机关争先进位崛起心得体会 争先进位创一流心得体会(9篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写机关争先进位崛起心得体会一

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。

今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。

一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在12万元左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。

从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。

1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。

同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。

2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。

3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。

描写机关争先进位崛起心得体会二

xx月至xx月，按照“两学一做”学习教育计划，机关党委党支部抓好了以“讲道德、有品行”为主要内容的学习教育，主要学习了《习近平“七一”重要讲话》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》、习近平同志关于“把纪律和规矩挺在前面”的重要讲话和王岐山同志关于监督执纪“四种形态”的重要论述精神、《安全生产法》、《向李保国同志学习的通知》、省委巡视第四组专项巡视省旅游局党组情况反馈会议等内容。

组织召开1次党员学习和1次专题组织会，开展了以《践行社会主义核心价值观，坚守道德制高点》的主题讨论，刘思辑同志进行了主题发言，全体党员进行了讨论交流，认真开展了批评与自我批评，解决了党员党性意识不强、道德修养不够等问题，3名党员每人撰写1500字的心得体会1篇，在全国共产党员网、湖南机关党建网和三湘风纪网上发表文章15篇，促进了学习教育进一步深化细化具体化。

一是重视学习，增强学习教育的自觉性。党支部抓住学习这一关键环节，在强化学习上下功夫，组织集中学、个人学、微信学等方式方法，原原本本的学，一字一句的读，一节一章的悟，认真作好学习笔记，认真写好学习体会，认真开展学习讨论，认真开展批评和自我批评。

为使学习不走过场，党支部书记对重要章节反复组织学习、组织背记、组织讨论，特别是《党章》中的入党誓词、党员义务，《纪律处分条例》中处分种类、六大纪律等重点内容，做到常学常新、常读常新、常记常新，时刻提醒每名党员自己的第一身份、自己的第一职责、自己的第一誓言，时刻保持共产党员的学习、工作、生活的激情，增强学习的自觉性、积极性和主动性。

二是正视问题，增强学习教育的针对性。坚持问题导向，着力解决支部和党员存在的问题。学习教育的目的是发现问题、分析问题、解决问题，党支部始终坚持问题意识，根据省委组织部湘组60号文件要求，支部围绕党费收缴不及时、组织生活不认真、服务群众不到位，党员围绕理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。

广泛征求意见，开展谈心交流，组织批评与自我批评，深挖思想根源，触动灵魂深处，端正根本态度，强化党员意识，通过自己查、支部评、群众议，查找出支部存在的2类问题和党员自身存在的3个方面的问题，纠其原因主要是放松学习、放松要求、放松自省，结合省委巡视第四组专项巡视省旅游局党组情况反馈的2个问题，痛定思痛，知耻后勇，党支部迅速召开组织生活会，开展批评和自我批评，每个党员都表示要正视问题，透过现象看本质，不断强化理想信念、党性意识、宗旨观念，根据自身不足，有的放矢，增强了学习教育的针对性。

三是直视整改，增强学习教育的有效性。针对查找出来的支部和党员存在的问题，支部和党员个人都制定了整改计划，分步骤、定时间、强措施，确保存在问题整改落细落小落实。

一是巡视问题马上改。对存在的党员表彰和旅游发展公司党员关系移交的问题，支部积极与信息中心、旅游发展公司上级部门协调、联系、沟通，在9月27日，分别对表彰的1名党员和74名旅游公司党员的组织关系进行了转出，确保了巡视问题整改到位。

二是支部问题迅速改。对支部存在党费收缴不及时的问题，确定每月的15日为党费交纳日，每个党员都要积极主动自觉的交纳党费。对服务群众不到位的问题。9月8日，在省旅游局党组副书记、副局长、直属机关党委书记王超祥的带领下，党支部书记专程到基层扶贫点凤凰县老洞村，走访群众，联系群众，了解困难，为扶贫点的旅游扶贫工作献计献策。

三是党员问题持续改。针对党员存在党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等3个方面的问题，支部遵循坚持实事求是，持续推进原则，边学边做边改，客观分析问题存在的主客观方面存在的原因，有针对性的细化整改措施，定期找党员谈心，经常对照整改措施，时时提醒，确保整改措施的落地，增强了学习教育的有效性。

党员刘思辑在整改过程中，坚持高标准、严要求，认真细查，从严整改，无论是参加30天的巡视服务保障工作，还是20天的全省安全监查工作，还是7天的省文明办的明查暗访工作，都不计得失、不图名利、不讲困难，出色地完成了工作任务，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

描写机关争先进位崛起心得体会三

按照团市委和市直机关团工委的整体部署，结合实际，机关团委20xx年工作的总体思路是：认真贯彻落实全市共青团工作会议精神，以迎接党的xx大和庆祝建团90周年为主线，以大力践行精神，全面推进机关团的建设为主题，着力加强团组织建设工作，推动创先争优工作，推进文化建设，以优异成绩迎接党的“xx大”、xx次党代会和xx次团代会胜利召开。

一、做好迎接“十x大”、xx次党代会、xx次团代会召开和学习贯彻工作

在机关青年中开展深入学习党的“xx大”和xx次党代会会议精神。加强青年团员理论学习和团员意识教育，举办一期团干部理论学习班和工作实践培训班，邀请党组书记(领导)讲一次团课，加强对革命传统、国情、市情和形势政策教育。通过学习教育活动，激励青年大力弘扬民族精神和时代精神，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，引导广大团员青年把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来。

另外，按照团市委、团工委的统一部署和要求，xx次团代会召开后，及时组织团员青年学习会议精神。

二、以庆祝共青团成立90周年为契机，创新开展青年工作

(一)组织召开全系统青年工作会议

拟在4月份召开机关青年工作会议。针对当前机关青年干部队伍及青年思想现状，在机关党委领导下，扩展共青团工作领域，组织召开青年工作会议，全面总结近年来机关青年工作情况，出台《市局、总队加强青年工作的意见》，充分发挥机关团组织在青年工作中的引领、凝聚作用。

(二)组织好纪念中国共青团成立90周年的各项活动机关团委结合实际，筹备和开展相关纪念活动。一是组织开展一次重温入团誓词、祭扫革命烈士陵墓主题团日活动;二是组织开展一次参观爱国主义教育基地、探寻团史足迹主题团日活动;三是通过组织先进青年事迹宣讲或座谈等方式，引导团员青年认真学习团的历史、讴歌五四精神、缅怀革命先烈、珍惜美好生活、增强发展观念、提高团员意识、展示青春风采。通过系列活动，为党的“xx大”和“xx次党代会”的胜利召开统一思想、凝聚力量、营造氛围。

(三)开展青年干部思想动态专项调查

在去年机关青年思想状况调查基础上开展青年干部思想动态专项调查，帮助领导了解和掌握青年思想动态，有利于研究制定青年工作思路和青年发展措施。

(四)加强交流型团组织建设

一是加强系统内团组织交流。继续推动机关基层团组织

和区县团组织的共建工作，以定期召开共青团工作联席会为平台，开展团员青年之间更加深入的沟通交流。二是加强与机关其他单位团组织的交流。分别在上半年和下半年与xx局、xx办公室开展一次交流活动。

三、践行“精神”，推进文化建设(一)大力学习践行精神

积极学习践行“精神”，结合机关文化建设，围绕“创新发展年”主题，搭建青年展示平台。5月份，组织机关青年开展以学习实践“精神”为主题的演讲比赛，促进青年对“精神”的理解和传承，提高青年的凝聚力和创新力。

(二)踊跃参加机关文化艺术节

积极动员广大团员青年踊跃参加市直机关第x届文化艺术节和全系统第x届文化艺术节，展示才艺，发挥特长，主动配合机关党委、工会，完成好艺术节各项活动。一是在5、6月份组织全市青年歌唱比赛，传唱《之歌》;二是在下半年举办全系统青年业务能手竞赛活动。

(三)做好团员青年服务工作

注重人文关怀和心理疏导，做好团员青年心理健康教育。通过召开团委会、支部书记会，多了解青年在工作、生活、学习中出现的新情况、新问题，听取意见和建议，切实

帮助他们解决实际困难。积极组织青年参加团工委举办的青年联谊活动，为机关团员青年搭建交流沟通的平台。

四、以“三进两促”活动为载体，拓展志愿服务形式在总结以往开展志愿服务的经验基础上，不断提升志愿者能力素质和服务水平，推动志愿服务项目经常化、特色化、品牌化。积极引导和支持机关志愿者协会开展各类志愿活动，提升志愿者队伍的影响力和号召力。一是根据团工委推进百个团委(总支、支部)进社区，百个团组织进百个残疾人家庭的“扶助百个残疾人家庭”活动要求，以团支部为单位积极开展“机关青年社区行动”志愿服务活动，组织机关青年扶助残疾人家庭、低保家庭。二是以“弘扬精神，做文明有礼的xx人”为主题，深入开展