打架谅解协议书多人范本 打架谅解书模板图片(四篇)

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关于打架谅解协议书多人范本一

20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

x有限公司

20xx年1月17日

关于打架谅解协议书多人范本二

尊敬的教师：

您好!

我犯了一个很严重的错误，在操场上和同学起了冲突，然后还打了起来，要不是同学及时的来制止，恐怕我会酿成更大的错误，但我和同学的打架还是让我们都受伤了，并且还在同学间造成不好的影响，破坏了同学间的团结，对于这个错误，我作为最主要的职责人，我要负责，并且要好好的反省，今后必须不能再打架，再起冲突了。

其实我们打架也不是什么大事，都是由于一点儿小事，大家的脾气没收住，一点点的小事就变成了大事，最终先是口角，然后酝酿成打架，我真的此刻觉得没必要，明明是一件小的不能再小的事情，可是我怎样就让它变成了打