三评三促活动的心得体会简短 教育整顿三谈三促心得体会(7篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
主题三评三促活动的心得体会简短一
一、支部重视 扎实安排
为了使本次活动扎实有效的开展,学校党支部成立了以校长、支部书记为组长,支部主要负责人为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合学校支部工作实际,认真定活动方案,以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点,在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传 提升活动影响力 增强党员自觉性
为了营造活动氛围,学校党支部,利用校园广播,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,要及时总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。
三、积极推行“三亮” 展现党员风采
活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮'竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺全校十位党员作出公开承诺,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉接受群众监督。
四、开展“三比” 激发党组织和党员创争激情
一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动,通过活动的开展,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。学校党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众,积极创新服务方式,满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进,业务精良的优秀党员,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。
五、认真组织开展群众评议活动
一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用。
总之通过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐校园,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把支部工作做得更好。
主题三评三促活动的心得体会简短二
为认真贯彻落实我县司法局《关于开展人民调解三评活动的通知》文件精神,结合我所实际工作,今年上半的人民调解工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:
我所能够严格按照人民调解法有关规定,依法健全工作机制,强化工作措施,开展调解工作。20xx年以来,随着我镇建设的不断加强、新农村建设的推进,各种拆迁、赔付、土地等矛盾纠纷在一段时间内,呈上涨势头,极易发生民事纠纷转为刑事案件。针对这种情况,我镇司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕年初制定的目标任务,结合实际,积极开展工作。
能严格按照《中华人民共和国人民调解法》和司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》要求,规范建立调解卷宗,完整记录调解内容,依法制定调解协议;人民调解协议书全面履行率达设。一评调解组织覆盖率。基层人民调解委员会是到95%;人民调解员调解案件登记表、人民调解委员会调解案件汇总登记表和人民调解组织队伍经费保障情况统计表等各项报表填写达到规范、准确,各项报表能够按时上报。
全镇辖x个行政村,x个自然村,总面积x平方公里,总人口x万人,镇区面积x平方公里,
有调解组织x个,治保组织x个,巡逻队x个x人。x各村已建调委会,已达到了“五有”(工作场所、标牌、印章、调解文书、统计台帐)、“六落实”(组织、制度、工作、场所、经费、报酬)、“六统一”(标牌、印章、标识、程序、制度、文书)的要求。人员到位、机构健全,基本做到了矛盾纠纷“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。
1、司法所编制缺乏。按照省、市有关“乡镇司法所一般应配备3名司法干警”的要求,应逐步配齐司法所的人员编制,以缓解司法所人员严重不足的困难,方便开展各项司法业务工作,更好地服务社会、服务群众。
2、在新形势新要求下,努力加强对业务培训,提高司法所人员政治业务素质,提高工作能力和协调能力。
3、落实基层人员经费,尤其是村级调解组织人员待遇问题,调动其工作积极性
主题三评三促活动的心得体会简短三
照市委市政府以“为民服务、创先争优”为主题,在全
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