年轻干部夜学活动心得体会总结 年轻干部夜学活动心得体会总结范文(8篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
主题年轻干部夜学活动心得体会总结一
大家好!
我是县扶贫办干部周斌生,非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心,并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。
2010年7月大学毕业后,我先进入企业进行岗前实习,2011年1月正式分配到新开乡政府工作,2013年7月通过遴选进入县委农工办工作,2018年机构改革后调入县扶贫办工作,回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化,结合自身工作实际,谈几点自己的感触和体会。
一、勇于挑战自我,才有更多动力。虽然在新开乡工作的三年时间很充实,但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力,所以2013年我参加了县直机关遴选,考入了县委农工办。在我看来,进入县委农工办工作,无疑是我人生中的一次重要转折,在给我带来机遇的同时,也对我提出了更高的要求。记得刚上班,接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》,刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼,起草这种材料是小菜一碟。但是,全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求,让我一脸茫然,省市文件精神是什么,全县帮扶工作的实际情况是什么,当前有那些工作需要安排,自己一头雾水,不知从何处下笔。于是,我认真学习了市县相关文件,浏览了各级门户网站,学习政策,掌握精神,花了三天时间,费了很大的劲才完成了初稿,最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼,自己也从中学到了很多东西。我深知,很多工作从一无所知到得心应手,都要经历一个艰难的过程,只有敢于挑战自己,一步一个脚印,踏实向前,永不气馁,不断提升自己的能力水平,才能让自己的人生有更多的色彩。2015年我被组织纳入优秀年轻后备干部库,这虽然离不开自身的拼搏奋斗,但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部,我们应该珍惜这些机遇,勤勤肯肯做事,本本分分做人,全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。
二、甘愿吃苦受累,才会更加充实。就我自身而言,由于自己经验上的不足和本领恐慌,使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是,不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后,我先后被组织抽调参与了2018年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作,虽然工作任务都比较繁重,但在一项项艰难工作圆满完成的同时,我也尽情地享受着工作带来的成就感,自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在2018年全县整体脱贫摘帽的关键时期,扶贫部门的工作任务异常繁重,为了做好这些工作,自己经常加班加点,甚至通宵熬夜,有时也牺牲节假日,感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当2019年省人民政府宣布灵台县整体脱贫摘帽的那一刻,面对如此巨大的工作成就,作为扶贫干部,深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪,我觉得自己的一切付出都很值得。另外,我认为工作并不是枯燥无味的,也有展示个人兴趣特长的舞台,这几年在农工办、县扶贫办的支持下,我参加了两届全民运动会,并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉,正是这种严肃而又活泼的精神状态,激励我奋勇向前,更好更快地历练成长。
三、坚持勤学善思,才能得心应手。近年来,中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视,“两不愁、三保障”,“3 1”冲刺清零后续行动,“5 1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多,对我而言,每天都要抽挤时间,学习相关文件精神,不断提升自己的政策理论水平,以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白,很可能在工作过程中找不到方向,不明白领导意图,走了弯路,有时候还会产生不良情绪。同时,我觉得每天不但要坚持学习,更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想,想为什么要这么干,有没有更有效的解决办法,怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯,慢慢会发现自己的工作思路也开阔了,点子也多了,能力提升也比较快。
四、敢于担当尽责,才有出彩机会。2018年按照干部定岗,自己办理全县帮扶业务。坦白来讲,刚开始我对这项工作有畏难情绪,觉得自己承担不起这么重大的工作责任,有各方面的顾虑。但是,随着全县精准扶贫工作的深入推进,在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中,我感受到了他们的艰辛与真诚,他们的务实苦干、他们的认真负责,深深地影响了我,让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时,我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部,我们应该拿出蓬勃的朝气,向前的锐气,只争朝夕,不负韶华,踊跃投身脱贫攻坚一线,磨砺自我、奉献社会,实现价值。
最后,和大家分享一句自己最喜欢的话:不要在拼命的年纪选择了安逸,在安逸的年纪独自后悔。
谢谢大家!
主题年轻干部夜学活动心得体会总结二
同志们:
很高兴能参加这次全区优秀年轻干部递进培训班开班式。在座的100名同志,是区委、区委组织部层层筛选出来的年轻干部中的优秀代表,同时也是我们章丘未来干事创业的中坚力量。从大家身上,既能看到年轻人独有的“蓬勃向上”的朝气和活力,又能看到作为一名党的干部该有的成熟和担当,我感到很欣慰、很受鼓舞。说到年轻干部,自然会想到毛泽东所说的,“你们年轻人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳”,大家都是xx后的年轻干部,相比其他年龄段的干部优势比较明显。一是有精力。年轻人有活力、有干劲,正处于工作经验的积累期和上升期。二是有知识。大家的学历都是全日制本科以上,其中x
人有研究生学历,总体学历层次比较高,知识基础好,接触新事物、适应新工作会比较快。三是有冲劲。有“初生牛犊不怕虎”的锐气,勇于尝试、敢于打破常规,敢做第一个“吃螃蟹”的人。当然,事物都有两面性,年轻干部身上也会有一些不足。比如,定力不足。有的年轻干部由于党性锻炼不足,“三观”还不够成熟。对政治意识认识不清,理想信念不够坚定,感觉可有可无或者虚无缥缈,政治敏锐性、政治鉴别力和组织纪律观念还需要进一步加强。又如,经验不足,大多数年轻干部经历的工作岗位少,缺乏多个岗位的实践锻炼和艰苦环境的磨炼,应急处突的能力还不够强。再如,韧劲不足。有的年轻干部还不够沉稳,做事不想吃苦、不想挑重担子,遇到困难容易打退堂鼓,缺乏迎难而上、脚踏实地的吃苦精神。还有就是,接地气不足。主要表现在对群众工作、群众语言不熟悉,缺乏与老百姓打交道的经验,服务群众、服务基层的能力还比较弱。大家要正视这些问题,在下一步的工作中加以纠正。我们这次拿出一个月的时间来,组织大家进行集中培训,目的就是对标区委要求、聚焦自身短板,通过专家授课、现场教学、学习研讨和互动交流,进一步锤炼党性、提升素质、改进作风,使大家尽快成长、成熟起来,在各自岗位上发光发热,承担起建设济东强区的重任。
按照培训班的安排,今天由我为大家讲一堂党课。目前全区上下正在深入推进开展党史学习教育,这是今年党的政治生活中的一件大事。今天的党课,我想和大家一起简要回顾一下党史,从我党百年奋斗历程中汲取理论营养和精神理论,弄清楚年轻干部应该怎样学党史、要从党史中学习什么。总书记讲“不论过去、现在还是将来,党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵材料”,我们要在学习党史中共同感悟思想伟力、砥砺奋斗精神、发扬优良传统,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,为下一步立足岗位办实事、开新局打好理论和思想基础,以更加优异的工作成绩向建党100周年献礼。重点和大家交流四方面内容。
一、要通过回顾党史,进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基
历史学家把党从1921年到2021年这百年历程划分为四个阶段,从1921年7月中国共产党建立至1949年10月中华人民共和国成立,是新民主主义的革命时期。我们一起来回顾一下这一历史时期的重大事件。中国的近代史是从1840年鸦片战争开始的,从那时起无数仁人志士为了救国图强进行了艰辛的探索,但都归于失败。1919年五四运动之后,以李大钊为首的中国先进知识分子大力宣传马克思主义,1921年7月23日中共一大在上海举行,标志着中国共产党的正式成立。1924年1月至1927年7月之间,中国人民在国民党和共产党合作领导下进行反对帝国主义、北洋军阀的战争。国共两党第一次合作失败后,中国共产党正式退出国民政府,改组中共中央,进入土地革命时期,建立井冈山革命根据地,先后发动南昌起义、秋收起义、广州起义等大规模起义100多次,遍及14省140多县(市),到1930年上半年全国红军发展到10万人。1934年,红军在第五次反围剿战争中失败,被迫开始长
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