职场领域的优质回答范文 职场领域的优质回答范文怎么写(二篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年职场领域的优质回答范文一

父亲很奇怪地问：“那你的朋友蜜蜂、百灵、猫和蜘蛛呢？他们都找到工作了吗？”

小狗说：“蜜蜂已经找到了一份空姐的工作，百灵因为唱歌好听去做了歌星，猫是学保安的，现在在一家五星级宾馆做保安，蜘蛛学的是网络，现在已经进了一家it公司。而我没有任何学历和能力。”

父亲继续问道：“那小马、小羊、小牛和小鸡呢？”

小狗说：“小马拉车去了，小羊做生产羊毛去了，小牛耕地去了，小鸡去卖自己家生产的鸡蛋去了。他们都有自己独特的能力，而我什么都没有。”

父亲听完之后说道：“确实，你既不能耕地，也不能拉车，更不会下蛋，但是你并不是一无是处，你有忠诚。虽然你没有学历没有经验，但是，一颗真诚的心完全能够弥补能力上的缺陷。儿子，请你记住，不管经历什么样的磨难，你都要始终保持自己那颗真诚的心。”

小狗听完父亲说的话，很认真地点了点头。于是又开始出门去找工作了。

一个月后，经历了千辛万苦，小狗终于找到了一份工作，而且是一份行政经理的工作。他的手下鹦鹉看到小狗当了他的顶头上司，非常不服气，于是去找老板，“小狗没学历没经验又不会外语，什么能力都没有，为什么他能得到经理一职呢？”

老板看了看鹦鹉，扔下了一句话：“因为他有忠诚。”

在一个企业组织中，往往会出现4种类型的员工，一种是高能力的野马，一种是高忠诚度的狗，一种是能力和忠诚度都很低的废物，一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中，主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板，现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。

才华横溢的野马型人才，常常是推动公司进步的原动力。然而，如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作，所有的变革到头来都只是一场闹剧。

人品和能力同样可贵，只是，能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。

2023年职场领域的优质回答范文二

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（20xx-2020）中指出：“优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。”并要求：“职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。”在认真分析专业目标岗位工作领域及其任职技能要求的基础上，参照职业资格标准，构建课程体系，确定各门课程的教学内容，实现课堂教学与职场活动“零距离”对接是高职教育办出水平、办出特色的关键。

高职英语口语教学作为帮助学生就业的技能教育就显得尤为重要。我国高等职业教育的教学目标是培养高级应用性人才，其英语教学贯彻的是“实用为主，够用为度”的方针，学校既要培养学生具备必要的英语语言基础知识，也应强调培养学生运用英语进行有关涉外业务工作的能力。在英语口语教学中应以英语应用能力培养为核心，探索出能尽快提高学生口语