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推进监督体系心得体会和方法 全面监督心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-317

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

2022推进监督体系心得体会和方法一

一、总体评价

市**局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面从严治党,营造了风清气正的政治生态。

(一)党的政治建设情况。各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央和省市委重大决策部署,在思想上,行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,党员干部的“四个意识”不断增强。

(二)党的思想建设情况。局党组高度重视对党员领导干部的思想教育,2019年,理论中心组集中学习*次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平总书记对**工作的讲话精神为指导,全力推进**事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作,构建廉政风险防控制度体系。

(三)党的组织建设情况。局党组严格执行“三重一大”民主决策制度,规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治;广泛开展“党建双强双优”争创活动,提振广大党员干部“精气神”。

(四)党的作风建设情况。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍,广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

(五)党的纪律执行情况。党组成员认真落实“一岗双责”,抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,加大执纪监督和问责力度,2019年,对系统内*名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。

(六)党的制度建设情况。2019年,局党组召开*次党建专题研究会,学习上级党建工作文件精神,研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则,及时调整成员分工,明确职责、团结协作,充分发挥局党组的领导核心作用。

(七)问题整改情况。认真学习*书记在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神,根据市委巡查组“回头看”检查内容,结合单位实际,对照周书记指出的十个方面典型问题,认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育,对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。

二、存在问题

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现:根据市委巡查组检查反馈,系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

原因分析:个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,在实际工作中存在重业务工作,轻思想建设的想法,甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处,把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行,错误认为落实党

风廉政工作是上级要求,是额外任务,缺乏“内动力”,把“不出错”的履责底线变成履责追求,致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位,甚至“中梗阻”;个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,以“爱惜羽毛”的心态,抓党风廉政建设,影响了主体责任的压力传导。

(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分。主要表现:个别基层党组织,落实“三会一课”制度不够到位,执行支委会、支部党员大会制度不够严肃,没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常,相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一,党员学习教育的针对性不强,成效不够明显,谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

原因分析:在少数基层党组织中,重业务,轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬,对理论学习不够深入,理解不够透彻,没有真正入脑入心。党性修养不够,精神上缺“钙”,导致干事创业的闯劲不足,攻坚克难的决心不够,创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格,系统党务干部队伍素质有待进一步提升,部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神,缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。

(三)公务接待存在不够节俭的现象。主要表现:通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现,个别基层单位在前些年,存在用公款购买礼品和超标接待的问题;在与个别基层领导的交谈中,发现一些人仍留恋于以往的公务接待,对“八项规定”的严格要求,有些不适应,存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。

原因分析:个别基层领导缺乏现代**管理的交流艺术和方法,仅以提高公务

接待标准,作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式,平时对规定要求的学习没有入脑入心,用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分,造成执行中有偏差。

(四)个别干部在工作方式上,仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现:在与基层干部的谈话和座谈中,反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够,帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审,但事后对问题的整改督查不够到位,致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。

原因分析:个别机关干部缺乏实事求是的精神,不深入实际,不深入基层,不深入一线开展调查研究,而是立足于传达了,要求了,看过了,存在形式主义的现象;对基层单位内审中发现的问题,要求其整改完善的督查措施不具体,督促不到位,没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章,没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部,组织生活不注重内容、质量、效果,满足于组织了、搞过了,浮在面上;个别单位搞培训,缺乏党建培训的针对性和有效性,影响了党员教育和培训的作用发挥。

三、整改措施

(一)加大党风廉政建设责任压力传导力度。坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课,强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。制定出台《**市**局关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见》,严格按规章制度抓好党内组织生活,落实全面从严治党要求和管党治党责任,严肃党内政治生活,结合“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育,重点抓好“1234”支部学习教育基本规范、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度的落实,不断提升基层党组织的组织力。

(三)加强“三公经费”管理,规范公务接待。坚决贯彻落实中央“八项规定”,健全公务接待管理制度,修订完善《**市**局三公经费管理细则》,严把公务接待申报、审核、报销关口,落实“四单报销”规定(外单位来函、申报与审核表、用餐菜单、餐饮发票),严格做到缺单不报,超标自付。加大制度宣传力度,定期对外公示“三公经费”支出,强化公务接待管理意识。加强监督检查,发现一起查处一起,并追究主要负责人责任。

(四)切实转变党员干部工作作风。制定印发《**市**局关于开展“走亲连心三服务”活动的通知》,机关处以上领导干部每月下基层调研活动不少于*次。加大内审发现问题的整改力度,基层单位在接到内审结果通知书十天内,提出整改方案,两个月内汇报整改结果。局分管领导加强对基层培训、考察活动的审核,组织单位必须上报培训和考察活动报告,以确保培训、考察实效。

2022推进监督体系心得体会和方法二

2020年,乡镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,认真履行监督执纪问责职能,各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下

一是准确把握“四种形态”,强化监督执纪效果。认真开展监督检查工作,突出加强对“移风易俗”、“扫黑除恶”、“强农惠农资金使用”、“环境整治”、“两违”、“清产核资”、“产权制度改革”等专项整治工作的监督。20

xx年以来,开展谈话函询xx件,其中廉政谈话提醒xx件异常发放社会老保险金情节较轻的xx名责任人,通报批评x件对镇综治办移交的x村和x村两个村辖区内发生两起制制毒案件,在涉麻易制品专项整治工作监管不到位,未尽职责失察失管的x名相关责任人进行通把你批评,截至目前共立案x件,结案x件,开除党籍x人,党内严重警告x人。

二是参照落实中央八项规定精神“1x”专项督查做法,督促镇扶贫办认真履行监管职责。我镇纪委按照级纪委工作部署认真学习吸取先进经验,

通过进村入户、摸排访查,实施精准监督,主动发现扶贫领域中存在的问题,倒逼责任落实,推动精准扶贫工作依规依纪开展,真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程;乡镇辖有x个行政村和x个社区,其中xx等3个村被确定为市级贫困村。我镇20

xx年建档立卡贫困户xx户xx人,截至目前现有xx户xx人死亡核销,国定标xx户,省定标xx户。每年,镇纪委对xx户的贫困户入户访查100,对入户访查表进行重新核对,镇纪委发现发现疑似问题x条。

三是开展入户访查,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。一是结合换届选举工作和“扫黑除恶”工作,镇纪委充分发挥党委助手作用,通过选举前加强宣传、提醒、访查,召开候选人集体廉政谈话x场,进村入户、摸排访查村主干x人,一般党员x人,群众x人,贫困户x户,造福工程x户,多渠道了解村级换届选举政治环境,主动发现是否有黑恶势力、宗族势力破坏干扰换届选举和村级事务。选举中严把候选人关口,共审核xx人,不予以通过涉黑前科x人,选举期间加强对x个重点村选举现场督查,从而确保本次换届选举风清气正;二是结合“移风易俗”工作,打造下高坑、后园、蔡坑村移风易俗暨党风廉政主题公园,发挥党风监督员作用,加强日常宣传监督,入户发放宣传单约x张,同时发挥村级“禁毒禁赌会”作用,举报涉赌窝点x处,有效地遏制“黄赌毒”违法犯罪活动;三是入户访查了解村居资产出租情况,镇纪委向镇“扫黑办”提供“村霸”侵占的村集体资产线索1件。同时,强化督促镇农办、镇村居集体会计委托代理服务中心加强对村级“清产核资”、“产权制度改革”工作指导,做好前期村集体资产清查,围绕“实施乡村振兴战略”、“扫黑除恶”工作,追讨“村霸”侵占的村集体资产,整合盘活资产资源,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

四是扎实抓好中央“八项规定”精神的落实。对全镇落实中央八项规定精神开展专项检查,督促镇党委、政府对20

xx年以来发放各类津补贴进行自查自纠,经对镇政府、计生办、经发办、农村经济服务中心等四个账户进行全面自查,发现四个账户均有存在违规发放津补贴的问题。目前,乡镇已清退入账xx元。包括会议伙食补贴共清退xx人次,清退金额xx元,其他违规补贴共清退xx次,清退金额xx元。根据区纪委交办,乡镇存在违规使用加油卡问题。经查,原驾驶员xx将公务用车加油卡用于个人加油,违反廉洁自律有关违规,违规涉及金额为xx元,镇纪委对主要责任人xx予以党纪立案。

五是严防“四风“问题反弹。一是会同镇农办农村财务代理中心对各村居财务资金使用情况进行检查,严厉查处违规使用现象,及时纠正违规发放津补贴x次;二是按照纪委文件通知要求,针对“不作为、慢作为”抓好自查自纠,强化监督检查;三是在传统节日期间加强对公车管理使用进行督查,共督查x次;四是核实“大操大办”信访件x件,诫勉谈话x人;五是发挥党风监督员前哨作用,加强日常宣传监督,切实防止和减少党员违纪违规问题的发生,及时制止工程违规x次。

六是信访件核实及宣传报道。信访件核实截止目前,共办理检控类初信初访件x件,了结x件,另x件正在核实中。信息报道截止目前,镇纪委省纪委网站信息x条综合x条,素材x条,市纪委网站信息x条;报区纪委信息x条,采用x条。

七是加大宣传引导,筑牢拒腐防变思想。一是通过举办廉政灯谜竞猜、廉政文艺演出、组织观看廉政电教片和编发廉政短信等形式,结合廉政文化“六进”活动,开展廉政宣传教育工作;二是召开党风廉政建设专题会议和集体廉政谈话x次,强化廉洁履责意识;三是打造xx村x个廉政文化暨移风易俗主题公园及下高坑村廉政文化主题长廊。

1、镇纪委办案效率不高,特别是案件数较多的情况下,镇纪委人员办案经验不足,笔录、取证水平有限,笔录、取证要反复补充,导致案件办理速度较慢。

2、村级党风监督员监督作用发挥不明显,个别监督员业务能力不高,存在“老好人”思想,只能充当“宣传员”,对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。

三>

1、加强案件查办工作,对已经立案的案件进行结案处理,认真办理群众来信来访,认真落实信访件“零暂存”。

2、加强队伍建设,组织学习有关党纪法规及与纪检业务知识,努力提升业务水平。

3、协助镇党委推动“移风易俗”、“扫黑除恶”、“清产核资”、“产权制度改革”等工作。

4、完成区纪委部署的各项工作任务。

2022推进监督体系心得体会和方法三

上海市委副书记、市长韩正昨天(20xx年5月22日)与市委常委、常务副市长冯国勤,副市长胡延照

推进监督体系心得体会和方法 全面监督心得体会(七篇)

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