周年心得体会真实精选 个人周年感言(二篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于周年心得体会真实精选一

首先，值此泉龙10周年华诞之际，有幸请到各位领导，新老朋友一起共聚一堂，我们倍感高兴，感谢你们在百忙之中挤出时间，和所有泉龙人一道见证和分享我们的快乐，真诚的谢谢你们的光临!

其次，我谨代表公司，真诚感谢在座的数百名公司将士，和那些在过去10年不同阶段为泉龙成长和发展做出过巨大贡献，因不同原因离职的领导和同事，是你们大家的辛勤付出，铸就了泉龙今天的辉煌，泉龙的每一个辉煌的日子都必将铭记你们，谢谢你们!欢迎你们!

日月如流，尺壁寸阴。回眸十年风雨坎坷路，泉龙人努力拼搏、积极进取的精神代代传承，无数新老泉龙人挥洒青春，激情与汗水铸就了泉龙十年的跨越发展。10年来，公司规模不断扩大。企业员工由过去的几十名发展到今天的近500名，员工素质结构发生了翻天覆地的变化，截止目前，公司已引进硕士生、本科生、大专生等高素质人才达300多名。企业经营品牌由过去的三个品牌发展到今天的近十个品牌。企业经营半径由闽南延伸到整个福建乃至广东，海南的部分市场。企业经营渠道由过去的批发和餐饮渠道发展到今天的包括商超，团购在内的全渠道建设。企业客户群体由最初的二十几名经销商发展到今天的二百八十五名签约伙伴、七百多名分销商以及成千上万家的终端。10年来，公司逐渐向现代企业迈进。组织架构由过去简单的直线扁平模式，发展到今天可以顺应市场需求的事业部、子(分)公司、营销部、办事处的销售混合模式，截止20xx年，公司拥有五大事业部，12家子(分)公司，4个营销部，7个办事处。企业制度建设由过去的无制度可依，发展到今天的近百个管理、市场规范制度章程。企业管理模式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，十年时间里，我们陆续导入了绩效考核体系、erp系统、oa办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司销售额的跨越增长，创下十年近五倍增长的销售业绩。

十年荆棘路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是泉龙人一生的财富，伴随着我们一路前行。

十年是终点，也是未来10年新的起点。20xx年，是公司“三