产学研基地共建协议书 产学研基地建设方案(九篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
如何写产学研基地共建协议书(精)一
这是我第一次进行产学合作,在这次的实践中让我学到了更多相关的知识与技能,它突破了传统教学的模式,是一种企业真正参与的高等院校教育模式。让我在学习过程中真正体会到了在实践中学、在实践中做。把书本上的知识与社会实践有机结合,认识到了理论与现实的差距性,使我获益匪浅。虽然在学习中也学习了许多经验,但是真的要到实习单位的时候,我的心里仍有许多的焦虑与不安。到了一个陌生的环境,与许多不同类型的人相处,从事自己从未做过的工作,不知自己是否可以胜任。
这次产学合作我到的是一家建筑公司(上海同程建设科技工程有限公司),虽然和和我们的自动化专业没有直接的联系。但是,这第一学期的产学合作主要就是锻炼我们的合作能力和实实在在的工作体验,所以还是可以达到一定目的的,另外,面对现在的大学生就业困难的问题,将来不一定就能找到自己所学专业的工作,所以他或许也能为我带来就业的另一条渠道。
贴身建筑行业,你才能真正了解到建筑学的空间究竟多大。而有我所在的仅仅只是一个小小的部门——加固部。或许加固部的空间和建筑的空间比起来是多么的渺小,但加固部就包括了:静态拆除、植钢筋植螺栓、碳纤维加固、粘贴钢板、湿包钢、型钢加大截面法、钢混加大截面法、综合钢结构加固、建筑物纠偏加固、混凝土抗炭化抗老化及裂缝灌浆等工作。具体来说,在这个学期的产学合作中我真正参加了的仅仅是碳纤维加固、粘贴钢板、湿包钢和型钢加大截面这几项。这些从表面上看起来似乎很简单。但是,这些技术却都是从日本刚引进的先进技术。
由于刚进入公司,我对许多新名词都不太了解,对一些日常琐碎事物也不知该如何上手,所以,在产学合作第一天的时候,老板让一个有经验的工作人员带我到工地观看工作现场,并对应这个建筑工地的构造教我应该怎样去看图纸,让我了解各个字母在建筑学上所代表的特殊含义(例如:s表示钢板,c表示碳布,@表示中到中的距离等。具体表示如2c300-180@280/-、)。然后,他还给了我很多关于建筑学的书,让我以后多看看。让我多了解一点,或许以后真的能用上。看图纸这是建筑上最基本的,也是最重要的问题。第一天在这不知不觉中就过去了,虽然,建筑工地上到处都是灰尘,但我想,能够吃苦耐劳,是我们踏入事业要迈出的第一个关口。
在接下来的几天里,为了进一步的熟悉图纸,老板安排我的工作就是让我放线,具体操作就是根据图纸的说明,经过一定的计算之后得出图标所指的的具体位置并把它画出来。开始的时候都总是让我先找出来,然后经过有关工作人员的验证之后才进行施工,由于在工作的时候我加倍的细心,每次都经过多次检验后才进行。所以,结果几乎都没有出错,也很快就赢得了老板的信任,也因此再后来工作中赢得了自主权。
后来我又参加了贴布和粘贴钢板,虽然都仅仅是弄一天体验一下,但再加上平时的观看和负责人的指导,对此也已经很熟悉了。由于我们在精工实习的时候学习了电焊和有关电的其他东西,我想这或许和我们的专业跟接近一点,所以我就特别向负责人提出亲自去体验一下,大概是自己没学好的原因吧,这天却过的不尽人意,但一天也很快就过去了。
由于我的性格内向,沟通能力并不好,在工作的过程中,我已意识到沟通的重要性,或许负责人也看出了我的问题之所在,于是就特意让我去负责管理材料和施工过程中的安全问题,这样既义,也给可以锻炼沟通能力,同时也能提高管理方面的能力。也就因为这几天,才使我真正了解到实习的意义也使我的实习生活得到了充实。虽然在学习的时候,自己也知道自己的沟通能力很差,但从来没有像在工作中这样意识到他的严重性。
在工作期间,我严格要求自己遵守工作纪律,不迟到、不早退,认真完成负责人所布置的工作,同时也到前辈的好评向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。即使这样,出错也在所难免,在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的匮乏性。这才真正领悟到“学无止境”的真正意义。还有许多东西等着我去学,去经历。不过有一点是明确的,就是学习和实践中间隔着那么一道柔韧的障碍,只有在以后的学习中不断努力,不断改进,才能在人才济济的当今社会有一席立锥之地。这些都是在校园学习中体会到的。
社会实践是思想品德形成和发展的基础,也是对学生进行思想品德教育的必要途径。在实践时没有教师的指导和督促,一切都是要靠自己的摸索和思考。我在工作中不断尝试、实践、总结、反思,再实践-再反思,如此循环,我所学到的知识才得到了加强和巩固。并树立起“独立自主”的观念,把昔日对老师的依赖转变为我主动探索的行为。这是学校给予我们的机会,我们要把握好,努力完善自己,加强自己的个人能力,减少对学校,对老师的过分依赖,靠自己的努力走向成功。产学合作有利于我们了解社会、适应社会、服务社会;有利于理论联系实际,锻炼我们的组织管理能力、社会交往能力、增强责任心和使命感,培养求真的科学精神,提高综合素质;产学合作涉及的知识相当广泛,无疑能充分调动我们学习的兴趣和运用知识的内在动力,从而达到提高学生分析和解决实际问题的能力;产学合作使我们接触的对象更丰富,不再是老师、同学和家长这几个固定人群。我们在社会群体中所应有的情感态度得到了端正,促进了我们的心理调节系统的能力,提高了我们的心理素质;产学合作为我们提供了更多的动手机会,我从中领悟到在工作中所应付出的努力和所应具有的责任心,这有利于提高我的思想和道德水平。经过这次产学合作后我也提高了我学习能力,做什么事都要主动,要尽力靠自己。要先自己试着处理,等到实在不能解决时再寻求帮助,这是锻炼我们个人处事能力的很好的方法。
这次拥有了这样难得的实践经验,真的让我受益良多,充分的体会到团队协作的必要性,磨练了自身的意志,得到了真正的锻炼。了解要活学活用,充分的将理论与实践相结合,按部就班和循规蹈矩是阻碍我们创造力的枷锁。作为新一代的大学生,我们要成为技术领域的高级技术应用型人才,充分利用企业设备资源和管理经验。产学合作教育为我们提供了这样一个平台,帮助我们进行有效的毕业前的设计与操练,充分的岗前训练,让理论知识环节在企业实体中去进行,既锻炼和提高了大学生的实战水平,又进行了实际的上岗训练,具有很强的现实意义。我们学校始终坚持“一年三学期、工学交替”的合作教育模式,形成了“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”的良性循环,有利于学生的整体专业素质提高,使我们在项目学习操作实践中与企业结合,接受企业文化、企业精神的熏陶,从而培养爱岗敬业、吃苦奉献、团队协作的精神,以及质量意识,效益意识和竞争意识。这样,既有利于社会的需要,确定学生的培养方向,又有利于把各专业的优势推向社会,从而形成了学校与社会的互动互利的培养模式,为社会提供了各个类型的人才,从而实现了社会效益和经济效益共赢的目标。
正所谓“千里之行,始于足下”,这一个半月充实的实践,将会成为我将来踏入社会的一座桥梁。
如何写产学研基地共建协议书(精)二
通过安全生产学习认识到,安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立安全发展,清洁发展的指导思想和安全第一,环保优先,以人为本的正确理念,坚决克服重生产,轻安全的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行,确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好
产学研基地共建协议书 产学研基地建设方案(九篇)
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