收受佣金辞退通告范文范本 辞退员工通知金和补偿金(7篇)
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如何写收受佣金辞退通告范文范本一
20xx年11月25日,局党组及时召开全局副科级以上干部大会,传达我区开展收受红包礼金问题专项整治实施方案,教育领导干部开展领导干部收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”,加强领导干部廉洁从政的重要举措,充分认识开展专项整治的重要性和必要性。局党组把学习严禁收送红包礼金有关规定列入党组中心组学习专题内容之一。
我局明确局党组主要负责人为专项整治工作第一责任人,全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务,明确整治重点,严明工作纪律,细化工作举措,全体干部要全面开展自查自纠。20xx年12月3日,局党组召开科务会,再次认真学习关于收受红包礼金专项整治工作相关文件精神,严格按照区纪委68号文件开展专项整治工作,加强对领导干部的监督检查力度,干部在为非公有制企业服务过程中要廉政自律,坚决杜绝收受红包礼金行为。
局党组书记,局长xxx于20xx年11月25日带头作出公开承诺,现场督促全局副科级以上干部作出公开承诺。截止20xx年11月30日,全局10名副科级以上干部均向局党组签订了拒收不送红包礼金承诺书。
经过全面自查,截止20xx年12月5日,我局未查出因各种原因未能拒收的红包礼金。
局党组积极对干部收送红包礼金专项工作开展监督检查,逐步建立健全自查和检查结合的督查模式,对严重违纪违法的坚决查处。
如何写收受佣金辞退通告范文范本二
根据县委办文件精神,我认真开展学习,按照要求进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
我认真学习了习总书记关于全面从严治党的重要论述、新的《中国共产党纪律处分条例》中关于收送礼品礼金有关问题处理的条款,学习了中央八项规定《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神,深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果,营造良好的政治生态和公平的社会环境的有力抓手。
对照局党委专项整治工作方案中列举的有关整治事项,本人经过细致排查,有关情况为:
1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物)。
2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人,利用职务上的影响收受礼品礼金。
4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人,赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
通过这次自查自纠,自己虽然没有违规收受礼品礼金等方面的问题,但是通过梳理排查和深刻反思,自己在工作中还有一些不足,要积极接受组强的监督,认识听取领导和同志们的批评建议,积极改进不断提高
如何写收受佣金辞退通告范文范本三
为进一步巩固中央八项规定精神贯彻落实成果,根据省、市、县委有关项规定和县纪委关于深化违规收送礼金礼品问题专项治理工作的相关要求,结合个人工作生活实际,现将个人对专项治理工作自查自纠情况简要报告如下:
我个人认为,红包礼金本是民间人情往来、增进友谊的一种形式,是多年来的人情世故传统文化。但目前有些人确假人情往来之名,行行贿受贿之实,特别是近年来,“隐形变异”的红包礼金盛行。有人借孩子上学、搬迁新居、工作变动等一些形式变相收送礼金,既不顾党纪国法,又败坏社会风气,严重破坏良好的政治生态环境。一些人还利用电子红包、支付宝等新型的网络手段,隐蔽性的拉拢腐蚀领导干部,使公权力轻易得以变现,成为某些个人谋取私利的工具。违规收送的红包礼金,就像一颗颗危险的“手雷”,不仅会伤人伤己,更会对公权力产生巨大的腐蚀和破坏,造成极坏的社会影响。红包礼金之所以沦为腐蚀官员的“诱饵”,究其原因,一是中国自古以来就是人情社会,人情往来的思想根深蒂固,一时难以消除。二是一段时期以来的官场不良风气累积,政治生态环境遭到破坏,部分党员领导干部还存在惯性思维,认为只要不贪污受贿,收送红包不是什么大事,积习难改。三是收送红包礼金本身具有一定的隐蔽性,查处难度较大,导致部分领导干部存有侥幸心理。说到底,还是因为纪律意识淡薄,理想信念歪曲,政治站位不高、政治立场不坚定,将党规党纪置若罔闻,对物质想要的太多,对党的纪律思考太少。
通过这一段时期的学习和自己的认真反思、自查自纠,我个人在工作和生活中,能自觉接受党组织和广大党员干部群众的监督,不论是生活还是工作中,从来都没有收送可能影响公正执行公务的礼金财物,如“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产等财物。近年来没有借办理婚丧喜庆事宜等之机,收受明显超出正常礼尚往来可能影响公正执行公务的礼金财物;更没有借年节、假期等时机收送明显超出正常礼尚往来可能影响公正执行公务的礼金财物;也不存在纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用自己职
收受佣金辞退通告范文范本 辞退员工通知金和补偿金(7篇)
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