有关杭州市党代会精神心得体会和方法(2篇)
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有关杭州市党代会精神心得体会和方法一
地址:_________________________
乙方:____________ 性别:_____
身份证号码:___________________
文化程度:_____________________
户口所在地:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1.劳动合同期限按下列第_项确定。
(1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。
(2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。
(3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。
2.本合同约定试用期的,试用期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条 工作内容及要求
乙方从事________工作。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条 工作时间和休息休假
1.工作时间按下列第____项确定:
(1)实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。
(2)甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,必须报经劳动保障行政部门审批。
2.甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
第五条 劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方试用期间的月工资为____元。
2.乙方相对应的岗位(工种)的月工资为________元。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方的工资发放日为每月________日。甲方不得无故拖欠。
4.甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
第六条 社会保险和福利待遇
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
2.乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
4.乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
第七条 劳动纪律
甲方双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第八条 劳动合同变更、解除、终止的条件
1.具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:
(1)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(2)乙方不能胜任原工作岗位的。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第3、4款的规定解除本合同:
(1)患职业病或者因工(公)负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
6.具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(4)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(5)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
(6)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
7.除本条第6款规定的情形外,乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
8.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
9.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第九条 违反劳动合同的责任
1.甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
2.乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时,甲方可按实际支付的培训费包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____%。
3.乙方违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定,对甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。
第十条 双方需要约定的其他事项
第十一条 其他
1.本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3.本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时,以国家新的法律法规为准。
4.本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):________
法定代表人(盖章):_______
签约日期:_________________ 签约日期:____________
本劳动合同由杭州市劳动和社会保障局印制
有关杭州市党代会精神心得体会和方法二
合同编号:
本合同当事人:
出租人(以下简称甲方):
证件类型: 证件号码:
通讯地址: 联系方式:
【代理人】:
证件类型: 证件号码:
通讯地址: 联系方式:
承租人(以下简称乙方):
证件类型: 证件号码:
通讯地址: 联系方式:
【代理人】:
证件类型: 证件号码:
通讯地址: 联系方式:
根据《中华人民共和国民法典》等的相关规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实、守信的基础上,经协商一致,就房屋租赁事宜,订立本合同。
第一条房屋基本情况
(一)房屋坐落 ,建筑面积 平方米。在本合同签订前,甲方已向乙方出示了该房屋的权属证书或购房合同及购房发票,并得到乙方的认可。乙方已对甲方所要出租的房屋作了充分的了解,愿意承租该房屋。
(二)房屋权属状况:甲方持有房屋所有权证不动产权证商品房预售合同土地使用权证□其它,证书编号: ,房屋所有权人姓名或名称: ,房屋是否已设定了抵押。
(三)本次租赁为整租合租 。
第二条租赁期限及用途
(一)该房屋租赁期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方于 年 月 日前将房屋交付乙方使用。租赁期满,乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的 日内向甲方提出书面或口头意向,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
(二)该房屋仅作日常居住使用,居住人数为: 人(每个房间不超过2人,有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外),最多不超过 人,共同居住人员为: 。
(三)本合同项下,乙方有无转租权。
第三条租金、押金及其他费用:
(一)租金:人民币(小写)¥ 元/月,总计租金为人民币(小写)¥元(大写: 万 仟 佰 拾 元整)。
租金支付类型:月付季付半年付年付其它 ;支付方式:现金银行转账电子转账;户名/姓名: ;开户行或电子渠道名称: ;卡号/账号: 。
租金支付方式:乙方在 向甲方支付首期租金,之后每笔租金在 时支付。
(二)押金:人民币(小写) 元,(大写: 万 仟 佰 拾 元整),甲方收取押金后应向乙方开具收款凭证。未经甲方同意,乙方不得以押金抵付租金等任何费用;租赁期满,乙方结清所有相关费用后,甲方应在 日内将剩余押金全额无息退还乙方。
(三)其他费用承担方式
租赁期间,由甲方承担:水费电费燃气费物业管理费车位费电视收视费卫生费网络费其它费用 。
由乙方承担:水费电费燃气费物业管理费车位费电视收视费卫生费网络费其它费用 。
租赁期间,该房屋和土地的房产税由甲方乙方缴纳。
第四条房屋租赁备案
甲方应自与乙方订合同之日起 日内,到房屋所在地公安派出所办理房屋出租登记手续。本合同变更、终止或居住人员发生变化的,甲方应及时向备案机关办理登记变更、注销手续。
第五条甲方权利和义务
(一)甲方应当遵守《杭州市居住房屋出租安全管理若干规定》,履行居住房屋出租安全管理有关职责和义务。
(二)甲方应保证出租房屋的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件,不得危及人身安全。若设施因质量原因、自然损害而受到损坏时,由甲方负责修缮并承担相关费用;
(三)甲方应确保对该房屋享有出租的权利或已取得签订本合同所必须的授权,如在租赁期内,该房屋发生所有权转移或其他影响乙方权益的,甲方应保证能继续遵守本合同所有条款,若乙方权益因此而遭受损害,甲方承担违约责任;
(四)租赁期内,甲方如需转让该房屋,应提前30日通知乙方,乙方在同等条件下享有优先购买权。
第六条乙方权利和义务
(一)乙方应遵守法律法规以及相关政策规定、房屋所在小区的物业管理规约。非杭州户籍的,入住后需按规定办理居住证;
(二)乙方应当遵守《杭州市居住房屋出租安全管理若干规定》,履行居住房屋出租安全管理有关职责和义务。爱护并合理使用其所承租的房屋及其附属设施,由于乙方使用不当造成房屋或设施损坏的,乙方应负责修复或予以经济赔偿;
(三)乙方重新装修或变更原有房屋内设施的,应事先征得甲方的书面同意。租赁期满,甲方要求恢复原状的,乙方必须恢复原状,经验收认可,方可办理退租手续;
(四)乙方居住人员发生变化的,应及时通知甲方。
第七条合同解除
(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(二)因不可抗力导致本合同无法继续履行的,本合同自行解除,双方互不追究责任。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除本合同,并且甲方应按 月租金租金总额的 %(最高不得超过20%)的标准向乙方支付违约金:
1.迟延交付房屋达7日的;
2.交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的;
3.不承担约定的维修义务,致使乙方无法正常使用房屋的;
4.因甲方权属或债务纠纷严重影响乙方居住的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,收回房屋,并且乙方应按 月租金租金总额的 %(最高不得超过20%)的标准向甲方支付违约金:
1.不按照约定支付租金达7日的;
2.欠缴各项费用的金额达到 的;
3.擅自改变房屋租赁用途、利用租赁房屋进行违法活动,损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的或利用租赁房屋存放危险、违禁物品的;
4.擅自拆改变动房屋内结构或损坏房屋的;
5.未经甲方书面同意将房屋转租、转借给他人的。
(五)其他法定的合同解除情形。
第八条其他约定事项
第九条违约责任
(一)租赁期内,甲方需提前收回该房屋的,或乙方需提前退租的,应提前一个月通知对方,并按 月租金租金总额的 %(最高不得超过20%)的标准支付违约金,甲方还应退还相应的已收租金;
(二)甲方未按约定时间交付该房屋或者乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的,应每日按日租金2倍的标准支付逾期费用;
(三)租赁期满,乙方未按约定时间返还房屋的,应每日按日租金2倍的标准向甲方支付逾期费用;
(四)达到合同解除或终止条件时,乙方仍不履行腾房义务的,乙方应在收到甲方通知后的 日内,将承租房屋内的乙方物品清理并搬离承租房屋,逾期未处理的物品,甲方有权将乙方物品清理或搬离。
(五)其他违约情况 。
第十条争议解决
甲乙双方在履行协议过程中发生争议,由双方协商解决,协商不成,双方同意采用以下第 种方式解决:
1、由杭州仲裁委员会仲裁;
2、向房屋所在地人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效
本协议一式 份,甲乙双方各持 份,自甲乙双方签字或盖章后生效。
出租方(甲方)签章: 承租人(乙方)签章:
代理人签章: 代理人签章:
本合同签署时间: 年 月 日
有关杭州市党代会精神心得体会和方法(2篇)
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