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成长导师协议书汇总 成长导师手册(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于成长导师协议书汇总一

她的这种学习能力不仅体现在这一门课程,而是体现在许多方面。该生专业基础知识非常牢固,以专业排名第一的良好学习成绩连续两年获得国家奖学金。同时她能合理的安排时间,使学生工作、社会实践和各类竞赛同时很好的开展,全面地锻炼了能力,形成了良好的综合素质。

该生作为项目负责人申请到了“国家大学生创新性实验计划”的课题项目,内容是xx。然而本科动物医学专业并没有分子生物学的相关课程,她和组员两人完全靠自学,很快地掌握了分子生物学的相关实验技能。实验期间她时常会找到我一同讨论问题,我发现她很会独立思考,有很好的发现问题和解决问题的能力。

比如在对于如何拼接xx的问题上,她通过大量查阅文献和创新思考,设计出了多种合理的方案,并通过对比,最终以在引物适当位置加入多个酶切位点和连接链基因顺利解决。该生行动力强,做事效率高,善于与人沟通和交流并向他人学习。

在实验的实施中她成长迅速,经过文献查阅、实验设计、开题报告、课题实施、资料整理、论文等系统的实践,她已获得了较强的科研工作能力。

作为一名本科生,她能在专业学习和科研项目中达到这种程度,让人感到十分欣慰。我觉得她是一名很有培养前景的学生。

该生积极参加学生工作,在学院和学校均有任职,有较强的组织管理能力和领导能力。从平时的交流和接触中来看,她性格活泼,做事踏实,勤奋努力,积极乐观。她有理想有抱负,对自身的发展有很明确的规划。她很关心国内外大事,并有为国家发展出力的真诚愿望。

作为xx大学动物科技学院的一名教授,本人很高兴推荐xx同学参加贵院的学术夏令营及之后的推免生复试,望予以审核通过。

此致

敬礼!

推荐人:xx

20xx年x月x日

关于成长导师协议书汇总二

xx学校的朋友:

您好!我是柳红红得导师xxx,柳红红同学是我最欣赏得学生之一。她最吸引我得是她得学习天赋与上进心,她是我见过得最聪明得学生,学习成绩卓著,人文科学与自然科学同样精通。更为难得得是她从不妄自尊大、自以为是,依旧刻苦地对待每一项学习任务,力争成为整个团队中得最佳。体现了她对自己和爱她得人负责得态度。

中国有句俗话:“梅花香自苦寒来”,经过她持之以恒地付出,她得语言表达能力、活动得组织能力、与人得沟通能力、独立研究能力都非常突出,连续获得学校三好学生。特别是对英语,她具有天生得天赋与逐渐培养起得热情,据我所知,她得雅思成绩非常高,并获得许多中学生英语竞赛得奖项。能在英语国家学习,是她很久以前得梦想,为此她早已经作好了准备。我总是情不自禁得感慨:她说得英语与我说得汉语一样棒!

姜不光是我得学生,还是我得朋友。因为她得个性与理想深深得吸引了我。她总是无私地为团队奉献自己得聪明才智,主动为大家服务,任劳任怨,不计较个人得失,成为我们眼中得英雄。她又非常幽默乐观,用她微笑传递给大家一天得好心情。她又是一名体育健将,长跑、游泳、野外探险是她生活得一部分,从中她得意志得到了锻炼。我们交往非常愉快,她特别乐于与我一起分享她成长中得喜怒哀乐。还常常与我谈论电影艺术和旅游,美国得文化与风景深深地吸引了她,那里有她一个梦想。

真舍不得她离开祖国,但我尊重她得选择,相信她会学有所成,正如我相信我们得友谊天长地久一样。谢谢。

xxx

20xx年x月x日

关于成长导师协议书汇总三

为了进一步推进人才队伍建设,加快人才培养,为公司发展、建设培养急需的人才,公司与xx年12月底开展了“导师带徒”活动。为了检查“导师带徒”活动效果,推进“导师带徒”工作迈上新台阶,促进青年员工健康快速的成长,做到及时总结,加强经验交流,xx年4月12日下午,公司召开了xx年第一季度“导师带徒”考核会议。

纪要如下:

会上首先,谢经理对4月11日的工厂学员的技能测评作了总结点评,其中李文轩和王庆庆两位学员表现较好,基本上达到了目标;其次,各位学员分别对第一季度的学习情况进行了汇报,并指出自己的优缺点,接着导师对学徒给予点评,并指出他们的徒弟学习中要注意的事项,以及要改进的地方,之后考评小组对学员进行了有针对性的提问;总经理做最后总结,号召大家向表现较好的师徒学习,指出了第一季度的“传、帮、带”中存在的问题,并提出下一季度的工作要求。

一、 存在的问题:

(一)学员导师的思想认识不到位,师徒双方要求不严格,重视程度不够;

(二) 大部分的学员缺乏主动性,比较浮躁、懒散、不细心;

(三) 学员基础较差,没有好好利用业余时间,理论学习不够;

(四) 缺乏实践,操作能力较差。

二、 下一季度的工作提出的要求:

(一) 师徒要认识到位,充分做好详细且切合实际的学习计划,师傅要多关心徒弟;

(二) 要勤奋、踏实,注重实践,积极主动,多学多练,善于总结,找原有资料以及别人做好的资料进行分析学习,及时发现自己的缺点与不足;

(三) 充分利用业余时间,有一个好的心态,多与人沟通交流,培养团队精神,注意向别人学习,同

成长导师协议书汇总 成长导师手册(七篇)

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