惯上实现脱贫。四是义诊活动送健康。把精准扶贫与健康扶贫结合起来，针对xx村群众迫切就医的需求，切实解决贫困户因病致贫根本问题。在选派单位的大力支持下，积极协调县中医院开展助脱贫送健康义诊活动，组织医疗专家服务队15人，来到xx村为广大村民特别是贫困户进行义诊，开展医疗救助活动，宣讲扶贫政策，对轻微功能肢体疾病现场诊治，并发放健康红包x余元，改善群众健康状况。从精神上、身体上拔除不能致富的穷根，有力地助推黄林村脱贫攻坚工作。

一年来，我牢固树立奉献意识，把吃苦当做一种资本，从不计较个人得失，模范遵守《廉洁自律准则》和《巡察机构工作人员十不准》规定，严于律己，切实做到守住底线，不越红线，坚持自省、自重、自警、自励;始终把忠诚、干净、担当记在心上、扛在肩上，严守政治纪律和政治规矩，严守保密纪律和廉洁纪律，尤其是在巡察期间自觉抵制各种不良思想和行为，清清白白做人，堂堂正正干事，用实实在在的行动和工作成效，在领导和同志们中间树立了良好形象。

第二篇:公安个人现实表现材料

xx，男，汉族，xx县，19x年x月出生，19xx年参加工作，19xx年加入中国共产党，xx专业毕业，本科学历，高级xx师。历任xx。

xx同志以务实的工作作风，带领公司干部群众坚定信心，明确目标，精诚团结，攻坚克难，较好地发挥了公司党组织的政治优势，为公司的改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。任职期间始终坚持以安全生产为中心，以领导班子建设和干部管理为重点，以完善党群组织为基础，以党群工作人员和职工群众为依靠，以目标管理和量化考核为抓手的工作思路，形成了四季循环、螺旋上升的常态化长效运作机制。工作中注重点面结合、突出重点、整体推进，既不增加基层工作负担，又全面完成了上级下达的各项任务，2014年度荣获xx称号。

xx同志工作责任心强、求真务实，善协调、顾大局，政治理论水平高，善于学习，熟悉党建群团工作，重视人才培养及企业文化建设，为人正派，关心职工，认真落实党风廉洁建设责任，自觉遵守企业领导干部廉洁从业及廉洁自律的若干规定。存在的主要不足：一是党群和党风廉洁建设工作创新不够，专题活动不够丰富。二是公司的宣传工作做得还不够好。

最新公安宣传专干培训心得体会报告二

当今时代，信息已成为科技发展的重要资源。在新的形势下，如何更好地发挥情报部门的信息采集和研判职能，为整个警务服务，培养专业的情报人才已成为至关重要的因素。全面提高情报专业队伍素质已成为刻不容缓的重要任务。现将我市指挥（情报）中心队伍调研分析如下：

目前我市指挥（情报）中心共有4位民警，平均年年龄32岁。其中二人分别于2013年的9月和10月调入指挥（情报）中心，一人于2011年5月调入，最早的一人于2009年11月调入。四人中二人75年前出生，二人87年后出生，均非情报专业毕业，被抽调到指挥（情报）中心前，都不是专门负责情报工作的。11个派出所及其他各业务大队，虽然目前均指定专人负责情报信息工作，但他们都还要接手各自单位的其他业务，专门做情报研究的工作时间基本不到2小时一天。整个情报队伍人员都是各业务部门酌情抽调任命的，均所半路出家型，这也成为整个情报队伍建设的软肋，制约着整个情报队伍专业素质的提升。

（一）机构设置及人员配置不合理。根据省厅相关规定，结合本市整个警务发展实际，6名民警是我市指挥（情报）中心的标配，但实际只有民警4名。且整个情报中心仍然依附在指挥中心，情报中心只是按人手负责一块工作，有时还要承担指挥中心的工作，原本有限的警力还要被透支开去，致使大情报各项工作的开展只能是面上的应付，而没有更多精力投入深层次的发掘研判之中。而从兄弟县市来看，都按省厅要求配足配齐了力量。

（二）领导认识不到位，重打轻防。基层派出所的主要职能应以防范为主。但是，目前派出所工作重心却时有偏颇，重打轻防是常态。究其原因，与主要领导思想认识不到位密切相关。个别领导缺乏“情报信息主导警务”的理念，错误地认为情报信息工作就是为了侦查破案，忽视了预警防范的重要作用；

只注重在打上下功夫，而忽视了“情报信息工作是做好防范的基础”这一根本性认识。

（三）队伍缺乏专业人才，难出成果。11个派出所基本均未配置专门的信息采集员，信息来源有限，导致信息质量不高、信息不全。另情报队伍民警素质单一，大多数民警对事件和问题敏感度差，加之专业素质在限，致使对采集到的大量信息提炼和研判不够，对已掌握信息来源的可靠性和内容的有效性没有及时进行分析研判和验证有能力，以致收集到的信息没有起到预警性、防范性的作用。

（一）完善机构设置，加强队伍管理。要与上级机关机构设置相对应，便于业务工作的上下衔接。不断做好机构编制、人员调动、教育培训、奖惩考核等工作，形成统筹协调、多措并举的队伍管理工作格局；

要建立专门的情报信息研判机构，配备专业的信息决策研判力量，提高情报信息研判应用水平，不断推进情报队伍建设，为全面履行参考职能，进一步深化社会治安防控工作提供坚强有力的信息保障。     

（二）转变工作思路，积极开拓创新。领导特别是基层派出所领导要转变观念，逐步建立和贯彻“信息工作日常化、日常工作信息化”理念，从根源上认识刑事犯罪规律，加强学习，积极开拓进取，将工作重心转移到防范上来。一方面应在派出所取消破案硬指标，把治安防范目标管理责任制摆到突出位置并予以具体化；

另一方面可推行警务公开，切实为群众服务。

（三）顶层设计，加大投入，加强情报专业人才队伍建设。各级公安机关应注重顶层设计，推动并督促各级警官院校、培训学校及时调整课程设置，加强公安情报学专业多层次全方位的培训公安情报专业人才，；

公安机关应加大投入，给情报信息工作成绩突出的民警创造出国深造的机会；

鼓励民警积极开展公安情报学方面的研究；

切实加强对从事情报工作人员的指导、培训和管理，建立健全情报人员参与和引领警务实战的工作机制。

（四）整合资源，拓展信息采集渠道。要积极争取党委、政府的领导和支持，整合社会资源，推动情报信息的社会化采集，确保信息的海量、鲜活；

除采集各类公安工作信息外，还需采集与公安工作密切相关的各种信息，如公民的金融资料信息、社会关系信息，涉枪涉爆、娱乐场所、公共交通等方面的信息，以最大限度地占有、利用社会信息资源；

要充分发挥各种专业手段优势，采集那些具有很强专业性、内幕性、预警性的情报信息。

（五）做实研判，服务决策。及时开展汇聚整合、关联碰撞和分析研判工作，重点围绕防范类、预警类、串并案件类情报信息进行分析研判，提出针对性的打防控措施；

从打防管控出发，围绕阶段性重点工作和社会治安重点问题，有针对性地提出预防和处置对策，维护社会和谐稳定。要将分析研判后的预警性情报信息及时通报各基层单位，提出防控工作建议，引导一线实战。同时加强对情报信息执行的每一个环节进行督促落实，确保情报得以及时、有效、准确执行；

要及时向党委、政府主要领导及相关部门报送情报预警信息，为领导科学决策提供依据，确保社会稳定。