旅游方面课后感悟心得体会 旅游后的感悟(七篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题旅游方面课后感悟心得体会一

**年5月12日星期日

潍坊白浪河湿地公园

春天是一年中最美的季节，是学生踏青春游的好季节，通过踏青春游活动，让学生亲密接触大自然。欣赏春天美景，拓展学生的视野，进一步感受春天的美景。锻炼学生的自理能力，培养学生团结协作意识。

1、一切行动听从指挥，注意不掉队，在队伍中行走注意儿童安全。

2、不要让儿童单独不玩水，尽量不去到小溪边玩耍，不攀爬石头，树木；

3、不钻草丛、树丛，不做危险游戏；不触摸电线。

4、在老师、家长视线范围内活动，不得随意离开，有事离队要请假并结伴而行。

5、在来回路途中要注意交通文明，不乱穿马路，走人行道和斑马线。

6、在游玩过程中要注意卫生文明：不乱丢废弃物，扔在自己带的塑料袋里，离开休息地，要搞好卫生。

7、在游玩过程中要注意语言文明：不讲脏话，不大声喧哗。

8、在游玩过程中要注意行为文明：不追跑打闹、不损坏公共财物，在游玩过程中做到文明、安全。

9、各学生最少由一位家长陪同。

1、以家庭为单位，最后好以数家在一起，以便相互照应。

2、建议学生讲究节约，带适量的物品，不宜多，请注意保管好贵重物品。

3、建议家长和同学穿休闲服装和鞋子，注意给孩子多带衣物、鞋子、食品、水、和部分药品。

4、各家庭自己准备午餐。适天气情况带必要的防护用品，例如：太阳伞、野餐垫等。

1、20xx年5月12日星期日6：00在锦华小学门口集合。6:30准时统一乘坐汽车出发（注意提前通知家长）

2、到达目的地大约140公里2个半小时左右，到达后以家庭为单位自由活动。

3、下午15:30在门口集合，准备返回。

白浪河是流经山东省潍坊市城区的一条最为重要的河流，横穿昌潍大平原，白浪河的前身是潍坊老城的护城河，河水自南向北缓缓流过市中心，把潍城和奎文两区分隔开来，将潍县劈为东、西两半。

据介绍，整个湿地公园建设了30余个亲水、观景平台，40余座桥梁各具特色，8000余米的木栈道临水而设，陆路交通保持原有地形自然风貌，游人行走时与河道形成互动，河水时隐时现，时紧时松，达到了既通透又封闭的如梦如幻效果。水路交通供亲水游览，游人可乘坐游船、画舫、竹筏进行水上游览，也可直达河岸景区、水中岛屿。

潍坊白浪绿洲湿地公园先后拥有“国家级水利风景区”、“国家4a级旅游景区”、“山东省十佳水利风景区”等殊荣。如今，白浪绿洲湿地公园不仅成为了潍坊的城市“绿肺”，滋润着城市，同时也是最具鲜明湿地特色的旅游综合体。

主题旅游方面课后感悟心得体会二

关于将慈城古县城尽快建成4a级景区的建议

提案人：

慈城古县城有千年历史，有9个全国重点文物保护单位，14个省级重点文物保护单位，数十个市级和区级重点文保单位，文化底蕴很浓。有5名状元、534名进士，并涌现出许多当代著名人士，如著名京剧大师周信芳、中科院院士谈家桢、国务院参事冯骥才等。慈城还被评为中国第一个慈孝之乡、国家历史文化名镇、全国环境优美乡镇。目前已经建成县衙、孔庙(文庙)、关圣殿(武庙)、城隍庙、校士馆(考棚)、(慈湖)书院、南有彭山塔、北有慈湖等，正在修建了俞宅、冯宅，还有许多有历史意义的景点，慈城可以讲景点繁多，但是缺少“月亮”光照，这个“月亮”就是4a级景区的名份。有名份跟没有名份大不一样，在宣传力度上，有名份就响亮，没有名份只能王婆卖瓜、自卖自夸，要争创慈城古县城4a级景区还有许多工作要做，对照旅游景区质量等级申请评定报告的要求，共1000分，分为8个大项。4a级旅游景区需达到850分，还是有比较大的难度。通过上下共同努力，对照评定要求，争取早日建成4a级景区，建议如下：

一、组建申请4a级景区领导小组

有一个能协调各方的领导小组，是申请4a级景区成功的关键。首先要有一个详细申请规划，包括景区面积、景点分布、工作人员总数(含导游、安保、管理人员、环卫人员)、上年经营情况、投入情况、今后发展规划等。领导小组要分三个小组(服务质量与环境质量小组、景观质量小组、游客意见小组)。另外要狠抓自己负责的工作内容，宣传力度要加强，环境资源和环境的保护要继续加大。

二、要多次组织自查

要多次进行自查，在自查中发现缺什么就补什么。目前停车场地不够，内部交通不完整，纪念品服务过少，高级导游员比例不足，游客公共休息设施太少，安全设备设施还要加强，这一些还要努力去提高。

三、加大同省市旅游局沟通

加大同省市旅游局沟通，争取他们支持，请他们指导，力争早日建成4a级景区。

主题旅游方面课后感悟心得体会三

根据中共__县纪检委、中共__县委组织部关于召开2020年特别民主生活会的通知和特别民主生活会工作计划的要求，我紧紧围绕这次特别民主生活会的主题，认真听取了镇干部职工、村委会和驻地救助队全体成员对我的个人意见和建议，结合自身思想工作的实际情况，围绕省委第三检查组反馈的七个方面，

第一，存在的问题。

(1)在增强四个意识、增强四个自信和实现两个维护方面，我对学习和贯彻习近平新时期中国特色社会主义的思想有了清醒的认识，在增强四个意识、增强四个自信和实现两个维护方面采取了坚定的行动，但仔细调查仍存在一些不足和差距。第一，学深悟透有差距。习近平新时期中国特色社会主义思想和总书记对xx重要讲话的指示精神没有足够的准确把握和透彻理解，尤其是在系统学、跟进学、联系实际学等方面。，思想上主动对标对表不够及时。对于中央的一些重要文件，没有带领团队成员第一时间传达学习，第一步学习和深入学习的示范带头作用不够。例如：从政治上思考和处理问题，有时说与做、知、行有差距，行动不到位不彻底。第二，融会贯通存在差距。在全面掌握习近平新时期中国特色社会主义思想的基本观点和理论体系方面，我还没有真正融会贯通。比如在抓制度内的党建方面，虽然强调的比较多，但是没有足够的实施，真正实现党建工作和业务工作的融合促进的方法也不多，效果也不够明显。第三，落地生根有差距。虽然根据县委、县政府的决策部署，在县域经济转型发展方面投入了大量精力，并提出了一些具体的工作措施，但推广实施力度不够，组织运营没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实的偏差。一些重大项目和推广的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育效果不明显。例如，近年来，我们一直专注于文化旅游产业。虽然取得了一些成绩，但组织和动员群众参与旅游，构建整个旅游产业链相对滞后。群众没有从旅游业的发展中获得更多的利益，文化旅游对经济的拉动作用也没有真正发挥出来。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民不折不扣地落实党中央的决策部署:在工作中，我始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想行动上与党中央保持高度一致，在重大原则问题上立场坚定，头脑清醒，旗帜鲜明。但是仔细审视查摆，仍然存在以下问题：第一，执行政治标准不高。执行党的政治纪律标准不高，不善于从政治上高度思考和理解，对党员干部执行政治纪律讲得多，把握得少，把行动不出格等同于政治上的合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警惕不够，对一些违纪现象和迹象纠正不力，需要进一步加强在单位营造重纪律、守规矩的浓厚氛围。第二，基层党支部作用不足。虽然我可以紧紧围绕新时期党建的总体要求，充分发挥党组织把方向、管大局、保障落实的领导核心和政治核心作用，但对下属支部的检查和指导还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体。有时候会出现重部署轻实施的现象。党建标准不高，亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色。第三，结合实际实施中央、省、市、县委政策不足。比如对于县委设定的一些改革事项，工作调度不力，缺乏钉钉的精神，一贯一致，把握到底，没能一步一步推进，一招一招落实，导致推进过程中出现会上热，会后冷、热慢，冷快等现象;面对任务要求和困难阻力，总是比别人慢半拍，不能在第一时间采取措施解决问题。有些领域的工作推广相对滞后。

(3)履行职责，承担责任，努力解决突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，全力做好扶贫攻坚工作:面对年初来势汹汹的新冠肺炎疫情，作为党组书记，我知道责任重大，坚决响应，迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势但是对照要求，还存在以下不足：一是履职成效有待加强。尽管我们主动到企业实施援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的效果还不够明显。比如针对第二，干事创业的创造性发挥不够。遇到困难和客观问题，尤其是近年来，面对经济下行压力加大、改革创新工作和环境保护突出问题整改任务极其繁重的新形势，他们也在工作中寻求稳定、恐惧和困惑。他们没有足够的主观能动性，没有太多的想法和方法来解决问题。同时，团队成员和下属单位干部不愿意做、不会做、不敢做的问题还是比较常见的。个别单位的衙门风格还是有市场的，勤奋的形式主义和礼貌的官僚主义还是存在的。有些单位门好进，脸好看，话好听，但事情不好办的问题还是存在的。这些现象和问题直接关系到他们敢抓敢管。第三，个别遗留问题还有待解决。对于系统中多年积累的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢于冒险、敢于尝试是不够的。有时候会有经验主义，循序渐进，循序渐进的思想。他们没有很好地把实际的招数、实际的工作、实际的工作和实际的工作贯穿于决策和规划、促进工作的全过程，尤其是对于一些困难、困难和缓慢的工作，他们缺乏克服困难的野心、敢于冒险和尝试的勇气和大胆负责的勇气。

(4)纪律建设力度不足，党员干部违纪违法问题多。好人主义思想依然存在。对工作中出现问题的驻地干部、驻地帮扶队干部、村干部批评较多，建议责任少，管理领域的干部管理不宽不软;村干部监管不到位，教育不足，偶尔侵犯群众利益，不公开。

作风建设不够扎实，违反中央八项规定的精神问题仍未停止。走上npc副主席的领导岗位后，虽然一直能严格遵守廉洁纪律和生活纪律，但有时会动摇坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。吃得好，穿得贵，住得舒服是可以理解的;偶尔有老乡老领导来访，为了面子好看，也有接待大手大脚的情况。虽然都是自己花钱，但事后想想也不应该。

(六)落实全面从严治党责任不够有力，巩固反腐败斗争压倒性胜利形