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酒店年会培训心得体会范文 酒店宴会培训心得体会总结怎么写(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于酒店年会培训心得体会范文

【男】绿柳迎春喜千家谱出和谐中州。

【女】尊敬的各位领导,各位来宾。

【男】亲爱的同事们

【合】大家春节好!

【女】今天是20xx年的最后一天,也是我们农历鼠年的除夕,明天我们将迎来20xx年,在此衷心的祝愿我们xx在新的一年里:鼠年大吉!

【男】同时也祝愿大家在新的一年里一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!

【女】20xx年对于我们开元来说可谓是满载而归的一年,这一年,我们xx稳健快步发展在取得各方面突破的同时并也成功荣膺了四星级酒店。

【男】是啊,这些成绩离不开王董事长的领导,离不开我们所有xx人的辛勤付出,在这里,请允许我们真诚的道一声

【合】:你们辛苦了!

【女】下面有请我们xx酒店董事长xx女士致新年贺词,掌声有请!

对于酒店年会培训心得体会范文

(一)

女:今夜我们欢聚一堂,载歌载舞。

男:今夜我们激情满怀,心潮澎湃。

女:让我们畅想未来。

男:让我们放飞希望。

女:让我们记住这欢乐的时光,因为这一刻是美好的,因为这一刻是温馨的,因为这一刻,是充满激情的。

男:各位领导、各位佳宾,新年的阳光已经撒满了我们的前方。让我们在彼此祝福的时候,也为我们xx祝福吧!时代既然选择了我们,就让我们承担起这个时代赋予我们的使命!让充满着生机,充满着活力,充满着希望的xx,与我们一起走进春天,让xx和我们一起飞翔。

女:道路已经决定、目标已经明确,就让我们坚定信心、同心同德、奋发进取,走向我们既定的目标,让我们以饱满的热情迎接崭新的一年。

男:在新的一年里,让我们全体员工一同携手,共同努力,怀着一颗感恩的心,用火红的青春、勤劳的双手,为创造xx大酒店更加辉煌灿烂的明天而不懈努力!祝我们的企业兴旺发达,再攀高峰。

女:让我们相逢在美好的新年。

男:让我们明年举杯再庆辉煌。

女:xx大酒店新年联欢晚会到此圆满结束!

男:再次祝福大家,

合:新年快乐!新年好运!再见。

(二)

男:今夜星光灿烂,今夜无人入眠,快乐的时光总是短暂,新的一年已向我们走来。

女:辞旧迎新之际,我们总是百感交集,今晚的聚会,让我们分享了快乐的时光,感受了大家庭的温暖,我们冀望明天有更好的开始。

男:送你一千个祝福,祝福里有我们的千言万语。

女:送你一万个祈祷,祈祷里是我们的真心实意。

男:一夜高风凋碧树,凋不灭青春的火焰。

女:满地余寒露凝香,凝不住绝美的年华。

合:“精彩xx,感谢有你”让我们xx这艘豪华大游艇载着我们乘风破浪、再创辉煌。

男:20xx年xx酒店新年联欢会到此结束,感谢大家的参与,我们相约——

合:明年再见。

对于酒店年会培训心得体会范文

尊敬的董事长、各位来宾、同事们:

20xx年过去了,回首xx酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让xx酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”

作为一名xx人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

20xx年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定

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