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职业经理心得体会总结 经理工作心得体会(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

主题职业经理心得体会总结

自我精神认知:我是一个比较注意内心世界的人,是独立的、有强烈感情、坚定原则和有正直的人性。即使面对怀疑,仍相信自己的看法与决定。自己对别的评价高于其他的一切,包括流行的观点和存在的权威。正因为这样,我有着别人没有的洞察力,能够更深层的看到事物的含义,即使别人无法分享我的热情。通常做每件事,我都是三思而后行的,对每种可能出现的情况都有相应的准备。

自我性格认知:我是一个有点内向的人,倾向于用逻辑思维去推断了解判断事情的发展。不喜欢在陌生人面前高堂阔论,这也许是不善于表达自己观点的表现!

自我能力认知:我的学习、创新能力是较强的,但是表达沟通能力一般,这主要是我的普通话不太标准造成的。领导和号召能力挺好的,在号召同学做某些事情上算是较成功。

家庭环境认知:我是出生在一个农村家庭,家里经济状况较差,家人没办法铺设我未来的出路。所以我只能靠自己拼搏,以谋求一份好工作,成为能顶起家庭的人。

外界环境认知:我现就读与广东技术师范学院—一个不咋出名的本a学校。但我所在的专业是学校最好的专业之一————财务管理。这个是挺幸运的。我所在的校区是新校区,在一个较偏僻的地方,出市区是很难的再加上我晕车,所以我不常出学校。这也让我的学习有充分的时间,这也许是增加我学习深度的机会。

财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力,具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力,具备突出的财富管理的金融专业技能,能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。总言之,就是一个复合型高端人才,能根据报表推测未来经济发展趋势,并且提前采取充分应对措施、避免企业发生危机的人才。

职业分布认知:财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言,

财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。

这个这也是不可缺少的,能为社会创造财富,帮助企业经营决策。职业就业方向认知

具体来说就是有这么几个就业方向。一、外企或大型企业高级财务人员;二、专业财务公司;三、银行、证券公司等金融机构。这几个就业方向都有着不错的前景,是众多学会计专业的人的首选目标。

我的优势:(strength):这个职业要求要有耐心和对数字的比较敏感、做事谨慎,有条理。很幸运,我刚好具备这样的条件。同时,我也是一个比较务实的人,工作努力,逻辑思维较强。我的亲戚也有人是都会计专业出身的,他们对于我的评价和帮助,使我充满信心。最后我是男的,在女生众多的专业里,还是比较吃香的。

我的弱势:(weakness):我的学历是一个不可回避的劣势,相对于研究生,甚至博士生来说,我没有的竞争优势,而且我也不准备读研。还有就是我的英语沟通能力不行、字写得不是那么好看。

我的机会:(opportunity):现在企业竞争有点趋向于同质化竞争,这时成本控制将成为企业生存的法宝,所以财务管理等岗位将会越来越重要,招聘的人员也会越来越多。

我面临的挑战:(threat):学校不是专业的财经类院校,没有优势;热门专业,相关从业人员越来越多,竞争压力大;个人英语水平不高,没有实操经验。同时也对相关人员的要求也会相应的提高。

由探索报告得出的自我剖析————本人适合担任财务主管人员

目标确立

根据本人兴趣爱好再加上家里人对我的评价和职业探索报告,我决定先进会计事务所学习,等学有所成变转向企业财务主管人员甚至财务总监。在刚过去的会计从业资格证考试中,我顺利的拿到了会计从业资格证考试。这对于我是一个好的开始。接下来的四级考试有点压力。不过,这些都是为我以后的路做铺垫。我会尽力去完成的!

有目标才有前进的动力,有才到达理想彼岸的船只。但只需要实践来做桨和帆,船只才能前进!接下来就是我的实践计划。未来5到20年的规划

大学期间

大一基本过去了,专业课的学习掌握得不是那么合理想,接下来就是考试周了,自己将加紧复习,尽量通过复习提高自己对课程的掌握程度,特别是中财和管理经济学。

大二也会在暑假过后来临,到时将有几场硬仗要到,其中四级有着较大的挑战性。不过我相信通过自己不断地努力,还有半年的时间,

自己一定能考过的。至于六级就尽力试试。同时,我也会争取考计算机二级,因为这个证书有一定的含金量,可以增加我的竞争优势。

大三,这时的专业课非常重要,基本是讲实际操作的,所以自己必须加强学习的力度与深度。同时考取初级会计证,为大四的实习做好铺垫,同时也要利用网络资源,学习最新会计知识,不断武装自己。

大四,毕业季的来临,更多的人面对着实习的压力把学习抛之脑后,但我不会,我仍坚持学习与实习并重,因为会计这个行业的知识是随时会更新的,只有不断学习,不断积累经验,才能更好地适应工作。

(大学期间对英语口语的学习将贯穿始终,因为较高级的财务主管人员要掌握精通外语)

大学毕业后(毕业后2到5年)

我会积极联系会计事务所,争取进去实习工作,学到学校里学而不到的东西,充分让自己能够适应现代企业的要求,懂得分析财务等报表,能运用自己所学知识加上数据分析,帮企业提供决策的依据。等学有所成,就投身于企业财务中,运用所学知识,为企业的运营提供决策帮助。

从会计师事务所出来后(6到20年)

当上企业财务主管人员后,自己的责任也变得更重了。必须时时刻刻注意企业报表的变化,即时发现企业存在的问题,从而提出解决的办法,避免财务危机,为企业创造财务利润,甚至为企业上市提供意见。

以上计划可能面临着不可预测的变故,所以拟定一份备选职业生涯规划方案是十分必要的。假设真的遇到不可改变的变化,本人将启用备选方案——考公务员。

一年之计在于春,一日之计在于晨。既然制定了计划,就要用来执行的。大步勇敢的去想它迈进。虽然周围的环境时时刻刻在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西也在变。但我相信依照职业生涯规划去做,我的人生一定不会枯燥,一定会达到我的目标。我的未来我做主,我一定会成功的。我未来不是梦!成功不是纸上谈兵能得到的,只有不断实践,不断改善,才能取得!

主题职业经理心得体会总结

尊敬的各位领导:

20_年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、全面提高客户经理综合素质

我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培养了全局观念和团队协作观念,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。

二、结算业务方面

年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。

柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名,并有多名员工获得前三名的好成绩。

三、后勤保障及三防一保工作

在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。及时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查,确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。

新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人:___

20_年_月_日

主题职业经理心得体会总结

职业生涯规划近年来这一概念逐渐"热"了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路,如果你把以下九个字弄明白了,您就能很好地规划你的职业生涯了,那就是:我是谁?去那里?怎么去?

职业生涯设计第一步首先要回答"我是谁",进行自我swot(优势/劣势/机遇/挑战)分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势,以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我是谁?

传统的职业观是"做一行,爱一行",这就使很多人爱得很痛苦,明明不喜欢的工作又必须天天去面对,又要体现出爱岗敬业的良好职业道德,这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人,数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师,据说当时是一位成绩很差的老师,就好比安排一头大象去做上树的工作一样,大象能上好树吗?如果陈景润还是"做一行,爱一行"继续在中学教书,他能成为数学家吗?有位伟人说过,兴趣是最好的老师,做与自己"职业兴趣"吻合度高的工作,可能工作更快乐,更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是"爱一行,做一行",只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好,才有可能产生绩效,才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短,在合适的时机把合适的人放在合适的位置,这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容,那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配,也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题?正所谓"男怕入错行,女怕嫁错郎",要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。

那应该如何解决"男怕入错行,女怕嫁错郎"的问题呢?在这里介绍一种职业兴趣(又称职业倾向)测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调:同一类型的人与同一类型的职业互相结合,才能达到适应状态。而"人"在一生,面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择,这些选择是否能与其类型相匹配,自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与"人"共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣,并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务;对"数据"王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道;喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢"事物"的人,他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。

"共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

"典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。典型职业如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

"共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

"典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。典型职业如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

"共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

"典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。典型职业如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

"共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

"典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并

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