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医院院长道歉事件心得体会总结 医院院长表态发言(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

描写医院院长道歉事件心得体会总结

大家好!

一年一度中秋到,每逢佳节倍思亲,值此传统的中秋佳节到来之际,我谨代表医院党委、院行政向大家送上一份温馨的祝福,道一声节日的问候!这次由医院团委、工会组织的中秋联谊会把大家召集到一起,这里既有已经参加工作几年的同志,又有才来还不到一个月的新同志,大家在一起聚一聚,聊一聊,暂时忘却对家的思念,对新同志来说也是对医院、对身边的同事熟悉了解的机会,下面我想就医院的现状、未来和发展作一简单介绍,同时对大家提出我个人的几点期望和建议。

我院的前身是x镇卫生院,已有50年的建院历史,于20xx年11月28日由xx市第一人民医院整建制合并而成xx市第一人民医院新区分院,同时保留xx新区人民医院的牌子。由于在座各位的加盟,现医院职工已增加到158人。医院年门诊量10万余人次,年住院病人1500余人次,现开展床位60张,拥有飞利浦原装进口双排螺旋ct、500ma全自动胃肠机、电视胃镜、西门子b超等医疗设备。去年总收入为800万元,今年预计达到1000万元。刚才大家参观的是我们明年4月即将投入使用的新医院,是你们要施展才华的崭新舞台,新医院总面积近3万平方米、开展病床数为260张,总投资达7000多万元。

自20xx年11月与xx市第一人民医院合并以来,医院开始了艰苦的二次创业,经过近两年的努力,已经呈现出蓬勃发展的良好态势,医院内涵得到了提高,形象得到了改善。我们出台了《医院改革分配方案》,根据你的贡献大小、效益高低、技术高低、质量优劣、风险高低的不同,相对合理地拉开分配档次;建立和完善了各项规章制度,制定了《综合目标奖惩细则》、《安全管理奖惩细则》和《医疗质量考核细则》,通过制度约束,职工自觉遵守各项规章制度的意识明显增强;加强了基础医疗质量管理,制定了医疗质量管理实施细则,通过大家的努力,全院医疗质量得到了很大的提高;在护理整体素质的提高上狠下功夫,建立了例会制度、督查制度、学习考试制度,恢复了晨间护理,各护理组从素质、落实规章制度、护理质量、仪表仪容、规范服务、亲情服务等方面都有了明显的进步,达到了管理制度化、操作常规化,在全院起到了表率作用,受到了患者和社会的认可和赞许;加大了人才培养和储备,去年一年就选送了十几位医务人员去总院进修,仅一年的进修人数就是前二十年进修人数总和的二倍多;去年对新分配来的两位同志直接安排到总院妇产科进修学习两年,为医院妇产科今后的发展储备人才。以后我们还会用这种形式加大、加快人才培养力度,迅速提高医院的整体素质。

通过研究新区医疗消费市场的需求,我们提出了医院十年发展战略,即:前三年夯实基础。完成医院新大楼建设,大型设备陆续配置,人才储备基本到位,为医院可持续发展奠定坚实的基础;中三年再上台阶。形成院有优势、科有特色、人有专长的局面,医院管理、设备、财务步入良性循环,核心竞争力进一步加强;后四年形成突破。完成具有特色的专科建设,培养打造一批医学专家,形成医院品牌效应,实现“二级医院规模,三级医院管理”的目标。

可以说,通过全体职工的努力,我们的服务理念、服务质量得到了很大的提高;新医院的即将建成启用,使医院的外延发展有了更大的空间;通过建立新区卫生医疗服务中心,布好医疗网点,形成优势,控制病源外流,垄断新区医疗市场。所以说当前是医院快速发展的重要机遇期,医院有着光明的前景。但同时应该清醒的看到,我们的发展存在着很大的困难和挑战。我们的医务人员学历层次、职称等普遍较低,远远不能适应现代医院的发展要求;医院的整体医疗质量还远远未达到二级医院水平;目前新区医疗市场竞争相当激烈,大大小小的医疗机构、诊所不下十几家,我们要在这样激烈的竞争中得以发展,有如逆水行舟不进则退。因此我们必须下定决心,卧薪尝胆,苦练内功。在座的各位是医院发展的希望,是医院可持续发展的基础,俗话说基础不牢,地动山摇,只有基础牢固、脚跟站稳,我们才能搞好工作,才能谈建设高水平医院。为此借这机会对大家提几点期望和要求。

(一)要加强组织纪律,遵守各项规章制度俗话说,没有规矩就不成方圆,严格遵守各项规章制度是一个单位能良性运转的首要保证,一个集体要形成好的团队,必须要保持铁的组织纪律,所以希望新同志要认真学习、遵守医院的各项规章制度,工作中严格执行各项操作规程。不迟到,不早退,服从组织分配,认真参加医院及科室安排的政治、业务学习等活动。

(二)要爱岗敬业,勇于奉献医学是一项神圣的、被人尊重的职业,但同时选择了医学就意味着选择了奉献,大家要以白求恩、吴登云、南丁格尔为榜样,在自己的岗位上要兢兢业业,做到心系病人,知患所虑,解患所忧,排患所难;在服务质量上狠下工夫,要视病人如亲人,经常与病人沟通交流,帮助病人树立战胜疾病的信心;要增强团队意识,树立以院为家的主人翁责任感,自觉维护医院的声誉。

(三)要加强自身培养,提高医疗技术水平在座的各位是医院未来的希望,医院医疗技术水平的提高离不开你们的支持,大家要进一步增强责任感、紧迫感和危机感,以只争朝夕、奋发图强的精神,尽快成长、早日成才。大家在新的岗位上一定要虚心求教,刻苦钻研技术,苦练基本功,脚踏实地,要加强学习,自觉参加各类继续教育和深造。要在学习中工作,在工作中学习,在工作中提高,在提高中工作,迅速提高理论水平和自身业务素质。

(四)要确保医疗安全大家一定要不断强化医疗安全意识,做到警钟长鸣,防患于未然。而严格执行各项规章制度是做好医疗工作的基础,是防范医疗纠纷的关键。

(五)提高职业道德素质要加强行风建设,严肃职业纪律,加强素质的塑造,牢记“古往今来,无德不成医”的古训,特别是在当前市场经济条件下,更要处理好医德与经济利益的关系,你们一定要坚决抵制收受病人或家属“红包”、贵重物品以及药品回扣等不良风气。

同志们,大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始,希望我们在座的各位新同志能迅速融入医院这个大家庭,加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程,充分施展各自的聪明才智,争取早日岗位建功,岗位成才。

最后,再次预祝大家中秋节快乐,谢谢大家

描写医院院长道歉事件心得体会总结

1、网站收录情况。杭州虹桥医院的这个网站的域名是20xx年注册的,因为备案原因一直拖到这个月才上线。上线的这几天因为百度这次大更新,很幸运的一天就被收录了。但是外链和收录几乎为0,这些都是以后重点需要做的事情。

2、网站架构。网站架构基本完成,仔细检查几遍后,没有看出大的问题,建站时所有的工作都是依据seo要求设置,未利用flash等操作来进行导航条设置,导航结构合理,清晰明了。

3、关键词部署。主要的关键词部署基本完毕,主关键词有不孕不育,不孕不育医院,男科医院3个,另外可以在这3个关键词上发展一些长尾关键词,如不孕不育怎么治,不孕不育好治吗等,这个在下面会具体讲到,这里不多说。

4、网站的竞争对手。由于不孕不育这个词比较偏,网站的竞争对手相对于来说很少,可以面向全国实施我们的网站推广优化。更值得高兴地是,我们网站甚至几个主长尾词都有一定的排名,特别是“不孕不育”这个词已经上了百度和谷歌的首页。

5、优化难易程度及目标。理论上这个网站优化起来不太难,但是我认为还是不能掉以轻心,要防患于未然。另外我们的目标肯定是百度首页第一,最好是最重要的关键词“不孕不育”做到第一,以及所有的其他的主关键词做到第一,还有一些长尾关键词上首页。

6、网站的后期准备。后期的统计分析工作已经完成,如果需要做竞价再另行考虑,不过个人估计这个网站不用。后期优化工作,需要的人员不会太多,外链建设和内容建设都由我一个人来做,实在忙不过来可以另找一个人帮忙。关键是内容建设的时候要事先整理详细专业的资料来为每天的更新打好基础。

任何一个网站的优化目的都有一个共同的目的:将网站排名提升到百度首页甚至第一。但优化这个站最根本的目的还是为医院带来更多效益。具体点来说就是让网上搜索来的潜在客户能快速找到杭州虹桥医院的这个网站,通过这个站为医院带来客户,带来效益。下面细化到各个小方面的目的:

提高网站网页的收录量,内容建设要多原创,不要复制;

提高外链数量,外链建设过程中要高产量,高质量,高广度;

提高用户体验,提高用户粘度,提高知识权威性;

提高网站的访问量,日ip和pv要提高,还有回头客的访问量;

提高网站排名,不仅是百度,各大搜索引擎。

描写医院院长道歉事件心得体会总结

一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务。不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业

继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在xx区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。3、盆腔脏器检查:阴式b超检查。4、宫颈检查:数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查:常规化验检查。6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广大妇女健康带来福音。

二、执行国家有关法律、法规和规章制度

健全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。

三、狠抓行业不正之风,将反“商业贿赂”进行到底

真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实践“”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民群众高度负责的精神,始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓,真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程优质服务。

1、成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。

2、加强舆论宣传,完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督制约机制。

3、加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》,坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题

医院院长道歉事件心得体会总结 医院院长表态发言(八篇)

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