有关个人严守纪律心得体会和感想(6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关个人严守纪律心得体会和感想一

（一）政治功能方面。一是政治敏锐性和警觉性不够。对社会上出现的一些影响大局的小道消息，政治新闻，没有做到积极抵制。二是党员自豪感不够。关键时刻不敢亮出党员身份，混同于一般群众。三是对通报的典型案例、他人的违规违纪问题没有警醒意识。片面的认为不犯错就和自己无关了，没有做到警钟长鸣。

（二）“四个意识”方面。一是大局意识不强。有“守摊子”的思想，只看自己负责的工作，没有从大局出发看部里的全面工作。对工作安排没有大局意识，工作中存在随意性，有时“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有计划性考虑工作。二是责任担当意识不强。对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖领导，汇报请示太多，不相信自己的能力，延误工作时机。

（三）“四个自信”方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。不能主动学习作风建设的有关规定要求，学习仅限于推着走。二是淡化为人民服务的意识。“结亲连心”工作存在形式主义，满足于完成任务，拍照留资料，没有真正解决群众实际困难，导致上级惠民政策没有及时传达给群众。

（四）发挥作用方面。奉行好人主义。对其他同志存在的问题不及时提醒，怕得罪人，认为做好自己分内的工作，管好自己就可以了，没有做到关心、指正同事。

（五）工作作风方面。一是调研工作浮于表面。写调研材料时大部分依赖于基层上报的数据，很少进行实地考察，导致调研工作浮在表面，不深入、不扎实。二依赖于经验主义。在拟定文件时，有时忽略实际情况，借鉴往年和其他县区的数据材料，导致材料明显漏洞或盲区。

（六）自我要求方面。开会有迟到的情况出现，会议期间做与会议无关的事情。

（七）形式主义方面。不能主动对照查摆，存在侥幸心理。思想上不重视导致对照检查“走过场”，认为每年都是“老三样”拿往年的材料应付，拿工作忙为借口，没有真正自我剖析存在的问题。

（八）官僚主义方面。工作中没有考虑基层实际。特别是推进宣讲工作中，没有考虑基层工作紧任务重，有时为尽快完成任务，盲目的进行催促，态度不够温和的现象，也没有及时将基层困难及时反馈给上级。

存在上述问题的原因是多方面的，深刻剖析这些问题的根源，主要由以下四个方面：

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。

二是群众意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，导致结亲连心工作浮于表面。

三是业务水平不高，缺乏钻研精神。工作上没有认真钻研,缺乏敬业精神，常常得过且过,自认为上级领导会有指示，在业务方面存有依赖性。

四是工作有急躁情绪。工作速度可以，但容易马虎出小错，责任心还需加强，工作不够细致，不够周到，特别是有些文件修改了以后，就急着上报，没有仔细检查。

（一）加强自身建设，提高政治素质。一是增强学习主动性，特别是理论学习，提高用理论指导具体工作的能力，做到理想信念坚定，才能做好意识形态和理论武装相关工作。二是加强对专业知识、传媒新领域方面的学习，努力提高自己的综合素质，力争成为一名优秀的宣传干事。

（二）强化责任，提高效率。要端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。学习优秀经验做法，做好工作计划，提高工作效率，提升工作能力。

（三）遵纪守法，团结进步。要牢固树立纪律和规矩意识，以更严格的标准要求自己，切实遵守各项规章制度。树立正确的三观，要有人人为我，我为人人的思想，对于同事出现的问题要及时提醒，工作上互相帮助“补台”，共同进步。

有关个人严守纪律心得体会和感想二

近日，市委召开全市换届风气监督工作调度会，深入贯彻系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于做好换届工作的部署和要求，就严明党的政治纪律和政治规矩，进一步加强换届风气监督工作进行调度、提出要求。

省委、市委书记孙瑞彬主持会议并讲话。市委、组织部长姜建华通报了全市加强换届风气监督工作的有关情况，并对下一步工作作出具体安排。

孙瑞彬在讲话中指出，中央对这次换届工作高度重视，专门作出了重要指示，特别是对严明换届纪律、坚决整治不正之风，提出了明确要求。省委对换届工作进行了精心部署，赵克志书记多次就换届纪律问题进行了强调。市委认真贯彻落实中央和省委精神，对加强换届风气监督、严肃换届纪律工作紧抓不放，采取了一系列措施，努力营造风清气正的换届氛围。全市各级党组织和广大党员干部要始终保持政治上的清醒，切实从讲政治的高度来看待严肃换届纪律问题，认真汲取反面典型案例的深刻教训，从中得到警示，进一步加强换届风气监督、严明换届纪律，决不能在换届纪律问题上犯糊涂、踩红线，确保向省委和全市人民交一份合格答卷。

孙瑞彬强调，要坚决落实全面从严治党主体责任，把加强换届风气监督、严明换届纪律作为当前管党治党的重要任务。全市各级党组织要坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，切实强化领导核心作用，牢牢掌握换届工作的主动权。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的责任，加强责任传导，确保管党治党责任层层落实到位。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，带头严守换届纪律，认真抓好分管地方和战线管党治党责任的落实。

孙瑞彬要求，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，用铁的纪律保证换届风清气正。各级领导干部要讲政治、守规矩，从严要求自己，坚决贯彻执行中央的“九严禁、九一律”，严格遵守省委、市委各项纪律要求，自觉做到知敬畏、明底线，知轻重、懂得失，确保换届工作健康顺利进行。

孙瑞彬强调，要严肃查处违反换届纪律行为，以严格的监督执纪问责确保换届顺利进行。要加强监督，认真开展换届风气专项督导检查，畅通监督举报渠道，发现问题及时研究处理。要严格执纪，对各种违纪行为要一查到底，决不姑息,狠刹换届选举工作中的歪风邪气。要严肃问责，对抓换届纪律重视不够、执行不力、效果不好的地方，要及时督促提醒;对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，一律严肃处理。

孙瑞彬要求，要以坚强的党性做保证，切实经受住换届的考验。各级领导干部要从省会事业发展的大局出发，正确处理好个人前途与全局利益的关系，处理好提拔使用与组织挑选的关系，坚决服从组织的安排，以健康积极的心态对待进退留转，展示出省会领导干部应有的胸怀和境界。

市四大班子领导，市法、检“两长”，市四大机关秘书长，各县(市、区)党政主要负责同志，市直部门主要负责同志，市纪委，市换届工作领导小组各小组长参加了调度会。

有关个人严守纪律心得体会和感想三

同志们:

今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。结合目前正在开展的第十九个党风廉政教育月活动，使大家了解我们党党风廉政建设的历程、对自治区党风廉政教育月回顾，以及新形势下做好党风廉政建设的几点要求，为此我选择“为民务实清廉”作为党课的主题。下面我和大家谈谈自己对“为民务实清廉”党课主题的认识和体会。

第十九个党风廉政教育月以“聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风”为主题，深入学习贯彻党中央、自治区党委和市委部署要求，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，推动各级党组严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，不断增强党的意识、组织意识和纪律意识，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃反分裂斗争纪律，持续深入推进作风建设，严厉惩治腐败，积极营造风清气正的良好政治生态。

中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。

“廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。

“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清