推荐新闻格式范文通用(7篇)

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推荐新闻格式范文通用一

女主持人：先生们女士们，

男主持人：大哥大嫂们

女主持人：阿姨阿姨夫们

男主持人：老板老板娘们

女主持人：大家下午好

男主持人：good morning（英语早上好）

女主持人：今天是2008年12月25日，星期四，农历十一月二十八日，

男主持人：土地老爷爷诞辰一百周年纪念日

女主持人：欢迎收看《东方cctv新闻联播》！

男主持人：这次节目的主要内容有，我忘词了，您来！

男主持人：这次节目的主要内容有：执行经理10克拉钻戒求婚，女友欣然应允！

女主持人：东方cctv领导班子召开营造执行文化专题会，会议开地挺成功！哦爷！

男主持人：标段经理关键节遗忘领“红牌”，无人替补又上台！

女主持人：房中房明年春节期间获大奖，大奖是什么您猜您猜您咋猜猜不着！

男主持人：*项目部喜事接二连三，接三连四，接五连六

女主持人：下面请看详细内容：

男主持人：欢迎品尝！

女主持人：执行经理10克拉钻戒求婚，女友欣然应允！

行为艺术表演者（男---戴许鹏宇的面具 女---戴许鹏宇之妻的面具）入场

音乐：今天您要嫁给我……

行为艺术表演单腿跪在地上(男)：亲爱的，嫁给我吧！您是我的全部。

行为艺术表演(女)：要我嫁给您！您先要告诉我，您爱我有多深？

行为艺术表演指着远方(男)：就那么深！

行为艺术表演(女)：啥呀？

行为艺术表演(男)：啥眼神啊！这还没看着！那不大海嘛！就像大海那么深！

行为艺术表演疑问地(女)：那具体有多深啊！

行为艺术表演指着远方(男)：您试试不就知道拉！

行为艺术表演(女)：您想淹死我啊？

行为艺术表演(男)：我哪舍得淹死您啊？我这就是个比喻！

行为艺术表演(女)：那您向我求婚！就这么求啊！连朵花都没有！您总得有点表示吧！

行为艺术表演向上跳伸手够(男)

行为艺术表演(女)：您干什么啊？像个大马猴子！

行为艺术表演(男)：我把月亮够下来给您！

行为艺术表演(女)：我要月亮干什么啊？再说了，月亮要是给我了，嫦娥和小兔住哪啊？

行为艺术表演(男)：那您要什么？

行为艺术表演(女)：我要10克拉的钻戒！

行为艺术表演（男)：啊？(昏了过去）

行为艺术表演(女)：别装死！不买我就不答应！

行为艺术表演(男)：行，行，行。买还不行嘛！

行为艺术表演(女)：别光说没行动，什么时候买？别让我等到花儿都谢拉！

行为艺术表演(男)：工程交了就买！

行为艺术表演(女)：那哪天交工？！……婚礼之前一定要交工！行不行啊？

行为艺术表演(男)：行！婚礼之前交工！

行为艺术表演(女)：这还差不多！

行为艺术表演(男)：10克拉钻戒是大了点，结婚了还不是我的！这叫舍不出孩子套不到老婆！

行为艺术表演者（男 女）退场

男主持人：近日，东方cctv领导班子召开营造执行文化专题会。项目经理李波、项目总工兼地下室及裙房标段执行经理许鹏宇、房中房标段执行经理周丙刚、大堂标段执行经理张斌、项目质安总监熬鸿与会。领导班子就在如何营造执行文化方面取得了深度共识，将带领东方cctv全体员工，以团队和谐、员工奋进、共谱活力为主旋律，抓紧、抓全、抓细执行文化。

幻灯片同期播放，依次呈现“速度”、“协作”、“责任”、“绩效”、“继承”的动漫娱乐效果。

女主持人：标段经理关键节遗忘领“红牌”，无人替补又上台！

行为艺术表演者（男---戴张斌的面具及白色安全帽 女---戴张斌之妻的面具）入场

行为艺术表演(女)打电话：老公，您在哪呢？

行为艺术表演（男)接电话：在施工现场呢------- (哎，您把安全带系到上面的钢管上去！）

行为艺术表演(女)：老公您猜今天是什么日子？提醒您一下是我最喜欢的日子！

行为艺术表演(男)：您最喜欢的日子，哪还用猜开工资那天呗！

行为艺术表演(女)：什么啊？我就那么财迷啊！您再猜！

行为艺术表演(男)：我猜不出来！

行为艺术表演生气地(女)：猜不出来就不许回家！

行为艺术表演(男)：哦，我忘跟您说啦！我今晚得加班回不去啦！

行为艺术表演(女)：啊！我生气啦！

行为艺术表演(男)：生气我也没办法啊！这距交工就差半个月了！我实在太忙啦！实话跟您说吧！除非您生孩子否则这几天我是回不去啦！

行为艺术表演(女)：对就是孩子！

行为艺术表演惊讶地(男)：啊！都45啦！还能生？

行为艺术表演(女)：什么啊！今天是咱闺女小可的生日，您都四年没给她过生日啦！哼！还好意思当爹呢！

行为艺术表演惊讶地(男)：是小可生日啊！那我抽空一定回去看看！老婆，我给她买个娃娃当生日礼物，您看行不？

行为艺术表演(女)：买什么娃娃啊！您见过18岁的大闺女玩娃娃的吗？这爹当的连女儿喜欢什么都不知道！

推荐新闻格式范文通用二

作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落，素质不高，新闻发现与创造力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但如果说我有一百个理由说不愿意，就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。

百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。

就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持，为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热情。同时，对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标，我们究竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。

⑵、工作热情不够，创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协调好，导致审稿不及时，使得学院颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。

⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。

⑴、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。

⑵、针对：平时多与干事联系商量，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

⑷、针对学院：对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院新闻水平，和鼓励学院发评论，策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和