抓党促基层心得体会范本 党建一抓三促心得体会(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新抓党促基层心得体会范本一

(一)履行责任，强化主体责任。始终坚持党建工作。一是抓住领导的示范。坚持以上率，积极规划党建工作，推进红引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入企业宣传十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，实践党员常青，向社区开展志愿活动xx人次，接受微愿xx人次，经费xx多元，慰问社区经费xx多元二是抓住协调推进。严格执行党建主体责任，加强对党建工作人员的配置、指导和推进，定期召开支部会议，听取党建工作报告，分析重点难点，严格抓住痕迹管理、纪录管理、规范管理。

(二)思想建党，坚定理想信念提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神和xx新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树立四个意识。组织开展支部主题党日活动xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，加强局部机关党员干部党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到xx的决策和部署，始终与党x保持高度一致，坚定理想信念。

(三)着重于问题，在严格整改实施上正确突破。结合作风巡逻和主要领导离职审计发现的突出问题，设立整改专业班，逐项列出问题。

单、责任清单、整改清单，牢牢抓住反馈意见的整改实行，确保零件落实，事件有回音。

一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例、邀请专家、教授党纪、党规和财经纪律讲座等，使党员干部建立廉政红线。

二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部员工结合工作实际，认真分析、深入反省，始终保持作风建设高压态势。

第三，抓住制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，落实重大问题和重要事项及时请示报告，严格执行干部人事制度。四是严格的责任追究。清除违反经费xx元，与违反纪律的人谈话xx次，立即研究报告处理意见，积极协助xx纪律委员会调查违反纪律的问题线索。

(1)抓住党建工作推动不平衡，缺乏特色亮点。主要是要抓住党建责任，履行责任意识，全面严格管理党的力量不足。一是责任担当意识需要进一步提高，全球各项工作控制力不均衡，党建和业务管理推进不均衡，督促工作落实不到位，党建工作特色不突出，效果不明显。

二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度观察、分析问题、解决问题，无法灵活地将党的理论与xx业务联系在一起科学推进，用党的创新理论指导业务工作需要加强。

(二)抓住党建构想不开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，缺乏党建工作的吸引力和活力。抓住班级，带领队伍，创造性地开展工作不足以深入研究。一些重点领域的党建工作没有亲自跟踪，工作配置多，执行少，没有一定的坚持，抓住最后的精神。

(三)不熟悉党建业务，方法手段单一。

一是管理党的建设。

作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实了地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。

三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

下一步，我将继续认真贯彻落实了党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以xx同志为核心的党xx保持高度一致。

(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以xx新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，结合主题教育，深入学习领会贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

(三)落实了四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实了xx八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实了主体责任从严。认真落实了“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实了本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实了做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落

实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实了好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

最新抓党促基层心得体会范本二

为扎实抓好党组书记抓党建工作述职评议查摆问题整改落实，集中解决党组书记抓党建工作的突出问题，确保党组书记抓党建工作取得实效，推进城乡规划工作有效开展，经局党组专题研究，制定本整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“四个全面”为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍、深化改革、推动发展”为根本，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面加强规划系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为促进城乡规划发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

二、整改目标

通过有针对性地抓好问题整改，全面落实局党组书记抓党建工作责任，进一步加强和改进党建工作，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，凝聚全系统力量心无旁骛抓发展、聚精会神搞建设，为推动“三区一城”建设提供坚强的规划保障。

三、整改问题及措施

(一)存在问题1：履行党建第一责任人职责没有完全到位。

主要表现：一是对抓党建工作，说起来重要，做起来次要，忙起来就不要，把党建工作责任“委托”给分管党务工作的副职领导。二是抓业务工作多，专题抓党建工作少。因各种原因，县规划监察大队党支部至今没有建立起来，局机关和下属单位党支部思想建设、作风建设、组织建设仍有差距。

整改措施：严格履行党建工作和党风廉政建设“第一责任人”职责。把党建工作和党风廉政建设“第一责任”牢牢抓在手上，与业务工作同部署、同安排、同检查、同督促，两手抓、两不误。健全局属单位基层党组织，年内建立起规划监察大队党支部。健全完善党总支和各支部的制度。认真开展组织生活，加强党性党风党纪教育，深入开展“三严三实”和对照政治品格看党性纯不纯、对照公仆情怀看奉献够不够、对照敬业精神看工作实不实的“三照三看”活动，积极发挥党员表率和党组织堡垒作用，努力打造一支政治素质高、执行能力强的党员干部队伍。

责任人：

牵头单位：局党组办公室，人事股。

完成时限：20xx年12月。

(二)存在问题2：履行党风廉政建设第一责任人职责还有不足。

主要表现：一是亲自研究本系统的党风廉政建设较少。把党风廉政建设工作安排给纪检组长去主抓，致使党风廉政教育不常态、不深入，落实走形式。二是党风廉政建设制度不健全。照抄照搬上级文件，脱离本部门的工作实际，没有把责任、措施细化到具体的环节、岗位和人员。三是抓廉政警示教育力度不足。四是制度执行不实不严。有计划安排，但没有经常性地检查督促，在作风建设上注重了倡廉反腐、倡俭反奢，忽视了如庸懒散等现象的治理，注重了“八小时以内”，忽视了自身“八小时以外”的坚持和对职工“八小时以外”的要求和监督。

整改措施：认真落实党风廉政建设“两个责任”。做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，统筹谋划部署，落实工作责任，强化宣传教育，严格监督考核。一是健全党风廉政建设制度体系。制定落实从领导到办事员的权力运行具体规则，切实把廉政建设工作责任落实到具体环节、具体岗位、具体人员上，用制度管人、管权、管事。认真落实述职述廉和重大事项报告制度，把权力关进制度的笼子里。持续开展庸、懒、散、浮、拖专项治理，坚决纠正机关浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、玩手机、聊qq、吹壳子、逛淘宝、办私事，随意离岗，自由散漫，工作不在状态等现象，严肃查处违纪违规行为，注重“八小时以外”的要求和监督。二是进一步完善风险防控体系。针对规划局工作岗位责任大，风险高的情况，我局风险防控要进一步把住单位、股室和个人岗位三个层面，突出关键岗位和重要环节，紧紧抓住“找、评、防、控”四个环节。通过“找”，准确识别行政审批工作中各个岗位、各个环节可能存在的廉政风险点。通过“评”，科学确定廉政风险点的风险级别，为防范和化解廉政风险提供依据。通过“防”，从制度、流程、操作手段等各个层面，拓展预防风险防控的途径，形成规范化处置措施。通过“控”，建立廉政风险预警机制，把对权力的监督制约贯穿于行政审批工作的各个方面，有效控制和及时化解主要廉政风险。逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险预防和控制体系，不断增强主动发现问题、自我纠正问题、有效改进问题的能力。

责任人：

牵头单位：局纪检组。

完成时限：20xx年12月。

(三)存在问题3：群众工作方法简单。

主要表现：在处理建设项目遗留问题中，过分强调了限时化解遗留问题，方案审批中规范执行有打折扣的现象，个别项目虽解决了旧问题，但又出现了通风、采光、道路、边界等新矛盾，影响群众利益。在处理信访中，单纯强调了结息访，一味要求“搁平”作数，处理问题有和稀泥、花钱买平安的现象，对一些无理要求过于迁就，执行法律政策打折扣，有失公平，影响群众利益。

整改措施：努力改进群众工作方法。特别注重倡导法治理念，坚持依法办事，带头引导信访人解决问题用法、化解矛盾靠法，不论是什么情况都要严格执行法律政策，依法解决信访诉求，公平处理矛盾纠纷，同时要清理积存信访事项，尚未处理的要尽快依法处结。

责任人：

牵头单位：法规股。

完成时限：20xx年12月。

(四)存在问题4：“走基层”不深入。

主要表现：在联系村的帮扶工作中，只给予了一些资金、物资帮助，没有下功夫对该村各方面情况细致调查，没有走家入户对农民的具体困难详细了解，帮助制定长远发展规划，帮助解决关键性困难和问题。

整改措施：牢固群众观念，培养对群众的真感情，强化为民服务的宗旨意识，踏踏实实地为困难群众办实事。紧紧抓住基层党组织建设这一关键，立足长远帮助联系村理清思路、完善发展规划，尽力解决实际困难和问题。

责任人：

牵头单位：村镇股。

完成时限：20xx年12月。

四、工作要求

(一)落实责任。坚持分工负责制，局党组书记是本整改方案的第一责任人，负总责;党组成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓落实。具体落实股室(单位)要进一步完善具体整改方案，细化整改要求，提出明确的任务书、时间表。对目标任务已经明确的，要细化步骤方法，按照时间进度安排推进落实。

(二)抓好督查。对整改任务进行“挂号”，具体落实单位要建立台账，对本股室承担的整改落实任务进行实时跟进，完成一件，“销号”一件。

(三)开门整改。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，按县委组织部《关于印发〈县基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》(通委组〔20xx〕202号)要求公示，接受党员和群众监督和评判。