个人先进教师事迹心得体会范文 老师先进事迹心得体会(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022个人先进教师事迹心得体会范文一

记得我上学时老师曾用登山来比喻学生的进步之路。那就是越往高处越难行，就好像一个学生从不及格到及格，从及格到优良，都会有突飞猛进的飞跃、发展。然而从优良到优秀，从优秀到更加优秀，都是艰难的。现在我拿这个比喻来形容我的工作历程和营销之路，是有切身的感悟和体会。从2019年我参加邮政工作以来，我通过自己的努力，兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩，也有一名退伍军人逐步实现了向劳务工、聘用工的转换。

在任集邮公司库管员的两年中，我个人一直对本职工作兢兢业业，库房管理、邮资票品出入库管理、业务台帐等工作日趋规范，在省公司、市局的视察检查中从未出现过纰漏。同时，在做好本职工作的同时，我还主动营销、主动创收，取得了可喜成绩，截至10月底，我个人创收营销积分4190分，在聘用工序列排名第三。

在各项工作都有条不紊、工作成绩日趋进步的前提下，如何使工作再上新台阶，如何寻找发展新路径，是摆在我眼前最重要的问题。我认为首先应在新路子、新办法没有找到的情况下，坚持以往被实践验证正确的办法，巩固老客户，紧紧咬住“纵深”两个字，向纵深处发展。在这一点上，我一向以鲁迅先生的那句很能启发工作思路的话为座右铭，就是“时间是海绵里的水，只要挤，总还是有的。”只不过换到我的工作上就是“机会是海绵里的水，只要挤，总还是有的。”只是要想挤出新的客户来，远比挤海绵里的水那样易如反掌的事困难千万倍。为此，我在这一年年初就制定了个人营销计划。其中，光跑路子、找门子的活动就比以往翻上几倍，真好比往高处登山远比在低处费力几倍。有些时候成功只离我们一步之遥而我们却失望地退却了，还是“纵深”二字发挥效能了。只有向纵深处挖掘，才能争取到更多的用户。另外我想说的一点是，古人有句话说得好“江河不择细流，故能成其大”，我们邮政业务也要参考这句话的哲理。

我的另一个营销理念就是服务。优质的服务也是吸引客户的法宝。只有优质的服务，才能把费尽千辛万苦的已争取到的客户留住，而有了优质的服务，又能吸引来新的客户。尤其是当前的形势，需要我利用一切条件，抓住一切机遇，见缝插针。

在今后的工作中我将一如既往的努力工作，注重在以下方面提高自己：

1、端正态度，认真学习专业知识，不断丰富自己的学识，掌握更多、更熟练的营销技巧，为发展集邮业务奠定基础;

2、在做好本职工作的同时，主动营销，做客户走访和维护工作，每天制定相应的工作计划，及时总结交流，对现有客户要及时联系，做好邮品供应，满足客户需求，巩固集邮市场;

3、主动开展市场调查，做好新市场的开发工作，尤其是定向邮品和集团客户的开发，填补以往空白。

4、在做好本职工作的同时，主动参与公司的各项工作，服从领导安排，为集邮业务又好又快发展献计献策。

多年的历练，已使我深深懂得新事物在乍行于世的时候必然步步受阻，但是，我毫不气馁。我坚信，办法总比困难多。在我高涨的工作热度和坚持不懈的工作态度下，今后，我的工作会取得更加辉煌的成绩。同时，我也我坚信，只要我们勤思考，多行动，奋力以争，就一定能顺应形势，做出成绩;只要我们全体邮政员工“开拓创新、勇争一流”，邮政事业一定能迎来属于我们的美好明天!

2022个人先进教师事迹心得体会范文二

高速公路上的工作平凡而无奈，单调而枯燥，就因为工作性质的使然，导致在这样条件下出现了很多默默无闻的奉献者，易小虎同志就是其中一位。他没有耀眼的光环，没有伟大的事迹，也没有令人羡慕的待遇。然而，他却努力在自己平凡的工作岗位上寻找生命的价值，使自己的人生价值在平凡中升华。

白天在高速公路上巡逻，保证道路畅通车辆正常通行，晚上回到办公室，不忘开展业务技能知识学习，以提高自身素质。

每周一、四晚上进行政治业务学习外，平时还在大队长的组织下，自觉地在办公室进行自学。一方面巩固学习高速公路路政执法依据，如：《公路法》、《湖北省高等级公路管理条例》、《湖北省公路路政管理条例》等等，同时还特别针对恶劣天气，集体讨论了如何处理路政突发事件(恶劣天气、重特大交通事故、运输危险品车辆等等)，浓郁的学习气氛一直持续到晚上十点。

他在自己进步的同时也经常与其他同事交流，平时注重经验积累，注重交流，把自己在工作中遇到的一些问题在大队会议上提出来，与大家一起讨论，取长补短，达到共同进步。

该同志依法行政，谨守职责，在2019一年时间里，“以人为本，文明执法”理念、本着“依法治路、依法行政”的方针，以“规范化运作、标准化服务”为契机整顿武英高速公路两侧环境，我队对全管段内路边500m范围内走家串户，走访宣传辖区沿线涉及3个镇共计54个村876户1800余人次，处理交通事故57起，查处违章建筑1起，治理超限车辆8起。

路政管理表面上看似简单的巡逻工作，其中蕴涵着很多值得我们学习的东西，工作不只是要简简单单按流程就行，真正的要做到用心去做，不断提高自身的专业技术水平。始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，安全意识时刻记挂在心，工作之余，还认真学习了《公路法》、《高管条例》等维护规章制度。

路政大队是一个整体，讲究的是团队协作，共同进步的精神，没有一个好的组织就没有一个优秀个人的产生，所以个人得到的一些荣誉是与大家分不开的。他平时就比较注重团队精神，积极配合大队领导和同事们的工作，以便更高效的完成各项工作。

他的座右铭是“一个人的改变，源于自我的积极进取”，是的，确实是这样，无论在哪个岗位上，也许你不能做到完美，但你一定要用积极认真向上的精神去工作。平凡的岗位因他出色的

工作成绩而不平凡，他始终铭记“在工作中，没有最好，只有更好”。

2022个人先进教师事迹心得体会范文三

这是一场没有硝烟的战争，在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中，油坊镇卫生院党支部带领广大党员以良好的作风、全力投身到疫情防控的各项工作中。一个党员一面旗，他们用实际行动诠释了守护人民生命安全和身体健康的初心使命和责任担当。

迎难而上 勇担当

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来，院长戴贤龙、党支部书记黄良海放弃休假，始终坚守一线，靠前指挥，带领班子成员深入各个防控部门对各项工作细节进行安排落实，成立该院疫情防控领导小组、落实各项防控措施、协调防控物资调配。戴院长作为油坊镇防控指挥部医疗救治组组长，每天还要参加镇防控指挥部的会议，及时向指挥部汇报疫情防控的工作动态。长时间的高强度工作，使得他的腰椎间盘突出病犯了，走路一拐一拐的，上下楼梯都要扶着扶手一步步艰难的走，可当同事劝他回去休息时，他却笑着说：“这点小毛病不碍事，现在正是疫情防控的关键时刻，我在家休息心也不安呀。”

党支部书记黄良海从大年三十到现在一天都没有休息过，对所有医务人员进行多轮新型冠状病毒感染肺炎的诊疗方案的培训，每天到临床一线督查医务人员的诊疗规范，个人的防护措施，医疗废弃物的处置等，一刻都不松懈。除夕和初一主动要求上预检分诊和发热诊室，带领临床医务人员奋战在一线。

“叮铃铃……”一阵急促的手机铃声响起，正在吃晚饭的秦安文副院长立即放下碗筷，“我是油坊镇政府防控指挥部，今天又有两例新增的返扬人员，请立即安排医生随访”。挂断电话后，秦院长丢下刚吃了两口的饭菜，回到办公室迅速安排人员前往指定地点……在新型冠状病毒感染肺炎的疫情加快蔓延的严峻形势下，作为卫生应急组的重要成员，他一天都没有休息过，即便是中国人最看重的年夜饭，他也是在岗位上简单地吃了一下，就对付过去了。

践行初心 冲在前

“我报名”、“我是党员，我要去一线”、“我请战”……一句句“我报名”成为冬日里最暖的语言，医院工作群很快就被刷屏，在志愿者募集倡议书下发后不到一小时，党支部28名党员积极请愿参加这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战。

丁晓明和耿异香是油坊镇卫生院一对医生夫妻，党员医生丁晓明“先斩后奏”告诉妻子耿异香春节前他已经向院领导请求过年期间不休假，在医院上临床班。作为他妻子的临床医生耿异香听后不但很支持，还悄悄地背着丁晓明也报了名。正在上大学的儿子说：“爸爸、妈妈你们放心的去上班吧，家里有我照顾爷爷和奶奶呢!”

在接诊过程中，夫妻二人经常遇到对新型冠状病毒十分恐慌的病人，他们会耐心劝慰病人不要过于紧张恐惧，提醒病人出门戴好口罩，提高自我防护意识。耿异香还告诉病人们一些中医防护的知识，耐心疏导、舒缓病人的紧张情绪。有了他们的细心安抚，病人们和社区居民都感到安心了不少，纷纷为他们点赞加油。

虽然只间隔了几间诊室，但是丁晓明和耿异香的见面次数很少、相处时间都很短。每天早上两人一起上班后，便各自在诊室接诊病人，到吃午饭时候才能见上一面;每天晚上下班后，聊的最多的还是在接诊过程中遇到的一些特殊的病人。丁晓明学西医，耿异香学中医，他们笑称俩人的交流是“中西结合”。

居家隔离 雨夜行

今年60岁的蔡铁生和44岁的贡志国都是油坊镇卫生院的家庭医生党员，在这次疫情防控中，他们奔走在为湖北返扬人员进行医学观察的一线。1月24日是大年三十，雨冷风寒，在去老郎村村民姚某家中的路上，蔡铁生裹紧了衣服。走进村民姚某家中，姚某看到蔡医生等一行人一脸惊愕。蔡铁生赶紧笑着说道：“老姚，我和村干部一起来看看你。”紧接着量体温、问症状、详细调查流行病学史。蔡铁生又叮嘱：“老姚，你体温正常，好好在家休息，这两个星期都不要出门，有什么情况第一时间和我联系，我手机24小时开机，我明天再来看你。”从湖北返乡的姚某连声说：“好!难为你们了，大年三十还要过来给我体检，给你们添麻烦了，这些天我一定不出门，就在家里呆着。”蔡铁生又反复跟老姚宣传了几遍防护措施。老姚憨笑着，说：“我都晓得呢，谢谢你!村里微信群里有好多呢，电视、广播里面也都听得到!”当天，从姚某家里出来，蔡铁生又急忙赶往下一家。这些天，蔡铁生顾不上家人的电话催促，从腊月廿九开始，不分白天和黑夜，只要接到电话就随时奔赴湖北返扬人员的家中。

“喂，贡医生，我今天的体温是37.5度呗，感觉有点不舒服，要紧吗?”1月28日晚上8点多贡志国医生接到湖北返扬人员史某的电话，听到她说自己体温37度时，贡医生坐不住了，顾不得漆黑的外面哗哗的大雨，穿上雨衣骑着电动车就赶往史某家中，为史某复测体温37.4?c，贡医生心里咯噔一下，立即拨打120将李某转至市人民医院发热门诊就诊，并随即向院领导汇报。医院安排专人对史某的家里进行全方位的消杀，并对他的家人进行居家隔离知识的宣教。史某会是疫情感染者吗?贡医生很不放心，和医院领导及镇、村干部一起在等待着发热病人定点收治医院扬中市人民医院的消息，直至晚上12点25分，市人民医院传来消息：普通流感，贡医生一颗悬着的心才放下。回到家时已经深夜一点多钟了，贡医生的裤管和鞋子已经全湿透了，冻得直打哆嗦。

2022个人先进教师事迹心得体会范文四

钟琼，女，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心满怀！

2022个人先进教师事迹心得体会范文五

金秋九月，我们从五湖四海，来到了美丽的泉城--济南，在这温馨的国家电网技术学院，接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20xx年度第一期第一批集中培训，我感到非常自豪和骄傲，同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月，时间为8月21日-11月18日，此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间，培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校，但是严于高校，采用半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力，也下了很大的本钱，目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色;感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间，三个月已经过去了，通过这段时间的岗前培训学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设"一强三优"现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面：

一、增长了知识，提高了能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地为广大群众提供优质高效的服务，才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司"三集五大"体系。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握，实践中提高业务素质

军训结束后，我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课，我们学的是电工基本技能，上课的是来自福建的培训老师，使我们初步了解了基本的试验接线的原则，比如说引线要"横平竖直"，插座接线一般是"左零右火"。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训，作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到"四不伤害"，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不看着别人受伤害。

培训期间，我们进行了为期两周的实训模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有几个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并进行了模拟试验操作。

随后，我们到实训220kv变电站参观实习，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，将碰到的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的教导下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

三、明确目标和增进友谊

本次培训我班共有52名学员，来自国家电网公司下属各个单位，因此，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里，通过大家一起座谈讨论，互相交流心得体会，非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来，使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。