如何化解校园纠纷心得体会和感想 校园整治心得体会文稿(5篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
关于如何化解校园纠纷心得体会和感想一
一、提高认识,端正思想
xx高速公路建设工程是省重点工程,省领导十分重视。省委常委、省纪委书记多次发表重要讲话。提出了“安全、优质、廉洁、高效、惠民”的建设理念和目标。而突出问题的治理,正是实现这一理念和目标的基础和保证。项目部领导组织各级领导和员工,认真学习指挥部对专项治理工作的要求,充分认识开展专项治理工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动调度到指挥部的要求部署上来,调整思路,针对突出问题专项治理工作中存在的问题,采取积极措施认真整改,努力提高项目部的施工管理水平。
二、健全和完善相关制度,制定突出问题专项治理工作实施方案,明确职责任务 健全的管理制度是规范管理的必要条件,根据指挥部的有关专项治理工作文件的精神,项目部在回顾前期施工管理工作的基础上,结合施工企业的特点和实际工作中存在的不足,制订了《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,在进入二期工程施工阶段后,为了进一步落实指挥部专项治理工作的精神,项目部又制订了《工程建设领域二期工程突出问题专项治理工作要点》,明确治理工作方向,强化工作重点环节。
做好廉政建设工作是突出问题专项治理工作的保证,项目部围绕创建“廉政阳光示范工程”制订了《项目部xx年廉政阳光示范工程创建工作要点》、《项目部腐败风险预警防控大覆盖专项行动实施方案》、《项目部腐败风险预警防控工作制度》等相应制度,为项目部廉政建设工作理清思路。
管理制度的不断健全和完善,对于促进项目部的施工管理发挥了积极作用。
三、履行职责,加强管理
作为施工企业,施工管理是项目部的主要工作,如何让施工生产有序进行,抓好重点环节、关键岗位是很必要的。
1、工程技术和质量管理工作是施工管理的日常工作,项目部在不断完善质量管理体系的同时,进一步明确岗位责任制,执行技术规范,严格施工管理,并着重对技术资料管理中存在的不足进行了改进和强调,认真抓好技术资料管理工作。技术资料管理工作是一项基础管理工作,抓好这项工作,是促进工程建设管理深入扎实的重要因素。项目部对技术资料的记载、整理及归档提出了明确的要求,并强调了资料收集整理要及时,要随着施工进展随时记录并整理、做好施工日志,掌握第一手资料、做好技术交底工作、对施工预检中检查出现的问题要如实记录,并形成整改资料等环节。明确了技术管理人员对资料记录的职责,同时强调了专职技术资料管理员的职责,使技术资料的管理日益规范化。
2、安全管理工作是施工建设中的重要环节。在安全管理工作中,项目部形成了健全的安全管理体系,制订了安全管理制度,并强调安全生产管理必须突出落实和强化安全管理人员的安全责任意识,重视各项工作的责任落实。从项目本部到各个作业班组,一级抓一级,层层抓落实,做到安全人人有责,形成安全事事有标准、处处有人抓的长效机制。为规范和培育员工安全工作意识,安全部门组织安全基础知识、安全法律法规、安全操作规程、安全事故预防知识的学习,并坚持理论与实践相结合,通过开展现场演练工作,使员工进一步掌握安全防护知识。在日常管理工作中,建立了安全经费管理台帐,注重安全源的排查工作,树立预防为主的思想,确保施工建设工作安全有序。
3、严格执行工程计量工作的有关规定和规范,要把计量管理作为改善经营管理,提高产品质量,推动技术进步的基础工作来抓。计量管理工作,是控制质量与进度的重要措施,是促进施工管理科学化、精细化的有效手段,在实际工作中,坚持实事求是,坚决杜绝手续不全、提前计量、重复计量、瞒报虚报等违规违纪行为,保证计量工作
3的严肃性。
4、财务管理是一项需要全盘考虑,统一目标,协调一致的工作。通过财务管理的监督和控制,可以使企业各种资源得到合理有效地利用。项目部在财务管理方面,按照国家有关规定进行会计核算,财务管理办法和内部控制制度健全,遵照执行《会计法》,根据企业实际情况设置会计科目,会计报表及其他会计资料准确合规。集团公司定期组织项目部会计人员参加继续教育培训和廉政教育学习,提高财务管理人员的业务素质和思想素质。项目部按照指挥部的要求,结团公司财务管理制度,在指定的银行设立专用银行账户,实行“专款专用”,无多头账户混用行为。按照规定使用资金,按照合同、协议约定支付工程款和材料款。没有公款私存、自设小金库等违纪行为。对资金进行全过程管理和检查,做到无转移、无截留和挪用资金行为。
5、在拌合站建设工作中,涉及到临时征用土地事项,这是一项政策性极强的工作,项目部在征地拆迁补偿方面,坚决按照省指挥部的工作部署,坚持既资源节约、合理合规,又满足工程需要、满足设计要求,较好地执行了有关征地拆迁的政策和规定,保证了工程施工的有序高效运行。
6、严格执行大宗物资采购规定,严格按照省指挥部核定的材料供应商签定物资供应合同,坚持民主决策机制,由经办部门提出方案,项目部领导班子集体研究决定,杜绝违规采购、暗箱操作。
7、加强对施工队伍的管理,施工队伍必须严格按照招标合同文件的约定,具备相应资质要求。对特殊工种,必须持证上岗,施工前进行有针对性的技术交底。
回顾前期工作,在突出问题专项治理工作中,项目部在健全管理制度,抓好基础工作,强调岗位责任方面做了积极的努力,也收到了一定的实效。对施工过程中发现的问题,也及时进行了整改,对于监理指令中指出的问题,在整改后也及时予以了回复。这一切,对于促进项目部的施工管理,保证施工生产的健康运行起到了明显的效果。但是我们也深知,施工生产经营管理过程是动态的,由于工程建设规模大,范围广,管理中监管不到位的现象在一定程度存在,如何坚持管理的有效性、持续性,形成长效机制,仍然值得深入探讨。对处于生产经营活动中的工作者,无论是管理者,还是操作者,如何把握他们工作心理的稳定,从而保持管理与操作的规范,还需要项目部在今后的管理实践中,认真思考,做针对性的工作。总结过去,发现不足,以重新开始的心态,积极开展今后的工作,进一步做好突出问题专项治理工作,将是项目部不懈努力的工作重点。
关于如何化解校园纠纷心得体会和感想二
当前信访维稳工作压力越来越大,为破解信访难题,探寻诱发信访原因,变通处访措施,稳控信访走势,近期,我街对1-11月份信访事项进行统计归类,分析原因,总结处访方法,积累经验,对我街信访工作进行了思考。
截止2017年11月份底,群众来街及街以上信访共30批80人次,其中进京非正常上访1人次,赴省上访2批4人次,到市访5批20人次。
从统计上看,当前信访工作呈现鲜明的新特点,主要表现为:
一是集中访相对增加。1-11月份,全街共发生6次集访,占信访总数的20%。集访主要发生在项目建设、机构改革、城区改造、房地产类以及相关历史遗留问题等方面。如机构改革中离退休社区老干部、复员军人等群体因具有共同诉求,是集访的高发人群。二是越级访比较突出。除到街道上访外,上区访、赴省访、进京访等越级访现象也时有发生,他们不经街,不经区,直接进省赴京。如前进里社区如意里居民阳中华,在今年9月份中央文明组在对我区文明创建工作进行入户测评时,直接从长沙坐高铁回衡阳,准备直接找测评组反映其不合理诉求。三是无理访日趋严重。全街发生的进省赴京基本上属无理上访。如东风南路181号13户住户何文郴,他本人于2000年向衡阳北站递交了辞职报告,北京铁路总公司也批准了他的辞职报告,并按要求赔付他经济补偿金和一次性辞职补贴。2015年3月何文郴又因该事上访至北京铁路总公司,10月份又到衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,相关机构均因其诉求不合理拒不受理,但他仍然坚持上访。四是利益访十分典型。在上访中,基本都是为着利益,而且是个人利益,很多上访者希望通过信访获取更多的利益,甚至额外的利益。如要求政府违规帮其办理“低保”、要求政府给予经济帮助等。如何文郴2000年就和单位签订《劳动解除合同》,但他现在认为解决方式不合理,多次到北京广铁总局讨要说法,希望总局给他原单位施压,现街道已按帮其办理了低保和廉租房补贴,但他还不满足,表示还要继续上访。
(一)问题。一是热点问题突出。我街当前正处于经济快速发展的关键时期,也是矛盾凸显高发期,房屋征迁、土地权属、医疗卫生、劳动人事、社会保障等领域信访问题突出,特别是随着老城区、棚户区改造的持续推进,涉及更多群众的切身利益,信访维稳任务加大。如:二环东路拆迁。动辄上百人到区集体上访。此类问题如果处理不当,容易引起社会的不稳定。二是信访积案不清。今年,我街对历年沉淀下来的遗留问题组织了攻坚,通过领导包案、专班处置等方式,部分得到了有效化解,但仍有一部分积案化解效果不理想。如意里小区由于衡州大道建设需要,途径我街前进里社区如意里b栋、c栋、d2栋,当时政府原计划拆迁安置在街道农田里,房源为电梯房,后因总总原因不能按原合同安置,现如意里小区居民经常到街道要求归还其原房屋并赔偿经济损失。三是利益群体多元。我街特定利益群体主要有退役军人群体、企业改制群体、老社区干部退休等。如我街道一批已经退休的老社区书记、主任因为当时社区运转制度改革,一次性将他们的养老问题划归为事业单位养老,现在因养老标准较低曾集体到市政府上访。
(二)原因。一是政策缺位。目前基层信访工作的困境是如何区别维权型上访和无理上访,无法在法律层面上甄别维权型上访和无理上访,而街道又没有权限制定政策来治理无理上访,这就为那些希望通过上访来谋利的人提供了可乘之机。我街道茅坪社区胡运秀因其儿子颜孔亮2005年因涉嫌盗窃在市看守所羁押期间因病死亡,她本人也已签订息访协议书,相关偿付补偿金也全部到位,但现在对处理结果不服,多次赴省进京上访,由于没有相关政策支持,我街道无法区分她是维权型上访和无理上访。
如何化解校园纠纷心得体会和感想 校园整治心得体会文稿(5篇)
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