环卫中心学习普法心得体会和感想 环保法心得体会(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新环卫中心学习普法心得体会和感想一

你好，你辛苦了！

今天是“湖北省xxx环卫工人节”，这是广大环卫工人自己的节日。值此佳节来临之际，我谨代表长兴公司全体员工和所有一贯关心、理解和支持我县卫生事业的企业和单位，向您表示诚挚的节日慰问！送一份祝福，送一点爱，致以崇高的敬意！今年，我县在“优化软环境”和创造良好投资环境方面取得了很大成绩。您为建始经济营造了最佳的投资环境和最佳的生活环境，为我们企业的繁荣发展发挥了至关重要的作用。多年来，你发扬了“宁愿一个人脏，也要换来清洁、无私奉献、创造新成就”的优良作风。不顾严冬，你在打扫城市，改善环境的第一线奋战。烈日下，你在路上挥汗如雨；在寒冷的冬天，你前后打扫是必不可少的。你迎接工作中的第一缕晨光，送走劳动中的最后一缕夕阳。正是通过你们的辛勤劳动和勤奋工作，我们的城市得到了美化、绿化和净化。特别是今年以来，你们坚持“日常清扫、全天跟踪、保洁服务”制度，大力推进定点垃圾收集和垃圾袋装化，加强垃圾无害化处理水平，实现了城区日常垃圾清扫、市容整洁、街道整洁。你们为城市发展、两个文明建设、保障人民身心健康做出了巨大贡献。

你无私奉献的精神和扎实的工作作风值得学习。你用辛勤的劳动和汗水维护了整个城市的环境卫生。你没有惊天动地的壮举，只有脚踏实地的努力；你没有一句豪言壮语，只有热爱环卫，清洁美化城市的决心。在这里，我郑重的对你说:谢谢！

最后，祝你身体健康，工作顺利，节日快乐，万事如意！

谢谢大家！

署名：

日期：

最新环卫中心学习普法心得体会和感想二

全省环卫工人同志们：

xx月xx日，迎来了第xx个xx省环卫工人节，省人民政府谨向全省环卫工人致以节日祝贺、亲切慰问和崇高的敬意!

环境卫生工作是一项平凡而光荣的事业。长期以来，全省广大环卫工人以奉献社会、服务群众为宗旨，发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神，为海南国际旅游岛建设作出了重大贡献。特别是今年在抗击超强台风“威马逊”和强台风“海鸥”的过程中，广大环卫工人不畏狂风骤雨、高温酷暑，连续多日昼夜清运垃圾，迅速恢复了城乡道路通畅和环境整洁，涌现了用生命换来椰城洁净的“中国好人”——邓育军等一大批先进分子，你们是最值得尊敬和最可爱的人。在此，郑重向你们道一声“辛苦了”!

搞好环境卫生，改善人居环境，是推进海南国际旅游岛建设的重要保障。全社会都要尊重环卫工人的劳动成果，增强文明意识、环境意识，营造美化环境卫生的浓厚氛围。希望全省各级政府和有关部门更加重视环卫工作和关心环卫工人，切实解决其存在的实际问题;希望广大环卫工人一如既往地乐于奉献，不断适应新形势，掌握新本领，更好地做好环卫工作，为加快国际旅游岛建设，实现海南科学发展、绿色崛起，全面建成小康社会作出更大贡献。

祝全省环卫工人节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

最新环卫中心学习普法心得体会和感想三

承着去年创建国家卫生城市的东风，二oxx年我处在"三个代表"学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上