春节心得体会百字 关于春节的心得体会100字(八篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于春节心得体会百字一

除夕夜，我们都叫它除夕夜。这一天是杀鸡还神。爸爸忙着做年货，妈妈在煎年糕。因为新年的到来，每个家庭的人都穿着新衣服。我们一家三口在一个温暖的小屋里吃团圆饭，伴着欢乐的电视声，家里有个侧炉，有鱼有肉，有说有笑。团圆饭后，我和父亲在门上贴了红色的对联。我们这里有个习俗：财神来了。12点，大街小巷彻夜灯火辉煌。鞭炮的声音日夜不停。看看是不是家家户户都拜完了神，拜完了神的家。我和几个同学会在门前用白话喊：“财神来了！”他会出来接财神，我们会把写有财神的红纸递给他，用毛笔写下幸运的话。他会给我们红包的。一路上也有很多“同行”1点多就结束了。

正月初一，家家户户门前都放着昨夜燃烧的烟花爆竹。往远处看，好像铺着红地毯。

正月初二，这一天吃几个饺子，意思是团团圆圆。我们这里有个习俗：高贵的人到来。今年和几个同学一起去的。街上，有一种热闹的气氛，显示万象的新天气。我和妈妈去商场买年货。

正月初三，我和爸爸妈妈去亲戚家拜年。十几个人围坐着，有说有笑，有吃有喝。吃完饭，我和表哥去放鞭炮。

晚上，我坐在阳台上，看着美丽的夜空，闪烁的星星，多美啊！五颜六色的烟花似乎在向我微笑。

正月初八或初十二，大部分店铺都是这两天开门。

正月十五，我们都叫元宵节。这一天要吃多少饺子。过了这一天，春节就过去了，人们会不情愿地恢复正常工作。

虽然春节已经过去了，但我们还是期待着明年的春节。

关于春节心得体会百字二

尊敬的各位董事、亲爱的全体同仁：

大家新年好！

今天，我们齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。

值此新春佳节来临之际，我谨代表xx酒店董事会向在座的各位兄弟姐妹，致以新年的美好祝愿：

亲情、友情、爱情、情情如意！

友人、亲人、爱人、人人平安！（掌声）

同时，还有一批在春节期间仍然坚守岗位的员工，他们以酒店为家，勤恳工作，不求回报的奉献，在此我向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福！请大家以最热烈的掌声感谢他们！（掌声）

极不平凡的20xx年已经过去，这一年，在董事会和总办的正确领导下，酒店呈现出一派真抓实干的可喜局面，产生了一批又一批成绩优秀的管理干部和员工，他们在全年的经营工作中，发挥了主动的表率作用，请大家把热烈的掌声送给他们！（掌声）这次年终优秀员工评选，名额有限，其实还有一大批榜上无名的实干家，他们在平凡的工作岗位上默默地工作着，请大家用最真诚的掌声鼓励他们！（掌声）

过去的一年，公司紧紧围绕长期发展的战略规划和总办制定的年度工作目标，严格按照现行制度规范运作，调整人才结构、优化人力资源、加大培训力度、构筑营销体系、强化内部管理，各方面取得了可喜的进展。特别是在这一年金融风暴的关键时刻，公司坚持维护员工利益，不裁员、不减薪，而全体职工也能主动配合，共克时艰，能与董办、总办的战略决策保持一致，在这一点上，我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。谨此，我代表董事会向全体同仁表示深深的谢意！！（鞠躬）

一元复始来，酒店万象新！

新的一年，我们将继续深化公司的改革，进一步强化服务和管理；同时对硬件格局进行巨资改造（如大厅装修、图书室、网球场的扩建等等……），使各项软硬件设施向国际标准化的五星看齐，以利于持续提升我们酒店的企业文化价值。到时，我们就是五酒店的创业者和改革者，我们应深感喜悦和自豪！

同事们：新的一年，生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬，而市场的起伏，总是带来新的机遇与挑战！只要我们有信心，有斗志，无论多大的困难，我们都能克服！！无论多大的挑战，我们都能超越！！

20xx年是真抓实干的一年，20xx年是大干快上的一年！希望全体职工在朱总的正确领导下，同心协力，以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作，为谱写20xx年新的精彩篇章，实现新的腾飞，再立新功！

最后祝大家：新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意！

祝xx酒店的巨轮在千帆竞发的竞争格局中迎风破浪、挺立潮头、勇往直前！生意更上一层楼！（掌声）

谢谢大家！

关于春节心得体会百字三

同志们：

今天是春节后上班的第一天。据介绍，这一天，无论是党政机关，还是企事业单位，上班的第一件事就是开个“收心会”，单位领导的讲话除必要的问候或客套话之外，其核心内容就是要求全体干部职工迅速转变工作状态，做到“收假即收心”，以良好的精神状态开展新一年的工作。

然而，经验告诉我们，每当7天春节长假结束开始上班后，总有一些干部职工，仿佛忘了自己的岗位、职责和身份，不能及时地从“过年”状态中走出来，人虽然到单位上了班，但“心”仍在“过年”。有的人凑到一起神吹海聊，谈过年的感觉、外出的见闻、老家的风俗;有的迟到早退，即使坐在办公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及时进入工作状态，该干的工作慢慢悠悠，急办的事情敷衍了事……所以，上班后开个“收心会”，强调有关的工作纪律和工作要求，显得尤为必要。不过，开“收心会”也不能走形式，关键要把“收”落实到行动之中。

要“收习惯”。春节期间，人们少不了聚会小酌，也少不了走亲串友，更少不了打牌娱乐，人体的生物钟受到了干扰，习惯了“想干什么就干什么”，更习惯了“想几点睡就几点睡”。而开始上班，又回到紧张有序的工作状态，难免有难以适应之感，也难免还存在有“过年”的状态，更难免会出现纪律松散、精力不集中的现状。所以，要通过“收心会”，收起那些节日期间的懒散习惯，尽快紧张工作纪律，进入工作状态。

要“收要求”。按照常理，在春节到来之前，各单位都已经对上一年的工作进行了总结，已经找准了过去一个工作中出现的失误与存在的不足，对新一