革命者的青春心得体会 革命 感悟(七篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

关于革命者的青春心得体会一

  会议第一项，董平以《学习党的百年历史开启新的奋斗征程》为题给全体党员上党课。董平指出党史学习的重要性和必要性，强调学党史、悟思想、办实事、开新局的重要意义。董平带领全体党员重温党的百年历史，感悟中国共产党人的精神谱系，希望党员同志从中汲取智慧，获得继续前进的力量。

  会议第二项，学习党的十九届六中全会精神。张黎明带领全体党员认真研读党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中概括的具有根本性和长远指导意义的十条历史经验，这些历史经验是经过长期实践积累的宝贵经验，是党和人民共同创造的精神财富，必须倍加珍惜、长期坚持，并在新时代实践中不断丰富和发展。张黎明强调要将这些宝贵的精神财富用于指导教育教学工作实践，以史为鉴、开创未来，坚守为党育人、为国育才的初心，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

  会议第三项，张黎明代表第一党支部委员会做述职报告。从疫情防控高度重视、意识形态常抓不懈、扎实开展党史学习教育活动、通过“三会一课”制度推进党支部建设、转变作风联系群众解决问题、严把党员发展关、做好宣传工作、组织设立党员先锋岗等几个方面依次对2021年度支部的工作和活动进行了总结，指出查摆的问题并分析原因，明确今后整改的具体措施，并接受党员的评议。

  会议第四项，分组开展批评与自我批评。党支部委员在支委会和党小组内分别开展批评和自我批评。全体党员同志分六个小组，每位党员采取个人自评、党员互评的方式，在小组长的组织下开展批评和自我批评。全体党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，从看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强等方面，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，将查摆的问题记录下来并形成问题清单。

第一支部支委委员开展批评与自我批评

第一支部六个小组开展批评与自我批评

  会议第五项，民主评议党员。党员开展批评和自我批评后，全体党员再次集中，党支部发放测评表，开展民主测评工作。全体党员填写《党支部班子民主评议表》、《民主评议党员登记表（2021年度）》、《民主评议党员测评表（2021年度）》以及《合肥十中党委领导班子成员征求意见建议登记表》。随后由吴亚运、石小倩同志负责监票，周佳康、周海梅同志负责计票，对现场发放的35张测评表进行统计，张黎明、何卫星等13位同志的测评结果为优秀，其余22位同志全部为合格。张黎明将测评结果在第一党支部qq群里进行公示。

  会议第六项，张黎明对本次组织生活会的开展情况进行简要小结。他高度肯定了全体党员批评与自我批评的深刻性，并表态将根据查摆和评议出的问题认真制定整改清单，切实抓好整改落实。

  最后，董平对本次组织生活会进行点评。在充分肯定成绩的基础上，他强调支部党建工作要和级部教育教学工作有机结合、深度融合，开展形式多样的党建活动，更好凝聚支部党员力量，提升支部向心力。希望支部全体党员要继续巩固党史学习教育成果，明确整改措施，以党建促创新，以党建引领、推动级部和学校高质量发展。

关于革命者的青春心得体会二

今年以来，全市深入开展作风建设年活动，动员全市党员干部行动起来，切实以良好的作风和发展环境保障各项事业持续健康发展。我局也召开了作风建设年活动动员大会，完善制定了实施方案，根据活动计划安排，下面我围绕“砥砺前行、履职尽责，驰而不息推动作风建设”与大家进行交流。

一、提高政治站位，深刻领会驰而不息加强作风建设的重要意义

所谓作风，是指一个人在思想、工作和生活上的一贯表现行为，既是一个人外在形象的体现，更是人的内在品质和涵养，通俗地说，就是一个人的品行或综合素养。而干部作风是内在素质和外在形象的综合表现，涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等的方方面面，体现干部队伍的整体形象。干部作风与党风息息相关，党的作风是反映党的特征和品格的整体精神风貌，是包括党组织和党员在思想、政治、组织、工作、生活各方面一贯行为表现，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，不是某个干部、某位领导的形象，而是一个机关、我们党的整体形象。因此，干部作风问题，是党风廉政建设最重要、最关键的环节。党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，对于我们尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。

首先，加强干部作风建设是旗帜鲜明讲政治的实际举动。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，习近平总书记也先后就作风建设多次作出重要指示批示，要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。省市通过会议、文件、以及检查督查等方式对作风建设年活动进行专题安排部署和强力推进，要求用铁的纪律、铁的手腕，深挖各种隐性问题，坚决防止“四风”反弹回潮。加强干部作风建设，既是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是全面贯彻落实中央和省市决策部署的具体行动，我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识加强干部作风建设的重大意义，以强烈的政治意识和责任担当抓好活动各项任务落实。

其次，加强干部作风建设是持续整治作风顽疾的务实之举。党的十八大以来，经过*等一系列主题教育活动开展，一些突出问题得到有效遏制，干部作风明显转变，党风政风为之一新。但也应该看到，我们在作风建设方面还有不小差距，制度执行失之于软、失之于宽的问题仍然存在，特别是庸政、懒政、怠政等不作为、慢作为的问题滋生蔓延，产生了新的作风问题，社会反响强烈，群众意见很大，这也倒逼我们必须对各方面存在的突出问题，来一次全面彻底的大起底、大整顿、大提升，坚决整治作风顽疾和环境弊病，努力营造风清气正、真抓实干、服务高效的良好发展环境。

第三，加强干部作风建设是提升*工作管理服务水平的重要保障。*工作是党的群众工作的重要组成部分，在密切党和政府与人民群众的联系方面发挥着重要的桥梁和纽带作用。*部门的作风建设如何，服务群众如何，*工作的成效如何，直接影响着各族群众和*界人士、信教群众群众对党和政府的看法与评价，影响着党和政府在人民群众心目中的形象。当前，我市正处在加快专项发展关键时期，经济持续健康发展压力大，结构优化升级困难多，维护社会稳定任务日益繁重。我们要紧紧抓住群众路线作风建设年活动的契机，充分认识到在*部门开展作风建设年活动，是对党员干部的群众观点进行再教育、再深化，从而使我们的*工作真正为了实现群众利益来开展，作出的每一个决策都能站在人民群众立场上来考虑，联系群众、服务群众更加自觉和坚定。

二、认清当前形势，清醒认识干部作风问题的反复性和顽固性

*机构单设以来，积极提升队伍素质、推动工作开展、加强作风建设，取得显著成效。但对照习近平总书记的批示和中央、省、市关于作风建设方面的要求，我们仍还存在一些干部思想不重视、作风不彻底、责任不明确、重点工作落实不到位等问题。这些现象的存在，制约着单位健康有序发展，影响着全市群众的幸福指数。通过认真梳理总结，主要有以下七个方面的问题。

（一）业务不精通的问题。主要表现为：能力与新形势对*工作的要求不相适应，对业务知识不熟悉、不掌握、不精通，难以胜任本职工作；事业心、责任感不强，工作按部就班，安于现状，满足于差不多，只求过得去，不求过得硬，高标准、高质量、精益求精干好*工作的意识不强等问题。

（二）工作不细致的问题。主要表现为：在起草文件和处理具体业务中工作不认真、态度不端正，考虑个人、家庭问题较多，心思精力不集中，疲于应付、忙于对付，大错不犯，小错不断；工作缺乏计划性、系统性、延续性，平时理论学习不扎实，蜻蜓点水、浮在表面，总结思考不深入，浅尝辄止、不求甚解等问题。

（三）工作不清楚的问题。主要表现为：深入基层一线调查研究少，工作主动性、积极性不高，在处理具体业务工作中，对政策法规研究不深入、业务流程办理不清楚、案件办理程序不规范、问责追责实施不有力，导致工作没少干，问题解决不够彻底。

（四）工作不上手的问题。主要表现为：庸懒散慢、不思进取，被动工作，消极应付，政策法规学习不深入、具体业务办理不规范、工作精神状态不振奋；工作不推不动，甚至推而不动，拖拖拉拉、执行不坚决，推进不扎实等问题。

（五）工作不准确的问题。主要表现为：政策研究不用心、解决问题不尽心，工作平平庸庸，上报材料、反映问题、汇报工作底数不详、数字不准、资料不全等，工作质量和业务水平低等问题。

（六）工作不落实的问题。主要表现为：对当前的形势，缺乏应有的紧迫感和危机感，不研究新情况，不解决新问题，工作思路不清晰，重点不突出，措施不得力；工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾等问题。

（七）工作不规范的问题。主要表现为：落实工作中存在发文不规范、网上办理流程不规范、落实“三会一课”制度以及双重组织生活会制度不规范等问题。

三、坚持“四有”标准，持续推动作风建设向细节延伸、向纵深拓展

作风关连党的形象，关系事业兴衰。*工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府密切联系群众的重要渠道，一头连着人民群众，一头连着党和政府。*干部肩负为党分忧、为民解难的职责，我们的工作做好了，传递的是党的温暖，维护的是党的形象。我们加强干部作风建设，要与习近平总书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求结合起来，争做“四有”党员干部。

（一）要心中有党，始终在思想上筑牢防线。古人讲，“天下大德，莫过于忠”。作为一名共产党员，心中有党是政治灵魂，对党忠诚是第一要求。忠诚，就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。而当前社会转型期和市场经济的大背景下，各种诱惑越来越多，不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向，把人生的目的放在了当官、发财、享受上，加上攀比心理、侥幸思想作祟，思想颓废、道德滑坡，在背离党性宗旨的道路上越走越远。邓小平同志曾告诫我们：“如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训，始终保持高度的警觉，筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线；要不断加强学习改造，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，保持正确的人生轨迹不偏移；要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念。在任何时候、任何情况下，对党的路线、方针、政策不能有丝毫的怀疑和动摇，必须做到思想上坚信不疑，行动上坚定不移，对党中央的决策指示，坚持贯彻，决不能打折扣、讲价钱、叫困难。自觉同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

（二）要心中有民，始终在用权上远离红线。*工作的重心在群众，本质要求是服务。尽管权力不大，但责任不小，所谓麻雀虽小，五脏俱全。不能因为是“清水衙门”，就推诿扯皮、敷衍塞责，更不能“口气大、架子大、脾气大”，让信访群众失望，使感情疏远；手中掌握一定的权力，但不能忘了为基层服务的职责。应该讲，这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫，密切了关系，群众满意度有所提高。但我们也要清醒看到，与党员干部应该具备的宗旨意识相比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相比，我们还存在不小的差距和不足。比如，还有个别同志群众意识不够强，服务态度不够好，不注意小节，不注重方法，对群众耐心细致做好解释工作不够，往往是性子急、调子高、嗓门大，虽是依法依规处理问题但群众不理解、不信服。能不能尽心尽力地为基层排忧解难，全心全意地为群众服务，是衡量一名党员干部宗旨意识和作风形象的重要标准。因此，全体党员干部要齐心协力、各司其职，怀有一颗赤诚的“公仆之心”，全心全意为群众服务，毫无保留地为群众排忧解难，当好永远的“义工”。群众有困难困惑需要通过解决，充分说明群众信任党和政府。

（三）要心中有责，始终在干事中树立高线。中国历来有“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡，匹夫有责”的担当意识。邓小平在改革之初也曾告诫全党“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”对党员干部来说，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，既是义务也是责任，既是高要求也是硬要求。应该说，我们中的绝大多数同志，工作是非常敬业的，实干精神比较强，经常加班加点，克服了很多来自生活上的困难，一心扑在工作上，这种精神我非常感动。但也有一些同志，干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦，习惯于疲沓、拖拉，任务来了挑肥捡瘦，工作拈轻怕重，说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说，工作忙、头绪多、任务重，加班加点，永远有干不完的活，但大家可以观察一下，也不是所有人都忙，忙的总是那几个人，加班的也总是那几个人。大家可以想一想，为什么同时进单位，三两年之后，能力素