厂区培训心得体会和方法 工厂培训收获和体会(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐厂区培训心得体会和方法一

随着开发区工业产业的发展，现代化企业对生产区环境提出了新的要求。生产园区不仅满足生产工艺要求，对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准。宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。

在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。一般厂区绿化范围包括生产管理区、主要出入口、交通道路(主干道、次干道、支道)两侧、生产设施周围等。

1、厂区绿化的作用

(1)生态作用:厂区绿化可以改善生态环境效应，尤其改善局部气候效应，影响附近风力、温度、湿度等;可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢;可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。

(2)防火减噪:许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻止火势芡延，隔离火花飞溅。一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18米宽的林带可以减弱噪声16分贝，2.2米宽的绿篱也能降低5-6分贝。生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。(3)保护作用:植物的水土保持作用明显，树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋;树木和草地的根系发达盘根错节，可以减弱流水对土地的冲刷，固定沙石土粒的作用。

美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松，从自然的的赋予中感受心理的宁静，得到视觉和心理的平衡。工厂交错林立的钢结构厂房，贯穿厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态。

2、厂区绿化的日常维护

厂区的绿化景观初步形成，后期重要的就是要作好绿地的维护计划。企业的绿地管理措施，建议加强以下几点:

(1)深人开展宣传教育，增强职工的环境保护意识。

(2)针对厂区的绿化管理工作制定相应的管理政策，做到有规划有管理。

(3)在树木绿篱、草地花卉的全局维护管理上，应大力发展本土树种，定向培养多种类型、不同规格的苗木。

(4)在树木绿篱、草地花卉的具体维护管理上，以植栽维护管理为主，主要包括浇水、施肥、修剪、防止病虫害、补植等。

工业厂区绿化必须针对企业生产特点和环境保护要求兼顾美化厂容进行布置。突出自然的环境建设思想，研究厂区绿化的特殊性，根据厂区的规划结构形式，采取集中与分散，重点与一般，点、线、面结合，提高现代化企业绿化设计的品位，创造出具有特色的工业绿化景观。庭膝玲驻任自域库舰客茧

推荐厂区培训心得体会和方法二

姓名： 部门： 得分：

一、 填空题( 10分)

1.公司现生产产品包括( )

2.公司目前作息时间 上午 下午

3.7s定义是指 ( )

4.7s起源国家是( )

5.培训的作用( )

6.培训的目的是( )

7.公司全称为( )

8.试用期结束后公司为员工缴纳( )险

二、

1.下列行为没有违反公司制度的为( )

a浪费原材料或损害公务

b在公司上班时间吸烟

c工作主动积极不找不抱怨不抱怨

d工作期间串岗，擅自离岗

2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工( )天，视为自动离职

a 1 b 2 c3 d4

1、 你认为企业员工的个人素质重要吗

a非常重要 b可有可无 c不重要 d无所谓

2、 你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用

a至关重要 b没有用 c有点作用 d 作用不大

3、 您认为如何提升企业员工的综合素质?

a通过培训提高学习能力 b执行公司规章制度

c良好的工作环境 d管理者以身作则

4、 对您企业内部的评价

a 企业领导者缺乏职业化意识 b 管理层者职业化素质普遍不高

c 大多数员工没有职业化的素养 d 大多数管理者和员工都比较职业化

5、 公司口号是

a公司有你更精彩b 员工是企业的财富 c超越平凡 d质量是企业永恒主题

判断题(对的打 错的打 共10分，每题1分)

1. 7s包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良

2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。

3. 员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后，

方可离开。

4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。

5. 检验不合格产品就是主要看外观形状。

6. 7s在日语单词里，7个单词前面发音都是s所以简称7s。

7. 整理就是清楚必要和不必要的东西

8. 整顿就是把必要的东西明确标识。

9. 生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序。

10. 7s起源与中国

简答题(附加题30分)

你如何看待铭瑞公司(可以提出自己的建议想法)

推荐厂区培训心得体会和方法三

甲方(定作方)： 公司

乙方(承揽方)： (身份证号： )

因甲方生产经营需要，经甲、乙双方共同协商，由乙方承揽甲方货物的出入库装卸工作。

为明确甲、乙双方的权利和义务，确保承揽工作顺利完成，特制定以下货物出入库装卸工作的承揽协议，供双方共同遵守：

第一条 本协议是承揽合同关系，即由乙方组织、指挥人员完成甲方货物的装卸任务，甲方根据乙方完成的装卸工作量向乙方支付报酬。

第二条 此承揽协议工作的地点在甲方公司的厂区内部。

第三条 承揽期限：自  年 月 日至  年 月 日止。

第四条 承揽费用及支付方式

4.1根据甲方实际情况，乙方按时完成甲方所有装卸任务。

4.2按每吨计 元计算乙方装卸的工作量，乙方每次按装卸的工作量填写《装卸工作确认单》，每月汇总《装卸工作确认单》计算报酬。为工作方便，甲、乙双方可各自授权己方工作人员作为《装卸工作确认单》的签字代表，甲方代表 ，乙方代表 。

4.3乙方根据《装卸工作确认单》向甲方领取报酬，当月报酬在下个月月末支付，依此类推。

第五条 甲方的权利和义务

5.1甲方根据每次生产及发货的实际需要告知乙方进行装卸货物工作。

5.2甲方可根据生产、物流、天气等情况随时调整装卸货物的顺序及时间。

5.3在乙方按甲方要求完成承揽的装卸任务后，甲方有义务按装卸的工作量支付乙方相应报酬。

第六条 乙方的权利和义务

6.1乙方有权按装卸的工作量自行组织相应数量的装卸人员，并保证派到甲方处工作的人员身体健康，能胜任装卸工作。

6.2乙方根据甲方货物装卸的需要，自行安排叉车、托盘等辅助机械或工具。

6.3乙方有义务在装卸过程中核对货物的型号、数量等情况，如有与货单不符，要及时通知甲方。

6.4乙方有责任维护好其装卸人员自身的人身安全及采取必要的安全防范措施，须统一为其装卸人员办理人身意外伤害保险。在装卸场所、装卸过程中如发生各种人身伤亡、安全事故全部由乙方承担法律责任以及一切费用。

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