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管理幼儿的行为心得体会简短 幼儿园管理的实践心得体会(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022管理幼儿的行为心得体会简短一

一、食堂卫生要求

1、采购食材时,要保证食品的新鲜,不变霉、不变质,以防食物中毒。

2、各类蔬菜等食品必须清洗干净,先洗后切,防止食物营养成分流失。

3、厨房各类用品、用具,使用前后必须及时清洗干净。冰箱(柜)、消毒柜内存放物品要分类(袋)存放,定期清理。

4、食堂物品餐桌、地面、餐具等饭后必须及时进行清扫,保持餐桌、餐椅的干净整齐,应做到每日一小扫,每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。消除卫生死角。

5、食物残渣定点放置,及时清理,保持卫生。

二、食堂备餐

1、每天食堂备餐分为3个标准:、固定人员10元/人;、拆迁组15元/人;、公司招待用餐分为:a、b、c,3个档次。

2、每天上午9:30、下午15:00由食堂人员到员工签到处的到岗签到薄及考勤表上进行清点公司固定进餐人数,按所清点的固定进餐人数进行备餐。

3、人员备餐:实行固定报餐和异动报餐相结合,异动报餐(固定人员减少和临时增加时)必须在当日进餐前2小时由负责人通知食堂管理人员。

4、公司非正常上班的时间(如节假日)和日常的早、晚餐,公司员工需要进餐,由员工自行报餐和食堂人员进行摸底后备餐。

5、公司招待备餐:提前2小时通知食堂管理人员。

6、食堂必须保证在公司人员的正常进餐。备餐要求干净卫生、营养均衡,各用餐标准必须达到4:2:1(4荤2素1汤)的比例。、因人数而定。

三、用餐管理

1、用餐时间:中午(12:00--12:45);下午(17:45--18:30)

2、公司人员:公司上班正常签到人员进餐暂不支付用餐费,由食堂管理人员在当日员工用餐完毕后向行政管理人员对实际进行用餐人员的确认登记,每月结算一次。

3、公司非正常上班的时间和日常早餐、宵夜公司员工进餐,用餐费用由食堂自行收取。

4、被核定为已报餐的人员,当餐不论是否进餐均视为用餐,每人每餐10元。

5或 后应需外出公干但不在公司食堂用餐的员工,必须在上午10:00,下午16:00前用电话或委托他人通知食堂管理人员,视同报餐;否则,(进餐时由员工自觉应在已报餐人员的后面排队用餐,若没有饭菜备份时,可由食堂视情况办理),用餐费由食堂收取,行政部不另行代扣。

四、公司招待用餐管理

1、公司招待要本着必要、得体、不铺张、不浪费的原则,用有限的资金

为公司创造最大的利益。

2、招待用餐分为3个档次:a、20元/位;b、30元/位;c、50元/位。

3、特殊情况下招待标准依据所承办事情重要程度由公司老总酌情安排。

4、各部门招待用餐人数、用餐档次必须提前2小时通知食堂管理员备餐,用餐完毕招待人员签字后由行政人员进行统计确认,每月结算一次。

武汉市扬泰建筑工程有限公司 20xx年12月12日

2022管理幼儿的行为心得体会简短二

各位领导:

您好!

我在应届毕业生求职网站上看到了贵公司的招聘信息。由于我对管理咨询行业的热爱和对贵公司的认可,我对贵公司的商务助理职位非常感兴趣,我有信心能够胜任!

我认为咨询公司的商务助理应该具备三个素质。

我大学学的是工商管理专业,四年的课程积累了一些管理知识。同时还积极参加大学里的社团活动,担任mba经理沙龙总裁,组织会员参观企业,举办商业案例分析大赛,举办商业研讨会,组织策划联想20xx公益创业等等。这一系列的活动让我对所学的知识有了更好的把握。同时,我们协会还与我们河南大学经济与法律学院mba学院进行了深入合作,充分利用mba学院的资源为协会会员服务。

同样,在学校的一系列实践经验,让我有了更好的处理问题的能力,养成了冷静思考、冷静应对的风格。同时对一些问题有自己的看法,思维活跃,善于学习。

在大学里,我一直是学校的积极分子,爱好广泛,喜欢运动、音乐、主持,性格热情开朗,人际交往广泛。同时,在生活中,我也真诚地关心身边的朋友,收获真诚的友谊。

因此,我认为我更适合贵公司的商务助理职位。我想请贵公司给我一个面试机会,让我有机会成为你们中的一员。如果是这样,我会以极大的热情和努力回报你,我非常愿意与未来的同事合作,为我们的共同事业奉献我的全部才华。

最后,非常感谢您在百忙之中阅读我的申请信,真诚希望得到您的支持和认可。

xxx

20xx年x月x日

2022管理幼儿的行为心得体会简短三

1、固定资产管理由园长、分园长负责,下设班组财产保管员,责任到人。

2、财产保管员有变动时,要有交接手续。

3、保管员按固定资产分类,建总帐、明细帐、固定资产分布帐,各班组有一份财产分布表。

4、购进物品,要经验收签字后方可入帐,按需领取时也必须有签字手续。

5、每学期分园长、保管员、班组共同核定固定资产1-2次,做到帐帐相符,帐物相符。

6、各班组财产保管员对所管设备定期进行全面检查,需小修的及时修理,不误使用,需大修或报废的另定计划,交园长批准上报修理或报废。

7、凡是园所的物品,必须由园长开证明方能出园,否则警卫室值班人员有权拒绝。

1、将班级及公共区所有物品指定位置、粘贴标签。要求物品摆放位置及方法科学合理,并制定工作手册。

2、使用人遵循工作手册,在物品使用完毕后归回原位。

3、建立清扫责任区,设定责任人。

4、每周由后勤主任和保健医定时或抽查全园5s管理实施情况,并进行评比。

1、由后勤主任牵头,会同园领导、保健医,对全园各项卫生进行达标检查。

2、班长对本班卫生工作负全责,督促本班全面完成卫生工作。

3、坚持定期打扫卫生,保持室内外整洁,为幼儿创造舒适的学习、生活环境。

4、保健人员对全园卫生进行随机抽查,每周组织有关人员达标检查,月底进行评比。

5、卫生评比优胜者,予以奖励。

1、全体教职工必须接受节假日值班、双休日值班、防汛值班等值班任务。

2、节假日、双休日、防汛时,幼儿园行政人员必须保证全天候通讯畅通。

3、幼儿园安排教师值班时要有一名以上行政领导带班。

4、值班人员必须在岗值班,必须保证全天候通讯畅通。

5、值班人员值班时认真、负责,按时写好值班记录,积极协助幼儿园处理突发事件。

6、幼儿园门卫执行24小时值班制度。

7、幼儿入园、离园及午睡时间执行园领导值班制度。

1、目的

对幼儿园的物资进行管理,保证安全、减少浪费、提高效率。

2、适用范围

适用于幼儿园对物资使用的控制。

3、职责

仓库管理员负责物资的仓库管理工作,其他部门负责物资的使用和保管工作。

4、管理制度

物资库管理的物资包括:办公用品、教材、教具、幼儿用品、设备、工具、备品、配件等。物资入库及入库验收应按以下程序进行:

(1)物资入库

物资采购回来后,由采购人员填写《入库单》一式三联(库管联、财务联、采购联),连同采购物资交检验人员进行质量检验,检验合格后,由检验人员签字确认,交库管员进行验收,验收后签字确认,并保存库管联。

依据《入库单》,由库管员在物资台帐上进行进帐处理,必要时填写物资卡片。

采购人员在报销时,《入库单》上必须有库管员、检验员签字,财务人员方可给予报销。

根据物资分类,管理员对物资入库情况(包括:物资名称、规格、类型、数量、单价、金额等)建立台帐。

(2)物资标识

管理员负责在仓库内设立物资标识(可以插牌、划定区域等),建立物资卡片,注明物资名称、规格型号、出入库记录等。

(3)物资防护

物资存放仓库的基本条件:窗明库净,无蜘蛛网(每周清扫不得少于一次);通风良好(每天通风);光线充足;防雨、防潮、防鼠、防虫等;具有足够的摆放架。

对易燃、易爆、挥发性强的物资应单独设置仓库或隔离存放,并应注意:无明火、远离热源;摆放在地下;配备灭火器;保持包装完好;库房结构坚固,门窗封闭牢固;仓库门内开;对于有毒有害物资,应实行“双人双锁制”进行管理。

易发霉、生锈的物资:注意通风;放置在有防潮设施的仓库内。

易碎、易损的物资:体积较小的物资,应放置在货架的底层或地上;体积较大的物资,应靠墙立放,物资上方不能有悬挂物资;有胶垫保护。

(4)出库手续的办理

①物资领用人应凭其所在部门负责人签字确认的《领料单》到仓库办理物资出库手续;

②管理员根据《领料单》上所列物资,逐

管理幼儿的行为心得体会简短 幼儿园管理的实践心得体会(六篇)

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