劳务分包管理培训心得体会及感悟 如何做好工程及劳务分包管理(四篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
关于劳务分包管理培训心得体会及感悟一
乙方:
本工程为中庆财贸广场(地点:原财贸校),经甲、乙双方协商,乙方自愿来承包甲方该项目的木工劳务及部分小材工程。本着平等、互利、公平、自愿的原则。特订以下合同双方共同遵守。
一、 承包内容及范围:
1、该项目栋楼的施工图纸及设计变更。具体部位 (含如发生其它部位未在合同范围内的,都应属于承包范围)
2、工具:甲方只提供大型圆盘锯一台,乙方自带手电锯、电缆、电钻雨衣、撬棍、等木工所需使用工具。
3、安全文明施工:进入施工场地必须戴好安全帽,不允许饮酒赤背进入施工场地作业,严禁带小孩进入施工现场,违者罚款20元/次。施工场地不允许打架闹事、偷盗、高空吊物等行为,轻者每次罚款500元/次,重者交由公安机关处理。
4、乙方必须听从业主、监理、甲方施工人员的管理,遵守职业道德。方可进行作业(如:拆模板时间)。
5、如出现工伤事故,每次200元以内由乙方自行支付费用。 二、 操作规程及质量:
1、架子、立杆间距不大于1.1m,应搭设扫地杆和支剪,梁底板、找平杆必须搭设在水平杆上,严禁与外架连接,交区梁必须打顶撑(转换层按甲方要求加固施工操作)。
2、底板位移不超过3mm,现浇板平整度不超过±5mm,阴、阳角必须垂直、顺直、方正,错位不超2mm.
3、柱子第一道箍不大于楼面25㎝,标准层其余按60㎝、70㎝、80㎝墙肢竖向,间距不大于45㎝,外墙、内墙、底模贴双面胶,外墙楼面下25㎝必须加设一道控杆箍,为下层老墙预埋服,确保质量。
4、一个月标准层完成7层。
5、边模、吊模高度大于实际尺寸2㎝下料,轴线偏差5㎜,大于40㎝的梁拉设丝杆,吊模不允许在钢筋上拉铁丝支撑,必须在现浇模板上拉铁丝支撑,厕所、厨房、阳台等部位吊模必须木方上加模板方可进行操作。
6、柱子、剪力墙高度按实际尺寸1㎝下料,大于1㎝的缝由乙方负责塞缝,小于1㎝的由甲方负责塞缝。
7、所有预埋件的孔洞由乙方制作支撑好(如:烟道、放线孔、槽钢洞、塔基等等)。
8、每层模板清理干净后方可安装,烂了的必须更换。
9、所有模板爆模、塌模50元起价,乙方自行处理到位不计价。
10、每层业主、监理、甲方验收时,乙方必须到场。
11、浇砼时必须有人现场护模,否则每层300元/层,另请人护模。
12、乙方必须按业主监理甲方要求的质量进度进行施工,否则甲方有权终止乙方合同,乙方无条件退场,计价方式按四条条款付款。
三、单价表:每平方单价 备注(按实际接着面积结算)
非标准层 元/㎡
转换层 元/㎡
标准层 元/㎡
筒体(标准层) 元/㎡
梯间 元/㎡
支模部分按(已完合格)60%/㎡,拆模按40%/㎡。中途退场按已完合格工程的60%/㎡结算(一个月付清)。
四、付款方式:
每月30号扎帐,次月15日前付清上月工资,工程完毕后 天付清。
五、材料:
1、甲方提供钉子、铁丝、成本费用从乙方当月工资中扣出。
2、乱锯木方、木模板发现者。木方罚款20元/条,木模板100元/条。在当月的工资中扣出。浇板。
3、封顶后应按甲方指定地方进行材料分类堆码整齐。
4、施工场地做到工完场清。
六、承包该项目工作,签订合同后交保证金500元(完成一层楼3、拆现浇板必须留架子操作,决对不允许架子拆完后拆现后,拿工资时退还保证金),如不按时进场,中途退场。保证金不退还。
七、本合同一式两份,甲乙双方各一份,签字生效,工程完工后,工资付清自然失效。
乙方: 年 月日
关于劳务分包管理培训心得体会及感悟二
乙方在充分了解甲方内容和施工方法的基础上,根据《中华人民共和国民法典》和甲方的有关规定,由乙方进行劳务分包,为了明确双方的责任和义务,达成如下协议条款,共同遵守执行。
一、工期:按甲方要求工期完成,不可抗力因素除外。
二、承包范围:
1、范围及内容:本工程内容包括:甲方要求至完工的管沟土石方开挖,清淤、爆破、土方的就地消化等..
2、方式:乙方主要以劳务的形式进行承包,工程所有材料、水、电有甲方按工作消耗定额提供及供应,但一般的操作工具由乙方自行解决,费用由乙方承担,乙方人员的生活及住宿自理。
三、承包价格:混泥土每米元,黄土开挖每米元,柏油路开挖每米元。
四、工程质量:必须达到甲方规定要求,如质量不合格造成返工,其返工部分造成损失乙方全额承担,乙方无条件返工至合格为准。
五、工程款的支付:
六、安全:乙方必须严格按照国家有关安全文明施工管理规定进行施工,自行配备好必要的安全设施,在施工过程中造成的一切伤亡事故均有乙方负责责任。
七、
劳务分包管理培训心得体会及感悟 如何做好工程及劳务分包管理(四篇)
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