电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

送教下乡培训心得体会微博及感悟 送教下乡活动培训心得体会(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

推荐送教下乡培训心得体会微博及感悟一

我非常欣赏教授说的“要做学生精神成长的关怀者。”其实教育的本质在于促进学生的全面发展。但是往往教师却只注重对学生知识和技能的传授,缺乏对生命、精神的关怀。我们要知道教师不是学生的生活保姆与知识供应商,而是学生的精神成长的关怀者;他的职能不是提供给学生什么,而是使学生发展自我的智慧创造各种机会与学生一起成长。因此我认为,教师只有关怀学生精神健康成长,才有可能发生真正意义上的教育,才不会产生虚伪的结果。那么,作为教师,就应该成为学生精神成长的关怀者。所以我认为:

一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。通过这次学习,我认识到,教师应向个性化、研究型、创新型教学发展,通过教学实践—反思—研究—升华,培养科研意识,对教学问题跟踪研究,使之课题化,并总结成果,形成个性和特色的理论,为自己的职业生涯做好理论支撑。

对于自己在教学实践中发现的语文教学中存在的问题如语文工具性的偏失、教学目标阶段性不明、字词教学的忽视等并没有做深入的思考和变革。通过学习,我深刻认识到,教师,必须是个思考的实践者,做到学有所思,思有所为,为有最优,只有这样,才能提高自己,我们的教学活动,才有可能做到“省时高效,整合简约”

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,调动儿童的思维参与,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。

让我们在工作中充分给予学生关心、理解、尊重与信任,真正地做好学生成长的精神关怀者吧!让这次培训能够真正的体现并运用在我们实际的教学过程中吧,学习告一段落,但留给我的却是深深的思考。在以后的教学中我要以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,使学生和自己都得到更大的提高和发展。

推荐送教下乡培训心得体会微博及感悟二

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的同志们:

今天,我们在这里欢聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表全校师生员工向出席今天联欢会的各位领导、来宾表示热烈的欢迎,向退休老教师、各位同事致以亲切问候,祝大家元旦快乐!

时间飞逝,一转眼 x年即将过去,在过去的一年,我们积极贯彻“德育放首位,教学为中心,科研兴校,质量立校”的办学思想,进一步加强学校管理,不断提高办学效益,学校各项工作取得了显著成绩。

一、教研工作取得新成绩 我们坚信教研工作可以促进教师的专业发展,成就自己的职业理想,教师受益,学生收益,学校收益。 xx年,我们坚守校本教研阵地,积极鼓励教师参与教科研活动,学校的教研氛围空前增强。天长市第三批10名小学“教坛新星”我校就占3位,有4位老师参加天长市“学科带头人”评选,有5位老师参加滁州市“骨干教师”评选。在学科优质课评比中,有1人获滁州市二等奖,2人获天长市一等奖,1人获天长市三等奖,2人获滁州市教学设计比赛二等奖。有33篇论文在市、地、省、国家级评比中获奖,有5篇文章在各类书刊中发表。先后有12位老师到乡镇学校送教或支教,均获好评。11月16日,我们成功承办了滁州市第四届新课改观摩教学研讨会,来自滁州各地的近400位同行来我校参加观摩、研讨,我校4位老师上研讨课,获得一致好评。我校申报的《加强语文实践活动,拓展语文教学空间》的语文课题被教育部南京师大课程研究中心批准立项。

二、艺体工作产生新举措 艺术和体育活动体现一个学校的精气神。今年我校分别举办了首届艺术节和首届体育节,项目设置体现地方性、传统性和广泛参与性,有一半以上的学生参与其中,给学生提供一个发现、培养、展示自己才能的平台,一大批学生在活动中崭露头角,在校内外产生广泛的影响。

三、名师队伍增加新成员 “天长市第一小学,这里是教师事业的大舞台。”过去的一年,在这个舞台上,一批优秀教师各展风采,绘就一幅争奇斗艳、浓墨重彩的动人画卷。新增市“教坛新星” 3员,参加天长市“学科带头人”、滁州市“骨干教师”评选的9位老师都有可能获得通过,还有一批年轻教师他们潜心课堂、勤于教研,他们蓄势待发,向着名师队伍进发。

四、教学质量迈上新台阶 今年,我校毕业生中有 329人参加市实验学校招生考试,结果有172人被录取

送教下乡培训心得体会微博及感悟 送教下乡活动培训心得体会(4篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?