最新网络工程师年终工作总结(优质8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐零容忍廉鉴观后感心得体会和方法一

记录片中的涉案人员，在不同行业身居高位，相信他们曾也是拥有一腔热血的有志青年，也是怀揣梦想服务人民、报效国家。但究竟是什么让他们最终都走上了背弃人民、背 弃组织、背弃信念的不归路？究其根本，我认为有三点。

一是理想信念缺失。理想信念的“总开关”出了问题，从根源上就丧失了规矩意识、纪律意识、法律意识，没有理想信念作为行动的指挥棒，任何行为都与初心背道而驰、南辕北辙，没有对理想信念的敬畏之心，遵守之义，就注定了自己最终被人民抛弃的结局。

二是权力观扭曲。这些人都身居高位，却把党和人民赋予的权利当做自己的私有物品，把权利当做谋取私利的资本，个个为所欲为，逃避监督，甚至拒绝监督。利用手中的权利拉帮结派、卖官鬻爵、谋取私利、编制利益小团伙，完全丧失了权利服务于群众的基本理念，沦为一名“权力掮客”，最终被权力所玩弄。

三是侥幸心理作祟。这些人在享受权力带来的快感的同时，不会想到终究会有东窗事发的一天。自以为布置缜密可以逃过天网恢恢，自以为编制的利益网牢不可破，却不知“你在凝视深渊的时候，深渊也在凝视你”，而我国的纪检监察制度，也绝不容许任何一只漏网之鱼可以逍遥法外。

以史为鉴，可知兴替；以人为鉴，可知荣辱。形形色色的腐化案例，给了我们警示，更多的也是也是启迪。

明初心，正确认识公职人员身份。作为一名新入职的公务员，从原来的民航从业人员身份转化为行业监管人员身份，要意识到自己肩上多了一份责任，多了确保行业运行安全、促进民航业提升真情服务理念的责任，这份责任给了我们的监管的权利，就要用好权利来服务于责任，要用更高的标准来要求自己，用更多的制度来约束自己，尽早成为一名“德能勤纪廉”俱佳的5a选手。

炼自我，把稳思想之舵。自身过硬方能“百毒不侵”，作为初出茅庐的年轻人，要“系好人生的第一粒扣子”，牢固树立“祸患常集于忽微，而智勇多困于所溺”。要不断提升政治理论修养，强健精神筋骨，筑牢信仰之基、补足精神之钙，把握思想之舵，时常检视查摆自身问题，管得住行为、守得住底线，才能远离信仰与精神的迷失。

敢监管，做严格执法的监察员。作为一名监察员，要时刻将准则牢记在心里，铭刻在骨子里，任何违反“准则”的安全隐患，都要坚决做到“零容忍”。“公生明，廉生威”，只有在细节上“零容忍”，才能在大局上“有所为”，才能在被监管单位心中树立法律、规章、制度、准则的权威，也树立民航监管单位从业人员的威信。

现如今，中国民航面临着从民航大国向民航强国转段进阶的关键节点，作为一名普通的民航人，唯有牢记自己“用双手托起祖国万里蓝天”的一片初心，摆正自己行政监管人员的位置，自觉识别隐患、抵御风险，踏踏实实做事，清清白白做人，用好公权力，做一名合格的监察员的同时，更要用热情和实力去披荆斩棘，去证实自己的价值、回馈这个行业，为实现民航强国梦贡献自己微薄的力量。

推荐零容忍廉鉴观后感心得体会和方法二

《零容忍》观后感

筑牢拒腐防线永葆政治本色

为进一步从典型案例中汲取教训，提高思想认识、严明纪律规矩，夯实拒腐防变思想防线，公司党委组织全体党员观看了由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台拍摄的五集专题片《零容忍》。它重点深入分析违纪违法党员干部堕落的原因和心路历程。公安部原党委委员、副部长孙力军没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者；贵州省政协原党组书记王富玉说自己是疯狂的贪欲登峰造极，但不知道要钱为了什么；浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇表示在这么重要的一个城市主政，现在犯下了严重的错误和罪行，痛悔不已。这些落马官员的真实案例为广大党员干部提供了明断得失的镜子，能让人自我反省，同时也让人从这些领导干部的忏悔和自白中受到深刻的教育和警示。我看完之后深有体会：

一是作为党员干部，要树立坚实的信仰基础，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，规范言行，保持自律，只有时时处处不越过政治纪律、政治规矩的红线，才能真正做到诚实守信，担当有为。

二是决不能做脱离群众的党员领导干部，因为脱离群众是一切工作的危险源泉，群众路线是工作作风，党员干部要以身作则，密切联系群众。

三是要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，时刻提醒自己任何时候都不能做让人痛恨损公肥私的贪官。

四是要坚决抵制奢靡之风，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，决不能败坏社会风气，在日常工作和生活中要注重陶冶高尚情操，在生活方面也要防微杜渐，警钟长鸣，培养健康的、积极向上的生活兴趣，不让腐朽的思想抬头，决不能给党员的形象抹黑。

五是要时刻不忘改造自己的世界观，要像珍惜生命一样珍惜自己的名节和操守，诚心诚意的自觉接受监督和帮助，还要管好身边人，真正做到廉洁修身，廉洁齐家，时刻牢记不可逾越的红线和高压线。

身为一名党员干部，在今后的工作生活中要对照党章党规、法规制度，检视自身问题和不足，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，以反面典型案例为鉴，汲取教训，增强不想腐的意识，时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，严守道德底线、纪律和法律红线，永葆共产党员的政治本色。

推荐零容忍廉鉴观后感心得体会和方法三

2020年上半年，按照党总支的具体部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了党风廉政建设工作持续健康发展。现就工作情况汇报如下：

1、提高政治站位

为了进一步统一思想，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》，并结合工作实际，定期对党员干部开展思想教育，针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查，警示党员干部严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动，对照查摆出个人问题及整改清单13个，查摆出问题33个。

2、牢记主体责任

作为党风廉政建设第一责任主体，认真践行主体责任，3名支部委员在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”，“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，把党风廉政建设工作与部门业务密切联系在一起。

3、建全工作机制

为了细化分解党风廉政建设任务，结合部门各阶段工作，积极开展三联示范点工作，部门班子成员密切联系班组，及时了解掌握每名党员干部的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。

一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党支部主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，划分党员责任区，认真履行分管责任。在部门上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是聚焦执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，做到领导有力“不松手”。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，在党员干部婚丧嫁娶方面，严格执行报备管理，今年，部门有2名党员结婚，全部按照婚前、婚后报告制度执行，截止到现在没有出现一起违规违纪问题。

4、组织开展多种活动

充分利用建党99周年这一历史机遇，结合“战严冬”主题教育和“提质增效”专项行动，通过党员大会宣讲形式任务教育3次，深入班组开展谈话谈心活动4次，组织党员义务献工活动8次，组织参观廉洁文化公园，经受心灵洗礼，既增强了队伍的凝聚力，又树牢了党员干部反腐倡廉的意识，为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

1.“一岗双责”落实不够。一是主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，对重点