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家校协同育人心得体会博客精选 家校协同育人培训心得体会(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐家校协同育人心得体会博客精选一

交流信息、沟通心灵、探讨问题、促进发展

通过电话、家访和开年段家长会等形式

1、家长认可方面

2、家长普遍关注的问题

(1)、希望学校在激发学生学习兴趣方面多下功夫。

(2)、帮助学困生增强学习自信心,加大补差力度,早日见成效。

(3)、不要频繁更换教师。

(4)、孩子的好成绩与实际能力悬殊大。

(1)、加强青春期教育,担心孩子早恋问题。

(2)、双休日孩子上网玩游戏,自主性差。

孩子成绩差,担心孩子的出路。

对于家长的意见与建议我们应当高度重视,保持优势,改进不足,并及时作好与家长的沟通交流工作。各班应尽快拿出应对措施并付之于实践,不能让家长提出的我们应该而且有能力解决的问题继续成为下次家长会的问题。为此,我们将在德育工作方面努力做到:

1、关爱每一个学生,尤其对学困生、德困生更要多给予关心、鼓励与帮助。对德困生要继续完善教师承包制和帮扶谈心制。

2、定期进行青春期教育。

3、后期德育工作重点将放在网络道德教育方面。

4、进一步完善学研组制度,及时沟通交流,互通信息,增强合力。

5、进一步完善家校联系制。每月要确保至少一次与每位家长进行书面或电话交流,对学生回家后的学习生活要加强指导和反馈。特殊学生要增加联系的次数与频率,注意交流的艺术性。

1、互动性、人文化家长会的出现,顺应了时代发展要求,开创了家长会的新局面。家长和教师是合作伙伴,老师不是家长的家长,家长不是学生的学生。

2、家长会能否取得成功关键在平时。

3、居安思危看问题,稳中有改求发展。

4、家长会的成功是学研组、各部门通力合作的结果。

5、家长对学校教育提出的要求在认识层次上逐步提高,给学校教育、管理提出了更高的要求。

推荐家校协同育人心得体会博客精选二

家校沟通 合作育人

江夏区第一小学 丁红群

班主任工作既辛劳又琐碎,要管理好班级,教育好学生,提高教学成绩等。但是要想做好各项工作,只靠自己的力量是远远不够的,作为新时代的班主任,我们应该做一个智慧型的班主任,充分利用教育资源,其中最重要的就是我们的家长。我们应当努力调动起学生家长的积极性,让家长做到主动、积极的理解和配合学校,共同教育好孩子,起到一加一大于二的效果。苏霍姆林斯基也曾说过:“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务。家庭教育和学校教育如天平的两翼,只有双方的通力合作,天平才有可能达到平衡,也才能达到教育的最终目的——儿童的和谐发展。”

二十多年的班主任工作中,我深深感受到只有当老师与家长之间的合力最大时,产生的效果也是最明显的。所以在班主任工作中,我始终本着尊重与协作的原则,注重与家长的沟通交流,以自己的执着和坦诚去争取家长的密切配合,有效地提高了教育效果。

一、家校沟通具有极其重要的现实意义

事实证明,学校与家庭教育配合密切协调,学生就能全面发展;班主任善于做好家长工作的,学生的进步就比较显著。

1、家校沟通会为孩子的健康成长营造良好的氛围。

俗话说:“家长是孩子的样子,孩子是家长的影子。”家长的一言一行都会给孩子留下深刻的印象,而孩子的一举一动常常是家庭教育的结果。在校的日常情况和周围的环境信息能及时被家长了解,得到来自家庭的及时的鼓励和引导。会为孩子的健康成长营造良好的氛围。

2、家校沟通帮助家长在教育观念与方法上与学校达成一致,更好地配合学校对孩子进行教育。

要做好学生的工作,首先应做好家长的工作。而家长的素质是制约家长工作成效的重要因素。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基指出:“在我们的时代,据我看来,没有比指导母亲和父亲教育儿童更为重要的任务了。”由于家长素质参差不齐,导致在教育孩子时要么溺爱,要么简单粗暴。而且,绝大部分家长缺少科学的教育方法和必要的教育经验,这就需要教师给予针对性的指导。

3、家校沟通对教师自身素质的提高起很大促进作用。

要做好家长工作,教师首先要进行必要的理论学习,要认真学习有关教育方针和政策,学习家长心理学等专业知识,还要学习优秀班主任的成功经验,使自己站在一个较高的起点上。其次要有正确的工作方法,如家长的文化层次不同,认识不同,经历不同,教师既要尊重家长,又要关心、帮助家长,使家长乐于交流,使自己的指导意见能变为家长的具体行动。

4、家校沟通是树立学校形象和师德品牌的最有效途径

事实证明,如果教师平时与家长有良好的沟通,建立了协调、融洽、相互信任、相互配合的人际关系,那么无论遇上什么事情,都会“大事化小,小事化了”,最终顺利解决。家长信任教师,理解支持教师的工作,教师的形象在家长心中越来越高大了,学校的声誉在社会上也就越来越好了。班主任的工作不是代表个人,而是代表教师集体的形象。因此,必须认真研究与家长沟通的问题,形成合力,增强教育的效益。

二、当前家校沟通中存在的问题

在影响孩子成长的各种因素中,家庭教育和学校教育是两个最重要的因素,整合家庭教育和学校教育,形成教育合力,对孩子的健康发展非常必要。但要做好这个工作却是相当的不容易。许多班主任一提起家长,就摇头叹息,平时在与一些班主任交流中,他们通常以一句带有情绪色彩的话来道出自己的无奈:“现在的家长,怎么说呢,素质太低------”。

案例一:

出现的问题:学习委员向老师报告,xx学生没做家庭作业,老师让学习委员把xx叫到办公室,可是他不来。老师把家长叫到学校,下面是老师和他妈妈的一段对话。

师:您知道您的儿子这段时间经常不写作业吗? 家长:我问他,他说没有作业。

师:鬼话,我们每天都有作业,他说没有就没有?我告诉你,你伢习惯特别不好,特别爱撒谎,上回偷了别人的小本子硬是说没有,后来在他书包里找出来了,他才不作声了。

家长:我每天工作太忙了,实在没时间管教孩子。

师:你忙,哪个不忙?那我们全班六十多个学生,都像他这样,那老师还不忙死?你的孩子是班上成绩最差的一个,学习习惯很不好,经常说把作业本忘在家里,如果还这样下去,他会越掉越远,那会害死人的,你们家长看着办。就这样,你回去好好想一想。

家长:好的,谢谢老师。(家长欲言又止,含泪离开,老师摇头叹息:“现在的家长,怎么说呢,素质太低------”)

以上案例也反应了当前家校沟通上存在的第一个问题:有些教师在观念上的误区。认为家校沟通的主要目的是为了让家长配合学校,这也是传统教育对二者关系的定位。于是,在这种理念指导下,沟通不是双向交流,而是单向告知,即家长只要记住学校或老师的要求并照此执行就可以了。教师不但很少询问家长对教育的看法,而且还有一种不自觉的判断标准:凡是和老师意见不一致的,凡是不照老师要求去做的,都是素质较低的家长,有的还缺乏应有的尊重。比如:我就遇到我们有这样的一位老师,学生家长在家校联系簿上签了一句意见说作业太多,我们的这位老师看到后马上把这位学生叫到办公室,

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