公司团建助教心得体会收获和感想 团建感言心得体会(七篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关公司团建助教心得体会收获和感想一
市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
我们的策略是 : 以质量取胜
市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
产品的品牌就是品质的象征.
红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
公司周年我成长,挑战世纪要敢想。
坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。
全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。
心中有梦有方向,全力举绩王中王。
新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌。
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
新老携手多举绩,平安夜里大狂欢。
有关公司团建助教心得体会收获和感想二
1、(部门名称)一零订单起、团结一致夺第一
2、不吃饭、不睡觉、打起精神赚钞票
3、十年(公司名称)、群雄逐鹿、第一永属、(部门名称)加油
4、双虎并进、必压群雄、(公司名称)市场、有我
5、开拓市场、有我、(公司名称)(部门名称)、我为单狂
6、(公司名称)十年、(部门名称)上海称王
7、鼠年新气象、(公司名称)十年强、笑问谁能比、数我(部门名称)狂
8、(公司名称)有(部门名称)、出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)、出单如猛虎)
9、(公司名称)十年强强强、(部门名称)出单我最狂
10、坚持不懈、积极心情;协作一致、共同努力;相信自己、我会成功!
11、人人心中有目标、失败成功我都要
12、心中有梦要讨动、全力以赴向前冲
13、春光乍现、拜访争先、客户服务、情义无限
14、用心专业、身先神显、季度达标、奋再向前
15、招后买马、有风来仪。人员倍增、士气倍增从业有缘、借福感恩、坚定信念;行销一生
16、旅游是奖励、大家来争取、你能我也能、万元抢先机红五月里拜访忙、业绩过半心不慌
17、新单续保并肩上、业绩倍增创辉煌全员实动、本周破零加大拜访、业绩攀新追求卓越、挑战自我全力以赴、目标达成
18、全员实动、八周破零加大拜访、业绩攀新稳定市场、重在回访精心打理、休养生息长期经营、积累客户充分准备、伺机而行
19、稳定市场、重在回访精心打理、休养生息长期经营、积累客户充分准备、伺机而行
20、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
有关公司团建助教心得体会收获和感想三
___股份有限公司管理当局:
我们在审计贵公司20__年度会计报表的过程中,调查研究了贵公司与年度会计报表审计相关的内部控制制度的健全性和有效性。由于建立、健全内部控制是贵公司的责任,我们的责任是对贵公司提供的会计报表发表审计意见,而不是对内部控制整体表示意见和提供保证。根据《中国注册会计师独立审计实务公告第2号——管理建议书》,我们仅就审计年度会计报表过程中发现的,可能对贵公司的会计报表及相关资料产生不利影响的重大内部控制缺陷提出改进建议。
我们在研究与评价贵公司内部控制制度的健全性及执行的有效性过程中,发现下列情况,我们认为,这些情况的存在有可能对贵公司会计报表整体反映不实或产生不正当行为,而且不能在适当的期间被及时发现,我们就这些问题提出以下建议:
一、贵公司在内部控制的销售与收款循环中存在设计上缺陷:
1、对赊销行为缺少授权审批环节。销售人员在不了解购货单位的财务状况和资信能力的情况下,决定赊销行为。这种内部控制的缺陷使贵公司本年度应收账款周转率和速动比率比上年有较大降低,速动资产减少,资产的流动性变差,公司又提前负担了税款。
建议增加一个部门或由现有部门增加对赊销的审批职能,即在对赊销单位决定赊销前,对其偿债能力进行分析,对偿债能力强、信誉好的单位给予赊销,减少发生坏账的可能性,避免给公司造成损失;建立销售定价控制制度,制定价目表、折扣政策、付款政策等并予以执行。
2、对逾期应收账款催收力度不足
应当建立应收帐款账龄分析制度和逾期应收账款催收制度。销售部门应当负责应收账款的催收,财会部门应当督促销售部门加紧催收。对催收无效的逾期应收账款通过法律程序予以解决。
3、缺乏销售退回管理制度
建议建立销售退回管理制度,销售退回的货物应由质检部门检验和仓储部门清点后方可入库。质检部门应对客户退回的货物进行检验并出具检验证明;仓储部门应在清点货物、注明退回货物的品种和数量后填制退货接收报告。财会部门应对检验证明、退货接收报告以及退货方出具的退货凭证等进行审核后办理相应的退款事宜。
4、销售合同评审流于形式,未能形成完整的资料
建议合同评审要形成完整的书面资料,并装订成册,形成档案。
5、销售与发货各环节相关资料不全,并缺乏必要的核对工作
建议在销售与发货各环节设置相关的记录、填制相应的凭证,建立完整的销售登记制度,并加强销售合同、销售计划、销售通知单、发货凭证、运货凭证、销售发票等文件和凭证的相互核对工作。
6、销售部门发货后未能及时收集客户的验收合格证明并形成档案
建议销售部门发货后,要及时取得有客户签章的对所发车辆的验收合格证明,以明确合同双方责任,避免质量纠纷。
二、采购业务授权批准制度未能得到有效执行,采购业务的记录登记制度不完整。建议充分了解和掌握供应商的信誉、供货能力等有关情况,采取由采购、使用等部门共同参与比质比价的程序,并按规定的授权批准程序确定供应商。小额零星采购也应由经授权的部门事先对价格等有关内容进行审查。
建议应当按照请购、审批、采购、验收、付款等规定的程序办理采购与付款业务,并在采购与付款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证,建立完整的采购登记制度,加强请购手续、采购订单(或采购合同)、验收证明、入库凭证、采购发票等文件和凭证的相互核对工作。
三、生产管理的内控制度未能得到有效的执行,生产记录登记不完整,生产车间对限额材料的使用情况缺乏有效控制,对呆滞、积压的存货未能及时、有效的处理。
建议强化对生产现场“6s”管理的落实,强化生产部门与销售、仓库、财务部门的对账工作,完善生产控制记录,明确责任。
建议加强对仓库呆滞、积压存货的处理,盘活存量
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