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结构化思维心得体会博客总结 结构化思维干货(三篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

主题结构化思维心得体会博客总结

承包方:(以下简称乙方)

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现就本建设工程具体施工事项,为明确双方的权利和义务,经友好协商一致,达成如下合同条款:

一、 工程概况

1. 工程名称:福鼎市云鼎茶业有限公司茶厂(车间二、车间三)

2. 工程地址:福鼎市点头镇观洋工业集中区a-01地块。

3. 承包范围和内容:承包福鼎市云鼎茶业有限公司茶厂车间二建筑占地面积909.00平方米、车间三建筑占地面积1037.8平方米的轻钢结构厂房施工。

二、 合同价款:包工包料。(车间二435元/平方米,车间三430元/平方米)。金额(大写):人民币捌拾肆万壹仟柒佰伍拾伍元整。

三、 双方一般权利和义务

(1) 发包人责任:

a.负责协调各施工单位之间的关系和现场施工监督。

b.做好施工现场三通一平,保证做好供电、供水。

c.甲方应按时支付工程进度款,按合同签订之日如有拖延则每天支付应付货款0.05%违约金。

(2)承包人责任:

a.严格按图施工,工程质量就符合设计方案图材料标准甲、乙双方验收,确保工程质量.

b.做好现场文明施工、安全生产。

c.组织施工管理人员和材料、施工机械进场。

d.在施工过程中,原因由承包方造成的事故由承包人负责。

e.服从甲方统一安排指挥。 f.由乙方原因造成工期拖延每天支付应付货款0.05%违约金。

四、 合同工期

1、 本合同工期总日历天数90天。以合同签订之日起开始计算。

2、 如遇以下情况,工期相应顺延:

a.发包方要求更改已确认的设计方案影响工程进度;

b.一周内非承包方原因停电、停水8小时以上,影响正常施工;

c.发包方原因造成影响下一道工序施工;

d.未按合同规定支付工程款而影响施工工期;

e.不可抗力的因素如恶劣天气(暴雨、高温、地震、台风)无法施工及政府行政行为而延误工期;f.发包方代表同意工期顺延的其它情况。

五、 工程质量

1、 涂装材料要求:钢构材料现场除油污除锈,防锈漆一道,中灰调合漆一道。

2、 承包方必须严格按照施工方案图施工,接受发包方代表监督。

3、 承包方在施工中若发生质量问题,就及时报告发包方代表,协同解决。

六、 工程款的支付和结算

本合同签订生效后,甲方支付乙方合同价款:30%计人民币25万元作为材料款; 钢构材料进场付合同款30%计人民币:25万元;彩钢板进场付合同款30%计人民币25万元,余款计人民币柒万壹仟柒佰伍拾伍元在工程竣工验收备案达到目的合格标准后七天内付清。余款2万元作为工程保质金,待保质期满后三日内付清(保质期按国家法定时间,保质金按各时间段分别返还)。

七、 施工与设计变更

1、 经甲方确认的设计图纸和有关资料,作为施工的有效依据,甲、乙双方均不得擅自修改。

2、 甲方生产工艺需要变更设计的,必须作出设计修改通知书,乙方方可实施并组织施工,因为设计变更而造成的工期变更或者增加工程造价,必须另行协商。八、 纠纷解决办法 任何一方违反本合同规定,双方协商解决,如协商不成时,可通过当地仲裁机关或人民法院诉讼途径解决。

九、 附则

1、 本合同双方签字确认后即生效,工程竣工验收符合要求,付清工程款后终止,保修责任仍然保留。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

2、 合同履行过程中,双方确认的资料、图纸、通知、签证单、联系单、会议纪要等均作为合同附件,具有与合同同等的约束力。

3、 补充协议

a.工程竣工验收前,乙方须向甲方提供竣工图和竣工报告;

b.属于本合同承包内的有关质量安全验收等接待费用由乙方支付,乙方施工时就做好内业资料,验收前汇总给总承包单位;

c.乙方严格按照福鼎市云鼎茶业有限公司厂房车间二、车间三图审后的结构施工图施工。

d.消防涂料由乙方施工,两车间计另加工程款2万元人民币。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题结构化思维心得体会博客总结

钢结构加工制作承包合同

甲方:

乙方:

身份证号:

一、劳务名称:钢结构加工制作

二、制作地点:

三、工期:按公司的工期要求交付成品

四、质量要求:执行公司的工艺文件要求

甲方将钢结构车间的加工制作工作承包给乙方,为明确双方的责任、权利和义务特签定本合同,双方必须严格遵守。甲、乙双方必须认真贯彻执行国家的有关劳动合同和劳动保护条例,遵守公司的有关规章制度,严格执行安全生产的方针。具体合同条款如下:

1、甲方将年月份到年月份(以阳历为准)的钢结构车间里的钢构件制作承包给乙方,甲方负责提供制作钢结构所需的机械设备、原材料、辅助材料、耗用材料。乙方提供完成钢构件所需的人员,招聘来的相关技术人员必须具有国家认可的资格证书和上岗证,乙方招聘的所有人员必须与劳动者本人签订好劳动合同交甲方公司备案。

2、甲方负责每一批钢构件的细画详图,乙方必须按甲方的详图出料单及下料,严格按国家和行业标准及甲方的工艺流程制作,不得任意更改图中所表示的规格和数字及点倒工艺,如确实发现技术部门出具的详图有错误或不合理而确实需要更改的,应先向技术部门汇报,待核实后,由技术人员更改图纸,出具更改书并签字后再制作。乙方必须严格按照规范规定和加工制作工艺及图纸要求进行加工制作,由于乙方原因造成的钢构件报废和返工费、人工费、材料费、及辅材费等全部由乙方

承担,并承担由此造成的工期误期等一切费用。

3、乙方必须保质、保量按时完成甲方下达的任务,在工程量满足的情况下,电焊班组每月产量不得低于 80 吨。无条件服从甲方的工期安排,无不可抗力因素,不得拖延工期。乙方经常不经允许就无故不上班这种严重不守约行为处以罚金100元/天.

4、所需制作人员的多少要满足甲方的工期要求,必须按本公司的规模及预计任务,确定人员的数量应相对固定,原则上不得中途更换,如遇特殊情况需要更换的,应通知甲方备案,否则出现问题由乙方负全责,固定人员应保持在4人以上,以按时完成生产任务为宗旨。

5、乙方人员意外保险:乙方人员必须参加人身意外保险,保险费由甲方承担,如乙方参加投保的人员不满一年中途调换或其本人中途离职该本人保险费用由乙方承担。乙方在承包期内如有工伤事故的,医药费、误工费、赔偿等费用由乙方承担。(乙方工人入厂后应及时通知甲方办理入职登记、投保事项。否则工人在未登记的情况下所发生的任何意外由乙方自行承担责任)。

6、结算制作承包费为固定价格。不论次结构件加工工艺的难易、构件的轻重,单价按照协议价格执行(后附价格清单),不得以任何理由抬高工价,以此为由来拒绝加工,延误工期由乙方全额承担赔偿损失.

7、乙方有义务对使用的设备负责进行定期保养,工具以旧换新,如人为操作损坏或遗失,就照原价赔偿,严格控制非生产性支出,以节约为原则。

8、乙方必须坚持安全生产原则,设备操作人员必须持证上岗和定员定岗,进入车间必须戴好安全帽。工作中严禁乱串岗,如出现因乱串岗或操作不当而造成机械设备故障或损坏的,必须照价赔偿并处以相应的罚款,对所造成的安全事故均由乙方负担。甲方负责乙方所有生产人员的安全帽,安全帽乙方人员每人每年一个,如有遗失或损坏乙方自负。

劳保用品由甲方定期发放,该费用由乙方承担。

9、板材切割须合理,以节约为原则,不得大料小用,小料不用。并在操作过程中杜绝焊丝、焊剂、焊条和各种气体等辅助材料的浪费。

10、乙方人员服从甲方的领导和管理。如不遵守国家和地方法律、法规、公司制度,甲方对乙方招聘的人员有权开除或辞退,其本人的全部费用由乙方承担,甲方应提前3天通知乙方,包括劳动者本人。

11、乙方签定本合同时须对所属人员签定劳动合同,严格执行民法典中规定的各项权利和义务。

12、合同签定前乙方向甲方缴纳合同保证金壹万元整.待合同期满和按约定乙方履行完毕后支付.如合同期满后,经双方协商一致需续订制作承包合同的,该保证金仍留在甲方。

13、在合同期内,如乙方在中途违约或提出合同以外的条件,在甲方不能接受或不能满足乙方的情况下,乙方中途撤走,所有的保证金和加工制作费甲方全部拒付,该责任由乙方全部承担。

14、本合同的签定本着友好、互惠互利、公平、公正、同等的原则。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后即生效,有效期一年。

甲方:乙方:

日期:日期:

主题结构化思维心得体会博客总结

一、  常用面试题导入语汇总

1、  我会有计划、有针对性的组织好某某,做到目的明确,主题突出,善始善终。具体步骤安排如下:

2、  领导让我做某某是对我的信任,同时也是锻炼、考验和提升我个人能力的一个机会,我会充分计划,周密安排具体如下:

3、  领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成:

4、  我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情,具体如下:

5、  我会本着谦虚谨慎、理解尊重、沟通交流的态度去处理这个事情,具体如下:

6、  我会服从组织服从领导的安排,认真地做好某某工作,并以工作为锲机争取化解彼此的矛盾:

7、  首先我会保持冷静,不慌乱,并且在最短的时间以内,以最快的速度,采取最有效的措施:

8、  这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的:

9、  ···现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象,我有如下几点看法:

二、  常用面试主题部分汇总

1、  如何处理与同事(领导)的分歧?

第一,  尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,  冷静面对,不与他人发生冲突。

第三,  查找原因(反思反省和外围)。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同“,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。

第四,  沟通。根据对方的性格,选择合适的时间、地点、方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型。我会采取之言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表到自己的看法。

第五,  如果达成了共识,自然是皆大欢喜;如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成任务。

2、  甲领导说东,乙领导说西,怎么办?

第一,  尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,  调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案不是简单的“折中主义“,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。

第三,  如果说你认为领导不对,经过沟通后领导领导坚持让我去执行那我也会用心 去做。(如果违法违规了那就上报上级领导)

3、  看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?

第一,  如果事情危害国家和集体利益,损人利己,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。

第二,  若私事,就当做没看见,可以故意和对方说一些天气等等之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。

4、  对方说你的坏话被你当场遇到,怎么办?

第一,  尊重对方,就当做没有看见,可以故意和对方说一些天气等等之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。

第二,  沟通,根据对方的性格,选择合适的时间、地点、方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者第三人间接来表达我的看法。

第三,  反思,自己的言行举止是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。

5、  对待工作失误

首先,我在平时的工作中还是比较细心谨慎的,以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果像题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。

第一,  冷静对待。因为发生工作失误后,惊慌失措只能让我更

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