培养极致工作作风心得体会怎么写 员工作风建设心得体会(九篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新培养极致工作作风心得体会怎么写一

一、指导思想：

为全面提高教育教学质量，不断提升学校办学品位，使学校可持续性发展，培养青年教师是我们的工作重点之一。如何充分调动青年教师的积极性和创造性，使之全面发展、迅速提高、健康成长，早日适应重点中学的教学要求，使三中教育教学人才辈出，青出于蓝，教育事业蓬勃发展蒸蒸日上，使青年教师两年内成为合格教师。

二、培训形式

学校将采用集中培训与分散培训（自学研修）相结合，专题培训与研讨活动相结合，以听、说、看、做、写等多种形式开展。

1、集中培训：①大集中：全体教师共同参与的理论及业务学习、研讨、交流等。②小集中：以学科组为单位的教师集中学习与研讨。

2、分散培训：学校每学期指定部分学习材料，以教师个人自学为主。

3、专题讲座：由学校校级领导、教务主任、学科带头人、优秀教师、优秀班主任进行专题讲座，帮助老师树立正确教育观念，激发教师自我提高意识。

4、专题研讨与交流：围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题，通过学习、研讨、交流，提高认识，促使整体教学水平的提高。

5、运用现代信息技术组织教师观看有关课改、教学录像。

6、开展三课活动：以汇报课、研究课、示范课等形式进行，参与新课程教学改革实验，在实践中锻炼提高。

7、通过撰写案例、论文、经验、心得、反思等，提升教师基本素质和业务水平。

三、培训内容

培训内容主要包括：师德培训、教育理论培训、课堂教学技能培训、教学基本功培训等，重点是教材的处理能力，教学情境的设置能力，课堂教学调控能力。

本学期具体培训内容：

1、组织新教师学习《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《陶行知教育名著》、《给教师的建议》及各学科新课程标准等。

2、组织新教师观摩老教师的课。

3、组织新教师每人上一节汇报课并及时评课。

4、对新教师进行专业知识测试并及时进行学习指导。

5、通过“师带徒”拜师仪式，加深师徒感情，促进青年教师成长速度。

6、师徒相互听评课，在具体的教学岗位上不断提高教学水平。

7、专题讲座：

①三中的办学理念、办学目标及发展纲要。

②教师高尚师德的培养。

③ 教师的专业成长。

④如何做一名优秀教师。

⑤如何做一名优秀班主任。

8、专题讨论：“我对新课程标准的认识”

9、多媒体课件制作培训、普通话培训、粉笔字和钢笔字书法培训

10、青年教师基本功大赛。

11、专题交流：本学期在三中的成长反思

四、培训要求

1、坚持学习教育教学理论，每人要写20__字左右的读书摘记或学习心得体会。

2、每人至少要上三节以上汇报课或实践课。

3、每人要听指导教师或其他教师课堂教学40节以上。

4、注意积累总结教学经验和成果，每学期完成两篇以上的高质量的教学心得或教学论文。

5、自觉苦练教学基本功。

a、“三字” ：钢笔字、毛笔字、粉笔字能达到规定要求。

b、普通话：能达到《普通话水平测试》二级甲等以上（语文教师要达到一级乙等以上）。

c、现代教育技术：必须通过市级信息技术中级考试，并取得合格证书。本学期要求所有青年教师能学会自制课件，并积极在校园网上参与投稿、研讨、评论等。

最新培养极致工作作风心得体会怎么写二

各位家长们：

你们好!

我是107班的班秘书梁均豪，非常感谢你们在百忙之中抽空来到107班参加初一级第二学期第一次家长会，我谨代表107班全体学生干部欢迎你们的到来!

新春伊始，万物复苏。转眼间一个学期过去了，迎来了20xx-20xx学年度第二学期。新学期，新开始。整个班来说，总体表现良好，助教们都起到了表率作用。在此表扬以下几名助教：a组的吴曼娜同学;b组的袁理中同学;c组的何琪琪同学;d组的宾美珍同学、吴博栋同学;e组的邓文进同学。

我们班的课堂气氛浓郁。每节课都有学校的“五有课堂练评讲”模式开展教学活动。课堂分组竞赛激烈，许多人都举手发言，为小组加分。这方面做得比较好的有：黄耀莹同学、何建明同学、游尚锟同学、石振豪同学、梁皓文同学和谢咏芊同学。而有些同学，上课不认真。譬如：陈丽珊同学，上课经常不认真做好笔记与前面的严仁海同学聊天，麦芊妍同学、刘宗伦同学上课传纸条，黄英盈同学上课经常发呆。希望以上家长离校后多与子女沟通关于课堂方面的情况，根据学生自身实际逐渐改变上课习惯。

在纪律方面，我班上还有明显不足，自习课上多人讲话，这其中原因就是思想不到位。

学生没有意识到纪律不好的后果，对自习纪律不重视，认为自习课就是“讲话”课。助教劝阻不听，反而越加厉害，三五成群地围在一起讲个不停。不但影响班纪律，还影响其他兄弟班。特别是严仁海同学、黄永聪同学。自习课纪律极差。经常在自习课违纪，讲话。

在卫生方面，学生完成清洁工作比较认真，像彭思俊同学，在大扫除上工作认真，翻窗清洁空调槽，非常辛苦，值得表扬。但还是有些同学不认真搞卫生，如：陈丽珊同学，有同学经常向我说，轮到她值日时都不完成，希望该生家长回家后多教育学生热爱劳动。

在作业方面，周末作业经常缺交都是不重视所造成的。家长要在周末督促好学生的作业完成，使作业质量提高。这方面做的比较好的有袁欢欢同学、胡思思同学、梁浩芊同学、邱子坤同学和钟健寅同学。但是，杜家毅同学作业质量比较差，李杰西同学的作业经常缺交，希望家长注意。

在仪容仪表方面，这个学期不配带胸卡现象大有改观，但还是有不足：

(1) 穿窄脚裤

穿窄脚裤是学校严抓的违纪项目之一。而本班最近穿窄脚裤问题日渐严重，许多女生都在周六临放学穿窄脚裤，希望家长监督修改了裤的学生尽快把窄脚裤复原或买新裤。

(2) 遮涂胸卡

有个别同学，填涂胸卡文字和遮挡胸卡图片。把胸卡故意损坏。请家长离校后注意检查学生胸卡。有损毁的请到仓库办公室重新办理。

(3) 解开纽扣

有个别女生穿夏装短袖时把上面的纽扣解开，学校明确规定女生穿夏装短袖时必须扣好纽扣，但还是有很多女生解开纽扣。

仪容仪表方面，做的比较好的有袁理中同学、邓文进同学、何琪琪同学和胡思思同学。

宿舍方面，男生做的比较好。梁皓文同学、何建明同学，身为一幢宿管，公务繁忙，但还认真地完成宿舍清洁任务，值得表扬。女生宿舍的卫生有待提高。纪律方面，二幢710宿舍比较好，舍长谢咏芊同学起到带头作用，管理好二幢710宿舍的全体舍员。还有女生宿舍带违禁品现象较为突出，通常违禁品都是手机等电子产品或者是扑克牌，希望学生回校前若带了违禁品的话，请家长劝导学生不要再拿违禁品，以免发生不必要的麻烦。

还有个别同学把饼干牛奶或者是小卖部卖的零食带到课室里面吃，严重影响课室卫生。在此批评麦芊妍同学、黄英盈同学、陈丽珊同学、严仁海同学、梁永滔同学和彭思俊同学。因为小卖部的食品都是不是很卫生的零食，希望家长不要给太多的零用钱给学生，以免造成学生花钱大手大脚的习惯。

现在已经是初一下学期了，我希望家长能监督好学生的学习。多与老师、助教沟通，共建家校合作，为学生的日后成长打下基础。一个班要好，必须培养良好的班风，这不但要教师领导、助教管理、学生服从，更重要的是您的配合!

最新培养极致工作作风心得体会怎么写三

为贯彻落实国家、省和市中长期教育改革发展规划纲要，建设一支高素质专业化教师队伍，根据《河南省中小学教师继续教育实施办法的通知》、省教育厅《关于河南省中小学教师培训工作的实施意见》）和市、县教体局关于中小学教师培训工作方案等相关文件精神，扎实推进我校教师继续教育工作，切实提高教师整体素质，完成上级对教师继续教育的要求，促进我校教育发展，提升教师整体素质，提高育人质量,适应新课改的需要，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成新型学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，制定本方案。

新时期下我校教师继续教育将以深入实施素质教育，全力推进新课改，坚持“打造骨干、夯实校本，优化课堂、提升课研，全员参与、整体提升”的工作思路，提高教师参训的积极性、主动性。优化培训内容，创新培训模式，扩大学习内容。进一步提高培训的实效性和针对性。形成教师培训的长效机制，完善教师培训的考核评估制度，秉承培训为教育发展服务、为学校发展服务、为教师发展服务的理念，突出师德素养和教育教学能力的提升，全面提高我校中小学教师整体素质和专业化水平，促进我校教育改革和教育质量的跨越发展。

聚集“促进学生有效学习，提高有效教学能力”，通过参加多种分层分岗培训，进一步提升广大教师的师德与综合素养，进一步更新知识与专业技能，进一步发展实践与应用能力，明显提高教育教学质量。我校主要完成县教体局安排的“国培计划”、“省级培训”、“市级培训”、“全员培训”、“学历提高培训”，其中，前三项以教体局总体安排为主，学校选送教师参加。

培训对象为全体在职教师

（一）“国培计划”

根据上级主管部门部署，组织实施“国培计划-宣城市农村骨干教师培训项目，选送优秀教师参加。

（二）省级培训

根据上级主管部门部署，选送教师参加省级“河南名师”高级研修项目（两年内完成144学时）、紧缺和薄弱学科教师培训项目（72学时）、中小学班主任教师培训项目（30学时）、中小学教师教育技术培训项目（48学时）、教师培训者研训项目（72学时）。

（三）市级培训

以学科教学最新动态与发展趋势、课堂教学问题与对策、学生学习发展与评价、修订版学科课程标准与有效教学、教育教学研究与教师专业发展、校本研修设计与实施为重点内容，选送骨干教师参加培训（72学时）。

（四）全员培训

以“促进学生有效学习。提高有效教学能力”为目标，从师德与素养、知识与技能、实践与应用三个方面，参加县教体局统一组织的相应培训科目。

1、新教师岗前培训

对工作3年以下的教师进行岗位培训，通过培训，使他们形成良好的师德规范，树立育人为本的教育思相和素质教育的理念，初步掌握科学的教育方法和有效的教学技能，成为合格的教师。、培训不得少于120学时，其中教师职业道德教育不少于30学时。培训内容主要以课堂教学设计与组织的基本技能、班主任工作能力培养等为主要内容，以提高课堂教学能力为重点，教育教学中的指导、考核、要求、建议、督促、所任学科的课标、教学内容、教学方法、班主任工作等。

2、在职教师岗位培训

坚持师德为先，能力为重。以提高在职教师师德素养和“以学促教”的教学实施能力为目标，师德教育与业务培训双线并进，师德教育为第一模块。五年累计培训时间不少于360学时，其中师德教育五年不少于60学时，分年度实施专题培训。

（1）师德教育

模块一：职业道德规范教育。重点提高教师职业理想和践行师德能力；

模块二：法律法规教育。提高教师法制素养和依法履行职责水平；

模块三：学校安全教育。提高教师安全意识和保护学生安全技能；

模块四：心理健康教育。提高教师心理健康和关心学生心理健康能力。

（2）业务培训

专题一：有效学习内容。主要包括现代知识观与学生能力培养、学科教学最新动态与发展趋势、修订版课程标准与学习内容要点、修订版教材分析与学科教学知识（pck）构建、学科学习内容疑难问题分析与解决。

专题二：有效学习指导。主要包括现代学习理论与因材施教、学习心理与学生学习特点、学习设计与学习方式、学科学习策略与有效学习指导、学科学法指导问题诊断与解决。

专题三：有效教学模式。现代教学理论与学生为本、有效教学与教学模式选择、以学定教与“先学后教”模式应用、以教导学与“先教后学”模式运用、学科教学模式有效应用典型案例研修。

专题四：有效学习评价。学习质量观与学生全面发展、学习评价理论与应用、发展性评价与学习评价工具、课堂学习与过程评价技能、学科学习评价问题诊断与解决。

专题五：有效教学研究。学生有效学习与教师专业发展、学习指导与叙事研究、学科课堂学习与课例研究、学习评价与行动研究、校本教学研修问题与指导。

（3）校长培训

校长5年参加提高培训不少于240学时。

（4）骨干教师培训

通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及专家指导等形式，培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力，增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力，提升教育科学研究能力。培养一支热爱职业教育事业、富有开拓创新精神、具有较高政治教育素养和专业化水平的教师队伍，选送教师参加县级培训任务。打造一支具有寄料小学特色的骨干教师队伍。

（五）学历提高培训

根