那些让人感动的心得体会及收获 关于感动的心得体会(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题那些让人感动的心得体会及收获一

她有一头乌黑发亮，好似黑瀑布的秀发，细长的眉毛下镶嵌着一双水灵灵的眼睛，偶尔大大的眼睛下会有深深的黑眼圈，我想：那是因为晚上批改作业到深夜，睡眠不足而留下的。她的嘴巴有点大，但吃饭时却很文雅。我还发现，陈老师最爱穿牛仔裤了。

陈老师有时对我们十分凶。有一次，我们在操场上做操，有的同学懒洋洋的很没精神，陈老师就发威了。她严肃的盯着我们，说：“请注意你们的站姿！”我们被这突如其来的声音吓到了，腰板马上都挺的直直的。

今天我们上课的时候，有些同学“叽里呱啦”说个不停，陈老师就皱着眉头，瞪着眼睛看着他们，那些人马上不说话了。陈老师眉头一皱，或是眼睛睁大了看着我们，又或是讲课讲得眉飞色舞突然停下来，那便代表着她要发怒了。

但下课后，陈老师有又对我们十分的温柔。她也总会给我们讲一些她小时候的趣事，与我们一起分享她的快乐。陈老师笑的时候会露出上面一排的几颗牙齿，笑的十分灿烂，这就是她温柔的一面。

陈老师的脸真像孙猴子的脸——说变就变呀！

这就是我在学校里最熟悉的人，我们的语文实习老师——陈老师。

主题那些让人感动的心得体会及收获二

我们是新等建的工厂，这一年我们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员的需求也不会很多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。回顾一年来，人事行政部工作主要体现在：

一、____年工作情况

1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘：

深圳是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流动大的特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以要密切配合部门用工需求，及时补充合适的员工进来自然是人事行政部的之要工作之一。

招聘主要是人员流动的补充。根据缺岗的情况，我们通过多种方式进行招聘，包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘，这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位，保证____年生产用工之需要。

在技工方面，个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需，导致公司的技术人才仍然欠缺。____年仍需努力去招聘这方面的人才，以达到提高公司的技术力量和管理能力。

2、 做好宣传培训工作

为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度，了解公司相关规定，我们对新

进员工进厂还安排了上岗前的培训制度，为新进员工讲解公司的相关规定，使新员工能尽快适应和融入公司的制度文化。另外在____年10月推出新修订的《员工手册》后，我们同样安排时间对全体员工进行一次新的《员工手册》培训，让所有员工明白公司在制度管理方面所执行的新规定内容，以便能更好的共同遵守执行。

为了做好看板宣传和方便阅读，我们重新规划了宣传栏的摆放，利用宣传栏空间进行必要的宣传，使宣传栏既有制度性的通告，也有娱乐性的宣传内容，让员工感受到公司文化氛围的存在，并逐步认同公司的制度文化和娱乐文化。

3、 加强监督管理 落实制度执行

针对上半年管理比较松懈，纪律比较散慢的情况，下半年我们加大了监管力度，特别是新《员工手册》出台后，进一步加强了对员工日常行为的监督管理，包括仪表议容，乱丢乱扔现、大声聊无关工作之事等都纳入日常的巡查范围，还对一些特别严重的行为进行了必要的处罚告知。通过这些措施，到____年底，全体员工基本上都能贯彻执行公司的相关规定，提升了公司的形象。

4、 做好后勤服务

后勤服务方面，为了保证一线员工有水喝，我们做好开水凉茶的供应。对于新进厂员工，还做好健康证检查跟进，保证每位进厂的员工都持有健康证，同时为有需要的员工做好住宿安排，让他们放心在公司指定宿舍居住，安心工作。我们按规定的时间为新进的员工办理好相关的厂牌、工衣发放工作，对一时之间用钱有困难的员工，按照规定给予办理预借款手续，让他们到出纳处预借生活费用，解决新进员工的生活担忧，让新进员工感受到公司对他们的关怀。

5、 设法调动员工的工作积极性

为了进一步调动员工的工作热情和工作积极性，我们与有关部门配合于9月推出了季度、年度《优秀员工》、《优秀班组》考核评选方案，通过对优秀员工、优秀班组这两项评奖活动来调动全体员工、各生产班组的积极性，进一步提升员工工作热情和团队协作精神，以改善之前工作比较松散的行为，提高生产效率。

二、____年存在的问题

1、员工工作积极性不高。上班时间聊天现象时有发生，工作时有意慢吞吞的作业，甚至串岗聊天也有，不只自己没做好，还影响到他人的作业。

2、 管理水平比较低，极需提高。总体的生产管理水平不高，班组长生产组织能力

欠缺，没有能够很好的把团队的极性带动来。在生产安排上也存在不少问题，没有很好的理顺装配流程，人员经常走来走去的，导致生产效率低下。当然，新产品中的个别零件不是很标准，也影响了装配效果 ，还有就是很多产品是第一次做，没什么经验，这些都会影响到管理水平发挥。

3、 没有形成强有力的团队精神。就是说大局意识、服务意识和协同合作意识比较差。

拿公共区卫生来说吧，在打扫公共区卫生和倒垃圾时，扯皮现象时有发生。小组成员间的工作协调性也差，表现在工作上就是担心自己多做了会吃亏，没有形成一种积极热情的工作氛围，更别说奉献那一点点时间了，所以影响到整个工作效率的提高。当然，没有形成强有力的团队精神与公司的文化宣传不到位也在很大关系。

4、 人事行政部在服务方面仍存有不足之处。比如对生产所需的特殊岗位人员没能及

时补充进来，夏天没有定期安排凉茶的供应，对一些工衣工服在订做与发放上也没做好统一的规划，另外还有很多细节的工作有仍有欠缺，需待进一步去完善。

5、 文化宣传和文体活动还是比较单调。因为公司刚起步，所以在公司的组织活动

文化宣传方面还是比较薄弱，活动安排还比较单调。

三、20____年展望 机会与挑战并存

1、来自人力资源方面的机会与挑战

生产企业的生存环境越来越困难，制造成本不断的攀升，人力资源成本也不例外，所以“人虽然多，却越来越难招” 这是我们人事行政同行的共识。____年我们公司着力点在于项目开发和产品整合，对人员的需求不是很多。其实人也是一种资源(资本)，并且是财富的创造者，所以有一句话是这样说的：“人才=钱财”。随着公司产品的开发及整合完成，____年必将进入规模生产，对生产员工的需求会不断增多，所以人事行政部必须把握这个用工机会，提前着手广泛开展人员招聘工作，选择适合的员工加入我们公司。招到人还要想办法留住人，将人员留住了，才可以为公司创造效益，同时也减少招聘成本，这就是我们的挑战之一;

2、打造团队精神的机会与挑战

随着员工队伍的日益扩大，来自四面八方的员工素质当然参差不齐，对人生的价值观的看法也不一样。如何让这些来自不同地方而又千差万别的人员组合在一起，并且还要发挥他们最大的潜能呢?首先要张扬个性，发挥个人的特长，量才而用，不要压抑其优点，让他们有一个展示平台的空间;其次建立有效的沟通机制，将各人的长处有效的组合在一起。如果没有一个良好的沟通平台，信息就会受阻，无法很好的将所有的正能量组合到一起，也就无法显示出团队精神所具有的那种优点(发挥优势，协同作战);最后就是学习培训，辅之以文化活动来练就一种团队的大局意识、服务意识、和合作协同意识，并具有一定的奉献精神，同时让员工在成长中感受到公司浓郁的文化氛围，促使团队成员有一种正确的从业心态和自我牺牲精神，从而形成坚实的团队精神。这是____年的第二个挑战(当然这需要一定的经费投入才可以形成)。

3、提升日常管理的机会与挑战

____年很多数据不健全，不能给予理论有力支撑，随着公司的日益发展，需要不断总结过去的经验，需要做好工资福利的建档工资;人为资源的招聘、录用、考核、变动、升迁等也要建立健全档案;对于那些受奖或受罚，对于公司涌现出的好人好事等要做好通报表扬或批评，以彰显公司的公平、公证，张扬先进鞭策落后;最后还要不断完善公司的规章制度，使之更简明更符合公司的现状，以利于共同遵守。当然，在整个____年期间我们所要做还有很多，在此就不一一列举了。

总之，人事行政部要以一种服务的心态配合各部门做好____年的各项工作!

主题那些让人感动的心得体会及收获三

1.喜欢早晨的风，好像什么都可以重新开始。

2.阳光正好微风不燥不负好时光。

3.一万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在。

4.奋斗真的只是因为好吃的很贵远方很远喜欢的人很优秀。

5.生活其实也很简单，喜欢的就争取得到的就珍惜失去了就忘记。

6.不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。

7.如果真的不知道将来要做什么，索性就先做好眼前的事情。

8.余生没那么长不用一味的付出，请忠于自己活得像最初的模样。

9.生活在喜怒哀乐间走走停停不知道会遇见什么只知道阳光这么好别辜负了今天。

10.圈子不同观念不同经历不同想法不同眼光不同不必强融不必理解互相尊重。

11.用漫不经心的态度，过随遇而安的生活。

12.没有什么来日方长，凡事要趁早。

13.不亏待每一份热情，不讨好任何冷漠。

14.愿你精致到老，笑里全是坦荡。

15.生活总有不如意，来个微笑不辜负今天的阳光。

16.希望阳光很暖微风不燥时光不老你我都好。

17.真诚相待认真生活就能找到人生的糖果。

18.每天醒来都是崭新的，完美免费，永不断货。

19.不要否定自己，生活明朗好运在路上。

20.温柔要有，但不是妥协，在安静中不慌不忙地坚强。

21.每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，多赚一点钱，选择云卷云舒的小日子，选择自己喜欢的人。早安~

22.生活没有一劳永逸想要不被抛弃必须自己争气早安?

23.生活短暂而美好没时间纠结没时间计较.

24.生活明朗万物可爱人间值得未来可期。

25.要足够优秀才能接住上天给的惊喜和机会。

26.阳光正好微风不燥不负每一份美好。

27.愿生活不再拥挤，愿笑容不必刻意。

28.但愿日子清静，抬头遇见的都是柔情。

29.在疲劳的日子里，要有些温柔的梦想。

30.希望自己自由自在迷人可爱。

31.要记住，把耐心留住，惊喜会慢慢酝酿而出。

32.若没有人赠予你阳光，那就做自己的太阳吧。

33.心存感激，所遇皆温柔。

34.不必讶异于那些不期而遇的好运，那都是你自己累积的温柔和善良。

35.始于清晨，生机勃发，祝今日的你快乐无忧。

36.对明天的最好的准备，就是今天尽力而为。

37.相信失去的都会以另外一种方式归来。

38.带着你的微笑，面对人生的不期而遇。

39.把耐心留住，惊喜会慢慢酝酿出来。

40.生活是自己的，怎么舒服怎么来。

41.在能力范围内给自己最好的生活。

42.总要学会成长，才能成为自己从未想过的模样。

43.我不想什么都没有就放弃，然后后悔。

44.热爱世间万物，没例外没最爱。

45.生活变得再糟糕，也不妨碍你变得更好。

46.未来一定很好，即使现在有多么不幸。

47.生活一如既往好的坏的我们都只能接受。

48.要努力戒掉一切不必要的依赖和玻璃心。

49.只要在努力的路上，一切都会朝着所希望的那个方向改变。

50.每天给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。

51.感谢所有不期而遇，看淡所有不辞而别。

52.阳光正好，微风不燥，不负每一份美好。

53.做个内心向阳的人，不再忧伤，不再心急，坚强、向上，靠近阳光。

54.若想得到这世界最好的东西，先得让世界看到最好的你。

55.不辜负自己，不将就生活，你的存在，配得上世间所有的最好。

56.愿你阳光下像个孩子，风雨里像个大人。

57.做个可爱的姑凉，不烦世事，满心欢喜。

58.愿生活不太拥挤，愿笑容不必刻意。

59.幸好我爱笑，生活才没那么糟糕。

60.生活是自己的，尽情打扮，尽情可爱。

61.生活不宠你，更要自己善待自己。

62.不管多煎熬，人生都要眉眼带笑。

63.世界以痛吻我，我要报之以歌。

64.愿自己所得皆所期，所失皆无碍。

65.趁年轻去吃苦，去拼搏，去减肥等年老时，回忆里满是骄傲，这是别人给不了你的。

66.不辜负自己，不将就生活，你的存在，配得上世间所有的最好。

67.每一个你羡慕的收获，都是别人努力用心拼来的，你可以抱怨，也可以无视，但记住，不努力，连认输的资格都没有。

68.既然留不住昨天，预知不了明天，就好好把握今天，

69.生活从来不会刻意亏欠谁，它给了你一块阴影，会在不远的地方撒下阳光。

70.愿我们都能成为一个，眼里有光芒心里有期待的人。

71.去相信美好的东西：相信他人的善意，相信自己的能力，相信努力的意义，这些美好，你越相信，就越接近……

72.人生就是一个磨练的过程，学会在阳光下灿烂，在风雨中奔跑，在泪水中成长，在拼搏中展望。

73.昨日再苦，都要用今日的微笑，把它咛咏成一